尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准為感!
申請人(簽名)：__________
二〇xx年_____月_____日
請假條
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人蔘加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批准，為盼!
請假人：20xx年9月20日
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括週末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括週末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
公務員公休請假條
請假條
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人蔘加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批准，為盼!
請假人：20xx年9月20日
① 父母、養父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡 ：______天(______小時)
② 祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小時)
4.7 倒休假
① 員工在休息日加班後，經部門經理批准，可以享受因休息日加班產生的倒休假。
② 員工休倒休假時，須考慮部門工作的安排，並應提前二週申請，經主管同意。
③ 員工休倒休假時，應在請假單後附有部門經理批准倒休的加班申請單(參見加班制度)。
④ 倒休假只限當年有效。
① 員工在工作期間發生工傷事故，直接主管應立即到現場調查受傷情況，並立即作出處理，並進行報告至CEO和人力資源部。
② 公司根據醫生的診斷確定是否需要給予工傷假。
③ 員工休工傷假享受全薪。
④ 員工休工傷假期間，應按照公司的要求定期到指定醫院進行檢查。
公司員工公休請假條
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)於_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批准為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:
日期：
① 產假所涉及的假期，均應包含節假日，即遇節假日不順延。
② 員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。
③ 員工生育可享受______天全薪產假。
④ 年齡______週歲以上生育第一胎者，可延長______個月帶薪產假。
⑤ 如遇難產，可憑醫院證明增加有薪產假______天。
⑥ 多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產假______天。
⑦ 男員工可以在妻子生育後享有______天陪產假。
⑧ 女員工生育後的第一次流產，公司將依據醫生的診斷證明給予______天帶薪假，以後的流產全部按無薪病假計算。
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)於 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批准為盼!
請假人：部門/單位
負責人：
主管領導:
日期：
請 假 條
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人蔘加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於X年9月26日～30日休年休假期。
請給予批准，為盼!
請假人：
X年9月20日
尊敬的領導：
您好!
因家裡有事和需要回去解決問題(自己找找自己的原因了)，根據公司規定特提出休年假申請。
申請具體內容如下：
年 度 20xx度 姓 名： 工作時間 1年2個月 累計年數 1年2個月 休假天數 5 天 休假時間 --至--。
說明：年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領導予以批准為謝!
此致
敬禮
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