職員休產假申請書（精選5篇）

職員休產假申請書 篇1

尊敬的領導：

我於20xx年x月x日(剖腹產)生下寶寶，特向領導申請辦理產假手續。根據國家相關規定，正常產假為4個月，晚婚晚育增加15天，我現特向單位申請8月1日正式休產假，預計從20xx年x月x日-- 20xx年x月x日，請予批准為盼。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

職員休產假申請書 篇2

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。

關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

職員休產假申請書 篇3

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期 × 月 × 日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，

特請求休產假 × 個月 ( 從 年 x 月 x 日至 x 月 x 日 ) 。懇請領導

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

職員休產假申請書 篇4

公司人力部：

本人已於xx年8月25日結束產假休息並重新返回工作崗位，在此感謝公司領導及人力部在我懷孕、生產及休假期間給予的關心和幫助。

由於孩子尚小，還在哺乳期間，符合國家對哺乳期女職工哺乳假的要求，所以特向公司申請在不影響正常工作的前提下，申請每天壹小時的授乳假直至孩子滿週歲，同時我保證我會根據實際情況，以全部的熱情投入到接下來的工作當中。

懇請人力部領導批准為盼!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

職員休產假申請書 篇5

_________班 _________同學，因 _________請假_________ 天，准假期限為_________ 月 _________日 _________點～ _________月 _________日 _________點。

特此證明。

營(連)長、指導員：_________

系部負責人：_________

軍訓團：

年 月 日

注：1、本證明共兩聯，第一聯交人武部存檔，第二聯加蓋人武部公章後交帶隊教官;