一、 申辦條件： 1、 個人申辦必須取得**往戶口，具有政治權利和完全民事行為能力，有待業或離退休證件（退休教師、醫生、護士優先辦理）；集體企事業單位及私營企業申辦應具有深圳市註冊單位的法人資格，單位法人代表應具深圳市常住戶口
為適應新的營銷管理執行模式，促進全區捲菸經營工作的健康發展,進一步調動營銷員的工作積極性，實現績效掛鉤，增加捲煙銷量，現制定對營銷員的考核辦法，具體如下：一、考核內容：對營銷員的考核分為三部分：一是基礎考核，即對營銷員的行
村幹部工作管理辦法選拔任用村幹部。德才兼備、任人唯賢原則，必須堅持黨管幹部原則。公開、平等、競爭、擇優原則，注重能力、群眾公認原則，民主集中制原則，依法辦事原則。村級幹部一般應具有高中以上文化程度，最大年齡一般在45歲左右，身體健康。
郵政局綜合管理考核辦法為進一步加強我縣郵政企業管理，提高通訊質量和服務質量，嚴格規範管理制度，使各項業務健康有序的發展，各項工作任務順利完成，特制定本辦法。請各部門、班組按此辦法認真、嚴格地考核到每個職工，實行獎懲兌現。
黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）中共中央組織部關於印發《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》《地方黨委常委會向全委會報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法（試行）》《市縣黨委書記履行幹部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》的通知中組發〔
公司先進集體、先進個人評優管理辦法200x年是瀋陽文祕部落置業有限公司邁向成功的一年，在過去的一年裡，公司在經營管理等方面取得長足的進步，這與廣大幹部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來為公司發展做出突出貢獻的先進集體、先進個人。
員工末位淘汰辦法為了鼓勵先進，懲治落後，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司決定進行XX年的末位淘汰工作。具體辦法如下：一、末位淘汰範圍：除公司領導及中層管理人員（另行考核）外，公司所有已經轉正的在職員工。
職工工作考核辦法公司職工工作考核辦法第一條 人事考核體系對原有的月度考核、勞動態度評價等考核形式進行系統整合，再加以專業化、形式較為科學的人事考核體系。1．勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考核中不評議勞動態度。
師德建設實施辦法附屬國小師德建設實施辦法第一章 總 則第一條 為規範教師職業道德行為，全面提高教師素質，樹立我校新時期人民教師的良好形象，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中國小教師職業道德規範》、《關於加強師德建設
公司政務資訊管理辦法第一章 總則第一條 為加強全×××系統資訊工作的規範化、制度化和科學化管理，更好地為各級領導決策和指導工作提供資訊服務，特制訂本辦法。
地下管線建設管理實施辦法＊區地下管線建設管理實施辦法第一條 為貫徹落實《xx市地下管線建設管理辦法》（XX年市政府令第89號）和《＜xx市地下管線建設管理辦法＞實施細則》（x政辦發〔XX〕84號）的具體要求，根據國家、省、市有關法律、法規，結合本區實際，制定
城鄉人口戶籍制度改革辦法區政府各部門，各街道辦事處、鎮人民政府，各經濟板塊，有關單位：為推動南岸區統籌城鄉改革取得實質性突破，加快城鎮化、工業化、城鄉一體化程序，促進城鄉資源要素的有序流動，實現城鄉經濟社會協調發展，根據《重慶市人民政府關於統籌
領導幹部末位考核辦法煤礦領導幹部末位考核辦法一、實施範圍全礦現職副科（區）級以上幹部，（含副總）。二、考核內容及標準（一）考核內容為德、能、勤、績、廉、學六個方面。重點考核工作實績。
法律職業資格證書管理辦法第一條為規範法律職業資格證書的申領、頒發和管理，制定本辦法。 第二條法律職業資格證書是證書持有人通過國家司法考試，具有申請從事法律職業的資格憑證。
建立健全懲治預防腐敗體系實施辦法為深入貫徹黨的****和省第九次黨代會精神，認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20**-201*年工作規劃》（以下簡稱《工作規劃》），進一步推進我省懲治和預防腐敗體系建設，制定本實施辦法。
公司暫借款管理辦法第一條 為提高公司資金使用效益，減少資金佔用，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱的暫借款，是指因特殊用途的臨時性借款，包括：1.差旅費借款；2.零星購物借款；3.其他臨時性借款。
中層幹部聘用及考核管理辦法第一章 總則第一條：為建立中層幹部聘用及考核制度，健全科學、規範、高效的用人機制，促進單位各部門工作卓有成效地進行，制定本辦法。第二條：本辦法所指中層幹部，是指單位內部各行政及業務部門的負責人（含副職）。
便民服務大廳工作考核暫行辦法一、考核物件 進駐中心各單位服務視窗及其工作人員。 二、考核責任單位 各視窗單位的考核工作由中心牽頭負責組織實施。 三、考核程式 （一）自查自評。考核物件對本單位的視窗工作每月進行檢查測評，並將自查自評情況於次月初報中心主任。
“三支一扶”人員選用辦法依據中共河北省委組織部、省人力資源和社會保障廳等八部門下發的冀人社發【XX】26號《關於做好XX年高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》的精神，我市計劃招募三支一扶人數為90名，招募物件為我省生源XX屆、XX屆未就業普通高校畢業生。
公務員公開遴選試行辦法第一章 總 則第一條 為優化領導機關公務員隊伍結構，建立來自基層的公務員培養選拔機制，推進和規範公務員公開遴選工作，根據公務員法、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等法律、法規，制定本辦法。
機關幹部雙向選擇實施辦法為優化構造幹步隊伍佈局,公道配置裝置擺設人才資本富裕闡揚人才優勢,最大限度地變動廣大幹部的自動身分,加強中層帶領的責任感，構成富裕盼望與活力的用人機制、鼓勵機制和保險機制，以構築一支風格幹練、勤政耿介、辦事高效、本質過硬的構
合理化建議管理辦法1 目的建立公司合理化建議提出、採納和獎勵程式，以確保公司的持續改進。2 適用範圍適用於公司任何員工或集體對公司生存和發展所提出的建議。
農村養老保險實施辦法第一條 根據省政府《關於開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》（政〔〕180號）及市政府《關於開展新型農村社會養老保險試點工作的實施意見》（政發〔〕46號），結合省市會議精神和我縣實際情況，制定本試行辦法。
招投標違規責任追究辦法為維護我鎮建設市場秩序，嚴肅紀律，保證建設工程招標投標活動健康發展，根據《中華人民共和國招標投標法》、《福建省招標投標管理辦法》的規定及有關檔案精神，結合本鎮實際，制定本辦法。
員工定期輪調辦法(一)為增加員工的工作智慧與經驗，擴大員工的工作範疇與視野，以加強員工的團隊意識、進步工作效能與增進公司成長，特訂定本方法。(二)擔當採購、堆疊辦理及款項保管人員(出納助理人員)每二年應輪調一次。
醫院編外聘用人員管理暫行辦法第一章總則第一條為了規範對編外聘用人員（以下簡稱聘用人員）的管理，調動聘用人員的積極性和創造性，激勵聘用人員更認真地履行崗位職責，根據xx號檔案精神以及有關政策法規，結合我院具體情況，制定本辦法。
處級幹部競聘上崗實施辦法為不斷提高我校幹部隊伍的整體素質，加大幹部交流工作的力度，進一步推進幹部制度改革工作，形成富有生機和活力的用人機制，根據中共中央《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》、《黨政領導幹部交流工作暫行規定》和盛市有關檔案規定，制
發改委科室考核評比方法為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會以及市第十一屆黨代會第四次會議精神，深入學習實踐科學發展觀，著力提升委機關的服務標準、服務質量、服務效率，促進科室團隊文化建設，在勇當蘇中全面小康領頭雁的偉大征程中勇立新功，現提出
員工定期輪調辦法(一)為增加員工的工作智慧與經驗，擴大員工的工作範疇與視野，以加強員工的團隊意識、進步工作效能與增進公司成長，特訂定本方法。(二)擔當採購、堆疊辦理及款項保管人員(出納助理人員)每二年應輪調一次。
優秀學生、優秀學生幹部評選辦法第一條為了鼓勵我係學生勤奮學習、刻苦鑽研、嚴格要求、全面發展，特制定本辦法。第二條優秀學生和優秀學生幹部必須符合下列條件：1．堅持四項基本原則，擁護改革開放，積極參加各項政治活動；2．熱愛專業，勤奮學習，刻苦鑽研，成績優良
民辦學校安全工作管理辦法民辦學校安全工作不僅事關廣大師生的生命財產安全，也事關我鎮千千萬萬外來員工的家庭幸福和我鎮的社會穩定、經濟發展。黨中央、國務院歷來十分關心和重視學校安全工作，省、市有關部門和省、市教育行政部門也對加強學校安全工作多次發出
重大決策和重點工作督促檢查辦法為了保證區政府重大決策和重點工作的落實，完成區政府確定的各項工作任務，特制定本辦法。 一、重大決策和重點工作的範圍。《政府工作報告》確定的各項工作任務；全區經濟工作會議、區政府全體會議等重要會議確定的重點工作；區長、常務副
招標公告發布工作辦法一、依法必須進行公開招標的專案，資格預審通知及招標公示須在國家或省、市指定的媒介上釋出方為有效，並同時通過安徽建設工程招標資訊網釋出。二、釋出前須經招投標交易中心核准，並報市建築管理處備案。
物業管理暫行辦法第一章總則 第一條為了規範本市物業管理活動，維護業主和物業服務企業的合法權益，根據《中華人民共和國物權法》、國務院《物業管理條例》、《**省物業管理條例》等法律、法規，結合本市實際，制定本辦法。
酒店市場銷售部責任考核辦法市場銷售部責任考核方法 為了加強市場銷售部的辦理和考核，按勞計酬的原則，進步員工的工作自動性，在做的根本工作的前提下，根據旅店實際環境，特訂定以下有關考核方法： 1、根本工作 1．客戶經理有拜訪客戶，每禮拜每人交5張銷售回訪單
辦公用品集中採購管理辦法為加強企業專業化，典範化辦理，包管平常辦公需求，把握費用付出，集體探討決議對所屬各單位的辦公用品履行集結采購，分級辦理的辦理方法。本資料權屬文祕資本網，放上滑鼠根據提醒檢視文祕寫作網更多資料一． 集結采購和辦理的原則1. 保
學生會成員辭退辦法1.各職能部門根據學生幹部的實際情況，不符合要求的，可給予辭退。2.各部門將不合格的學生幹部退回學生科，學生科根據實際情況，給予調整部門或責令（勸其）退出學生會組織。3.學生科欲辭退各職能部門的學生幹部時，需與該職能部門協商。
國家公職人員公務時間休閒娛樂責任追究暫行辦法xx市國家公職人員公務時間休閒娛樂責任追究暫行辦法 第一條為深入推進正風肅紀工作，切實解決公務時間休閒娛樂等庸懶散問題，進一步優化發展環境，根據《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》（xxx號）、《xx省行政機關責任追究制度》（
領導幹部末位考核辦法煤礦領導幹部末位考核辦法一、實施範圍全礦現職副科（區）級以上幹部，（含副總）。二、考核內容及標準（一）考核內容為德、能、勤、績、廉、學六個方面。重點考核工作實績。
中國小校園封閉管理辦法依據國家教育部《中國小幼兒園安全管理辦法》和《*省學校安全條例》，為確保校園平安，學校校園實行封閉管理，具體辦法如下。（一）外來人員接待辦法1、學校領導、教師（班主任）約請客人（家長）來校時，要與來訪人員取得聯絡，約定見面
工會合理化建議徵集獎勵辦法公司工會合理化建議徵集獎勵辦法(試行)第一章總則第一條為鼓勵職工開展合理化建議活動，促進企業技術改進、發明創造，提高勞動生產率和經濟效益，結合公司實際，制訂本辦法。
困難黨員救助金管理辦法第一章 工作機構和職責第一條縣上成立農村黨員創業扶持金和困難黨員救助金領導小組。負責黨員創業扶持金和困難黨員救助金的管理。辦公室設在縣委組織部，領導小組下設辦公室。具體負責黨員創業扶持金和困難黨員救助金管理使用等日常工作。
鄉鎮計劃生育先進事蹟今年以來，在上級主管部門的領導和各有關部門的密切配合下，我鎮始終把計劃生育工作擺在黨委、政府的重要議事日程上，兩種生產一起抓，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《xxx人口與計劃生育條例》、《x
老員工成就獎勵辦法一、目的為了展現企業文化精神，調動員工的積極性，增強員工的歸屬感和對公司的認同感，同時也為了保障企業發展的中堅力量，增強企業的凝聚力和向心力，特制定本辦法。
黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行)第一條 為保證黨的幹部路線方針政策的貫徹執行，防止用人失察失誤，嚴肅處理幹部選拔任用工作中的違規違紀行為，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等黨內法規和
國家公職人員公務時間休閒娛樂責任追究暫行辦法第一條為深入推進正風肅紀工作，切實解決公務時間休閒娛樂等庸懶散問題，進一步優化發展環境，根據《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》（xxx號）、《xx省行政機關責任追究制度》（xx4號）等規定，結合工作實際，制定本辦法。
企業廉潔履職獎懲辦法幹部廉潔履職獎懲辦法（試行）第一章 總 則第一條 為了加強運輸部黨風廉政建設，完善勤政廉政的制約機制，將自律機制、監督機制、懲戒機制與獎勵機制有機結合，促進幹部隊伍廉潔高效，幹部廉潔從政，根據公司有關部精神，依據《企業員工獎
黨總支委員會選舉辦法根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》及上級黨組織有關規定，制定本辦法。一、 經****委員會同意，****黨總支第二屆委員會設委員5名，選舉工作由****第一屆委員會確定的召集人主持。
學校先進個人評選辦法為進一步倡導全體教職員工積極工作，大力推進素質教育，為學校教育事業作出更大貢獻，特制訂本辦法。 一、評選範圍。 在教育、教學、學校管理、後勤服務等工作方面作出顯著成績的在編教職員工。 二、評選條件。
幹部考察工作責任制的試行辦法一、總則第一條：為認真貫徹黨的幹部路線，選好用好乾部，加強各級領導班子建設，落實幹部考察工作責任，實行幹部考察工作責任制。第二條：根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和省、市委組織部《關於進一步加強和改進黨政領導幹部考察
安全生產月工作實施辦法為認真貫徹落實六月安全生產月和安全警示教育活動，進一步做好全區的安全生產工作，提高全區幹部職工的安全生產意識，工區決定在全區範圍內開展十個一活動，為確保活動開展的有聲有色，富有成效，現制訂十個一活動的實施辦法如下：一、 指
印章管理辦法◆●第一章 總則第一條 印章是公司經營管理活動中行使職權的重要憑證和工具，印章的管理，關係到公司正常的經營管理活動的開展，甚至影響到公司的生存和發展，為防止不必要事件的發生，維護公司的利益，制定本辦法。
村民委員會選舉辦法第一條 為了規範村民委員會選舉工作，保障村民依法行使民主權利，根據《中華人民共和國村民委員會組織法》，結合本省實際，制定本辦法。 第二條 村民委員會由主任、副主任和委員三至七人組成，具體名額由村民會議或者村民代表會議提出方案
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