先簡單自我介紹下，我的這個帖子不同於其他比較牛的人，好offer一大堆，我是我們學校大四會計學專業的，沒有關係沒有錢，學習成績一塌糊塗，差到什麼地步呢？掛著一堆課找工作，大學基點還沒到2，成績最好的一門課是我重修修過來的。四年從沒得過獎學金，英語口語相當於高中水平，就一個剛過線的476分的四級，也沒有牛企的實習經歷，可見硬體是多麼的爛了吧，從找工作到現在，也受了不計其數的打擊，我想不如寫出來讓大家瞭解一下，也希望後來的學弟學妹們能吸取我的教訓，踏著我的屍體尋找到滿意的工作！
關於找工作有好多話要說，現在大學生都反映就業工作難，為什麼學校還在不斷的擴招，我感覺這確實是一個社會問題。在你大學聯考前，你是不是希望大學招人越多越好，這樣自己的機會就越大。但是，一旦你進入了大學，就發現其實這樣的效果並不好，人數多了，反而就業時競爭壓力就大，另外學校的公共資源自己的佔用率低了。這就是圍牆，只是我們站的角度不同，大家從國小到國中到高中最後到大學為了什麼？為了不就是找個好工作，奔個好前程嗎？那麼再看看大學校園裡有多少人為之努力？我想大部分的學生大四之前都是徘徊在遊戲，戀愛之中，沒有把工作當做一回事吧。等到了大四的時候想起來找工作的時候才後悔自己當初為什麼不多用功一些。走過大學快4年的時間，想想自己大一大二也是荒蕪過去，大三開始被迫覺悟。（掛了一堆課，拿了學業警告，被迫開始好好學習。）大四開始正式找工作。所以我想如果有大二大三的師弟師妹看到我這個帖子，我建議你從大二開始就應該為前途考慮了，是準備考研還是準備工作？如果是準備工作的話，在大二探索自己的興趣和發展方向，大三按照相應的興趣去實習去努力。等到了大四有了大三的基礎，找份適合自己的工作就易如反掌了。找工作並不是大四的任務，而是大學的任務。
好了，廢話不多說，轉入正題。
話說我是去年9月份剛開學就準備找工作了的，因為很多企業都是在10月份，11月份開始校園宣講和招聘，當時我就簡單地製作了自己的簡歷，有合適的能網申的我就投，大約投了10幾家吧，結果沒有一家給我回訊息的。後來我重新審視了自己的簡歷發現，除了自己硬體條件的缺乏，還有自己的簡歷寫得是漏洞百出，沒有任何特色可言。在這裡我建議大家一定要認真對待自己的簡歷，關於簡歷的模板和寫作，網上有很多，大家可以自己搜下。
因為要準備報考國家公務員和重修以前累積下來的專業課，我就暫時放棄了找工作的事情，一心投入了學習。在這裡如果有和我類似情況的，一定要注意分清孰重孰輕，學生學生，學習是第一位的，把學業完成了保證能拿到學位了，找工作才有意義。否則，拿不到畢業證學位證，找到好工作了也可能白搭。中間公務員考試一直是斷斷續續地複習，因為把國家公務員當做後備的選擇，所以並不是很重視，其實現在想想公務員其實也是大學生非常好的一條出路，如果有打算報考的同學一定要認真地複習。後來考完了11月底的公務員，我就開始繼續自己的找工作旅程。在11月和1月之間，我網投了大約有幾十家公司吧，主要是針對銀行和貿易性的企業，來學校招聘的企業我也投了幾家。我舉幾個簡單的介紹一下吧。
xx銀行：其實四大銀行和商業銀行的待遇非常的不錯，主要是穩定。當時投我們市的工商銀行的時候我感覺自己的硬體和實踐經歷都不夠好，那怎麼辦呢？我就把自己對銀行業的認識和自己在銀行工作的心態和優勢總結了一下。後來工行的人給我訊息讓我去面試，無奈我掛科掛的太多，導致考試時間和麵試時間衝突，最後只能無奈地選擇了放棄。在這裡，希望大家一定不要像我一樣，不要以為掛科了無所謂，一旦有了這種心態，以後肯定會很麻煩。至於四大銀行的其他幾個，中國銀行的招聘和筆試期間我正在公務員考試臨考期間，所以並不知道，但中國銀行據說全國要招1萬人左右，我同學有網申的基本都讓去筆試了，所以我錯過了一次很好的機會。在這裡建議大家找工作時一定要和同學多溝通訊息，資源共享。建行和農行我也投了，但是不知道為什麼一直沒給我回訊息，也許是因為我們學校不出名，而我學的專業和那些財經大學的同類專業的比，肯定處於劣勢吧。
xx總部國際結算中心：這個是深航的總部過來人來我們學校招的，當時我們專業和財務管理專業的人基本都出動了，在學校進行了初步的面試。當時面試官問了一些次貸危機的事情，雖然我當時比較緊張，但還是理清了思路說出了自己的觀點。其實關於面試，這個是需要技巧的，技巧這方面大家搜尋下面經，我想說的就是，底氣一定要足，聲音一定要洪亮。說話一定要有條理，回答一定要對口，不要出現答非所問。如果你很喜歡這個公司，那就瞭解全公司的背景，以及公司往年的一些面試題等。可能因為我回答的還可以吧，過了幾天我收到了去深航天津分公司面試的訊息，當時和我一起去的還有我們學校的幾個同學。第二輪面試是以無領導小組討論的方式進行的，所謂無領導小組討論是面試中經常使用的一種測評技術,採用情景模擬的方式對考生進行集體面試。當時我們是10個人分成一組，然後給了我們有三家動物園惡性競爭導致經營不善以及財務危機等，如何去解決這些問題，然後面試官在旁觀察與會者的表現。關於無領導小組討論如何發揮，網上也有一些資料可供參考，說一下我個人的淺見：發言一定要積極，這是最基本的，還有就是條理性和說服力，不要因為想要表現而扯東扯西，說的都是廢話，既耽誤時間又會使面試官覺得你不靠譜，還有就是要注重協作，如果你和別人意見不一樣，可以堅持己見，解釋自己的立場，但最後一定要得出一個統一的意見，完成小組的任務。在這裡給不善言辭的同學介紹一個小技巧，如果你覺得自己不擅長討論和表達，那麼就爭取做一個領導者或者協調者，比如一開始就說“因為時間比較緊，我建議大家用多少時間討論，多少時間得出最後結論，我負責給大家記錄”，在組內出現組員激烈的對立情況或者討論的偏題了，你都可以出來負責協調，這樣會讓面試官覺得你是一個非常具有團隊精神的人從而對你產生好印象。最後的總結陳詞，一定要勇敢地站起來自我推薦，因為之前你討論的不多，記錄的卻不少，“旁觀者清，當局者迷”，這時就是你表現的時候了。最後無領導小組討論結束以後，面試官讓我留下來繼續面試，當時會議室是五個面試官vs我一個人，搞得我很緊張，但是我儘量知無不言言無不盡，個人覺得發揮還是比較出色的，但是最後人力資源的老總卻說：“你不適合幹會計這一職業，你這個人太感性，太開朗了。”（感性和開朗和會計職業矛盾嗎？）她說完這句話，我就知道沒戲了，招的就是會計崗位，又說我不適合幹這一行，明擺著嘛。有時候人生就是如此，你付出了也不一定有回報。最後我還是微笑著說：“如果我做的話，我相信我會做好的。”然後就離開了。後來沒有想到的是第二天深航又通知我去筆試了，於是又去了一趟參加了筆試，筆試題是用電腦做的，和公務員的行政能力測試差不多。雖然筆試完了以後，最終結果還是沒要我，但是也算是豐富了一下自己的求職經歷吧。
xx航：海航的面試經歷比較特殊，因為是去面試乘務員。（病急亂投醫，一個金融危機弄得很多人不管什麼職位靠點譜就投，我也一樣。）當時去了北教11的面試地點，放眼望去，全是乘務和學校別的專業的美女們，頓時有種暈眩的感覺。我們幾個羞澀的男生站在一起，等待著列隊進場面試。xx航的面試官主要是看形體條件，面試官當時相中了我，但後來檢查我手臂因為我手臂上有打架留下來的疤痕和煙燙傷的疤痕，最後面試官說了句“可惜了”把我給刷了。很好玩的一次面試經歷，算是感受了一下乘務的招聘氛圍吧。個人感覺現在乘務的待遇是一年不如一年了，大環境不好，也是沒辦法的事情。
xx電信：電信雖然現在越做越大，但是基層待遇卻明顯不如移動和聯通。投中國電信時因為感覺今年就業艱難，不如回家幹兩年再說。正好趕上家裡的中國電信招人，就投了一下，先是面試，問的是怎麼看電信和網通的關係，還有一些個人的情況等等，隨便說了下。然後就是筆試，和一般企業的筆試題不同，就是電信的題有一些計算機的知識，都是些常識，不難。過了筆試是最終面試了，談待遇時電信給的待遇和我預期的低了很多，所以最終我選擇了放棄簽約。
以上的這些主要就是大四上學期的經歷了。
寒假剛開始，公務員的成績就出來了。行測考了70，申論只考了40，報考的xx出入境檢驗檢疫局，最低面試分數線119，最終落選。調劑的時候都是些邊遠地區的公務員在招人，我有點心灰意冷，最終選擇了xx銀監會調劑，結果和預想的一樣，掛掉了。現在想想我當初如果認真對待考公務員的事情，那麼也許結果又會是另外一種樣子了。
大四下學期開始後，因為有些同學都有了著落了，所以有點著急了。自開學伊始，便開始了網上狂轟濫炸投遞簡歷，效果也是不甚理想，金融危機造成的經濟影響確實很大。也開始跑招聘會了，天津主要的招聘會有會展中心（收費）和體育中心的招聘會（免費），以及各校的校園招聘會，可以說招聘會的單位是非常參差不一的，我所接觸到得大部分都很差，下面主要介紹幾個下學期經歷的公司。
xx客服中心：是12580的一個客服中心來學校招的，具體情況不甚了了，面試也就是分組無領導小組討論，最後要的基本都是女生，而且要求立即去實習，感覺不是很靠譜，在這裡大家找工作時不要被公司的名字魅惑住了，有的公司雖然也有中國xx什麼什麼公司，中心的，但和這個中國xx的本身關聯可能並不大，也許只是一個合作公司之類的。所以大家一定要問清楚了，因為這事關你的切身利益，而且正規的公司一般不會忌諱這些的，反而有問題的公司肯定會遮遮掩掩的。
xx金融：寫到平安想起這幾天上市企業的報表陸續都出來了，平安的保險業務淨賺200多億結果因為投資富通的失誤幾乎把淨利潤全賠進去了。平安金融當時在招聘會上寫的待遇可以說是非常誘人，月薪3800元+提成，但這個待遇建立在你做了一定得保單和業務量的基礎上才會有。個人覺得現在的保險公司越來越像傳銷，就是拉人頭，你沒人頭可拉的時候，也就是你被開除的時候了。在參考了一些在平安做過的同學的意見後，最終放棄了面試。如果人脈和社會資源較廣的同學還是可以去保險公司鍛鍊的，業績越好，待遇也越好。
中國xx安徽分公司：投中國聯通時投的是家裡的市區分公司，財務管理職位。因為金融危機，導致安徽本省的大學畢業生也很多沒找到工作，所以聯通的安徽分公司最終基本都招的省內大學的應屆畢業生。哀嘆一聲，這年頭，想回家也不容易。
xx商務：是xx的一家公司，由xx廣告和鳳凰週刊一起成立的新公司，也是我現在加入並且培訓中的公司。因為下學期招人的單位越來越少了，跑的幾場招聘會看到的單位也可以說慘不忍睹，所以當xx公司說錄用我的時候，我立馬毫不猶豫地接受了。這過程也可以說是一波三折吧。xx商務的定位主要是做商務接待的工作，接待政府和企業來xx新區的考察團體。因為我的條件比較符合，所以三艾來學校招聘第一輪面試的時候就敲定我參加複試。最初定下來是招10個人，但是網申的時候有1200多人，包括應屆生和社會在職者，最終選了300多人筆試，包括天大，南開，商院，財大，外院等眾多天津高校的人，筆試內容也是五花八門，比如威馳是哪個汽車生產商生產地，g股的g表示什麼意思，我國獲諾貝爾獎的華人有哪些等等，還有就是英文翻譯和應用文的寫作，最令我印象深刻的是一道題要求寫出自己的父母出生的年月日，不知道大家都知不知道自己的父母出生日期呢？筆試篩選了以後，面試就剩下50多人了。五個考官，包括公司老總，兩個副總，經理和塘沽區的辦公室主任。面試一開始都是要求自我介紹，然後針對簡歷提問，在這裡大家要注意面試時如果問到你英文題目，一定別慌，用最簡短的英文對話流利地回答就行了。常見的英文提問比如有“今天星期幾啊？”“用英文簡要介紹你的家庭情況”啊之類的，如果提前有準備的話最好。
基本就是這些了，我現在正在xx商務實習培訓著，因為合格了才能簽約，而且培訓期如果表現不佳會被淘汰，所以壓力還是很大。這兩天嘉裡糧油（做金龍魚的港資企業）給我打電話讓我去面試，天津的公務員我報的地稅局也通過了稽核，可以說只要用心，努力，機會還是有的。但我最終還是決定在三艾做下去，以自己的表現度過這段實習期，贏得公司的認同並最終簽約。個人的求職經歷差不多也就這些了，希望能給大家一些有用的參考資訊。
找工作這一路走來，被鄙視了好多次，也在不斷的面試過程中充實著自己的面經。最後給大家總結一下吧。
1. 關於職業規劃，我自己是打算做職業經理人的。大家這個一定要想好，如果公司問到你這個問題答的不好的話，公司hr會以為你僅僅為一份工作，還不是為你的事業，你如果連自己的事業都沒有考慮過，如何考慮為公司服務？
2. 關於簡歷寫作，這個需要很大學問的，有的同學很有實力，但寫出來看著就不那麼搶手了。有的同學雖然實力一般，但寫出來的簡歷hr都喜歡看，都會給面試機會。我的簡歷到現在，修改了不下20次，大家可以多找下相關優秀簡歷模板。
3. 關於面試，這個是需要技巧的，技巧這方面大家搜尋下面經，我想說的就是，底氣一定要足，聲音一定要洪亮。說話一定要條例。回答一定要對口，不要出現答非所問。如果你很喜歡這個公司，那就瞭解全公司的背景，以及公司往年的面經。
4. 關於英語，其實也沒那麼可怕，提前寫下英語簡歷，背下英語自我介紹，就差不多了。還是一個準備的問題。當時就是由於我沒有準備英語簡歷和口語介紹，外企我一家都沒申請，大家要對自己有信心。
5. 關於發展，看你想選擇一個什麼樣的發展了，是選擇一個穩定的公司，還是一個喜歡的職業，其實我感覺，大家對於自己的期望，和實際過程中得到的公司都有那麼一定差距，比如打算考80分，最後出來是70分。公司也是一樣，其實就是選擇一個相對合適的。看你更加看重哪個方面了？發展？機遇？穩定？輕鬆？城市？待遇？等等，找到自己最看重的部分。
6. 關於小技巧，這個需要大家留意旁邊的細節，如果招聘的來學校，你就積極主動些，如果面試官手裡拿著東西，就積極的詢問下，您需要幫助嗎？好多機會就把握在一瞬間。
7. 關於禮儀，大家一定要注意，做銷售市場管理等，一定要穿正裝。做技術這塊，穿正裝肯定沒壞處。如果進入面試房間，hr沒讓坐，那就詢問下，我可以做嗎？面試結束或者開始要把握情況進行握手，一般面試開始不握手，面試結束時，感覺自己有戲，那就主動握手。或者結束時，稍微鞠躬下，留給公司一個微笑。如果是小組面試，千萬要記得不要把手託著腮，要正坐。還有好多，大家可以去網站上搜索下。
8. 如果知道hr的郵箱或者手機號碼，記得面試後1到2天內給hr發個資訊，表示對於公司的感謝，以及自己強烈加盟公司的願望。
9. 在面試過程中，一定要有激情。換句話說就是對於公司很感興趣，很想加入公司，有機會就要表示這個願望，這樣錄取的面會更大。
10. 面試官一般都是比較和藹的，但也會出現一些很嚴肅的，或者會問一些很難回答的問題，這樣的情況他們是為了考察你的抗壓能力以及應變能力。大家沒有必要介意，一定要保持鎮定，如果問題不好答，或者不會答，就直接坦白一下，或者，微笑一下，說，對不起，我不會。
11. 面試時語速要適中，但也要看面試官情況，如果面試官語速比較快，那你也儘量提高下語速，如果面試官語速慢些，那你也慢些，中速為好。平時語速過快的同學，可以適當注意下。
12. 回答問題時，要注意面試官考查什麼？如果能充分體會換位思考，那離成功近在咫尺了。
13. 擁有一個好的成績是需要的，但成績已經成為不可改變的事實，那你就得發掘自己的優勢（也就是一般人做不到的），在簡歷上展示出來，比如我成績不好，就沒在簡歷上列出，但我的實踐比較多，所以抓住這塊。要在簡歷中突出你的與眾不同。
14. 還是關於成績，如果你成績不好，面試時問道你成績怎麼樣？我就會坦然說：雖然我成績不好，但並不代表我學習能力不行（一般情況下，hr會將成績反映成為學習能力，hr並不僅僅關注你的成績，更關注你的學習能力）。如果投遞的職位和專業不太相近的話，可以這麼答：我對本專業的知識並不太感興趣，平時我都把業餘時間放在（如果投遞銷售職位）銷售方面了，我看過《銷售***》等書，而專業考試我都是考前一兩天突擊的（這句話可以反應你優秀的學習能力和抗壓能力），如此答下，完全可以扭轉局面，轉危為安，並且會給你增分不少。又或者可以用轉移話題的方法（不建議使用），答：雖然我成績一般，但我的社會經歷卻比較豐富，關於銷售這個職位，我相信更應該注重其實際能力，您不妨看看我做過xxx。菜一點的hr就糊弄過去，遇到高手那就不好說了。當然對於本專業找工作而言，看公司情況吧，比如我因為成績被公司bs過，也有時會被得到近一步面試機會。
15. 如果可以將找工作因素分下的話，我給各方面打分如下（不包括有關係的）：運氣——50%，能力——35%，硬體（成績，獎學金，各種證書）——15%。真的，運氣是非常重要的，相信現在好多簽約同學運氣成分都非常大，但運氣是怎麼產生的呢?當然天天在窩裡，等著掉餡餅那是不可能的。那就要靠你努力了。當然，你付出越多，機會越大，成功的機率也就越高，不要管多麼牛的公司，只要你的條件符合公司的基本要求，那就大膽去投，反正沒損失。
16. 現在還有很多的廣東公司屬於騙子公司，大家一定要留意了，當你得到一個陌生公司的接觸機會時，一定要網上查下公司的情況或者可以通過114電話查詢下公司的情況。我自己也遇到過此類事情。
17. 多注意下各個學校的bbs和就業線上，可以增加自己的就業渠道。xx，xx等的bbs還是不錯的，你會收穫很多，還有多看看各求職版中的精華，很多有針對的筆經和麵經都非常有用。
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