各位領導、老師：
上午好！
首先感謝學校給我這個機會在這裡進行班主任工作彙報。接到這個通知的時候，我的惶恐、緊張比喜悅更多，因為在綠盛這個大家庭中，有比我工作經驗豐富的老班主任，有富有朝氣的新教師，和大家比起來，我的班主任工作實在是很平凡、瑣碎，而且有些不當之處還望大家批評指正。
一、擺正心態，樹立帶班理念。
1、我只是個班主任
前段時間網上很流行一段話：有人問：你是人類靈魂的工程師？你的工作是天底下最光輝的職業？你是辛勤的園丁……而回答只有一句：“不，我是個平凡人，我只是個老師。”我覺得這段話說得太好了：的確，我們只是一個平凡人，一個平凡的班主任。我們能力有限，我們也會犯錯誤或者發脾氣。從這一個認識出發，我告訴自己：你並不完美，所以更不能要求學生完美，要允許他們犯錯誤。
2、成長需要時間
成長是要用時間來證明的一件事，特別是對於我們的國小生來說，從大人的角度來觀察和思考，總覺得他們這也不對那也不對，但是，用一年前和一年後進行對比，你會發現孩子明顯變了。一個班級的班風、學風也是需要一學期、一年，甚至更多的時間來慢慢形成的，不能著急。
不要求學生完美，和學生一起慢慢成長，不急於一時的成敗得失，這是我的帶班理念。不同的老師有自己的行事風格，我覺得在帶班之前先擺正自己的心態，想想帶班的整體節奏，那麼做起班主任來就像在打一場有準備的戰爭，會比沒有目的的走一步算一步好很多。
二、沒有規矩不能成方圓
班規我覺得是一個班級裡必須要有的東西。
以前在我的班級裡，沒有成文的長篇班規，但學生都知道有幾點必須做到的，比如“正確的時間做正確的事”“你可以做自己喜歡的許多事，但是不能影響同學間的團結和學習。”“今日事，今日畢”。
不過我的這些班規，在以前的班級行得通，到綠盛之後，就開始有點“不夠用”了。第一學期結束後，等待拿通知書的一週，我讓學生給我寫信，給我提意見和建議。沒有想到收到的信裡面有十多個學生都說我應該更嚴格一些，覺得我的那幾條不成文的班規太不夠用。經過一個假期的思考，我認真制定了一份操行評分細則，包括總則、加分細則、扣分細則三大類，近60條規則。這些規則由相應的班委幹部負責打分，每週一次彙總，週五的午自習上進行總結。自從這些規則執行之後，學生們明顯感覺到了壓力和嚴格，行為也進一步規範了。
所以，我覺得沒有一個適合所有班級的班規。不同的學生不同的班級不同的年段，班規都是在變化的。但是班主任給學生立規矩是必須的。
三、讓學生“忙”起來
為了不讓學生沒有目的的瘋跑追逐我總是給學生找事做，讓他們“忙”起來。
首先，讓學生愛上閱讀。閱讀的好處太多了，從班主任的角度我覺得主要的.好處是
1、佔據學生無聊的時間。
2、從閱讀中明事理。學生不會一開始就對書籍產生興趣，班主任要慢慢引領，這其中的方法我就不用細說了。
其次，鼓勵更多的益智遊戲。除了讀書，下棋也是很好的休閒遊戲。自從聽說可以下棋以後，學生很興奮。剛開始，只有幾個男生下象棋，逐漸的五子棋、飛行棋、軍棋都有了，男女生都參與了進來。以前我的班上還有學生玩桌遊的，比如三國殺。最初我對這個遊戲不瞭解，看見他們拿著那麼多牌，自然就想到了網遊，但是瞭解之後我發現會玩三國殺的都是腦筋靈活成績好的學生，而且這裡麵包含的歷史、文學等元素對學生也有好處。於是，我鼓勵更多的孩子玩益智遊戲。不過前提是不能影響團結和學習，如果影響了，就會被停止。
當閱讀和下棋在班上逐漸推行開來以後，追逐打鬧的學生越來越少了，心浮氣躁的學生少了。課餘時間，下棋、看書成了班上一道亮麗的風景線。
關於讓學生“忙”起來，還有一個有趣的辦法。如果發現這段時間學生比較浮躁，容易犯錯。我就開展一些比賽：像給小組取名字設計組牌比賽，羽毛球比賽或者閱讀比賽，以小組為單位，一輪輪的海選到決賽，用上大半個月的時間。
人的時間是有限的，如果有限的時間拿去看書、下棋、準備比賽去了，那麼用在追逐打鬧等無聊事情上的時間就會少些。
四、班委幹部用起來
班委幹部不能形同虛設，要用起來。選定班委幹部以後，我先給他們樹立威信。告訴班上的學生，學習上的事找課代表，課代表找學習委員，學習委員找班長，不能“越級”。
剛開始學生不能很好的適應，還是覺得有事情直接找班主任，哪怕只是給我說說不解決他們也覺得舒服。可是這樣會佔據老師大量的時間，也讓班委幹部形同虛設。為了避免這樣的狀況出現，學生氣急敗壞的來辦公室告狀，第一次我一般都是聽完他們的話，然後問：“這件事跟組長說了嗎？班長知道嗎？先讓他們處理，處理不好，他們會來找我的。”如果這個學生已經來辦公室兩三次，是屬於喜歡打小報告的人，我會直接讓他找班委幹部。久而久之，班委幹部的威信樹立了，學生遇事不那麼慌張了。
再比如食堂裡學生打翻了餐盤，我不會急著過去，而是遠遠的看著。這個時候學生一般也會找老師，當他們發現我已經知道這件事而沒有過去的時候，就會自己分工：打掃衛生的，瞭解原委的，一一把這件事處理好。排隊回教室的時候，我會找桌長和班長了解事情經過，如果他們沒有處理好，我給他們說說處理辦法，讓他們再去找那個學生，或者到班上宣佈紀律，而不會自己去說。
這樣的處理辦法，雖然看上去很麻煩。沒有自己處理來的容易直接，但是如此來回幾次，班委幹部能力增強了，自信心也提升了，班主任就會越當越輕鬆。
來綠盛快一年的時間了，這一年的班主任工作一時也說不完。在學生的畢業典禮上我播放了一段視訊，記錄和六2班走過的這一年，今天也在這裡用視訊給大家做一個彙報吧，這比我說起來要直觀真實一些。（播放視訊）
最後，感謝這一年來給予我關心和幫助的領導、老師們。我知道自己的工作中還有很多不足之處，我會慢慢改正，不斷進步的，謝謝大家！
尊敬的各位家長：
大家好！首先我代表五年級全體師生，對各位到會的家長表示感謝，感謝各位能從百忙中抽出時間來參加家長會，說明都對自己的孩子都十分關心。是啊，我們家長、老師、學校都有一個共同的願望：教育好他們！希望他們將來有出息。我知道，有很多家長都很關心自己的孩子在這段時間學習成績怎麼樣？在學校表現怎麼樣？學習能力和發展的潛能怎麼樣？召開這次家長會，主要目的是：通過這次期會考試，希望家長進一步配合老師，做好一些工作，加強你們和學校之間的聯絡，讓孩子們學習上有所進步！
一、介紹本班基本情況
我們班有學生32人，男生13人，女生19人，總體情況是男生較調皮，而女生相對活潑，整體素質相當不錯，只有三五個學生各方面稍微薄弱些。經過兩個來月的學習，孩子們已經具備了一定的自主學習能力，有一些同學自主學習能力很強，超前預習學習了許多知識，同一道數學題能有不同的方法做出來，記憶力也相對比較強。當然也有個別同學學的不夠理想，我們除了上課，還有許多事需要做，工作上難免有疏漏之處，請各位家長諒解。
現在就各位家長關心的問題做簡單說明：
（一）、教學方面：
1、這次期會考試成績突出的同學有：張建平、李芯茹、莫潔浩、常若冰、王晶晶（給優秀學生頒獎）
2、平時課堂上發言積極，思維敏捷的有：張建平、莫潔浩、王厚賢、李芯茹
3、書寫工整的有：劉華飛、夏一凡、常若冰書寫需努力的有：呂浩男、王佳偉、孫明陽、路新宇
4、平時做題馬虎、不夠認真的有：陳敏、莫潔浩、王厚賢、路新宇
5、這次期會考試成績有很大進步的有：陳敏、王榮榮、高佳輝、王婷婷
6、這次期會考試需加倍努力的有：高一寧、王鑫禹、呂浩男、王佳偉、劉山、張如意、門春園、孫明陽李方碩、王帥
7、這次期會考試成績退步的有：孫月穎、李方宇、李芳玉、路新宇、路磊、楊逸涵、王暢悅
8、英語成績比較突出的有：張建平、莫潔浩、李芯茹、陳敏、王晶晶
數學成績比較突出的有：常若冰、張建平、莫潔浩、李芯茹、王厚賢
語文成績比較突出的有：李芯茹、王晶晶
數學需加倍努力的有：陳敏、王晶晶
語文需加倍努力的有：莫潔浩、楊逸涵
英語需加倍努力的有：楊逸涵、王厚賢、李方宇
（二）、存在問題
我也清醒的認識到某些學生存在著一些問題：比如，學習上比較“懶”，學習積極性不高，存在抄襲作業現象，甚至不完成作業，經常編造種種理由糊弄老師；有的上課注意力不集中，東瞧瞧，西望望，上課小動作不斷，沒有聽課的習慣———這裡我就不一一列舉了。不管老師說什麼他一律不聽，幹什麼事都走在別人的後面，做題速度慢，這樣怎麼能學好呢？
班上部分男同學太愛動，自我約束能力較差，課下愛追逐打鬧，安全問題令老師擔憂。我是班主任，是32個孩子的當家人，對於每個孩子的安全，我是非常重視的，每次上課前放學後都要講幾句，班會課上更是不停的重複，可孩子畢竟是孩子，他們是貪玩的，是好動的，一下課一陣風一樣衝出教室，這是好多孩子的寫照。所以也懇請家長在家一定教育孩子要注意安全，在家、在路上、在學校都要安全第一！不要到危險的地方去，不能滑樓梯，等等。孩子是每一個家庭的未來和希望，所以安全真是太重要了，學校對安全教育抓的很緊，同時也需要您的配合。
再者，就是部分同學做作業慢、書寫不夠規範、不能按時完成家庭作業。尤其是星期天在家時，有些同學根本就不看書。希望家長百忙之中多抽出時間關心一下孩子的學習，畢竟孩子的成長是一次性的，錯過了便沒有補救的機會。有些家長可能會說，我們不識字呀！我想，即使你不識字，只要你搬張凳子往他身邊一坐，我不信他還敢亂畫嗎？
教了快一個2個月了，我覺得孩子們都很聰明，可是為什麼同樣擁有聰明的頭腦，同一個班級，同樣的講課方式，為什麼學習成績差別那麼大呢？我認為，這主要是學生的家庭教育方式不一樣，造成了學習習慣差別大的後果，一個班裡有32個人，32個人就有32種情況，老師不可能固定一種方法，要做到因人而意的確很難。所以懇請各位家長一定要重視對孩子的思想教育和良好的學習習慣的培養。
（三）、給家長的建議
因為班級人數多，我的時間、精力也有限，學生年齡也尚小，所以工作中不能面面俱到，這也是我心中最大的遺憾。孩子的每一點進步，除了老師的辛勤培育之外，家長的努力和付出也是至關重要的。學生的進步和家長的關注程度有很大的關係。說到這些，有的家長同志可能又會說我忙呀！說句實在話，誰不忙？您把孩子交到了我們老師的手中，我們不敢有絲毫的懈怠，教給他知識與學習的方法，教給他做人的道理，32名孩子這是一個龐大的隊伍！有的家長可能又會說老師您多費心了，我費心那是我的職責所在，但如果單靠老師的力量是遠遠不夠的，家長也應該積極的配合起來，幫助孩子養成良好的習慣，做到家校合一。
以上是我的發自肺腑的話語，謝謝各位家長的支援。說得不當之處敬請家長諒解。下面請我們班的語文老師萬老師和英語老師張老師介紹同學們學習的情況：。
二、學生代表發言
我們老師說了這麼多，家長們肯定更想聽聽孩子們自己的心聲，下面請李芯茹同學代表全班同學發言：。
三、學生家長代表發言
父母是孩子的第一任老師，教育孩子的方式各有不同，下面我們歡迎XX同學的家長來介紹自己是怎樣教育孩子的，大家掌聲歡迎！徵求家長們反饋意見和建議。
四、結束語：
學生的學習是一項綜合性的工作。這需要老師的教育，家長的配合，自己的努力，社會的關心和影響。在這幾個方面當中，前三者較為重要，而前兩者又更為重要。因為，學生的可塑性很大，作為學生的老師和家長就有不可推卸的責任，因為我們是他們的直接教育者和影響者，總之一句話，就是爭取不讓一個孩子掉隊，讓好的能更好。當然我也非常需要各位家長的繼續配合。俗話說得好：錢，你今天少賺了，明天可以賺回來。但孩子的教育你一旦錯失了，就再也補不回來了。相信在我們的共同努力下，我們的孩子一定會茁壯成長。
最後祝各位家長家庭和睦，生活幸福，工作愉快！
白草窪國小五年級家長會議程安排
時間：20xx年11月4日上午8：00————9：30
地點：教學樓二樓（東樓梯上二樓右拐北側）五年級教室
參加人員：科任教師、五年級學生及家長
會議流程：
1、學生家長簽到；
2、發學生成績單；
3、班主任致歡迎辭；
4、班主任發言；
5、科任教師介紹學生學習情況；
6、學生代表李芯茹發言；
7、學生家長代表發言（具體視情況而定）；
8、結束語。
班主任世界上最小的主任，但想當好這個小“官”也不是一件容易的事。工作以來，擔任了多年的班主任，工作中體會很多，先向大家彙報如下：
1、重視關鍵期：
（1）開學初是班主任立威信的最佳期。做好開學的準備，準時到班迎接學生到班，立下班規，明確任何人任何時都不能逾越，這樣學生就會明白今後在班內的行為準則。
（2）放假時是我們家校聯合的作戰期。放假了，千萬不要讓“5+2=0”，更不用說放假時間長的假期。放假讓學生帶著便條回家，開學學生帶著家長簽字返校。這樣學生可以知道假期裡該幹什麼，同時家長還可以幫我監督學生在家學習。可謂是一舉兩得。
2、重視關鍵事：
（1）建立家校聯絡手冊。其中包括家庭住址、電話（標好與學生的關係），最重要的一項是讓學生家長填寫好該生有無特殊病史，寫明病情（保證保密），讓我們的孩子健康的成長。
（2）從小事做起。班主任什麼時候都不能越俎代庖，學生自己的事一定要讓學生自己做，這就需要我們引導孩子們從小事做起，養成自立的能力。比如：打掃衛生，孩子總要學著自己動手做，一開始就相信他們能幹好。
（3）決不能放過學生的任何壞習慣。經常見到這樣的.場景：交作業是全班的學生爭先恐後擠向講臺，只聽教室裡亂哄哄，只見講桌上一片狼藉。為什麼不利用學習小組長收發作業呢？十幾個小組長有條不紊地收好作業，還能幫我們檢查做題的情況呢！有誰沒交，我也能很容易知道。陳元宇吃手，沒見誰也不會想到他會吃得那麼凶：舔食整個手掌，經常吸允手指，如果老師不制止，課上他怎會安心聽講。還有楊雯眨眼，她的同位有時常眨眼睛的壞毛病，她竟然學會了，還眨得很頻繁。及時和她媽媽交流後，只用了一個月就幫她改掉了眨眼的壞習慣。張智豪寫字時總是把作業本橫向放，整個身體扭曲著寫字，老師不幫他，可能會影響這個孩子的脊柱發育。不禁讓我想起了五年級的孔銘同學，她就是因脊柱側彎生長而住院，最後耽誤了學業而休學。
（4）讓學生學會認真。從平時學習生活的點點滴滴中，讓學生學會認真。
3、重視關鍵人：
（1）不能適應新環境的學生。張好雨開學第三天就哭鬧著不進校門，作為班主任的我，只問了問孩子為什麼不願進校門，接著讓孩子家長離開學校，我相信她一定能好起來。我沒怎麼勸她，只是閒談些別的，正好我忙著新生輸學籍資訊，於是我就帶不願進教室的她去了微機室，開始忙我的，空閒問她些無關緊要的問題，如你家有電腦嗎？你會玩電腦嗎？她慢慢不哭了，還告訴我她舅舅有電腦，不是我用的那種。
（2）不認真做作業的學生。張世傑是個聰明伶俐的孩子，但是他有馬虎的小毛病，一次在黑板上板演計算題56+8=？，他就寫成了56+8=44，雖然他是第一個完成的板演，但是就連最後一個同學楊雯都做對了，於是我大勢稱讚了楊雯，誇她認真細心！張世傑有了這次教訓，後來學習中他認真了許多。
（3）“拿”別人東西的學生。耿X他有拿別人東西的壞習慣。但是老師多關注他，讓他認識到這種做法是一個大的錯誤，任何人都不能做，於是耿X改掉這個壞毛病。
能夠坐在這裡和大家一塊交流班主任心得，我感到十分地榮幸，因為在座的，有經驗比我豐富的老教師，有管理班級比我更為優秀的老師。要說經驗交流，恐怕只能是班門弄斧罷了。不過，能有這樣學習和鍛鍊的機會，於我來說，實在是非常難得的。今天就期末和寒假工作來做一個簡單的介紹，我認為，這段時間我們的工作重點應該是以下幾點：
一、教學方面
臨近期末，複習或者是學習，是班主任工作的重心，要抓學生的學習質量，其他一切活動的開展，都是為了建立有效的班級教學秩序，如何讓學生提高自己的學習成績，是管理的中心和重心。在平時學生的學習中，我也不時向學生講述學習方法：
1.早讀時間大聲朗讀，手腦並用，眼手並用。可以用手寫、畫易混淆的單詞。
2.七科全面發展，已臨近期末考試，主課不放棄，但是時候抓緊小科，每天午誦安排好要背的內容，爭取每天提高一大分。
3.培養學生效率意識，學生每天有屬於自己支配的時間，但大部分學生容易把這段時間浪費掉，我讓學生大自習無任務時，再整理錯題，準確地說是做錯題。錯題一定有盲點，那麼就要訂正並改正。
4.讓學生帶動學生。語文古詩詞、文言文是必須拿到手的分數，為此，我在班級進行師徒結合的活動，為語文後進生同學，各找了師傅去監督，每天聽寫一到兩首古詩，會背是基礎，能默寫對才是硬道理，一天下來，如果徒弟過了，那就在師徒結合的名單，給自己添一顆五角星。
5.培訓課代表，在自習課之前，一定要好今天自習課的任務，並在黑板上寫清楚要求，使學生有緊張感。
6.每天都要有反饋，有檢查一定要有反饋，表揚好的學生，批評差的學生，並監督再接再厲，完成今日任務。今日事，今日畢。
二、加強安全教育
為了防止意外事故的發生，班主任必須重視抓好學生的安全教育工作。為了防止交通安全、溺水等意外事故的發生，臨近期末，班主任日常工作應該做細做實，加強安全宣傳，多提醒，多查詢，時刻警鐘長鳴。在這半學期，我們班一個孩子，在家玩滑板時胳膊骨折，隔了一個月去農莊玩，腳又被釘子扎到，不過，所幸的是這孩子特別樂觀，說他自己是楊過，我想這雖然是在校外發生的，但作為班主任，更應該把安全工作做實了。為此，我列出以下幾條。
（1）利用班會，包括日常生活的小事，開展安全知識教育。
（2）在家要注意消防安全，不玩火玩電。出門要注意乘車安全，如果要出遠門，要及時給父母聯絡，並必須要有大人陪同。在外要注意交通安全，過馬路看指示燈。
（3）同學們生活在幸福、溫暖的家庭裡，受到父母和家人的關心、愛護，似乎並不存在什麼危險。但是，家庭生活中仍然有許多事情需要倍加註意和小心對待，否則很容易發生危險，釀成事故。家庭生活中也有安全問題。小到如何安全使用刀具？如何防止燙傷？如何安全使用高壓鍋？如何使用電器？這些都要告知孩子與家長。
三、經常與家長進行電話聯絡
寒假期間，我們可以利用微信群，要多於家長進行電話聯絡，所謂“家校一體”，就是把家長，學生，老師緊密聯絡在一起，讓家長們知道我們一直關注、關心著我們的學生。在此我想說的是，我們聯絡家長的目的，在於督促，在於鼓勵，而不是批評，在期末，我讓每個孩子都回想了自己半年的變化，我們不僅在教書，還在育人。在這半年，我們可以發現學生不僅成績進步了很多，而且變得有禮貌了，變得懂事了。這就是好的現象，不是嗎？我想當家長髮現他的孩子變懂事了，是一件非常開心的事，我們班一個男孩子，從小被奶奶捧在手心裡，回家就像小皇帝一樣，但有一天我接到他奶奶的電話，說，褚老師，王碩不一樣了，這次回家主動幫我幹活，還和我一起去買菜。他奶奶可開心了。當然我接到這個電話，我也很開心。
寒假期間，我們要和家長一起監督每門課的作業，每門課都有規定完成的時間，還需要家長的簽名。督促每門課的作業，監督學生的學習狀態。嚴格是大愛，我經常給孩子們講，如果一個人對你要求嚴格，那這個人一定是想要幫助你。在寒假期間，我們要和家長了解學生假期的生活狀況。針對那些平時在校行為不規範的調皮學生，我們可以向家長他們的行為和思想變化，但是我們需要注意以下幾點：首先，與學生家長溝通，要選擇適當的時機。其次，與家長溝通要善於傾聽。最後，家長溝通，要講究語言的藝術。所以我們在聯絡家長過程中主要目的是幫助家長解決孩子的學習事情。我把自己的看法說給家長聽，儘量和家長、學生溝通，讓學生明確自己以後的出路。這時，他們願意尋求班主任的.幫助，這是對班主任的信任，讓我覺得自己作為班主任的重要，更讓我感到肩上擔子的沉重。
總之，班主任工作，讓我備嘗教育工作的酸甜苦辣。八年前我也是禹王中學的一名學生，八年後，同一間教室，所處的角色截然相反，從一開始的手忙腳亂，到現在自己做事也有計劃了。我想，這也一定是成長。每次開月考分析會，總覺得有那麼多事情是我還沒有做到的，還有很多的班級管理經驗還沒有學會，還有很多同學的問題沒有解決，還有很多地方需要我去改進的。我想，我願以最踏實的工作作風去迎接新學期、新的挑戰，去不斷完善自我。
最後，感謝張老師、樑老師對我一路的幫助。不是我優秀，而是我身後有一支優秀的團隊，感謝七年級年級組。
一、工作思路
本工作室在校德育處的領導下開展工作。認真履行名班主任工作室職責，以科學發展觀為指導，積極主動開展教育管理方面的重點問題研究，加強全校班主任及鴻鵠班兩個團隊建設，解決教育管理中難題，發揮先行研究、交流研討、示範引領的作用，重點做好帶隊伍、抓專案、做展示、出成果等工作，使名師工作室真正成為促進班主任教育管理工作發展的平臺。
二、工作目標
1、帶隊伍：一年內使鴻鵠班成員全體基本具備獨立帶班的能力，使廣大現任班主任成為社會和廣大任課教師認可的名師、優秀骨幹教師。
2、抓專案：每學年確立一個市級以上關於教育管理方面的.課題開展研究。
3、做展示：每學期至少開展3次培訓活動，比如報告會、名師論壇、專題講座等。
4、出成果：工作室成員每學年至少完成一篇關於教育管理的論文，形成小冊子做為今後班主任培訓工作的資料。
經過一年努力，使本工作室在市、區內具有較高影響力和知名度，併為促進全市的教育均衡發展和教育管理質量的提高起到積極作用。
三、工作構成
1、工作室成員人數與構成
工作室成員人數確定為6人，以年級為單位每個年級2名名班主任。
2、工作室成員招聘辦法
工作室成員的招聘辦法：採用所帶班學生打票、所在年級任課教師打票、學校領導綜合審定的方式確定工作室成員。
四、學年的工作任務：
1、建立名班主任工作室（實體工作室和網上工作室）。
實體工作室（掛牌）：室內有圖書、雜誌，提供論文資訊，便於班主任查閱；同時以輪流值班的形式，每週有三天由名班主任在工作室內為廣大班主任提供專門的諮詢服務，特別是對年輕班主任及鴻鵠班學員中存在的疑難問題進行答疑解惑。
網上工作室：在網站上開闢五中名班主任專區，名班主任自己的或收集的各類帶班心得、管理模式、特色班規、論文心得都發到網上供全校班主任們交流學習。
2、每學年定一個主攻方向，確立一個主研課題。本學年的主研方向是《國中生不良習慣有效糾正的方法與策略探究》。
3、名班主任工作室6人，以年級為單位分為三組。負責每月一期的鴻鵠班學員的教育管理培訓，使年輕教師對不同年級的班級管理特色及側重點都能有所接觸和了解。
4、在會考衝刺階段召開名班主任工作專題研討會，為九年級年級的班主任老師們提供可參考的班級管理經驗。
五、名班主任工作室工作成果總結：
1、完成一本名班主任工作經驗小冊子下發各位班主任交流使用。
2、課題研究有立項有成果，並有推廣的價值。
3、對學員的培訓有資料的積累。
我班共有學生31人，大部分學生自制力差，學習基礎薄弱。為此，我一直圍繞學校"精細管理，和諧發展"的辦學理念，以愛之深，責之嚴，嚴中有愛，嚴愛相濟，使每一位學生健康成長為工作信念，努力達到"班級和諧，人盡其才"的奮鬥目標。現將我的工作彙報如下：
一、輿論引導，讓主人翁意識成為追求
班集體就是一個大家庭，班級建設的好壞取決於每個成員的付出和努力，這也是每位同學的責任和義務。評價方式多種多樣：教師評價和家長評價外，我們還採取了自我評價和同學互評的方式。
二、制度規範，讓學生學會自我管理。
心中有規矩，腳下有方圓，自覺形成自警自律的好習慣，加上同學之間適當監督提醒，讓同學的每個行為都符合中學生規範，在開學至今短短的時間裡就湧現出大批樂於助人的好同學。
三、 豐富多彩的班級文化建設
班級文化建設是形成良好班風的載體和平臺，更是學生髮展個性，創設自我的主陣地，良好的班級文化，可以逐步培養學生良好的行為習慣，形成一個具有凝聚力的班級。所以我們制定了班級誓言、班主任寄語等；定期組織豐富多彩的班級活動；在活動中培養學生的合作意識，增強班級凝聚力；教室、板報的佈置，營造良好的教育環境。建立良好的班級文化，可以逐步培養學生良好的行為習慣，增強學生的綜合素質，從而建立良好的班風，形成一個具有凝聚力的班級。
四、參與活動，昇華思想，實現全方位育人目標。
有序的小組合作提高了課堂效率，豐富的體育活動讓同學們的校園生活更精彩，美麗校園從我做起提高了學生的主人翁意識。
通過這些活動，將德育目標轉化為學生的實際行動，培養他們熱愛集體、關心他人的.思想品德，形成不甘落後、團結拼搏的精神。對於參加的活動，無論是取得了優秀的成績還是以失敗告終，都要有總結。學生自己要總結，班主任要總結。通過總結，吸取教訓，明辨是非，好的表揚，差的批評。這樣可以弘揚正氣、遏制歪風，對整個班風的形成有一定的促進作用。
我熱愛教育事業，更熱愛我的學生，我要做到以情操感染人，以作風影響人，今後我將再接再勵，為所愛的教育事業添磚加瓦。謝謝大家！
本學期我擔任高一年級四班班主任工作，在學校領導和下年段行政的關懷指導下，在各位任課老師的大力支援下，我比較順利地完成了本學期的班級管理工作，取得了一定的成績，先將本學期的班主任工作總結如下：
一、 制定計劃，構建理想班級
我著手製定我的班主任工作計劃，包含以下內容：1、以人為本，教育學生成為正直善良、智慧健康的人；2、班級建設，營造一個溫馨、和諧自然的學習環境，建設目標是“民主、和諧、團結、進取”；3、教會學生學會生存，學會學習，學會與人相處，學會付出和愛，學會感恩；4、利用課堂、班會等各種陣地和活動增強班級凝聚力，讓每一個學生成為班級主人，為班級自豪；5、師生相互關愛，互為良友，走進心靈深處；6、抓好班風、學風建設，打造班級文化，讓我們的班級優秀，充滿活力。我把全學期分為四個階段：第一階段（9月）搞好入學教育（教育學生為人之道），班級建設（成立臨時班委、學委和團委，逐步補充完善，徵求學生意見，制訂班級管理制度），做到經常瞭解班級日常情況，發現問題及時處理，和部分問題學生溝通（針對初步印象，談心，瞭解，穩定軍心），和家長通訊聯絡（彙報班級工作，徵得家長和家庭對學校教育的大力支援）；第二階段：（10月）引導學生回顧小結高中第一個月的學習、紀律情況（自測、自評和互平），開展學習競賽（結合第一次月考的成績，找出問題，分析解決問題，開展學習方法交流會主題班會一次）通過學生家長為子女請假時加強家校溝通，相互交流，瞭解學生存在的問題，雙方共同解決；第三階段（11月、12月）：開展民意調查活動（目的在於瞭解教師的教學和學生的學習實際，瞭解班風、學風中存在的問題，及時糾正），總評月考與期會考（成績名次公佈，獎勵表揚優秀學生）；第四階段（1月）：指導學生積極、科學地搞好期末複習，迎接期末考試，搞好期末總結工作，評選優秀小組和優秀個人，整理班級資料，為下學期做準備。
二、 辛勤勞動，打造我的理想班級
回顧這一學期的具體工作，付出了很多，收穫頗豐，也有很多不足和遺憾。具體如下：
（一）堅持讓學生學習學生綜合素質評價報告冊，督促其養成良好學習習慣。經常利用格言或者鼓勵性的話語對學生進行教育和激勵，警醒學生，激勵學生，強調學生的自我管理及自我激勵，對問題學生常抓不懈，通過挫折教育，讓大錯不犯，小錯不斷的問題學生逐步走向成熟。
（二）抓典型，以點帶面以點補面
本班學生特點是知識基礎較差，成績現兩極化，思想也兩極化，特別是雙差生較多，所以要帶好這個班，首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣和轉化差生，即抓好典型，正確將學生分好層次，分批集中進行指導教育，要要分為四種：雙優生（成績思想都好的），中等生，成績差的，又差生，對雙優生多給予關心和鼓勵，從開學就鼓勵他們，讓他們定好目標，平時每測驗一次都要對他們進行關心和鼓勵，對雙差生實行天天跟蹤，記錄，由他本人作記錄和班主任記錄，對於每月缺席較多的同學，除了按學校規定上報外，還要每月在班會上進行通報批評。
（三）建設班級管理體系，加強學生自我管理。在開學初，通過學生自我介紹和自薦的形式，我初步選定了班委人選和學委人選，通過一個月的觀察和鍛鍊，逐步穩定下來。在班會上我用李鎮西的話“讓別人因我的存在而感到幸福”這句話對班幹部進行級裡，要教育同學們時刻牢記這句話，不管在家裡、學校，還是單位社會，不管是現在還是將來，這是為人之道。希望班幹部因自己的付出讓同學們感到幸福，這就是奉獻的真諦。同學們也要尊重班幹部，服從管理，讓自己的存在給別人帶來幸福。這句話確實起到了作用，這學期班幹部在班級管理上很積極，也從未和同學發生矛盾和衝突。同時，我對班幹部作了明確分工，寫在班規裡，大家都能以身作則，各負其責，很好地完成了自己的工作。班長林藝偉負責全盤工作，管理收費，從未出現差錯，協助體委和衛生委員，配合良好；副班長瘳彬彬負責考勤，她還管理牆報欄目，積極認真，堅持始終，深得同學們好評；衛生委員許藝偉負責衛生打掃和維護，經常身先士卒，任勞任怨，使我們班在周常規分評比中多次獲獎；體育委員林毅強勤勤懇懇，兢兢業業，我們班在校運會中獲年級組團體總分第二名，團書記林麗雅負責班級每日格言日誌的更新，她帶頭示範，確定了每日格言日誌的良好文風，同時協助各科代表和老師溝通，表現良好，協助宣傳委員更換板報，吃苦耐勞；…………優秀的班幹部隊伍是我班級管理的強有力的幫手，下學期我要繼續發揮班幹部的積極帶頭和管理作用，鍛鍊隊伍，提高管理質量。
（四）利用學生家長為學生請假時進行電話家訪，積極發揮家長對學生的教育作用
現在的子女教育是每個家庭的核心問題，家長對此付出了很多，對於學生的成長起著至關重要的作用。在學生家長為學生請假時進行電話家訪，我利用有限的時間，儘可能和每個家長做了交流溝通，瞭解學生在家庭中的表現和家長的.要求，指導家長如何培養孩子的良好習慣，為高中三年後的大學聯考及早打算，同時，我把我的管理宗旨和目標及學校對學生的管理工作管理辦法告知家長，做人第一，學習第二，取得了家長的贊同。許多學生取得的進步就是家庭教育和學校共同管理的結果，電話家訪時積極好地宣傳了學校的良好形象。
三、工作中的不足和遺憾
回看我的工作計劃和班主任日記，反思自己一學期來的工作得失，存在許多遺憾和不足。由於自己的時間精力有限，我對班級的管理投入的時間不是很多，有一些計劃中的工作未能完成，讓我遺憾。如本學期班會時間學校和年級組安排事情太多，經常連續幾周班會被推延和取消，許多主題班會都是在倉促之中草草了事，總之，在這一學期裡，我對班主任工作有了重新的認識，付出了很多，收穫了很多，我決心在新的學期裡堅持我的教育理想和管理目標，培養優秀的中學生和優秀的班集體。
首先，感謝領導對我的器重與信任，讓我做課改班的班主任。自XX年調到三高以來，我一直擔任班主任工作，屈指算來已經五年了。在這五年裡，我在工作中不斷審視自己、反思自己、調整自已、完善自己。經過這五年的歷練，我漸漸形成了自已的教學理念和工作方法。現分為兩個方面進行闡述：
一、養成良好的習慣，讓學生終生會學習，會生活。
如果一個人有良好的學習習慣、生活（包括紀律、衛生）習慣，則會是一個高素質的人。在新課改下要求我們教師既要教書又要育人，教書與育人是相輔相成的，我認為育人比教書更重要，育好了人，教書就會事半功倍。所以在工作中我很注重學生的學習習慣和生活習慣的養成。學習、紀律、衛生是班級管理的三大塊，我分別是這樣做的：
學習習慣主要包括聽、說、讀、寫的習慣。能夠聆聽別人的見解是有涵養的表現，能夠清晰明確地表達自已的觀點也是一種能力。首先，讓學生明白聆聽別人的見解和自已動腦思考一樣重要，要求學生在聽的同時能夠提煉主要內容，並能形成自已的`語言表達出來。在聽、說這方面我採取了“你來說，我來總結”、“你來說，我來補充”、“你來說，我來反駁”的小活動，培養其聽與說的習慣。在自主學習的過程中，要求做到“不動筆墨不讀書”，做好預習筆記。在學習過程中，遇到問題要做到“五問”（即問自已—問教科書—問資料—問同學—問老師）。在讀、寫習慣的培養上我們還有讀書筆記、預習筆記、日記及小創作等。另外，還要從點滴入手，讓學生明白一個道理：處處留心皆學問。我們的生活中到處是知識，只要做個有心人，時時處處都可以學到知識。學習是終生的事，學生習慣養成了，學習就變得和穿衣吃飯一樣容易，學習就成了自然的事、快樂的事。
在學生紀律方面我制定了一日常規和配套的考核制度。一日常規讓學生明確每天該做什麼、怎麼做，規範其行為（附：一日常規）。班級考核制度讓學生有法可依，制約其行為（附：班級考核制度）。如：要求學生整理好自己的學習用具，上什麼課書桌上只能放本節課的書和用具，如果發現有其它用品就沒收，寫100字以上的說明書才能要回；下課時，每個人都要把凳子放在桌子下面，沒有放的由值日班長收走，寫100字說明書才能領回。這樣，既培養了學生的行為習慣又鍛鍊了其寫作。
衛生上，每個學生都有自已的“責任田”，自已的“責任田”要看管好，自已不亂扔垃圾也禁止別人扔，如果發現誰的“責任田”有垃圾要進行勞動處罰。等等。
另外，除了學生的個人考核也有小組的考核。小組內學生上課回答問題（以人次計算）、幫助其他同學、做好人好事、常規做的好，都給小組加分。如果小組內有違紀的視情節給小組扣分。我們班共六個小組，在週五要總結本週內組得分情況，得分最少的組為下週室外值日生。這樣小組內不好好學習、違紀的同學就會有壓力。失了分，就會想方設法好好表現把分賺回來，其他的同學也會幫助並督促其完成學習任務，挽回損失。
二、發揮班幹部、小組長作用，輕鬆做班主任
從學期初，我就組織學生先學習了我制定的班規及班幹部崗位責任制，讓學生明確班幹部的職責是什麼，還授權給班幹部，留給班幹部充分的權力與信任。在任用班幹部上我的原則是：放手不放心、放心不放手。
放手不放心。放心是給予班幹部信任，放手是班級事務由班幹部來處理，不事必躬親。在班級的繁雜事務中把事物分成塊兒由各位班委承包。班委要自已想辦法把自已承包的事務做好，但不能傷及同學的利益，不能打罵同學。如果遇到不能解決的問題要向我彙報，我教他處理辦法，而很少親自去處理。當然，我會時刻關注事務的完成情況。
放心不放手。做為班主任身教比言教更能深入人心，以上我也說了很多對學生的要求，對學生的要求的我做為班主任也要做到。比如：隨手揀垃圾、寫規範字、講普通話等。我都帶頭做到。
另外，班級管理工作很繁雜要常抓不懈，一成不變的班規是不科學的。會使學生失去新鮮感而漠視。所以，在教學中，我還要根據具體情況進行相應的調整。總之，我的理念是：讓學生在輕鬆愉快中學會知識，在點點滴滴中學會做人。
尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好！
今天，我很榮幸有這個機會就班主任工作向各位做彙報。其實，我們學校有許多優秀的班主任，比如胡登高老師、吳金華老師、譚建緒老師、王泉老師等等，給了我許多寶貴的指導和幫助，他們所帶的班級有個共同特點，就是身心與學習兩不誤，德育和智育相輔相成、相得益彰。
按照“育人為本，德育為先”的教育理念，教書育人是我們班主任教師的中心工作，而學習是學生的中心任務，有效的德育要能促進學習，同時也要讓學習本身成為一個德育過程。因此，我想圍繞“有效德育，促進學習”這一主題，談談自己做班主任的粗淺體會，請各位批評指正。
一、傾注情感，促進學生主動學習
20xx年下半年，我有幸加入田稻中學的大家庭，擔任七年級年級137班的班主任和數學教師。開學沒多久，我就發現這個平行班“問題學生多”、“學生問題多”，比如逃課去打球的，上課不聽課甚至與老師“頂牛”的……等等，總之，相當一部分學生厭學，行為習慣不太好，整個班級學習氛圍不濃。我曾經多年擔任九年級重點班的班主任，一下子接手七年級的平行班，沒有適應過來，深感“壓力山大”，很快成了“高壓鍋”，經常往外“冒氣”，批評指責學生，這種無效的“空調”使我既忙又累，可是工作效率低、效益差、效果小。我們賀主任和肖組長几次找我談話，使我逐漸認識到了情感教育的重要性。
研究表明，情感、興趣、意志等非智力因素對學生的智慧發展起著重要作用，並在認知活動中起主導作用。七年級學生對“小升中”以後的新科目、新老師、新學校、新同學、新環境都還沒建立新的感情，當然既不會“親其師”，也不會“信其道”。因此，我堅持以情感為“抓手”，調整心態，傾注情感。首先是採用榜樣示範法，要讓學生做到的，自己先做到。要讓學生主動學習，以學習為樂，我作為班主任就自然要以教書為樂，以學習為趣。其次是採用情感陶冶法和說理疏導法，維護任課教師形象，加深師生感情。
我在每一個學期都會預備一些獎品分給任課老師，讓他們在課堂上獎勵學生，並鼓勵任課教師多下班輔導，通過“一對一”的交往，增進師生情誼。一個學期下來，我班所有教師都得到了同學們的衷心喜歡和擁戴。本學期因工作需要，經驗豐富的英語老師問老師中途被調去教課題班，學生都比較失落。我告訴學生：“我們要顧全大局，我們不能改變事實，那就改變我們的心態，新的英語老師羅老師碩士畢業，知識淵博，教學方法新穎，你們肯定會同樣地喜歡她的。”在接下來的近一個月中，我每天都向羅老師詢問課堂及作業情況，只要反應良好，我就會給全班同學加操行分，不到一個月，在學生滿意率測評中，我班學生對羅老師的滿意率是100﹪。再次是採用品德實踐法，開展感恩教育。每天放學時都會念幾本有關感恩的家校本，在班會課上開展一些相關遊戲或活動，讓學生懂得感恩，並督促學生在日常生活中以實際行動感恩父母家長、同學朋友和教師，從而感悟並珍惜校園生活，促進主動學習。
二、真誠賞識，促進學生快樂學習
魏書生老師曾經說：“你把周圍的人看成天使，你就生活在天堂裡；你把周圍的人看成魔鬼，你就生活在地獄中。”我們都希望生活在天堂裡，那麼我們就要把學生看成天使，努力去尋找他們的優點，並真誠地欣賞他們。正所謂“人無全才，揚長避短，全能成才”。依據多元智慧理論，無論多麼調皮的學生，身上總有優點，都有屬於自己的優勢智慧領域。這就要求我們班主任教師平時做個有心人，多相信學生，多觀察學生，多分析學生，使他們全面認識自己，體會學習進步和超越自我的快樂。
比如，新轉來我班的龔儘琳同學在段考中僅僅得了14分，她自己也消極怠慢，將學習當成了“苦差事”，我和她進行了一次愉快的長談，列舉了一些她在日常學習生活中表現聰明的事例，鼓勵她只要用心學數學就能學好，並和她一起吃了水果。她在當天的隨記中寫道：“今天老師因為我數學成績不好而把我喊到了她辦公室，不但沒有罵我，反而在跟我談了好久後，和我一起吃了水果，當時我好感動，讓我想起了‘老校長的四顆糖’，我感覺到學好數學將會是一件令我和老師非常快樂的事。”從此以後她改變了學習態度，最近考試的數學成績提高到了60多分。類似的還有劉文豪同學從入學摸底考試的19分提高到最近考試的86分，談達從入學摸底考試的12分提高到最近考試的76分。他們都體驗到了學習成功的樂趣，激起了進一步學習的願望，目前各方面表現都在穩步前進。
三、適度寬容，促進學生持續學習
寬容，是一種美德，是一種情懷，是一種力量，也是一種智慧。教師對學生的寬容，是一條真誠的溝通途徑，也是一種有效的德育方法。然而，寬容不是縱容，不是遷就，不是軟弱，更不是免責。寬容要以退為進、剛柔並濟。寬容所體現出來的退讓是有目的有計劃的，主動權掌握在教師自己的手中。因此，寬容要適度，寬容也需要技巧。
一是要學會“糊塗”。德育是智慧的藝術，而偶爾的“難得糊塗”卻能收到意想不到的效果。在一次實驗課後，我班的甲同學發現自己的手機不見了，可以肯定的是本班某位同學拿了。在不確定乙同學具體是哪位學生的情況下，我以“開玩笑”、“拿錯手機”等理由為乙同學開脫，並介紹了“寒門學子”甲同學的家境，激起了乙同學的同情心，從而搭建了“下臺階”的梯子，又創造了沒有後顧之憂的時空環境，自始至終都沒有去
一、情況彙報
基本情況：131班助理班主任——姜林坤班主任——尚麗
宿舍情況：男生宿舍1—5（20人）女生宿舍1—5（17人）
環境衛生：南教學樓樓道3—5樓
由於我對於學生管理還處在探索階段，所以管理教育解決得不是很好，存在一些問題，下面我對本學期的工作做一總結。
二、工作總結
1、宿舍管理
男生宿舍：本學期男生宿舍總共被扣分5次，一週內沒有被連續扣分的現象。扣分的主要原因，箱子沒有擺整齊，垃圾沒有倒，還有2次是紀律問題。每次扣分後對學生有所教育，並且對學生進行懲罰，如頂著烈日跑球場，跑完後對他們進行教育。但我感覺效果不理想，究其根本原因，經我查實，主要是他們不夠團結，看到宿舍有問題，如果不到他值日，他就置之不理。並且還會有壞的念頭，想著誰弄不好就罰掃地，自己便輪不到。
措施：
所以針對這一現象，我改變了以往的方法，為了值日方便，學生早上7點10分必須離開宿舍，下午6點必須離開宿舍，最後又值日生檢查完畢鎖門，其他人不可在宿舍逗留。另懲罰措施不再是罰掃地，有錯必罰，這是必須的，所以我根據他們自己的體能罰跑球場，並且跟著打掃樓道的同學擦拭牆壁的汙跡一天。
效果：
此措施實施之後，起到一定的效果，可是學生之間的思維差異較大。對於某些學生可能起到效果，對於個別同學仍然沒有作用。如李順貴同學，做事草草了事，不夠認真，對於批評教育不起任何效果，學習能力非常的弱，目前字都基本寫不清楚。但整體上有了很大的`改善。
女生宿舍：本學期女生宿舍共有17人，被扣分1次。原因是半夜2點有人講話，因為有個女生生日，其他同學為其慶賀生日。第二天我就對他們進行了批評教育，生日祝賀應該是在白天就完成。可是學生對於12點特別看重，非要到晚上12點說出祝福的話才算是真誠！除了無語，我說服他們不了什麼。只能說下次不允許這樣了。
宿舍管理總結：男生宿舍問題較大，女生宿舍基本沒有任何問題。我基本每天晚上都去宿舍轉轉，看看，中午看情況而定，沒有每天中午都去，但保證一週晚上去4次，中午去1—2次。本學期我發現問題之後就立即整改，沒有讓問題延續，但由於缺乏工作經驗，且學生思維方式的差異，沒能完美的完成這方面的工作。但以後我會盡力把工作做好！
2、環境衛生
教室衛生：本學期教室衛生沒有被扣過分，但教室衛生不能長久保持清潔，我一週有3節課去教室，進去發現教室後的清掃的物品髒亂，說了之後只能當天見效，我不說感覺就沒人整理，專門安排一人整理後，由於學生喜歡在教室打鬧，並且隨時都會抬著掃把打鬧，所以整理過後還是會被弄亂。追查起來，誰都不承認，況且這個年齡段在教室打鬧是很頻繁的事情，所以不好追究。這也是普遍現象，所以，我將會採取新措施進行整改。
樓道衛生：本學期樓道衛生也沒有被扣過分。樓道由於我每天都經過，所以我每天都去檢查，一有問題我就會叫學生來清理。所以樓道衛生沒什麼問題。
三、問題彙報
1、學生用的吃飯的飯缸確實會被高年級的學生強行拿去吃飯，學生收起來我也實在不知道該怎麼辦，拿出來幾天就不見了，而我卻根本無法追回，因為他們在一樓，上體育課先下課的高年級學生隨便用一根棍子就挑出來了。原因是那些學生或許沒有飯缸，或許難得上樓去。所以我只能說檢查時擺出來，檢查過後收起來。
2、樓道打掃確實存在困難，不等學生全部走完根本無法打掃，而且學生在打鬧有時會撞到正在清掃的同學，存在安全隱患，且在拖樓道時，拖把上的水會滴到樓下同學身上，會引發學生之間的衝突。
以上是我的工作總結和一些細節問題的彙報。
20xx年x月x日
做了七年級（1）班的班主任工作已經半年了，自從我擔任了這個班的班主任工作以來，努力鑽研班主任先進的理論，向學校的優秀班主任學習。對七年級的學生，合理有效的班級管理有著極其重要的作用，可以讓學生很快地凝聚在班主任身邊，可以讓學生儘快地投入到國中的學習生活中來，可以讓學生充分地發揮主人翁精神，可以讓學生養成主動學習習慣......那麼，如何對七年級學生進行管理呢？現總結如下：
一、“幫助樹立自信心”是成功的第一祕訣
結合校本教材，首先在學生中開展“自信成功教育”。七年級的學生通過一年的學習，建立信心是很重要的，其中又特別是在國小的一些成績就不太好的同學，他們對自己就更沒有自信心了。愛默生說過：“自信是成功的第一祕訣。”面對這些情況，作為班主任老師的班級管理者，就一定要給學生自信，培養學生的自信心。比如在班上經常讓學生明白，只要他們努力，他們還有三年時間，但如果他們不努力，三年時間也會很快過去。比如我班的最後一名孫越同學在國小裡成績是一塌糊塗，上課吮手咬指（這是自感自卑的心裡表現），老師講課與他好像是沒有任何一點關係，與家長聯絡，家長都無從下手，經我幾次與他父母的接觸中瞭解到他家長也沒有裡信心，心急起來就大罵一通，甚至有過激的語言，如：你就不要念了；在家呆著吧；……孩子本來對學習無信心，再在父母的定勢與評論中，孩子就好像進入了黑暗中，沒有了光明與陽光。這確實是很令人擔憂的。經瞭解一切後，我與他父母交流，在交流中我為了給他們信心與希望。交流過程中他們覺得確實有道理。在家長的支援與配合下，孩子現在的成績雖然還是不太理想，但比起以前來說有了進步，特別是他有了些自信與希望，不是整天在指責與否定中生活與學習了。海倫.凱勒曾經說過“對於凌駕於命運之上的人來說，信心是命運的主宰。” “信心是一種心境，有信心的人不會在轉瞬間就消沉沮喪。”奧格斯特馮史勒格也說過：“在真實的生命裡，每樁偉業都由信心開始，並由信心跨出第一步。”
作為剛進入新學校，面對新老師、新同學，每個學生都有一個新的奮鬥目標，只要我們不斷地給孩子們新的希望與信心，相信每個孩子都會自信地朝著他們的目標前進的！
二、“培養競爭意識”是成功的必備因素
競爭意識，是形競爭品質的前提。我認為七年級學生，帶著對新生活的美好向往和強烈的的新奇感，跨進中學大門，他們渴求有新的認知。
1、抓住良機，先入為主，及時組織他們閱讀報刊，收看新聞，開展廣泛的讀書活動，讓他們瞭解當今高科技革命和知識經濟時代充滿激烈競爭的特點，用時代的最強音扣擊他們幼小的心扉，引導他們感受時代跳動的脈搏，明白競爭是未來社會人立足、生存、發展的根本。開展班幹部競聘、團員競選等活動，效果很好。
2、通過講英雄事蹟，老一輩精神的班團活動，啟發他們懂得寶貴的中學時光，是創造美好人生的堅實基礎，把當前的學習、生活與未來的理想聯絡起來，這樣，就把競爭意識注入到了學生心靈深處，啟用並誘發了他們的求知慾、好勝心和躍躍欲試參與競爭的'強烈願望。
3、利用班內的學習模範來激勵他們。我讓孩子們在班中找一個競爭的物件，每天回去後自己總結一下，“今天我的好朋友身上的優點我有嗎？我哪些地方超過了他？明天我要在哪方面賽過他？……”每一次的作業、小練習、小測驗、小抽測、考試、活動競賽……都是他們競爭與奮鬥的專案。久而久之，孩子們心中有了前進的方向，有了目標才有動力。
三、“身先士卒，以身作則”是成功的輔助佐料。
大教育家孔子說過：“其身正，不令其行，其身不正，雖令不行”。具體地說，在班主任工作中，作為幾十個人的領導者。
第一，一定要身先士卒。七年級的學生，剛來時一切都是都是為自己，凡事不一定主動，如果老師做到身先士卒一次，遠比在班上講十遍有效。如：學生在打掃清潔中有幾處沒有打掃乾淨，我經常拿起掃帚把不乾淨的地方打掃乾淨；講臺上很亂，我一聲不響在地把其整理整齊；地上有廢紙，親自拾起來扔進垃圾桶等等。
第二，一定要以身作則。國中一年級學生，年齡很小，具有很強的模仿性。作為班主任老師，一定要做到以身作則，為人師表。比如：我們要求學生不能佩帶首飾、染髮、衣著樸素與大方……那麼，作為班主任的我一定嚴格要求自己。只有做到了身先士卒、以身作則，班主任老師才有可能在學生面前迅速樹立威信，從而建立一個團結奮進的集體。
四、“剛柔相濟，以理服人”是成功的必備方法。
教育管理理論指出：“教育管理主要是對人的管理，對人的管理既要重視行為的規範性，又要考慮尊重人的情感”。對待七年級的新生，首先要有一顆真誠的愛心，因為只有有了愛心，才能對學生做出奉獻，也才能使學生感到溫暖，才能激發學生的上進心，才能讓學生覺得如果不努力學習就對不起老師的一片愛心。但也不能一貫地太溫和，讓學生覺得老師威信不大，所以在學生犯了錯誤時批評一定要嚴厲，讓學生明白老師是很不喜歡他們犯錯誤的。同時，在對待七年級新生的批評時，一定做到動之情，曉之以理。特別是在處理班上學生的第一起違紀事件時，一定要查清事情的前因後果，給犯錯誤的學生指出不是，講清道理，給予批評，做到以理服人。不得枉下結論，因而委屈學生，讓學生一進中學就在心靈上受到打擊，從而使自己在學生中失去一定的威信。
五、“知人善用，建好班幹部隊伍”是成功的催化劑
一個不得力的班幹部集體等於形同虛設，班主任依然會被瑣碎小事所困擾。反之，一個得力的班幹部集體如班主任的左臂右膀，能幫助我們從繁雜的班務工作中解放出來得力的班幹部集體，與班主任的培訓分不開，“帶、扶、放”三步驟不失為培訓班幹部的好方法。
“帶”
班主任要求全體班幹部起帶頭作用。要求學生做到的，班幹部首先必須做到。組織紀律、清潔衛生、作業完成、團結友愛等，作為班幹部必須走在學生前列。要知道，正人先正己，身教重於言教。
“扶”
班主任對班幹部工作要進行指導、教育和幫助，班幹部也是學生，各方面還有待於成熟。如班務工作經驗不豐富，工作中缺乏膽量等，學生工作中的這些不足，正是需要班主任“扶”的地方。畢智浩雖然在國小當過小組長，但在中學當班幹部後，還是有不盡人意的地方，比如他不注意細節工作，佈置任務時不注意維持好紀律。作為班主任，我多次指導他的具體工作。
“放”
班幹部工作得心應手之後，班主任一定要放權，讓他們獨立處理班級事務。班費學生掌握，只要合理要求，就可以花；主題班會學生組織。
總之，七年級學生的特點在於一個“新”字，學校和班主任要針對這種“新”及時地、認真地加強入學教育，使學生切實感受到新人、新事、新面貌、新氣息，進而順利地完成國中學段的學習任務。哲人云，良好的開端等於成功了一半，想來是很有道理的。
20xx年已臨近尾聲，回顧這一年的班主任工作，有苦又有甜，有憂又有喜。
今年我擔任的是一年級班主任，班中40位學生有不少來自外省市。他們的生活習慣、行為習慣等都不同，以及對本地的生活習慣和方言都不適應，這給小小年紀的一年級小朋友帶了來不少的麻煩，這也給班主任工作帶來了一定的難度。但我深知：作為一個外來民工子女的班主任既要讓他們感受到來這裡學習的好，又要讓他們授到應有的良好教育。為了管理好這個班，教師就得費盡心思鑽到孩子堆裡，全面地接觸學生，瞭解學生，研究學生。抓衛生、抓紀律針對學生的學習習慣差，思想行為等特點，從培養學生的學習習慣抓起，。利用晨會課、思品課、主題班會等對學生進行思想教育：今天的事今天做，按時完成課內外作業，講究衛生，遵紀守法等。現將一年的班主任工作總結如下：
一、培養學生的良好習慣。一年級學生由於年齡小，自控力差、紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，儘量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、親近學生，和學生成為好朋友。我在班主任工作中，最深的體會是隻要你全心全意地愛孩子，孩子們就會愛你，只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們。我總是尋找時間、尋找機會接近孩子們，體貼和關心他們，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到我對他的親近和愛。我覺得這是我開展一切工作的基礎。
三、我的評價策略----激勵和表揚。對學生的`評價必須講究策略，尤其是一年級學生，對他們來說，老師的一句你最棒會使他們從心裡覺得甜蜜，學習也更有積極性。所以在日常工作中，我總是告訴我的學生：你是最棒的！你很聰明！老師相信你能做好。加油！老師為你們喝彩。讓學生在鼓勵中發揚成績，在微笑中認識不足，在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學生健康地成長。激勵勝於頌揚，表揚勝於批評。
四、開展多種活動，讓學生在快樂中學習。為更好的鞏固、牢記知識，開闊他們的眼界培養他們各方面的能力，在班中開展了各種比賽，一字開花、火眼金睛、小小辯論賽、成語接龍、猜謎語等活動，使學生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育，掌握知識，同時得到一種美的享受。學生們在這樣的環境中學習、生活，就不會使他們覺得有苦的滋味，更沒有逃學的。
我在這一年的班主任工作中取得了一定的成績，但這是微不足道的。它只能代表過去，不能代表將來。我決心發揚成績，取人之長，補已之短，不斷進取，使自己的班主任工作再上一個臺階。
大家好！我叫姜燕臣，是南蔡村鎮中心國小的一名普通教師，從事教育教學工作已經19年了，一直擔任低年級班主任，下面我代表全體班主任將我校的班主任工作向各位領導作簡要的彙報。
班主任的工作是瑣碎的，其目的是培養學生良好的行為習慣，我把我平時的管理工作簡單的歸納為幾個詞語：養成習慣，善於鼓勵，充分信任，及時溝通。
一、養成習慣
1、著名的教育學家葉聖陶曾經說過：“教育是什麼，往單方面講，一句話，養成良好的習慣。”陶行知老先生也曾說過：“播種行為，就收穫習慣；播種習慣，就收穫性格；播種性格，就收穫命運。”這一育人哲理道出了培養行為習慣的重要性。我們的具體做法是：1、課內重視學習習慣的培養。小至上課聽講的坐勢，寫字的執筆，讀書的聲調、語氣。大至學習方法的養成，專心聽講：眼睛看到、耳朵聽到，心裡想到，嘴裡說到等等學習習慣的培養貫穿於每一堂課的教學之中。
2、課外注重行為習慣的養成。常言道：“無以規矩，不成方圓。”我們以《國小生日常行為規範》和《國小生守則》為標準強化學生的言行舉止，從小事抓起，從細微處著手，逐步培養學生良好的行為習慣。我校精心設計了行為規範的評比檢查，強化常規管理。其檢查為：課間秩序、路隊、課間操、校服領巾、環境衛生等。同學們嚴格按照要求去做，積極參與到紅星、藍星、黃星的星級班集體評選活動中，爭創優秀“星級班集體”
二、善於鼓勵
陶行知老先生曾說過：“兒童都有希望獲得被認可的天性。”面對學生的點滴進步，教師都要以欣賞的態度來對待。及時的鼓勵是非常有效的。我校的雛鷹爭章活動已經開展多年了，爭章內容是與學生日常學習生活密切結合起來的，分為聰明章、勇敢章、勞動章、求知章、大眼睛章、衛生章、守紀章、愛心章、笑臉章、英語ok章等。學生一有好的表現我就特別表揚，及時鼓勵他們，發給他們一枚相應的爭章，告訴學生：“你們做的真棒，你們就是班級 的表率，同學們的榜樣。”給他們很強的自信心。並且帶領學生利用各種顏色的即時貼和彩紙，在教室的後面佈置出一塊爭章園地，用於開展爭章活動。在活動中，同學們積極努力，出現了人人爭章，章章育人的大好局面。爭章活動不但美化了教室的環境，也為我們班級的規範化管理和學生的養成教育打下了一定的基礎。
三、充分信任
信任班幹 部，讓他們充分發揮作用，既培養了責任心，又鍛鍊了學生的能力。兩全其美，何樂不為呢。因此，我們給學生創造一些自我管理的機會，充分的信任他們，放手讓他們去做。建立值日班長制，檢查衛生、領讀、課間文明督察等，而且實行班幹部優勝劣汰。做的好的我保持，有更好的就換上，讓每位學生輪流嘗試角色體驗，讓班裡的人人有事做，事事有人管。
四、及時溝通
這裡的溝通有三方面：首先是學生，一個會心微笑，一個賞識的眼神，對於學生來說帶來的不僅僅是心情的舒暢，更是對老師的尊重，學生會因為喜歡老師，而喜歡這門學科，進而喜歡這個班級。老師再去管理這個班就輕鬆得多。其次是任課教師的溝通。一個良好班集體的形成班主任固然重要，但沒有其他方方面面的協助是辦不到的。最後是與家長的溝通。孩子的成長離不開社會、家庭、學校，與家長保持良好的溝通，是教育好學生的一條捷徑。
以上，是我做班主任工作以來的一些做法，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的不足，在今後的工作中，我會結合自身的認識和實踐，針對自己班級的實際，積極探索出更加行之有效的班級建設方案，形成更具特色的班級管理 。
我的彙報完畢，有不妥之處，請各位領導給予指正，謝謝！
孩子，一個個鮮活的生命。父母把孩子交給我們教育，不但要教會孩子學習、做人、做事，更重要的是要保重孩子每天在校的安全，作為一線的班主任我深感責任的重大。有了安全，教學才能得以正常的開展。因此，強化安全教育，確保教學質量的穩步提高將是我今後教育教學工作中每天都必須狠抓的主題。下面我就把自己今後在安全和教育方面的相關做法作簡要的彙報。
一、樹立高度的責任心
以前我們講的最多的“愛心”，可我覺得做一名受學生、家長歡迎的班主任，只有愛心還不夠，必須要有高度的工作責任心。愛心是基礎，而責任心則是驅使我們幹好工作的動力。現在的孩子都是獨生子女，父母把他們視為掌上明珠，從“哇哇”落地起帶到入學年齡，不知花了多少的心血和汗水，有的甚至是花了幾代人的心血和汗水。父母把孩子送到學校來培養，每個孩子的身上都寄託了家長的厚望。這無形中更把家長這份責任轉移給了學校和班主任。因此，班主任是這個班級管理、教育的領頭人，只有以高度的責任心為前提，才有可能把班集體帶好，把學生管理好，學生管理到位了，安全就有保障，教學工作才能正常開展，教學質量就能提高。
二、加強安全教育，消除安全隱患
作為一名班主任我深刻意識到不但要關心學生的生活、學習，更應該把安全教育擺在首位，作為頭等大事來抓。雖然我們班的孩子還小，大部分的孩子上下學都是由父母接送的，但也有個別孩子父母比較放心，讓孩子自己步行上下學。我沒有因此而放棄，每天放學我不會忘記和孩子們說上幾句：過馬路靠右行，不在路上追跑打鬧，橫穿馬路要做到一停、二看、三通過……我想只要我們班主任不厭其煩的細心叮嚀過，那些小不點點可能會把你的諄諄教導銘記在心，會主動把它落實到日常行動中，去自覺地遵守交通規則，自然會避免交通事故的發生。
我班大部分的學生是在學校用餐的，我格外重視學生在校用餐的安全衛生，課堂上多囑咐，課後多抓抓：分發碗筷時要排隊，排好隊；用餐互謙讓，不要你爭我搶，以免打翻餐具；不要貪吃貪喝，當心骨刺戳傷咽喉；飯前便後應洗手，避免細菌傳染……班主任是學生值得尊敬的好老師，我們理應多為他（她）們嘔心血，以此作為溝通心靈的小紐帶。
當清脆的下課鈴聲響起，學生離開了老師力所能及的視域，那高低的樓梯，寬闊的跑道就成了他（她）們自由的“樂土”，也成了偶發事件的“溫室”。當放學的大門敞開，所有的不可能接踵不斷地“演示”：瘋狗咬傷感染狂犬病毒，溺水失控導致死亡，好奇貪玩而觸電身亡，玩火不慎造成財產損失……班主任應該提前進行有關教育，與家長取得實質性合作，為學生確立相應規定，讓學生自覺養成不動電源插頭，不玩電器，不玩火，不拿尖利用具，不逗貓狗，不獨自去水塘、河邊、井邊,講究個人衛生等良好的行為習慣，以此預防此類事件的發生，為學生營造一個安全、和諧、快樂的學習、生活環境。
三、穩抓教學質量的提高
教學質量是生命線，抓教育的核心就是生命線。抓質量就要腳踏實地，夯實基礎，抓牢關鍵，創造性的開展工作。
教師是課堂教學的執行者和實踐者，教師教學能力的該地直接關係到學校的可持續發展。為此，要想提高教育教學質量，首先，教師要有意識地提高自身的教學水平。新課程已推行實施三、四年，作為一線的老師，必須熟悉新課標，根據新課標的要求備大綱，備課文，制定出符合本班特色的教學預案。課堂教學力求紮實有效，抓中間顧兩頭，即要使優生吃得好，又要讓後進生吃飽，這樣才能使全班的水平都能得到整體的提高。
進入名師課堂，吸收名師的精髓，形成自身的課堂教學特色，努力使自己成為學校的教學骨幹教師。課後多反思，積極撰寫論文、教育敘事，在反思中發現自己在教學中存在的優點、不足，在反思中提高自身的理論水平，努力使自己向科研型教師邁進。有一位專業水平精湛，文化內涵豐富的好老師必定能帶出一班出色的好學生，都說“名師出高徒”嘛！
水能載舟也能覆舟，安全好比是大海里的水，質量好比是航行在大海中的船，學校的安全只要得到保障，教學質量才能穩步提高。如果學校不幸出一期安全事故，你的教學抓得再好也是徒勞。因此，我們要時刻繃緊安全這根弦，常抓不限，把安全隱患消滅在萌芽狀態。
一個班級的班風、學風與班主任和堅強有力的班級管理組織---班委的管理工作緊密相連，幾十個學生的德、智、體、美、勞等方面的發展狀況很大程度取決於班主任工作的優劣。作為班主任，除具有必要的專業知識外，最重要的是掌握教育管理藝術，尤其是識人、用人的藝術。能通過觀察並能據此組建一個得力的班委組織，能從一件不起眼的小事或微小細節上發現學生的思想品德，性格特點和能力才智，是班主任的基本功之一。
一、細心觀察，精心培養，大膽使用班幹部
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由這些班幹部決定的。班幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，他們是“班主任的左臂右膀”。當選的班幹部本應具有較強的號召力和自我管理能力，但是在我們班，學生的學習成績差還僅僅是小的方面，他們的壞習慣特別多，獨當一面的學生還沒有。就拿班長來說，一開始選班長我就很猶豫了，願意當其他班幹部的學生非常多，但是隻有一個學生陳井平願意當班長，陳井平在前幾天晚上去網咖上網，到晚上11點多。我把他從網咖裡找了出來，打電話告訴他爸，他孩子已經找到了。然後熄掉怒火，問了他基本情況，沒有罵他，他告訴我他國小總是翻牆逃學去上網，經常打架。我那晚教育了他很久，他答應我不會再去上網，要好好學習。第二天，他爸媽過來了，在我的課上他開始舉手回答問題，在課堂上我及時表揚了他。然後當著他的面在他爸媽跟前，我先肯定了陳井平的優點，告訴他爸媽，陳井平其實很聰明，也很聽他爸媽的話，就是壞習慣多，必須要改，以後才能有好的發展前途。陳井平看到我在她爸媽面前表揚了他，心存感激，後來在當班長的時候確實也比較盡心盡職。但是也免不了犯錯，畢竟他以前的壞習慣確實很難改，一次跟另一個班的同學打架，把那個人臉抓出很多血，他說他忍了很久，看那人一直在惹他才打的，一直還不認錯。那次我因他態度很生氣，因為按照班規，處理打架事件是比較嚴的，我說了很久發現他還不認錯，叫了他爸媽來，當著他爸媽的面，拿著小竹棍，給他打了十下，然後讓他寫下保證書，讓他爸也寫了一份保證書，再給他好好教育。至今，他沒再打架，但是還是會接著出各種小錯誤。我目前的班幹部，可能以前都有點喜歡打架，但是他們能夠講道理，說服教育才能讓他們慢慢拋掉壞習慣。
二、從實際出發，制定出一套適合自己班情況的班規
“沒有規矩不成方圓”，班級管理一定要有一套較為完整且容易操作又適合自己班的班規，有了目標，有了一定的規矩才能有一個良好的班集體。我花了兩週多時間依據中學生守則才制定出班規。在班規上，我主要分為日常加分扣分專案，再細化到平時學習、作業，課堂，課間，兩操，衛生，做操、集會以及其他事項。例如作業中一條班規是：經組長提醒後，遲交、忘帶作業，交作業拖拉，扣1分，並且罰寫50個單詞各三遍，不交作業的扣2分，在限定時間內補做4遍作業。但是，我們這種班，以前幾乎沒好好完成過作業，有的同學，就是抄個題目上來，有些學生在國小都不交作業的，有時也不想交，所以每次，在課代表提醒哪些人沒交作業，我感覺又是老油條時，我會先在班上的牆面找到作業的那條班規，大聲讀出來。這樣先提醒警告後，學生都會主動完成作業。在課堂上的一條班規是：上課認真聽講，按老師的要求積極思考問題，討論問題，舉手回答問題，加1分。上課被老師點名表揚，紀律有進步者加1分。所以在我們班，有些同學為了加分，就大膽地舉手回答問題，上講臺做題目，雖然常有錯誤，但是多鼓勵多表揚他們，他們就會特別積極，課堂氣氛一般不會太沉悶。對於上課吃東西，我是讓學生第二週請全班一起吃他吃的東西，全班要注意保持衛生的清潔，否則罰掃教室衛生一週。前面兩週有學生在課堂上吃東西，在第二週全部落實，讓他買好請全班吃了，目前在課堂上吃東西的還未發現。對於手機問題，我是不允許學生帶手機進入教室寢室，平時一旦發現他們在玩，先警告，否則收到我那裡儲存一週，目前我們班的學生也有帶手機的，有幾個學生會星期天晚上主動交到我辦公室。對於吸菸的，我平時教育多次了，那麼遇到不聽的，我會先打電話告訴家長，我打算讓他們買一包煙，一下十根十分鐘吸完，並請家長到校一起寫保證書，目前本班沒有吸菸現像。那麼對於衛生，我是讓學生分清楚責任區，每週有固定一天值日，並且寢室、教室、環衛區打掃的同學互不交叉，所以要究其責任以及表揚時，會落實到值日生本人。為了讓班規實施起來更加有力度，我特意在那次感恩演講會時，打電話叫家長過來，一邊瞭解學生情況，一邊和他們稍微講解了我們班的班規，希望得到家長的支援。每週星期天晚上，我會整理出上週做得好的學生，操行分加得比較多的，以及考試及格的進行物質獎勵，因此提高學生學習的積極性，同時，我每天中午會安排學生到了1：20進行午休，在一點的時候，安排兩個學生，抄幾個簡單的題目，讓學生上去練練，學生這種習慣一直堅持到了現在!
三、“三心二意”，做學生的良師益友
這裡的三心，指的是用心，關心，耐心。對全體學生思想動態多點用心，對有困難的學生多點關心，，對班上習慣差的學生多點耐心。二意，指的是持之以恆的意志，決不放棄的意識。說到用心，我是這麼做的。為了更加深入地瞭解學生的心裡想法，我讓我們班的學生週週寫日記，每天一兩條，可以寫他們進步的，對老師的請求的'，不滿的讓他們記錄下來。雖然每週週末我都要加班改週記，但是能瞭解到學生的想法，讓我覺得有時候累也是值得的。每天晚上在查寢的時候，我都會跟他們聊聊他們一天中表現的好的，以及哪些沒做到位的，同時問問哪些同學有沒有困難需要幫忙的。所以每次查寢的時候，我感覺我都是留在學生寢室最後走的。我們班有幾個學生是單親家庭，條件確實困難，所以平時我會多留意這些學生有什麼困難，能解決的儘量幫他們解決。我們班有個學生，謝展鵬，是單親家庭，在板橋的國小臭名昭著，所以他在我們班，幾乎天天也是讓我頭疼的人物。以前他沒有給我他家裡的號碼，催了大概三週，才把號碼弄回來，是他叔叔的，因為他爺爺奶奶管不住，他爸爸在外打工，就交給他叔叔管，有一天我打電話過去，他叔叔告訴我，他已經沒管了，說是吵架了，又交給他爺爺奶奶帶。他爸比較少管他的事情，所以對於他的事，每次往家裡打電話感覺行不通。一次偶然的機會，他媽媽回來了，當時他看到她媽媽轉頭就走，很生氣，還在罵他媽媽。然後我就跟他媽媽說，那次感恩演講大會的時候，說到爸爸媽媽，我看到他在偷偷的抹眼淚，也許謝展鵬開始懂事了，可能覺得父母的關心太少了，所以希望他媽媽以後能夠多聯絡下他兒子。那次，我雖然看到了他家長，本來想把他太多太多的不良行為全部告訴他媽媽的，在學生面前我還是沒這樣做，謝展鵬不願跟他媽媽，交流，我先開導了謝展鵬，後來就情況的時候了，讓家長知道他們孩子在進步，讓家長鼓勵一下，我相信，學生在學校也會表現得越來越好。學生知道我常在與家長聯絡，一般也不會亂來。
目前教育的問題很多，家長問題多，學生的問題很多，時代在進步，情況在變化，觀念在變化，無論情況怎麼變，只要我們的責任心不變，愛心不變，我們的上進心不變，我相信可以用真誠的師愛喚醒學生，感化學生，轉化學生，使問題學生問題更少。
我的發言就到這裡，其實我感覺我們班還存在很多問題，自己很多地方需要改進，也真誠希望各位班主任能給我提出建議，謝謝大家!
我從1995年開始一直擔任著班主任的工作，有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，有成功轉化後進生的得意，也有功敗垂成的遺憾，要管理好一個班級，就應該最大限度地發揚民主，充分調動學生的積極性，提高班級管理工作的效率，讓學生真正成為班級的主人，是真正的問題之關鍵。民主、規範、高效、和諧是我加強班級管理和做好學生工作的中心和切入點。
一、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。
愛就是平等、真誠的對待學生，與學生建立良好的師生關係。
1、當今的國中生已基本上形成獨立的人格，獨立的人生觀和價值觀。因此，作為班主任首先要尊重學生，並在尊重學生的基礎上再用情感去教育感化學生。教師只有對學生懷有真誠的感情，學生才能"親其師，信其道",自覺愉快地接受班主任和任科教師的教導。我們老師們可以採取經常與學生交流，並經常參與學生的一些活動來增加與學生之間的感情。儘可能抽時間找同學們個別談話，深入瞭解學生的內心世界，找準教育的切入點，尋求共鳴。在與學生談話、交流時請他們坐下來，敞開心扉，效果更好。在上個學期我們二學區在第二次月考之後建議每一位老師每天找一位同學談話，談學習、談紀律、談生活，在很大程度上拉近了師生之間的距離，融洽了師生之間的關係。有一句話說"多年父子成朋友"讚歎父子關係的和諧，需要付出很大的努力，我想只要我們真正關心我們的學生，最終也會"幾年師生成朋友"的。
2.我從20xx年開始在班內設立了"師生聯誼本",在班主任老師與學生之間架起了溝通的橋樑。即每一位學生都準備一個筆記本，將班級出現的問題，或班級學校一些不當或錯誤的事情，不好直言的事情，自己遇到的困難，或對班級有比較好的建議和意見等可以用文字的形式寫出來，每天的晚點前放到班主任的桌上，老師針對對各種問題書面出自己的看法或給予指導。這種方法確實比較有效果，贏得很多學生的認可。雖然老師要拿出很多的精力和時間去了解和批閱，但是能夠深入學生的內心世界，能夠敞開心扉，瞭解到很多深入一些的班級真實情況。不少學生的違紀狀況，班內的很多隱患就是通過這種渠道反映上來的。但是更多的是對學生學習習慣和思想問題的正面引導，比如我班一位上課積極但是缺少思索和恆心的學生，我在他的聯誼本上這樣寫道"無論幹什麼都在於堅持而不是僅僅動口，光動口而不能努力堅持的人，只能是膚淺的和停留在下努力和下決心的時間浪費中！！！強科更強，弱科強化，新的環境蘊含新的機遇，同時並存挑戰，老師願意幫助你",事後我發現這位同學有所轉變，並且也很樂意與老師交流，相信老師。在以後的上課中都在努力的改進，在以後的考試中也取得了很大的進步！
3、充分發揚民主，組建班委團支部，發揮班委團支部的作用。班委和團支部的產生，班主任要進行充分的觀察，提出候選人，在全班範圍內民主選舉產生。充分的信任和支援他們的工作。班委團支部成員既有分工又相互合作，職責明確。我現在班級紀律由班長趙健負責，學習由學習委員於倩負責，勞動衛生牛維康負責，生活及文體活動也各有主管，學校、學區的督察情況由團支部負責公佈和實施。每天都有值日班長對班級情況在晚點時進行評價，對於公佈的督察情況，違紀同學可以進行申辯，由全班作評判。既民主又集中，形成晚點常規性內容。我班在衛生和紀律督察情況扣分是非常少的，(素質教育報告單通知家長。本條例的目的在於激勵後進，突出先進，促進班級各項工作的正常開展和進行，突出過程管理，點滴記錄班級每一位成員的進步歷程，為每一位同學提供一份自己的前進資料。小組與小組的成員要維護小組的榮譽，在評比時學習和紀律最後的小組成員在各種獎勵評優中要吃虧的。
二、制定明確的目標，引進競爭機制，促進班集體健康、持續的發展。
目標是方向也是動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，制定全班與小組遠期和近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。
1、制定班級和小組的目標：⑴班級：在學習上力爭在級部前二名，活動方面力爭前三名。激發與平行班學生的競爭意識：從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與平行班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養，同時也是班集體向心力的凝聚。 ⑵各小組的目標，在班級六個小組中的位置，也就是在紀律上，在學習上每次月考後的班級位置。當然誰都不想在後面，目標都在前面，並且都在為此努力，各小組的積極性就調動了起來。小組內部組員等間的各種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。
2、對每一個學生擬定切實的個人目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個同學都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。一般我根據分班成績、上課的表現、上升潛力制定三大方面的目標：全年級的奮鬥目標、班級的奮鬥目標和需要超越的對手目標，倡導班級內部的競爭機制。目標的制定必須切實，要讓學生能"跳一跳摘到桃子",不能好高騖遠，以免喪失學生的信心。激發起學生競爭的意識，競爭是一股巨大的、潛在的動力。在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步，是學習上的對手，生活中的朋友。
3、對與目標的實行定期評價和總結：在月考和大考之後對學生個人和小組的各種表現定期綜合評價，從學習和紀律方面，使每個學生和小組明確近期學習和生活方面的優缺點，在班內位於什麼位置，從而增強警惕性和進取心。自信而不能盲目自大，清醒而不盲目自卑。結果記入班級考評成績。體現干與不幹不一樣，幹好與幹孬也不能一樣的理念。
三、抓好教育的關鍵時機，充分利用晚點班會等教育的主陣地，做好學生的思想工作。
1、抓好教育的關鍵時機，我認為在學期的開始之初、學期過半時、月考前後、期末考試時期等。
學期之初要抓好幾個"一":第一次見面、第一次清理衛生、第一次就餐、第一次上課、第一次宿舍休息、第一次晚點、第一次值日等等，我認為這是非常關鍵的，在假期中每個人都很放鬆，玩是最主要的活動，如何從假期狀態到學習狀態的轉變是很關鍵的。在各項第一次中樹立新的規範是很有必要的，作為我們老師來講，幫助學生形成新學期的習慣可以起到事半功倍的效果。第一週、第一個月的工作也不能放鬆。
月考前要針對制定學習的目標加強督促，月考後針對月考成績進行分析，寫出月考總結，進行談話，分析優勢科目與弱勢科目，進步科目與後退的科目，從紀律、交友、學習的`態度、方法方面進行分析，找出積極的因素進行誘導，樹立學習的信心。
學期過半，思想也隨著有點鬆散，是學習效率下降的時期，這時一般結合學校的活動和利用班級的活動凝聚人心，如班級歌唱比賽、晚點講故事、笑話等活動。
期末考試前後，是學習最緊張的時期，同時也是多事之秋，在學習緊張而消極情緒得不到宣洩，特別是學習吃力，在學習上處處碰壁，因完不成任務遭到老師批評的同學，這時我的做法是充分利用班會時間，可以講一些小故事，特別是富有哲理貼近生活的智慧故事，唱唱歌，做做遊戲等做好合理的疏導；再進行學習效率和學習方法方面的指導，效果會比較好。學期的最後一週、最後一天，最後一次休息、最後一次清理衛生，都需要班主任細心安排好，編筐編簍重在收口，這是班主任最累的時候，也是最關鍵的時候。
2、重視對突發事件的處理，特別是對學生早戀和調皮學生的轉化方面，要多下功夫。每個人都有上進的想法，每個人都有閃光點，每個人都有自己的優點和長處，要抱著一顆愛心有發現，一顆寬容的心態去尋找。並且做好個案分析。我看過一本書《班主任兵法》建議我們廣大教師都來看看，在網上用百度搜索就可以找到了，主要就是講如何來處理師生之間關係的，很有看頭，也很有效。例如牛維康同學在本學期開學的日記中就這樣描述的："大家都說李真很神，我分到你班來了，我也是能打能鬧的，所以李真我就和你鬥上一鬥，看看到底是你的拳高還是我的掌快，是你的第六感管用，還是我的頭腦靈活",真的牛維康很不簡單，對我們班主任的分析也是很到位的，給我總結了三點"一是愛護班，二是愛算總帳，三是有第六感，什麼第六感他在班內按上探子罷了"我們的衝突開始了。有兩個回合很關鍵一次是軍訓會操時去上網，二是繳費前準備不念聯合本班四個人準備去縣城上網，經過一系列的交手，最後他寫道"這下，我服了，他果然有兩把刷子，看來我不是他的對手，我落在他的手裡只有輸，所以我也學好了，不鬧了，這下你可找不到我的不是了吧，啊啊啊，但是說實話，我也真服了李真，在這裡我真誠的叫一聲老師，李老師！"這是我無意中發現的，我就鼓勵牛維康把這些事情寫下來，做好總結。現在維康同學是老師的得力干將，自己的學習也得到很大的提升，在第二次月考中升到了全級第130多名。
3、抓好晚點和班會，這是班主任做好教育工作的的主陣地。
想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通，思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然後有針對的做全體學生的思想工作。
4、創設濃厚的班級文化氛圍。制定班訓："和諧班級，魅力八六，激情燃燒，追求卓越！".教室後面的警示語為"心態靜專思主，行動嚴細守恆",利用晚點細細的挖掘每字的涵義並進行延伸。要求每一位同學蒐集整理一些明言警句，最後整理出班級的明言警句集錦，並張貼公佈。20xx年首屆中國演藝界十大孝子評選活動在鄒平舉行，濱州日報刊登的《感恩父母，點亮親情》整版介紹了他們的故事我張貼在班級的宣傳板上，並和全班同學一起學習，受到深刻的感恩教育。
四、我們廣大教師要加強學習，與時俱進
第一，與時俱進換心態。孩子犯了錯誤，老師當然著急上火發脾氣，可是我們想想，著急上火發脾氣管用嗎？不管用，那麼我們就要換一個心態，要學會換位思考。學生上學一坐就是十好幾個小時，每個人生長的家庭背景和學習形成的習慣不同，心理也自然不同。許多老師要求學生一下子都變成完美的人，要求學生永遠正確、永遠優秀、永遠不出錯，這是根本做不到的。如果強行這樣做必然吃力不討好。"和氣浮與面，銳氣藏於胸",所以，我建議我們老師們，與時俱進換心態，以平常心對自己，也以平常心對學生，在和諧的氣氛中教育引導學生，也許效果更好。
第二，與時俱進換方法。時代進步了，教育方法也要改進。比如說，過去學生出了問題，老師們常常是把學生叫到辦公室或就在出事的地點，也不管周圍有多少人，也不管學生的情緒狀態就大批特批起來。結果不是學生低頭不語，就是與老師頂撞。這種處理學生問題的方法應該改改了。批評學生不如選擇個僻靜的地方，讓他們坐下來。與學生談話時不要用教訓的口氣，最好以朋友閒談的方式。有時，學生犯了錯誤，需要給他反省的時間。我們應當明白，任何時候，給學生一個改過的機會，遠比給學生一個下馬威的教育效果好。有時，班主任需要以迂迴的方式弱化教育味道，使學生在無意中愉快地接受教育。
第三，與時俱進加強學習，及時充電。讓學生對老師保持一種新鮮感，那麼要求老師要不忘時時給自己充電。在各種文摘、學習方面的書籍等要多看，關於教育方法教育理論的書籍更要多讀，提升自己的理論水平。
第四，與時俱進加強鍛鍊身體。因為身體是自己的，身體有我們的本錢，因此要加強鍛鍊，只有身體棒棒的，精力才能夠充沛，工作才能夠更好。誠然，在教育學生"學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會感恩，學會生活"的過程中，我們老師的工作是特別是班主任工作的內容是豐富的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。
各位家長：
大家好！
首先我代表我班的全體任課教師對你們的到來表示熱烈的歡迎。我先自我介紹一下，我叫趙斐平，西北師範大學物理系畢業。你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加家長會，單從這點就可看出你們對自己的子女的關心和對我們學校的工作的支援，特別是對我本人工作的支援。我們這次家長會的真正意義可能不在於我們能通過交流得到什麼，我們的目的在於給學生鼓勁，在學生的心中他可能不在乎我們家長會會開什麼內容，但只要自己的家長在其中，來參加會議，對他們就是驕傲就是幸福，就會轉化為取之不盡用之不竭的力量源泉。如果說家長會是成功的的話，那麼你們來了家長會就是成功的。你們把孩子送到學校，滿懷期望，深信不疑地交給了我們。近2個月來，我們共同努力，一起拼搏，取得了不菲的成績！請相信一句話：付出總有回報。只要有你們的傾力關注，孩子們就會有強大的持續不斷的動力！為了孩子一生的幸福，讓你們、孩子們、還有我們老師緊緊地團結在一起，擰成一股繩，讓你們的孩子我們的學生在高中這個新的起點帶著希望上路，放飛他們的夢想。
高一是一條嶄新的起跑線。三年的拼搏，誰都可以創造奇蹟！家長要多一些時間和耐心去和孩子交流。孩子並不僅僅滿足家長物質上的給與，學生最需要的是和家長的真誠交流。一個學生學習的動力往往來源於家長的期望與鼓勵，家長要經常性的瞭解學生的學習情況、和其他情況，在此基礎上和學生共同制訂實事求是的學習目標。
今天的會議有四項議程：一是結合這一階段學生的表現向大家作一下彙報，並對這一階段學生的情況作一反映；二是請參會領導和任課教師發言；三是請家長代表談一下家長們的意見；四是家長們有什麼疑問，我們互相交流一下。藉此機會，首先我向大家介紹一下本班的基本情況和管理措施，如有不妥之處，敬請各位指正。
現在我給大家介紹參會領導及任課老師：
下面介紹我校近幾年的大學聯考情況：
08年1800多人；09年，全市本科20xx多人。報考4000多人。全國比去年少50萬，山東少6萬多。20xx年是20xx年一半，20xx年也得是百分之60，所以說希望是很大的。再者，考本科不只文化一條路，還有體育，美術，音樂，空飛，文管等等。這些要求的文化成績少很多。音樂，美術，300多分；體育，空飛，文管400多分。因此，希望是很大的。
我們班的考試情況：
月考：班級平均分全級名次：12，全級前300名有5人
期中：班級平均分490.72全級名次：12，全級前300名有8人，有37人全級排名較上一次月考有了很大進步。
下面我向家長們簡單的介紹我們班的一些基本情況及彙報一下我們的工作。
一、班級基本情況
我們高一（3）班的基本情況是：全班共有57名同學，其中男生25人，女生32人，住校男生16人，住校女生20人。接下來介紹一下我們班的班團幹部：班長：侯鵬副班長：王偉慧學習委員：羅寶霞生活委員：林寶平，體育委員：張明浩團支書：李瑩組織委員：楊振鷺
二、班級管理
我們主要抓了以下幾個方面的工作。
1、對班級嚴格管理，嚴是愛，鬆是害。
一個班級沒有嚴格的紀律也不可能有好的`成績。為此我們重點強化了紀律觀念，強化時間觀念：早上要求6：10到校早讀；晚上6：30前進入教室自習；督促養成良好生活習慣和衛生習慣，因為習慣決定著學生的性格，性格決定學生的命運，要想成就大的事業就得從身邊小事做起。經過一段時間努力，同學們逐漸養成了良好的紀律衛生觀念。良好的生活習慣也帶動了學習，良好的學習氛圍正逐漸在班內形成。
2、既要全面抓，又要重點抓。
一個班級57人，就每一個學生而言，在班中佔57分之一，是微不足道的。但對每個家庭都是百分之百的希望，所以我們的原則是不放棄每一個學生，關心鼓勵每一個人的健康成長，但又要有所側重，我們認真分析學生的不同特點，承包給所有任課教師，然後分期分批作工作，做到課上多提問他們，自習多耐心輔導，課下常做他們的思想工作，找他們談心，利用課餘時間瞭解他們學習生活狀況。生活學習上對這些同學既提出更嚴格要求，生活上還經常鼓勵幫助他們。
3、加強思想教育，增強學生信念與成材慾望。
充分利用課堂，班會的機會給同學們加油充電。例如，班集體剛組建時，我們召開了“樹立遠大理想，要有崇高的目標與追求”的主題班會。在第八週又播放了勵志影片。通過班會同學們懂得了很多道理。學習目標明確了，信心增強了，學習也變的主動了，成績也穩步提高了。
4、以學習為重中之重，抓好兩操、兩休及衛生，紮紮實實做好班級工作。利用“點圓式工作法”，確定：學習為點，三操、兩休及衛生等為圓的內容。讓學生始終知道：兩操、兩休及衛生等日常性工作是我們學習的有利保障，保障沒有了，想在學習上有很大的突破是不可能的。通過思想工作、學校制度、班級紀律，約束學生的行為，對於日常工作中的問題，採取適當的方式，及時發現及時處理。
5、從學生實際出發，客觀、科學評價每一位學生。
在教學過程中，合理地引進評價機制，可以做到預防各種學習弊病的發生；也可以通過反饋資訊，檢查自己的教學效果，發現學生的新問題。抓住學生學習的每一個階段呈現的本質特徵作為評價的依據，瞭解學生在接受新的知識中所表現的各種差異為作出公正的評價提供豐富的資料；瞭解學生的的性格、態度。並有針對性地對那些學習成績較差，而有微小進步的學生進行各種誘導性和鼓勵性的評價，用評價的手段，激勵後進生的轉化。
三、最後我也真誠的向在座的每一位家長提出一些希望：
1.家長要了解學校對學生的要求，積極配合學校做好工作。
2.家長要培養學生的處事能力，要讓學生能自己管理自己，該帶的東西一律由學生自己帶齊，能自己做的自己做，培養獨立能力。
3.注重學生學習習慣和學習能力的培養，使學生養成良好的學習方法，切記家長不要包辦代替，要注重學生的實踐能力和創新能力。
4.從這裡我想說，要學會欣賞學生，要善於發現他們的閃光點。要讓他們認識到自己能行，是好樣的。試想，當一個學生認識到自己也同樣很優秀，當他內心成材成功的慾望被激起時，學生能學不好嗎？要理解他們，尊重信任他們，不要對他們施加太多壓力，要對他們說你能行。事實上學生的要求，也不在於家長給他們買多少好吃的，多少好穿的，有時候一句鼓勵的話語，一個慈愛的眼神就可以使他們很滿足，充滿動力了。
5.要給孩子創造一個良好的學習環境。
家長對教育的投資是最明智的投資，是回報率最高的投資，所以我認為家長同志應該和孩子共同努力，把精力更多的投入到關心孩子的學習中去，把孩子培養好。
可能家長要問，你讓我們更多的關心孩子，但我們不缺他的吃穿，學習上我們又使不上勁這不是為難我們麼？我說不是這樣，學生的學業除了智力因素外，非智力因素更重要，環境造就人也作踐人，我們家校合作，創造一流的成長環境。
6.在學生的學習方面多與教師進行交流。
家長了解學生的學習情況往往不如教師瞭解得多，何況不排除有的學生向家長彙報假情報，不說真話。所以要想家庭和學校雙方面共同對孩子的教育有所促進，家長同志們就要更多的和我們的教師進行交流。其實家長和教師進行交流的方法很多，可以和教師通過電話進行聯絡。每次考試完後，我們都會找學生個別談談心。如果您跟我交流了，我肯定要把您孩子找來談談話，進一步用您的話勉勵他一下。
7.不要過分嬌慣孩子。
我覺得過於嬌慣孩子怕孩子吃苦，這是現在家長的共性。但您有沒有想過，這樣孩子眼前確實是不吃苦，不受累，不缺錢花，可是孩子缺少與困難抗爭的經驗和能力，將來遇到困難怎麼辦？面對竟爭激烈的現代社會，沒有吃苦精神的人將來能在社會中站穩腳跟嗎？所以對孩子的零用錢家長要有所控制。我們以前的家庭教育環境是“面”的問題，現在是“點”的層次，面上有兄弟姐妹的比較，點上就只有與別人家的孩子的比較，這不引導會很危險。
家長同志們，我們的目標是統一的，我們的任務是一致的，希望我們相互合作，把我們的學生，您的孩子，培養成學習勤奮，品質優良的優秀人才，為將來學生的升大學、就好業、乃至整個人生的發展打下堅實的基礎。
最後我想說：高中是一個關鍵時刻，很多同學認為這是人生的轉折點，面對兩年半後的大學聯考既充滿了嚮往，也充滿了壓力。我們經常告訴學生：只為成功想辦法不為失敗找理由，一次進步是僥倖，循序漸進創成功。一次失敗是失誤，敗而不餒稱英雄。拼搏是收穫的光明路，目標是前進的指南針，沉悶是思維的麻醉劑，拖延是成功的絆腳石。希望家長同志們對於學校的工作、對於我們的教師的教學多提寶貴的意見和建議。
各位家長：
你們好！
我是高一（11）班的班主任。首先，對各位家長能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會表示衷心的感謝！對我們學校和班級工作的支援表示感謝。
召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長、家長與家長、家長與學生之間的聯絡，相互交流一下學生在校及在家的情況，以便老師能夠更有針對性的實施教育，家長能夠更好教育自己的子女做人與成材。
我相信，這次家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿的成功！
一、班級基本情況：
1、本班共有學生53人。從各方面情況來看，總體是不錯的，班級學習氣氛濃厚，集體榮譽感強。在良好的紀律的保證下我們班級教育教學秩序井然，同學之間、師生之間關係融洽，學生生活、學習等各方面都在不斷進步。
作為學生的英語教師兼班主任，我和他們已經共同度過了將近一年的時光，這段時間，每一個學生在我的心中都留有深刻的印象。學生在一年多的學習中取得了許多優異的成績。
2、成績情況：
自開學以來，班級成績一直都在年級組前列，學年前百名也不少。無論從教師配備和學生情況都是很好的；各科平均分基本上都是普通班最好的；有的學科已經超過奧賽班。
3.存在的一些問題：
⑴、部分同學對知識的掌握不夠紮實；平時不認真學習，考前沒仔細複習。
⑵、個別同學學習態度不端正，馬馬虎虎。
⑶、部分同學偏科嚴重，不能實現全面發展。
⑷、有些同學在學習上沒有表現出很強烈的進取心，得過且過，成績也就不是很拔尖。
這些都要引起重視，希望家長給予積極的配合。
二、給家長教育孩子提幾點建議：
1、多關心，少責罵。
多關心他們的生活，關心他們的身體健康，關心他們的學習情況。
2、多嚴格，少溺愛。
少上網，禁止瀏覽不良網站的有關資訊。電視少看，週末必須保證一定的看書時間。
3、要全面而準確地估計自己的孩子。
要正確看待孩子的分數。分數不能決定一切，高分未必高能，只有素質綜合、全面發展，有較強的適應能力和創新能力的學生才能適應未來社會的競爭和挑戰。
4、要多給孩子一點信心，做孩子成長的強有力的後盾。
由於孩子的個體差異，免不了成績有好有壞，孩子由於不肯學習，導致成績差，我們就應該適當的批評，並督促其及時完成當天老師佈置的作業，同時做好功課的複習鞏固工作：如果孩子很盡力了，成績卻不怎麼理想，我們更應該給他信心，而不是一味的給他潑冷水，這樣反而會使他對學習產生反感的情緒。
5、要教育學生遵守紀律。
家有家法，校有校規，班級也有班級的紀律，這些規定和紀律，是同學們提高成績的保證，學生只有好好的遵守這些紀律，才能夠形成一個良好的班級，才能夠全面提高自己的水平。我們要讓學生明白：一個懂得規矩，並且自覺的遵守規矩的人，才能夠時刻按照規矩辦事，才能夠使自己進步。
三、給家長的幾點建議
1、強化家庭教育意識，努力提高家庭教育質量。
孩子是我們國家未來的公民，孩子是我們晚年的繼承和希望，正確合理的家庭教育是人一生的幸福，錯誤和不良的家庭教育就是我們自己的晚年的痛苦和辛酸，未來的社會是一個文明平等競爭的社會，若不具備一定的知識儲備和能力，就難於在激烈的競爭中維持自己。人生最大的煩惱莫過於兒女的不成器，為人一生最大的欣慰莫大於孩子的有才有德，在教育子女的問題有一個不成定論的公式，現在多付出一點，盡了自己的努力和職責，否則就會欠賬，欠帳越多就會還債，還債有三個方面：一是升學，二是就業，三是婚姻，他們在社會上無法維持生存時，需要你的不斷接濟和幫助，有的家庭父母現在只考慮自己的歡樂和輕鬆，不注重教育付出，只能是一代懲罰一代，惡性迴圈，然而有知識有見地的家庭則是一代負責一代，一代孝敬一代，一代勝過一代，為國家社會培養了棟樑之才，自己也有一個幸福的晚年。
2、努力培養孩子的智力和素質，適應世界和社會變革潮流。
用知識爆炸已無法形容現在知識的迅速發展。教材的逐年更新，對家長提出一個問題，要努力配合學校的教育，把孩子的智力開發和訓練好，就教育的潛在力分析，學校教育的潛在能力遠不及家庭教育潛在能力。特別是人的智力開發問題，就目前人的成長規律和生活習慣而言，人的素質能力也就是從家庭的童年時代便開始了大幅度的拉開差距，因為家庭的文化層次和教育形式的影響差別是很大的。
3、理智愛子的問題
大文學家高爾基曾說過一句話“溺愛是誤入孩子口中的毒藥，如果僅僅是為了愛，連老母雞都能做到這一點。”溺愛是一咱低本能的愛，真正的愛是理智高尚的愛，吃喝拉撒睡是愛，教子吃苦教子成材更是愛。
4、家庭教育與學校教育緊密配合的問題。
作為家長，首先明白，孩子的智力基礎和品質基礎是在家庭中奠定的，人的智力和品質是在家庭的塑造下成型的，學校是接過這塊毛坯進行繼續加工的，從家庭，幼兒園，國小到國中，這已是第四棒，在學校塑造和加工的全部過程中，離不開正確家庭教育的配合，倘若沒有良好，正確合理的家庭教育配合，再好的師資和學校都不可能產生好的教育效果。
學校的教育形式是群體性的教化形式，它的德智其它教育都是群體性的教化，主要任務是以傳授知識為主體，一個老師負責幾十人的教化任務，所以學校不可能象父母那樣有足夠的時間和精力，把教化的物件，集中在一個學生身上，無論從教育的時間和精力上來講，還是從教育的物件情感上來說，家庭教育佔有特殊的優勢作用和地位，其潛在能量是巨大的，開拓的前景是廣闊的。
孩子在同樣的年齡段裡，同時走進同一的學校，在同樣的班級裡就讀，授課的時間是相同的，教化環境是一致的，教則教規是一致的，然而接受教育的效果則是區別很大的，這種大優大劣分化的原因。並不在於學校教育質量，而在於家庭教育的配合上。所以只強調學校教育質量，而不檢查自己家庭教育配合的家長，一定是教育知識空白的家長。如果這樣比喻，老師好比醫生，父母好比護士，學生好比住院的病人，醫生的主要任務是下藥，父母的護理是十分重要的。
5、父母要全面而準確估計孩子的智力。
作為孩子的父母要對孩子的智力水平作全面的考核，並做出切合實際的準確估計，這種評估不能過高，也不可過低，過高和過低都會導致家庭施教的不準確。錯誤和不準確的估計會影響孩子的學習成績和學習情緒。有的家長在沒有全面摸清孩子智力水平的情況下，單憑某一學科或某一單元的學習成績就盲目斷定孩子“笨”，還有的家長盲目過高估計自己孩子的智力水平。錯誤的作縱向比較，拿自己兒時的水平與當代孩子作比較，這種比法誤差也很大。那時你的童年只會玩彈弓、
掏鳥窩，現在他們是會踢足球、上網咖，農村中有句古話叫“莊稼看人家的好，孩子看已的好”這一習慣意識在當代人中還是十分明顯。所以在自己孩子嬰幼階段怎麼看也覺得自己的孩子很聰慧，有的還誤認為自己的孩子是“神童”做過一兩件讓自己吃驚的事就會念念不忘，但到了上學後比較就看到了差距，再到中學階段就灰心意冷，這就是對孩子智力估計失誤所造成的。作為智力好些的孩子父母，一定要看到“人外有人，天外有天”
6、認識到家庭教育是一項艱苦而又細緻的長期教育工程。 “十年樹木，百年樹人”一個人材的培養沒有幾十年的精心培養是成不了人材的，靠朝夕之功是培養不成人材的，靠僥倖心理也是斷然培養不好孩子的。
同時還要注意以下幾個方面：
1、堵不如疏，比如一點不讓看電視，這也不現實。
2、不負責任的放任，不管不問，有人說，我大哥在農村兩口子目不識丁，孩子也照樣上名牌大學。其實農民的吃苦耐勞，樸實的品質，在潛移默化的培養和塑造著孩子的性格。
3、盲目的嚴管型對家長的幾點希望。
1.重日常修養，只有受過教育，才能關注教育。父母就是孩子的.一面鏡子。
2.注重家庭教育的一致性
3.樹立自己的威信，不是吹鬍子瞪眼擺架子，一個不愛學習只顧自己吃喝玩樂的人，一問三不知的人，品質惡劣，行為庸俗，自私自利不孝敬老人的人是不會培養出好孩子的。你看看孩子的政治課本，我們培養孩子的是什麼，你的行為是什麼？
4.建立良好的朋友關係，放下架子。
5.糾正孩子的關鍵性缺點時一定要注意考慮成熟，選擇最佳地點和時機。
6.創造和睦、祥和、穩定的家庭氣氛。一個成天吵架問題成堆的家庭是無法教育好孩子的。
7.創造一種良好的知識環境，起碼孩子學習要有一個好的小環境，不求高檔，但求氛圍，避免不必要的家庭閒談，無知的人，儘量少在家中接待。
以上就是我的幾點建議，再次感謝各位家長在百忙中抽出時間來參加這次家長會。
尊敬的各位家長：
大家好！
首先，請允許我代表所有老師向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的家長會，單從這點就可以看出你們對自己的子女的關心和對我們學校工作的支援。我同時代表全體學生感謝大家的到來。我覺得我們這次家長會的真正意義可能不在於我們能通過家長會更多的交流什麼，而在於給學生鼓鼓勁，在學生的心中，不在乎我們家長會會開什麼內容，但只要自己的家長在其中，來參加會議，對他們來說這就是驕傲就是幸福，就會轉化為取之不盡用之不竭的力量源泉。如果說家長會是成功的的話，那麼你們的到來我就可以說家長會是成功的。召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯絡，相互交流一下我們班的學生在校及在家的情況，以便老師能夠及時調整工作，提高教育教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來。總之一句話，就是“一切為了學生”。這是我們教育的一個根本出發點。我希望也堅信，從這個出發點出發，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿的成功！
我首先做一下自我介紹，我叫印山紅，參加教育工作特別是擔任班主任已經將近20年。我熱愛這份神聖而清貧的職業，愛上了這些給了我快樂和淚水的孩子。去年9月，學校領導安排我擔任四年級73班班主任，這也就給了我們今天相聚的機會。
我們73班擁有學生66人，其中男生31人，女生35人。其中城鎮戶口的45人，90%的學生家庭條件優越，而且家長素質很高，教育出來的孩子思想品德好。我教他們一年多了，發現這群學生的表現沒有什麼大的問題，100%的學生都要求進步。不過他們與80年代、90年代的學生相比，有著明顯的不同。一是現在的學生都比較調皮，尤其是七、八、九歲這個年齡，他們的思維非常活躍，活潑好動的較多，我的感覺是聰明的一大群，浮萍草一大層，膽量特別大，調皮王成了精。二是他們比以前的學生成熟得要早一些，思想比較複雜，會揣摩老師的心理，會察言觀色。三是他們的自理能力比較差，吃苦精神、自控能力都不行。四是他們大都是獨生子女，渴望夥伴，害怕孤獨，被長輩們寵慣了，自私心理、依賴心理、富有心理比較強，只有別人服務於我，沒有我服務於人的意識。五是留守孩子比較多，由於父母在外工作，沒有時間管理自己的孩子，就將他們託付於爺爺奶奶或者其他親人，但由於爺爺奶奶或其他親人精力不足、責任心有限、重養輕教等問題的存在，使正處於身心成長最重要階段的留守孩子普遍存在孤僻、交際自控能力差、自由散漫等心理障礙或缺陷，有的還出現學習散漫、打架、玩電子遊戲成癮等不良行為。
針對以上情況，我採取了四大措施進行班級管理。
一、情感關注教育法
專家說：“一個好的班主任等於一個好的班級。”老師的精神風貌、性格特點、工作態度能從班級的每一處折射出來，能從很多學生身上凸現出來。作為班主任，我堅信：沒有教育不好的學生。我的指導思想是：一切以提高學生的整體素質為出發點，不求一時一刻的榮譽，不求華而不實的虛名，只求學生的成績和能力能有一點一滴的提高。能讓學生自己去做的，我絕不插手，哪怕是影響到班級的評比成績。在學習方面，我從不以成績論英雄，而是著眼於學生自身的發展，著眼於學生的努力程度。每次考試前後，我都會找學生談心，瞭解他們的心理狀態，減輕他們的心理壓力，做學生的知心朋友，讓學生學得輕鬆，學得愉快。因為我知道：班級管理的物件是學生，而學生是有情感有思想的人。在工作中，我深深的感到我的學生思維活躍，知識面廣，有個性、有主見。他們接受教育不是被動的，而是有選擇的。因此，在班級管理中我尊重他們的意願，尊重他們的人格，把他們當作實實在在的“人”。我常想，沒有制度談不上管理，但同時又必須考慮到學生對制度的接受程度，應該看到，只有學生願意接受且願意服從的制度才會發揮良好的作用。根據這個思想，我班的各項制度都是經過班委會討論，全體同學表決才能通過，這就消解了學生對管理的牴觸情緒，大大地提高了我們班教育管理的實效。另外，我根據自己和班級學生特點，在處理一些違紀現象時，我一般採取較溫和的態度。極個別同學時常違紀，主要表現在上課說話，作業不做，引起同學們的反感，這些問題我始終認為不是學生在故意搗亂，而是性格問題。針對這種情況，我一般不過於嚴厲，而是採取溫和的態度，給學生以方法上的指導和心理上的梳通。為了更好的和學生交流，我一直給予學生情感關注，和所有孩子交朋友，對學生們說，我就是你們的夥伴，和學生一起參加活動。如，現在國家高度重視學生身體素質，要求學生多參加陽光體育活動，我就和他們共同制定了73班冬季長跑計劃，每天完成1000米長跑任務，而且身先士卒，帶領同學們跑。課餘時間我和學生一起活動、做遊戲，叫學生的小名。特別是對於學習、生活習慣比較落後的孩子，我傾注了很多的情感關注，當他們學生有了一點點進步，我就直接告訴孩子“我最喜歡你今天的表現”，“你越來越乖了”等等，這樣他們對學習有了一些信心，慢慢的就進步了。經常和學生活動，經常和學生談話，拉近了我和他們的距離，孩子們都願意和我溝通，願意和我說心裡話、悄悄話。
二、星級評比管理法
俗話說，沒有規矩不成方圓。我們班堅持星級管理，從勤奮學習、文明守紀等多方面評價每一名學生的表現，並且情況一天一評比，一週一小結，決定期末各類先進名單。這樣，積極性調動起來了。原來聰明用在調皮搗亂的同學改變了，全班同學你追我趕，不甘落後。不信你看，唐鈺廣播稿播了，加了星星，楊露昕就馬上寫一篇投入稿件箱；劉凌志背書最厲害，經常是班上的“背書冠軍”，昨天他居然得了兩顆星星，今天早上陳奇思、唐鈺、葉一喬、王玉月、楊露昕等同學早上抓緊時間讀書，搶著找老師背書；上一週於逸凡路隊紀律好，被學校表揚，得了文明紅旗路隊稱號，老師給她加了3顆星星，這一週班上的路隊個個紀律好，一下子得了3面輪奪紅旗。現在我班學生你追我趕的勢頭很足，你們看到的這些優秀作業、作文、考試試卷，還有周圍展出的優秀作品，都是孩子們一天天進步的結晶。
為了配合星級管理，我著重對學生自律方面提出一些具體要求，特別是嚴格界定違規行為，對違規行為實施重罰，規範學生行為習慣，特別是針對學生好動調皮這一特點，制訂了《班級安全一日常規》，違規者要摘掉星星，學生們就規矩多了，很少有違規扣分行為。
三、座位輪流監控法
班上每一個學生都是老師棋盤上的一粒棋子，下得好就旗開得勝，下的不好會滿盤皆輸。老師編座位有很大的學問，編的好與不好就會有不同的效果。“望子成龍”是每一位家長的共同心願，也是所有老師的心願。因此，我編座位的基本原則是高矮考慮，男女搭配，預防近視，強弱搭配，一週一換，一一監控。這樣做到調皮生有人管，後進生有人幫，近視眼有校正。幾個調皮王被控制住了，上課講話沒有對頭了，自然就規矩了，成績也就上來了。
四、開展活動育人法
活動是最好的老師。為了培養學生的綜合素質，特別是在教育學生做人方面，每個學期我都要開展形式多樣的活動。如針對孩子們的自私心理，我帶領同學們組織了手挽手交朋友活動，鼓勵同學們結對子，主動幫助有困難的人，哪個學生受傷了、生病住院了，我都會組織同學們去醫院探望，讓同學們體驗到集體的溫暖。針對孩子們的孤僻心理，我們提出了“我自信我努力我能行”的班級口號，並把口號書寫在黑板報上，聽到班上哪個同學過生日，我都要組織全班同學一起齊唱生日歌，讓同學們感受到班集體就是我們共同的家。針對孩子們自理能力、自制能力差、依賴心理強的問題，我們開展了一些小型競賽，比如看誰的桌子裡最整齊，看誰的書包最整潔等評比活動。剛開始接手73班的時候，我發現有的同學買零食大手大腳，吃飯時亂丟亂扔，有的學生還把白花花的饅頭隨便扔在地上，對此，我及時教育學生幸福生活來之不易，教育他們粒粒糧食皆辛苦，教育他們世界上還有上億人口在溫飽線上掙扎，效果果然不錯，班上再也沒有看見亂丟糧食的了。
現在，同學們的學習積極努力，班級建設上也紮紮實實，各方面都取得了很好的成績。去年下學期和今年上學期，我們班連續兩個學期都奪得了先進班集體的榮譽稱號。我可以自豪的說，在學校組織的競賽、考試和大型活動中，我們班一直走在年級前頭。詩詞誦背活動中，我班榮獲年級組冠軍，陳奇思同學還成為年級唯一一個進入決賽的選手呢。全校性的廣播體操大賽，我班又是年級第一名。上學期的語文學科競賽，我班15名同學參加，其中7名同學獲得特等獎，他們是唐鈺、陳奇思、王鈺月、李欣怡、梅嘉熔、楊露昕、梅思棋等，還有劉凌志、肖貝蒂、汪匯江等5名同學獲得了一等獎。數學競賽成績也很不錯，龍琦、唐鈺、梅嘉熔等同學獲得特等獎，範義安、陳奇思、李欣怡、葉一喬、徐運李、邵謬建等同學獲一等獎。主題班會、運動會等各種活動都積極參與，學生為班級爭光、為集體爭光的榮譽感很強，在活動中，他們所表現的精神令人感動，所取得優異成績令人振奮。例如：這次運動會中，同學們積極參與，自己利用早晚業餘時間練習跑步，我們班的朱瑞同學本學期進步很大，他很喜歡這個班級，很有榮譽感，每天早晚堅持跑步，這次運動會比賽成績很不錯。蔣漢武、楊玉婷、吉金紅、楊麗瑩、黃畢容等同學在運動會中為班級做出了很大貢獻，比賽出了很高的體育水平，他們的精神讓我感動，也讓同學們感動。在今年的運動會中，我們又一次獲得了年級組團體總分第一名。同學們真高興，臉上洋溢著興奮的光彩。在這次家長會籌備活動中，我們班的很多同學表現了極大地熱情，同時也得到了家長們的大力支援。劉凌志的爸爸媽媽從丁玲大劇院借來音響，還有很多家長還親自到學校來指導同學們排練，為家長會獻計獻策。再加上同學們的認真練習，我們班的現場準備工作獲得了學校領導的好評，可以說取得了較大的成功。但這份功勞要歸功於家長的大力支援，在此，我代表全體同學向家長們表示深深的謝意，感謝你們的大力支援，也衷心希望你們繼續支援我們。這些活動，既讓同學們得到了鍛鍊，也展示了他們的才能，為他們增加了自信。相信為他們走向下一個成功也奠定了堅實的基礎。
通過近三個學期的觀察瞭解，我發現這66名學生中，學習習慣很好的有：李欣怡、邵謬建、梅嘉熔、於逸凡、李子璇、趙穎、黎超藝、王鈺月、劉凌志、唐鈺、梅思琦、楊露昕等等。他們的突出特點是上課聽講專心，回答問題積極，而且不懂就問，作業完成質量高，男生特別以劉凌志，女生特別以唐鈺同學為代表。楊麗瑩、郭俊宇、裴志鵬、裴茂鋒、吉瑤、張威、王紫鳴等同學的自理能力得到了鍛鍊和培養，生活自理能力很強。在觀察中，我發現我們班級有一大批學生很熱愛勞動，比如蔣漢武、蔣訓朋、裴茂鋒、王紫鳴、黎煬、王汝濤、張臨鋒、龍琦、付凌鋒、朱炎慶、江量、王琦、董釗君、陳錦東等等，他們非常能幹，也很有責任心，經常受到老師的表揚。在我們班授課的老師普遍反映，我們班的學習風氣好，學習氛圍濃，有一大批上課敢答問，肯答問的學生，比如陳奇思、唐鈺、葉一喬、劉凌志、王鈺月、丁瑾怡、楊露昕、龍琦、於怡凡、洪遠慧、肖貝蒂、邵謬建等等。同時我還發現，本學期一部分學生的確進步了，而且有的進步很快。你像王琦同學本學期字跡寫的漂亮多了，上課也開始答問了，作文寫的很長了；蔣漢武、裴志鵬同學最大的進步就是不拖欠老師的作業了；王紫鳴同學上課比以前認真了，作業字跡也工整了，還開始答問了；朱瑞同學也表現不錯，老師經常能看見他寫的作業；羅子煜同學本學期有了進步，能夠寫作業，上課也坐端正了，早上還能聽到他的讀書聲，而且還樂意為班級服務呢。
我們班之所以班風正，學風濃，還得益於有一批管理能力強，會幹事，肯幹事的小幹部，比如唐鈺同學就是老師的得力助手，老師不在教室，她就是小老師，班級管理的井井有條，她在班上的威信很高，自己擔任路隊長，多次被學校評為紅旗路隊，本學期她還被學校少先大隊部選為大隊委員；汪匯江同學是中隊長，也是大隊幹部，她組織主持的班隊活動，從來沒有讓老師操心過；王鈺月同學對班上的早讀管理毫不含糊，每天7點50分準時帶領同學們讀書；楊露昕同學管理班級廣播稿從不拖欠，總是按時將稿件交到大隊部。最值得表揚的還有我班的生活委員歐陽鈺同學，他管理同學開早餐總是那麼認真負責，不但按時安排抬來熱噴噴的饅頭和稀飯，而且嚴格要求每個同學都要吃完早餐。
以上取得的一點點成績跟我們四年級73班的每一位學生的努力和每一位家長的支援都是分不開的，請允許我再一次向支援我們工作的家長們表示感謝，我也真誠地為學生所取得的每一點進步而驕傲。
各位家長，儘管在教育孩子上我們付出了很多心血和汗水，盡了最大的努力，也取得了很多成績，但我們的工作肯定也存在不少問題，離家長對優質教育的要求還有差距，我們一定虛心聽取各位家長合理的意見和建議，百尺竿頭，更進一步，力爭把工作做的更好。
我們知道，父母是孩子的第一任老師，“子不教，父之過”，孩子最早是從父母那兒學會做人、做事的，父母對孩子的影響是終身的。學校、家庭都是孩子生活學習的場所，家庭教育對孩子的成材起重要作用。所以，教育孩子決不僅僅是學校、老師的事，更是老師、家長、學生三位一體共同的事，只有三位一體共同努力，才能培養出真正優秀的孩子。
一天又一天，一年又一年，看著孩子一天天健健康康地長大，家長是多麼欣慰。一轉眼，孩子已經讀四年級了。四年級，是學生在國小學習生活中一個轉折階段，是一箇中轉站，對學生的整個國小階段有著重要的意義，無論從心理或生理方面，學生都開始轉變。大部分學生變得更自覺學習，更能體諒父母，遇事更有主見。但也有的孩子因為家長的疏忽，社會環境的影響而染上一些不良行為。這就要家長和我們老師及時進行疏導，引導他們走正道，養成良好的道德品質。
尊敬的領導、老師：
大家好！
我是X，來自X市徒丹高階中學。作為優秀班主任代表向大家彙報工作，內心十分激動。我彙報的題目是《儘自己的責任，促進學生健康發展》。
XX年擔任班主任，至今已有15個年頭了。回過頭來，看看自己走過的路，看看自己留下的足跡，感覺並沒有什麼轟轟烈烈、可歌可泣的事情可以訴說，我只不過是盡著自己該盡的'責任，做著自己該做的事情，努力促進學生健康發展而已。
關心學生，溫暖學生，這是我的責任。
作為班主任，不僅僅要關心學生的學習，更要關心學生的生活。
王倩，是我的學生，自幼與養父相依為命，家境貧寒。那是春節過後，學生返校，王倩一邊哈著氣，一邊搓著手，站在我面前。她衣著單薄，看上去有些發抖，感覺很冷，我就提醒她多加些衣服。但是，晚自習，再看到王倩，她依然衣著單薄，看上去依然有些發抖，就問她怎麼回事。她吸著冷氣，有些內疚地說，由於她的不小心，棉襖被掛破了，一個袖子整個地掉了下來，不能穿了。這時我猛然想到，那件棉襖就是王倩上學期天冷時經常穿的那件棉襖，看來也許是她唯一的一件禦寒的棉襖了。聽了王倩的話，我沒說什麼，只是提醒她多活動活動，別感冒了。第二天，我花了兩百多塊錢買了一件羽絨服，給王倩帶了來。穿上羽絨服的王倩，眼裡有些淚花，說：“老師，暖和多了。”我笑笑說，暖和就行，中午回宿舍，記著把棉襖帶過來，我拿回家修補修補。看著王倩離開的背影，我滿心酸楚，滿心祝福。
老師們，在我的學校，像王倩一樣的學生，還有很多很多，他們需要我們的關心，需要我們的溫暖。
寬容學生，期待學生，這是我的義務
有人說，拯救迷戀網路的孩子，就像一場力量極不對等的拔河比賽，靠爆發力是無法獲勝的，我們要學會寬容，學會期待。
李文鑫，也是我的學生，入學成績還不錯，看上去感覺文質彬彬的，可是，他就是那個需要拯救的迷戀網路的孩子。我能怎麼拯救呢？一次次的談心，一次次的保證，都無濟於事。是交給學校去處分，還是交給家長帶回家？我於心不忍，李文鑫是我的學生啊！可是我又沒有什麼好的辦法！每當發現李文鑫不在學校了，我能盡的責任，能做的事情，只有一個，那就是一次次地到網咖去找他。
有一次，找他回來的路上，走的是一條小巷。路黑，沒看清，一腳踏空，摔倒在路溝裡。到了辦公室，洗手，發現手背、手腕處血淋淋的，捲起褲腿，膝蓋處也浸著血，看來摔得還不輕。坐在一邊的李文鑫看著“傷痕累累”的我，也沒說什麼，但我發現他的頭不再像往常那樣高昂。我坐在他對面，什麼也沒說，時間就這樣在我們的靜坐之中慢慢地滑過。令人意想不到的是，從此以後，他再也沒去上過網，學習似乎也認真了。
今年暑假，遇到李文鑫，他有些驚喜，也有些羞愧。言談之中，我知道了他大學快畢業了，正在實習呢。
幫助學生，促進學生，這是我的追求。
20xx年，我擔任高三班主任。人在高三，使命在肩。學校把班級交給我，家長把孩子交給我，我面對的就不僅僅是一個班級，更是一個個學生，一個個家庭；學生的大學聯考成績，不僅僅關係到學校的聲譽和發展，更關係到學生今後的學習和成長，關係到學生背後一個個家庭的生活和幸福。
為此，我班全體師生統一思想，明確目標，團結協作，全力以赴，用激情點燃希望，用拼搏迎接挑戰。多少次一對一的輔導，多少次面對面的談心，輔導、談心記錄簿上留下的不僅僅是解決問題、解答困惑的過程，更是師生互相幫助、互相促進的過程，這過程，體現著我們的夢想與追求。
一模考試結束，在隨筆中，X同學這樣說：“一模在風風火火中一去不返了，然而為我留下的卻是些許心酸，些許淚水。”仲敏這樣寫：“作為文科生，我為我的語文、英語的不及格而難過。”潘慧熱愛數學，但她理智而又動情地說：“其實，這次考試，我考得並不理想，尤其是數學。數學啊，數學，我愛你，但你卻忍心傷害我。”……讀著這些飽含酸楚，飽含淚水的話語，我感同身受。同時，我清醒的意識到，學生的心態發生了變化。關鍵時刻啊，怎麼辦？我認真準備了一節以“切行，且珍惜”為主題的班會課。我要引導學生客觀評價自己，明確自己的得失，鼓勵學生調整自己，揚起風帆，繼續駛向夢想的彼岸。班會課的最後一個環節——班主任寄語，我寫下了八個字“六月之花，必然燦爛”。
在期盼之中，大學聯考成績揭曉，我校成績較為喜人。在師生共同努力之下，我所帶的班53名學生，有2名學生，達到了本二分數線及等級要求，後來，有16名同學，考上了本三院校，有33名學生考上了大專。
老師們，這成績，在您看來也許不算什麼，但是，在我的教學生涯中，這屆學生算是取得了突破性的成績。這成績，實現了我多年的夢想——帶出真正意義上的本科學生。
尊敬的領導、老師，今天，我把我平凡的經歷和故事帶給大家，不知到能否詮釋“儘自己的責任，促進學生健康發展”這一主題，但是，請老師們允許我以此與大家共勉！謝謝！
城陽區實驗中學名班主任工作室工作職責
一、工作室章程
1.工作宗旨：以優秀班主任專業素質為引領，以相互合作為方式，以課題研究為載體，提升入室班主任和教師的育德育人能力，為造就名班主任和名師奠基。
2.工作理念：在研究中發展，在實踐中提升，在合作中進步，在工作中享受，做智慧型教師，使工作室成為每個成員發展提升和成功的快樂家園。
二、工作室主持人職責
1.制定工作室工作制度和班主任培養方案。
2.確定工作室德育研究專案，撰寫並落實課題研究方案。
3.幫助工作室成員建立工作室成員個人發展檔案；
4.完成上級安排入室教師的'德育科研任務。
5.建立班主任部落格群和QQ群，並組織成員進行定期交流。
6.組織工作室開展各類培訓和研究活動。
7.及時總結，填寫好工作報告，完成上級的各專案標任務等。
三、工作室成員職責
1.成員必須制定個人專業成長目標和具體的實施計劃。
2.成員必須閱讀相關的理論專著，撰寫讀書心得、札記、案例分析。
3.按時、保質、保量完成本工作室規定的學習和研究任務。
4.協助工作室建設，做好教育教學資源積累;根據需要收集各地教育教學資訊，為工作室開展有關工作提供幫助；
5.按時參加工作室的各項活動，做好專業成長記錄，及時撰寫個人階段性發展總結。
6.成員間要團結合作，共同努力，共同研究，共同提高，共同發展。
7.成員培養期滿的成果展示應具備：
（1）完成1節班會課的說課。
（2）提交和展示1節自己的課。
（3）提交1節教材的優秀課例或案例（文字）。
（4）提交個人培訓總結。
（5）提交終稿的論文。
一、悉心教育，強化規範
在我看來：形成一整套規範而嚴格的班級制度是一個班集體正常運作，提升質量的奠基石，班主任一定要堅守自己的管理原則，公平公正，我的班級在七年級入校以後，開始細化班級日常工作，落實到每一個人，從中發現並培養具備實幹經驗的學生組成班幹部隊伍，並討論通過班委會制度，由此形成班級核心力量。與此同時，從《中國小生行為規範四十條》到Xx中學《德育規範十項管理細則》做到認真學習，貫徹到每一個同學的內心中，並以此制定更為細緻的班級規範制度，緊抓“細節”處，力爭使“嚴謹規範”貫徹到學生的一言一行之中，例如：我們從入學就堅持的路隊制度，學生們升入八年級以後，隨著年齡的增長，也產生了不滿情緒，充分利用晨午檢時間做好思想溝通，打通學生的癥結，不使這種情緒延續，使學生堅持這一良好的行為習慣，從而體現班級整齊嚴謹的特點。兩年來，我們班級用最規範的行為在學校“星級班集體”，“周流動紅旗評比”中屢屢斬獲“佳績”,我班被評為校級三好班集體，優秀雛鷹中隊等榮譽稱號。
以制度約束學生，憑強化加強引導，學做最規範的中學生是我們基礎德育教育的宗旨。
二、情感疏通自律迴圈
學生升入八年級以後，生理、心理開始發生變化，進入青春逆反期，明顯加大班主任工作的難度，僅靠“管、卡、壓”已經不奏效了，瞭解學生真實情況，尋求一種“疏通”渠道成為我工作中的中心，我們這一學片的學生家庭經濟基礎都很好，但學習上有壓力，人際交往中有困惑，因此，“愛”的表現不能簡單的定位於物質的彌補，我給予學生更多的是理解與引導，樹立積極向上的人生目標，加大情感投入，收到比較良好的效果。在我的手機裡全是學生與我進行心靈溝通的簡訊，每天晚上都會針對學生出現的問題及時進行交流。更重要的是家校和諧教育，我一直注重與家長建立良好的教育統一性，本學期錄製“我的青春誰做主”的家長學校課程，這一契機是家長獲益匪淺，進一步提升了班級管理的有效性。
在學習上，我曾經事無鉅細，每一門學科都過問，幫學生們整理，複習，檢測，我疲倦不堪，學生依賴心理嚴重，科任教師政令不通，我反思自己的行為，及時採取“放手”療法，在班級中建立競爭機制，（小組競爭，結對子趕超，“掌聲”換獎勵），結果是我輕鬆了，科任老師覺得孩子們進步了，學生們增強了自主學習的能力，形成了班集體學習環節上的良性迴圈。
在全體師生的共同努力下，我們正順利平穩地渡過青春期，學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩中有升，班級的良好風氣，班風、學風都有了很大的提高；這就為即將到來的畢業班的最後衝刺奠定了穩固的基礎，提供了有力的保障。
前蘇聯著名的教育家馬卡連科這樣一句話：“用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點。”並適時讓孩子知道你“看重”他。
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