近年來，我局在自治區地稅局和xx市委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以提升幹部職工隊伍素質和能力為目標，以服務稅收中心工作為主線，以建立和完善激勵約束機制為動力，狠抓了幹部職工的教育培訓工作。經過幾年來堅持不懈的努力，全市地稅系統幹部職工的政治思想素質、職業道德素質和稅收業務能力大幅度提高，上了一個新的臺階。稅收收入屢創佳績，依法治稅邁出堅實步伐，納稅服務進一步優化，資訊化建設實現歷史性突破，幹部隊伍建設有了新氣象，政治文明、物質文明、精神文明建設取得了豐碩成果。
一、狠抓以政治過硬為目標的思想政治教育培訓，幹部職工的政治素質、思想素質不斷提高
良好的思想政治素質是做好稅收工作的前提和基矗幾年來，市局黨組始終把抓好思想政治教育作為教育培訓工作的首要任務，引導廣大幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義理想信念，提高做好本職工作的責任感和使命感。全市地稅系統各級黨組織按照區局黨組關於教育培訓工作的統一部署，嚴格落實教育制度，精心組織實施。
近年來，先後召開了黨的xx大和xx屆三中、四中全會，這三次會議對我國社會進步和經濟發展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。有鑑於此，市局黨組把落實三次會議精神作為近年來思想政治教育培訓的重點。先後多次召開專門會議進行研究部署，提出了“班子成員重點學、黨員團員帶頭學、一般群眾積極學”的要求。為了使幹部職工全面掌握會議的精神實質和中央制定的各項大政方針，我們在舉辦各類培訓班中，安排必要的政治教育內容。人教部門組織人力編印了xx大和xx屆三中、四中全會精神應知應會知識問答，下發了專題教育計劃方案。為確保教育培訓效果，市局按照計劃進度，及時對各基層局教育情況進行督促檢查，組織了必要的考試測驗。各基層局也紛紛開展了一系列教育培訓活動。xx南區地稅局聘請自治區黨校老師進行專題輔導，xx區地稅局組織幹部職工積極參加了xx區黨委舉辦的形勢教育報告會，促進了教育活動的開展。
在日常思想教育培訓中，各基層局依據區、市局的安排部署，認真組織進行了豐富多彩、形式多樣的教育培訓。xx地稅局緊跟時代氣息，把教育培訓工作融入各項特色活動之中。他們興辦學習園地，經常組織讀書演講比賽，使幹部職工在潛移默化中情操得到陶冶，思想得到啟迪，精神得到昇華。近年來先後在區市局組織的演講比賽中獲得一等獎。xx市地稅局重視正面教育，注意發現培養先進典型。該局城區所xxx同志工作三十多年，長期奮戰在稅收第一線，有困難就上，見榮譽就讓，表現出了高尚的政治思想素質。該局利用各種時機和場合大力提倡和宣揚他的先進思想和敬業精神，使幹部職工在自身周圍就能學有榜樣，趕有目標，收到了良好教育效果。
二、狠抓以優質服務為目標的職業道德教育培訓，全系統爭先創優的氛圍日漸濃厚
職業道德教育是稅務教育培訓工作的重要內容。稅務系統是經濟執法部門，又是“視窗”行業，稅務幹部執法水平的高低，服務質量的好壞，直接影響著黨和政府的形象。幾年來，我們始終堅持以為納稅人提供文明、優質、高效服務為責任，以塑造“有理想、有道德、有文化、有紀律”的幹部隊伍為目標，在全域性普遍開展了“我為地稅添光彩”、“假如我是納稅人”、“怎樣做一名合格的稅務工作者”等主題大討論和演講活動。市局結合國家《公民道德建設綱要》和總局《稅務職業道德規範讀本》的下發，在每年的教育培訓計劃中安排道德教育內容，積極組隊參加了xx電視臺舉辦的“《公民道德建設綱要》知識”電視直播競賽。xx縣地稅局根據《稅務職業道德規範讀本》的內容，開展每月一題討論，並在幹部職工中廣泛開展了爭創“職業道德標兵”活動。市局稽查局根據工作性質制定了稽查局人員“職業道德十不準”，明確了開展稽查業務應遵守的職業道德紀律。這些活動的開展，促進了幹部職工正確的價值觀念和道德觀念的形成，增強了對稅收職業的歸宿感和依存感。幹部職工公僕意識，無私奉獻意識以及服務態度、服務質量進一步提高。全系統先後湧現出了xxx等一批國家級和自治區級先進模範人物，我局也分別榮獲“全國職業道德建設先進集體”和“全區職業道德建設十佳單位”等光榮稱號。
三、抓住根本，圍繞中心，在建立健全思想政治教育、職業道德教育的長效機制上下功夫
改革開放以來，社會情況發生了深刻而複雜的變化。經濟成份和經濟利益多元化，社會生活方式多樣化日趨顯現，極大地影響著人們的思想意識和價值取向。在這個大環境下，如何保持地稅幹部思想政治上的先進性和道德觀念上的純潔性是擺在我們面前的重要課題。對此，近年來，在教育培訓工作中，我們緊緊抓住堅定理想信念這個根本，圍繞組織收入這個中心，建立了長效的思想政治和職業道德教育培訓機制，為新時期稅收工作健康順利地開展奠定了堅實的基矗
在今年開展的以實踐“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，我們按照中央提出的“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，在思想動員、分析評議、整改提高各個階段，對黨員進行深入教育。針對市局黨組存在的宗旨意識不牢固、工作作風不紮實和少數黨員存在的理想信念不堅定、政治意識淡漠、帶動群眾能力差等問題，制定了涉及八個方面的二十六條整改措施，重新修訂了中心理論組學習制度、聯絡群眾制度、定期徵求社會各界意見制度、加強和改進工作作風措施等制度措施，狠抓了整改落實，使群眾看到了我們開展活動的決心和信心。
思想政治素質是幹部隊伍建設的關鍵，是幹部職工綜合素質的靈魂，也是做好稅收工作的政治保障。在教育培訓中，我們堅持用科學理論武裝幹部職工頭腦，不斷強化其政治意識，大局意識，確保幹部職工在任何時候、任何情況下都能堅持和具備正確的政治方向、鮮明的政治立場，高度的政治敏銳性。毫不動搖地貫徹落
實黨的路線、方針、政策，始終做到在思想上、政治上、組織上同黨中央保持高度一致。由於近年來我局加強了思想政治教育培訓的力度，幹部職工的政治素質和思想素質顯著提高，有力地推動了稅收工作的順利開展。
四、服務大局，按需施教，在著力提升幹部職工稅收業務能力和依法治稅水平上求成效
隨著科學技術的迅猛發展，稅收工作的科技含量進一步加大，對稅務人員業務技能的要求也將隨之提高。為了適應這種形勢，近年來，我們大力實施“人才興稅”戰略，把加強幹部職工業務技能培訓工作提高到事關地稅事業興衰成敗的高度來抓。幾年來，共舉辦各類培訓班96期，參訓3200人（次），幹部職工中大專以上學歷由XX年的82.4%上升到今年上半年的89%，其中45歲以下年齡段具有大專以上學歷的幹部比例達到了94.6%，有專業技術職稱的幹部比例達到了48%。廣大幹部職工刻苦鑽研，勤學苦練，湧現出了一批又一批徵管能手、稽查能手和微機操作能手，全系統逐步形成了重視學習、勤於學習、善於學習的良好風氣。
一是堅持“以人為本”，統籌規劃，周密部署，精心實施。近年來，為了適應形勢的發展變化，國家稅務總局對稅務培訓工作進行了重大調整，把普教、培訓“兩個輪子”一起轉調整為以公務員培訓為主的工作思路，這是一個具有戰略意義的舉措，為新時期搞好教育培訓工作指明瞭方向。按照這個思路，我們在“抓轉移、抓構建、抓提高”上下功夫，及時確定了“以人為本”和“大教育、大培訓”觀念。市局黨組首先統一班子成員的思想認識，利用中心理論組學習時間組織學習了《稅務教育培訓的組織管理與制度》、《稅務教育培訓的形式與方法》等專門教材，力求使每個班子成員都能成為領導組織各項教育培訓工作的行家裡手。人教部門認真履行職能作用，在人員少、日常事務多的條件下，精心籌劃，積極協調。往往為辦好一個班不知跑多少路，流多少汗，沒有一點怨言。各基層局也高度重視教育培訓工作，把培訓工作同稅收工作一同安排、一同檢查、一同考核。xx局、xx局等單位每年都對教育培訓工作早打算、早安排，積極創造條件，認真落實培訓計劃。他們在實施培訓中，目光既對外，也對內，除聘請稅校、黨校等部門的老師外，還注意充分發揮本單位業務骨幹的作用，請他們上課，有效地降低了培訓成本。
二是堅持以需求為導向，加強針對性，注重實用性。“按需施教”是教育培訓工作的基本原則。為了堅持好這一原則，我們每年的培訓工作安排都在增強針對性，減少盲目性，注重實用性上下功夫、做文章。不隨意計劃，盲目施訓，不譁眾取寵，搞形式主義。這幾年，我們先後組織舉辦了稅收政策法規培訓、財務會計知識培訓、計算機操作與應用培訓、《徵管法》培訓、稅務稽查培訓、《行政許可法》培訓等專門業務和公共知識培訓。今年以來，又組織舉辦了稅收徵管資訊系統應用培訓、科所長任職培訓、徵管資訊化系統管理員培訓、助徵人員稅收業務知識培訓等8期培訓班。幾年來，共舉辦各類培訓班96期。這些教育培訓專案和內容，緊貼稅收工作實際，充分尊重基層的意見和呼聲，體現了按需施教，講求實效的原則。通過一系列教育培訓，全面提高了幹部職工的稅收業務能力。市局稽查局是我市地稅系統抓培訓工作比較紮實的單位，他們建立了良好的培訓機制，對所屬人員的稽查業務水平認真摸底，按程度不同組成普通班和提高班，區分層次、分類培訓，取得顯著成效。
三是突出重點，著力解決“難點”、“熱點”問題。如果說提高稅收能力是我們教育培訓工作的出發點和落腳點，那麼解決“難點”、“熱點”問題則應是我們教育培訓工作的中心理念。從這個意義講，忽視了稅收工作中的“難點”、“熱點”問題，我們所搞的任何培訓就只能是“雷聲大，雨點斜、“只開花，不結果”，沒有什麼實際意義。這幾年，我們實施教育培訓，不面面俱到，不普遍撒網，重視收集和掌握需求資訊，把精力放在解決徵收一線的“難點”、“熱點”問題上，有效地緩解了供求矛盾。
從我局乃至全區地稅系統人員素質的現狀看，既懂稅收業務、會管理又懂計算機應用技術的複合型人材比較缺乏。針對這種情況，近年來，我們把計算機知識培訓作為教育培訓工作的重點，依託市局資訊中心的技術支撐，先後舉辦了19期計算機應用知識培訓，受訓者達420人（次）。市局還要求資訊中心人員經常深入各基層局進行專門指導、解疑釋惑，併為各局重點培養2—3人的計算機管理維護人員，解決了基層局的實際困難。
去年4月份，自治區地稅局在xx區地稅局進行稅收徵管資訊系統開發與應用工作試點，當年7月該系統正式上線試執行。為了確保新系統的正常執行，從去年下半年到今年上半年，我們組織相關人員到各基層局跟蹤檢查。針對使用者反映的網路傳輸緩慢、不穩定，時常掉線、跳號，查詢模組，稅政文書模組不完善以及部分人員對新系統缺乏認識，崗責體系、工作流程不明晰等“難點”、“熱點”問題，我們及時進行收集、梳理、彙總，制定了分期分類培訓計劃。目前這些培訓計劃已實施完畢，基本解決了基層一線遇到的實際問題。
五、不斷深化對教育培訓工作重要性、緊迫性的認識，積極把握規律性，富於創造性，增強實效性
幾年來的教育培訓工作實踐，使我們深深感到：重視和加強這項工作，是確保稅收事業走向可持續發展道路的治本之策，是應對科技迅猛發展以及經濟全球化嚴峻挑戰的現實選擇。
首先是充分認識教育培訓工作的重要性和緊迫性，做到真抓，力戒形式主義。隨著社會政治、經濟的不斷髮展，稅收工作對人的思想政治素質、職業道德素質和專業知識素質的要求越來越高。過去我們掌握的一些知識技能，積累的一些經驗做法，已經遠遠不能適應新時期稅收工作的需要。因此，教育培訓工作的重要性和緊迫性已經不言而喻。這就要求我們一定要高度重視這項工作，不僅要在思想上重視，在認識上到位，而且要在工作中狠抓落實，在真抓上下功夫，努力把此項工作抓緊、抓實、抓出成效。
我局近年來的
工作實踐證明，只要下真功夫、動真格的，就一定能克服種種困難，排除種種干擾，收到滿意的效果。XX年以來，我們每年都把教育培訓工作納入工作考核體系，對在教育培訓工作中專案、時間、參訓率等效果達不到規定要求的，除了扣考核分值外，還要追究相關領導的責任。幾年來，先後有6個基層局因培訓工作落實不力受到了相應處罰和通報批評，其中有2個分局由於市局下達的思想政治教育和職業道德教育內容未落實好，被取消了評先資格。
其次是準確把握稅務培訓工作的特殊性和規律性，做到會抓，克服盲目主義。我們所搞的教育培訓，不是普通教育的翻版，而是有其特定的目標與運作要求。是通過教育培訓，讓大家把所學的東西轉化為實際工作能力，提高日常工作的技能水平和質量效率。稅務教育培訓的物件是我們的幹部職工，都是成年人，有相對固定的崗位，具備一定的自學能力，其所需的知識技能更新週期在5年左右，這些就是稅務培訓工作的基本特點和規律。我局這幾年的教育培訓工作，就是按照這些特點規律，準確把握教育培訓的功能定位，統籌規劃培訓專案的目標、物件、內容、實施方案和教學方案。以解決問題為核心，以提高能力為目的，按需施教。在組織上，強調過程的互動性。遵循成人的特點和學習規律，激勵幹部職工的參與意識和合作精神，提高學習成效；在方法上，注重形式的多樣性。靈活選擇集中培訓、現場觀摩、專題會議、崗位練兵、考試測驗等，既達到了學習提高的目的，又拓寬了培訓的覆蓋面。據此也說明，只有認真研究和遵循稅務教育培訓的特點規律，切合實際，放開思路，才能做到會抓，才能抓出成效。
第三是充分體現稅務培訓工作的服務性和導向性，做到巧抓，防止本本主義。我們搞教育培訓，要堅持服從服務於稅收中心工作和稅務事業整體發展的大局。根據幹部職工的思想政治現狀和稅收業務能力現狀來謀劃制定教育培訓方案，組織實施教育培訓專案。通過提～部職工的思想政治素質和崗位技能，促進“推進依法治稅，深化稅收改革，強化科學管理，加強隊伍建設”目標的實現，這就是教育培訓工作的服務性、導向性所在。要體現好服務性和導向性，就必須通過我們的教育培訓，使幹部隊伍逐步成為一支“政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範”的稅務執法隊伍，實現人民賦予的神聖使命。這就要求我們必須千方百計運用各種資源，依託現有的施教機構、培訓設施巧抓而不是蠻幹地組織教育培訓。職能部門人手、精力不夠時，可請求其它部門配合，師資力量不具備時，可以聯絡委託代培點，集中培訓困難時，可以採取上線輔導。總之，只要巧動腦筋，想足辦法，教育培訓這盤棋就下活了，目標也就達到了。
幾年來，在抓幹部職工教育培訓上，我局付出了不懈的努力，做出了一定的成績，收到了良好的效果。這些成績的取得，與自治區地稅局黨組的正確領導和高度重視、與區局主管部門的精心指導和支援幫助是分不開的。在今後的教育培訓工作中，我局將繼續堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊貼稅收工作實際，以人為本、按需施教，牢記神聖使命，積極探索，大膽實踐，把我局的幹部教育培訓工作推上一個新的臺階，為稅收工作提供強有力的智力支援和人才保障。
三優範文網