按照會議要求，下面我把xx村上半年工作情況彙報如下：
1、積極努力，做好春耕生產工作
一是幫助村民協調貸款x萬元，解決了多農戶種地資金問題，確保春耕生產高質量完成;二是向上級爭取了30棟育秧大棚，解決了x畝水稻育秧問題，提高了稻秧的質量，保證了水田生產。
2、千方百計，保證植樹造林任務
今年，我們克服植樹造林地少的困難，在西江灣擠出120畝面積，保質保量完成了上級的造林任務。
3、加大力度，提高環境整治質量
今年，村委會投資2萬餘元，對村容村貌，巷道農戶進行了環境整治，共清運垃圾立方米，提升了村民的文明程度。
4、全村動員，動用土方立方米，做好了防汛工作。
5、為民服務，今年春季，村兩委成員共捐款x元，幫助三戶困難戶，解決了村民生活難的問題。
存在問題：
1、黨建工作相對滯後，班子成員致富思路窄，黨員的兩先作用有待提高。
2、兩委缺乏開拓進取精神
下步工作打算:
1、與包扶單位市教育局搞好聯絡，完成三個機電井的設施配套工作。
2、積極爭取投資，確保xx萬元巷道改造工作順利實施，改善村容村貌。
一是堅持主動作為，深查細研，找準問題
村級用工是農村集體資金管理中的一項重要支出。近年來，由於對農村集體資金的管理力度不斷加強，一些違規開已很難通過正常程式入賬處理，x年全區開展“正風肅紀鎮村行”專項行動後，我鎮積極落實有關部署，由鎮紀委牽頭、鎮農經中心具體負責，認真組織開展對農村“三資”管理領域存在問題進行自查自糾，並邀請第三方審計公司，對全鎮所有村（居）進行財務審計，發現農村”三資”管理相對規範，但很多村組的用工金額呈逐年上升的勢頭：x年全鎮農村用工為x萬元，x年為x萬元，x年為x萬元，多的村每年有x餘萬元用工支出。我們立即組織人員進行調研剖析，發現主要原因有三點：一是由於近幾年加大了對農村環境的整治力度，導致農村用工量增長較快；二是由於科目核算不統一，部分村組將路料運費、挖掘機費用等工程類支出以用工形式進行列支；三是由於監管存在漏洞、用工支出票據不規範、記載不齊全、核查不到位，部分村組存在亂支濫報、私自用工等情形。據統計，剔除前兩項，以純農民工名義列支的用工金額，全鎮每年淨增x餘萬元，村平增加xx萬元。
二是堅持問題導向，創新方式，源頭管控
針對上述存在的問題，xx鎮黨委高度重視，於x年x月，與金澳資訊科技公司共同研發了“xx鎮農村用工管理系統”，藉助網際網路手段，將村級用工的基本資訊全部納入平臺系統實時監管，使每筆支出每個環節都有記錄可查，從源頭上加強對村級用工管控該系統共有x個功能模組，分別是村資訊管理、組資訊管理、農民工資訊管理、農民工用工專案和農民工用工管理。
第一、二模組——村、組資訊管理模組。主要用於記錄全鎮各村（居）和村民小組相關負責人的基本資訊，目的是明確責任，便於監督檢查。
第三模組——農民工資訊管理。主要用於管理和維護出工人員相關資訊，包括姓名、性別、身份證號、聯絡方式、家庭住址、一折通卡號、科目程式碼與主程式碼。其中，一折通卡號為財政部門涉農補貼賬戶卡號，科目程式碼與x市三資監管平臺科目程式碼一致，可與其進行資料共享，主程式碼與民政部門低保、五保、貧困戶以及有勞動能力的低收入農戶編碼一致。留手機號碼主要便於核查相關資訊。
第四模組——農民工用工專案。這一塊在錄入前有兩個重要環節：一是嚴控專案預算。各村根據實際情況，結合村民年初議定的一事一議籌勞預算和專案化管理要求，按每個勞力全年承擔x個工日，每個工日最高不超過x元的標準核定用工專案，嚴格控制全年用工量及用工標準。經鎮稽核同意後的專案，統一錄入農村用工管理系統中的專案庫進行固定，凡不在專案庫中的用工，一律不得入賬。二是重大事項報告。對於年初未列入專案預算的突擊性任務，由村居出具重大事項報告表，經鎮審批同意後，方可實施，同時明確要求，不得舉債興辦公益事業。這一模組，用工專案主要包括專案所屬村組、地址、專案施工方負責人和起止時間。我們目前已經能夠做到，核查任何一個專案，只需要輕輕雙擊專案名稱，該專案重大事項報告表、合同、竣工驗收報告等所有資訊，就會立即顯示出來。
第五模組——農民工用工管理。這一模組，是整個系統的核心模組，涉及到x張統計報表。第一張是《用工審批表》，主要用於派工前的事前審批，經審批表中所有領導批核後方可派工；第二張是《用工日結單》，主要用於查詢、核對出工人在一段時間內的出工情況；第三張是《用工清單》，主要用於給出工人簽字確認和公示公佈時使用；第四張是《彙總審批表》，可以通過這一功能查詢，經稽核後全鎮各村所有的用工情況；第五張是《月、季、年用工統計表》，主要是方便各村根據實際按月、季、年公示用工情況，第六張是《用工查詢明細表》，剛才在第三模組中設定的一折通卡號、科目程式碼和主程式碼作用就顯示出來了，通過這張表格，可以與財政、民政、農業等部門核對、交換資料；第七張是《各村用工彙總表》，主要用於各村彙總統計該村各組用工情況。
上述系統，馬上我們農經中心唐勇主體將給各位領導作具體演示。
三是堅持紮緊籬笆，陽光公開，有效監管
完善村級用工申請稽核機制。先後制定出臺了《加強村級用工管理的通知》《村級資金管理非現金結算的.通知》等管理制度，明確由村委會一事一議編制用工計劃，對用工量及支出金額等實施專案化管理，突擊性用工需由村委會報送，經鎮審批同意後實施。推行派工單制度，經用工組長、村（居）會計、村（居）主任、村（居）書記、村民主理財小組、鎮農經中心x方驗收稽核後入賬，對每一筆村級用工實施專案化管控。推行村級用工聯網監管。“農村用工管理系統”平臺與區“三資”監管平臺、陽光村務APP無縫對接，村組用工專案資訊、用工驗收核對資訊，各村資訊員第一時間錄入系統，鎮農經中心稽核員分村進行稽核，凡過審資料，村組無法自行修改，系統同步進行比對，發現異常的及時預警。可通過系統自動篩選功能，對特定人或金額較大的出工記錄，有針對性地檢視後，進行實地走訪或電話核查。同時，與銀行系統實現對接，實行村級用工非現金結算，用工支出一律通過銀行轉賬或村務卡結算，直接打到農戶的一折通，資金軌跡全程留痕可追溯，杜絕截留、套取資金的行為發生。x年全鎮純農民用工支出從x年的x萬元，下降為x萬元，為集體節約x萬元的資金。
x鎮位於滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農村黨員2142個。x鎮歷史悠久、資源豐富、區位優越、交通便利，是2300多年前滕國的發源地、新一輪城市西擴重點區域，是滕州市的人口大鎮、文化名鎮和經濟重鎮。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，x鎮黨委、政府按照市委統一部署，結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現在工作進展情況彙報如下：
一、換屆選舉進展情況
1、黨組織換屆
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓會議。目前為止，全鎮82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮在這次黨支部換屆選舉中呈現了新的趨勢特點：
一是幹部隊伍年輕化。產生的267名委員，平均年齡42歲，其中35週歲以下委員161名，佔全鎮黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45週歲以下有69名，佔全鎮黨支部委員比例的86%；二是婦女幹部（委員）比例明顯提高。全鎮選出女性村支部書記5名，共有28名婦女幹部選進了村支部，佔全鎮黨支部委員比例的%，比上屆提高了5個百分點。三是幹部隊伍學歷結構更加優化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，佔全鎮黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，佔全鎮黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優秀人才選進了村支部班子。四是大學生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮有兩名大學生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，並在新農村建設中發揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆
按照市委統一安排，我鎮村委換屆選舉工作也已經全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨幹培訓會議，發放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表。現在全鎮各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。
為熟悉換屆程式，摸清換屆中出現的各種問題，我鎮確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預選，18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進行預選和正選。無論從換屆過程還是換屆結果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以後的選舉工作積累了寶貴的經驗，打下了良好的基礎。
二、主要做法
1、加強領導，準備充分。鎮黨委、政府高度重視，先後多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發了《x鎮村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《x鎮黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應急小分隊。鎮黨委、政府成立了領導小組、工作小組和應急小組。領導小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村幹部為重點；三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實鎮領導幹部包辦事處、機關幹部包村的工作責任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導。
3、宣傳到位，注意引導。鎮黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程式和方法，利用村務公開欄公佈換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
4、加大培訓，精心指導。為了儘快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業務精通，指導有力，依法依規按時完成這次換屆工作。
5、嚴格程式，把好關口。為保證能依法依規進行，我鎮主要做好以下幾點：一是調查摸底到位。鎮黨委、政府在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉環境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員幹部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監督，把換屆工作全過程置於有效監督之下。我鎮通過強化一次學習、下發一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風，營造了風清氣正的良好換屆環境。
三、工作成效
總之，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮黨員幹部的共同努力下，我鎮村“兩委”換屆工作基礎紮實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協調解決，儘快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的幹部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任後的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村幹部做好村內工作。我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動全鎮經濟社會又好又快地發展。
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