按照上級領導部門的各項工作安排，丁香園社群緊緊圍繞鞏固滿洲裡市全國文明城市的大方向，滿洲裡市《城市管理年工作推進總體方案》，著力打造精品社群建設，以“五愛”社群建設為抓手，積極開展好社群的各項工作。圓滿的完成了各項工作，現將黨建工作、黨員遠端教育工作總結如下：
黨建工作部分
一、加強班子和隊伍建設。
丁香園社群黨總支按照“把黨總支建設、精神文明建設與社群品牌建設緊密結合起來，與時俱進、創新發展，著力打造和諧社群的工作思路”，實現了軟體建設標準規範、硬體建設不斷改善，黨員、幹部、居民群眾的思想意識、文明程度有了很大程度的提高，群眾文化娛樂活動不斷豐富，居民的認同感、歸屬感不斷提升，一個溫馨、和諧、文明的“五愛”社群已經形成。
一是堅持領導班子堅強有力、黨員教育管理制度健全、各項工作協調機制完善、基礎設施齊全網路暢通、精神文明建設效果顯著五個方面的建設，從抓班子入手，用黨建帶社建，加強黨支部的戰鬥堡壘作用，有效提高了班子的凝聚力、戰鬥力，形成強有力的領導核心。
二是加強學習、改進作風、提高班子素質。為提高兩套班子成員的素質，適應新形勢下社群工作需要，社群加大了班子成員培訓力度，認真參加各級黨校培訓和社群內部自我培訓，加強科學文化知識和業務學習，加強對外交流，學習先進經驗。改進工作作風，發揮領導班子表率作用，社群“兩套”班子成員始終堅持“五個帶頭”的要求，即帶頭參加社群活動，帶頭幫扶困難家庭，帶頭協調鄰里關係，帶頭維護社會治安，帶頭建立文明小區。樹立爭先創優意識，培養奉獻精神，在工作作風上求真務實，在工作中處處發揮表率作用。2010年1月被評為滿洲裡市唯一的全國低保建設示範社群。
1、學習教育。
積極開展以黨的十七大精神為主要內容，以鞏固全國九星級文明城教育培訓為重點、以科學發展觀學習、科普教育、環保講座、計生宣傳、服務內容，充分發揮電化教育、遠端教育的優勢，運用多種形式，面向黨員、積極分子、居民群眾開展教育。
堅持黨員學習日教育。我們一直堅持每月15日、30日兩次學習日活動，由社群黨總支組織根據工作需要、時事發展和服務黨員、服務居民、提高科普、健康知識等安排活動的內容，充分利用遠端教育、電化教育手段，組織社群黨員收看。同時，我們採取了“1+1”的方式即看完一個電教節目開展一次討論，把學習的內容當場消化。保證一定的學習效果，參學的黨員反映良好。為了解決社群老黨員行動不方便，參加社群學習有困難，我們積極想辦法，在丁香園小區退休黨員杜秀梅家建立了家居黨員活動室，小區裡的十幾名老黨員可以就近參加活動。
2、組織建設。
一是劃分了班子成員責任區。為加強社群黨建工作，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒作用，推動社群工作的全面提升，實現社群五好黨組織建設的目標，現將社群領導班子成員責任區劃分如下：
姓名
職務
責任區
工作任務
韓寶奎
總支書記
東鐵居委會
1、組織建設、黨員發展
2、學習教育、談心走訪
3、黨員、幹部思想、技能培訓
4、共建、社群服務
姓名
職務
責任區
工作任務
張麗霞
組織紀律委 員
第十居委會
第十一居委會
1、組織建設、黨員發展
2、學習教育、談心走訪
3、黨員、幹部思想、技能培訓
4、共建、社群服務
姓名
職務
責任區
工作任務
李蘭梅
宣傳委員
第六居委會
第十一居委會
1、組織建設、黨員發展
2、學習教育、談心走訪
3、黨員、幹部思想、技能培訓
4、共建、社群服務
二是做好組織發展工作，今年發展新黨員2名；做好預備黨員的轉正工作，建好積極分子隊伍，新發展積極分子2人，做好積極分子的培養、考察、寫實工作，指定專人進行培養。發展黨員工作。支部按照黨員發展的要求和發展的程式做好2010年的組織發展工作。為社群黨組織吸收新鮮血液。
三是建好黨員資訊採集資料。市委組織部建立的資訊採集表5項，分別是黨員資訊採集表、增加黨員資訊採集表、減少黨員資訊採集表、申請入黨人員資訊採集表、村居委會人員採集表；我們又從自身工作要求出發，增加了預備黨員資訊採集表、死亡黨員資訊採集表兩項，更細化了資訊採集的內容。同時，對已搬遷的黨員採取走訪、聯絡、爭取意見的方式讓他們愉快的轉入新支部。2010年上半年轉出黨員7名。
四是關愛老黨員，為困難老黨員申請減免黨費。初玉芳是一名退休老黨員，82歲2010年1月患腦血栓，需長期服藥。退休費1300餘元，每月黨費6.50元，一年78元，經濟上出現了困難，黨總支經過研究後，向市委組織部提出減免他部分黨費的建議，得到批准，使初玉芳非和兒女們常感動。7.1期間，黨總支走訪慰問了病、困老黨員，送去了慰問金。
3、黨總支當好“排頭兵、工作創一流”。建立了保持共產黨員先進性教育的長效機制，做好老齡黨員、病困黨員等特殊黨員工的走訪、幫扶工作，不斷提高黨員的思想理論素養，提高黨總支的工作效能，開展了爭創五好黨支部、五好黨總支活動，使廣大黨員積極投入到爭創活動中去，促進社群整體工作的進一步提升。在以黨建帶社建工作中，社群黨總支提出三是上下一心、凝心聚力、建立“五愛”型社群。社群黨總支提出社群幹部愛崗位-勤勞敬業；社群黨員愛奉獻-扶貧幫困；社群民警愛人民-排憂解難；社群居民愛家園-和諧溫馨；社群人人愛科學-破除迷信的建設理念，形成了內強素質、外樹形象、文明溫馨、全面建立的新局面。
4、為了更好的創新社群黨建工作新思路，丁香園社群黨總支集思廣益，在社群黨員杜秀梅家成立了“家居黨員活動室”，社群黨總支書記，社群主任親自到她家掛牌、贈書、贈光碟等，居住在小區裡的12名黨員不定期的在杜秀梅家學習理論知識、看光碟、研究討論社群黨建工作。
5、青少年教育工作不斷加強。
抓好節假日期間的學習教育是總支的工作重點。寒假期間，黨總支組織關工委認真設計好“五個好”活動，有孩子和家長共同參加，活動內容具體、明確，應知了活動記錄表，效果很好。2月份下旬社群組織轄區50名小學生開展了“抗震就在小英雄故事會”，評出一、二等獎，頒發獎品和為參加活動的國小生紀念品。此次活動社群撥出經費500餘元。
在宣傳教育工作中，社群根據自身實際，利用各種形式深入廣泛地進行教育活動。一是開展“科普入戶”活動；二是利用各種機會入戶宣傳教育；三是充分利用板報、宣傳欄等形式向廣大居民宣傳，提高人們的健康意識和自我保健能力增強居民的防病、治病知識。
維穩工作
為了維護社會穩定，確保諒解、兩會期間的安全，社群認真貫徹“預防為主”的社會治安方針，依靠和發動基層組織和廣大群眾，強化基層基礎工作，提高治安防範能力，調動廣大居民參與社群治安的積極性。社群把安全防範知識宣傳工作放在首位，深入社群和居民區宣傳防火、防盜知識，密切防範“flg”等邪教組織的滲透破壞活動，控制上訪事件。為了使宣傳工作做到家喻戶曉，社群利用各種有效地機會，進行多種形式的宣傳活動。如：慶“三、八”社群召開座談會，宣傳滿洲裡市《城市管理年工作推進總體方案》。在綜合治理宣傳活動中，組織居民參加，出版報、走訪重點單位，宣傳防火防盜等方面的知識等。
1、做好人民內部矛盾調處工作，為社會穩定發展做貢獻從維護廣大人民群眾的根本利益出發，在社群居民糾紛調解中，堅持“調防結合、協同作戰”的方針，做到耐心、細心、知心、貼心。社群還做到經常進行走訪，對轄區婚姻、鄰里、民事等方面的矛盾及時調解。由於我們的工作到位，社群沒有發生一起矛盾糾紛。
2、兩節兩會期間做好值班、治安、防火、防盜、防上訪等防範工作。做好兩勞幫教人員的幫扶工作。社群共有兩勞幫教人員10人。社群積極的教育轉化他們，經常到他們的家中瞭解他們的思想動態和存在的困難，多方尋求幫助的途徑，使他們儘快的融入社會這個大家庭中。
多種渠道，多種形式開展普法宣傳教育活動，嚴厲打擊違法犯罪，增強法律意識，使居民自覺依法約束自身行為，提高依法維權的能力，在社群形成良好的社會風氣。這些活動的開展提高了社群居民的法律意識，使他們知道了如何運用法律的武器維護自己的合法權益。
2010年5月20日，丁香園社群第九居委會的居民任中華來到社
三優範文網