尊敬的公司領導：
我於xxxx年x月x日加入公司，，目前擔任文案策劃一職，負責公司文案編輯和整理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。 在加入公司這段時間裡，我完成了以下任務：
一、把公司產品重新整理梳理一次
二、順利完成公司新產品的文案的編寫
三、協助上級完成一系列PPT編寫。
兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔。
在今後的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導及各位同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
在此，我特向公司申請：希看能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我定期轉為正式員工。在以後的工作中我將更加努力上進，希看上級領導批准轉正。
此致
敬禮
申請人：xxxx
XXXX年x月XX日
篇二：企劃人員轉正申請書尊敬的各位領導：
我叫XXX，於20XX年X月XX日成為公司的試用員工，在公司企劃部擔任策劃文案一職。到今天為止兩個月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為剛剛畢業一年的大學生來講，初次來到北京便找到了和自己專業相吻合的工作，實在是幸運。記得來公司應聘的時候，我的簡歷上寫著工作經驗未滿一年，普通本科學校畢業等並不出眾的字眼，但公司領導卻給我這次的機會，讓我成為其中的一員。在這裡我表示衷心的感謝。
記得我第一天來公司上班，對各方面工作都不熟悉，不知道從那些地方開始著手。但是隨後在領導和主管的指導下，開始對自己的崗位職責有了更深的瞭解。根據工作內容，主管要求我對未來一兩個月的工作做了整體的規劃，每週再根據一月的工作計劃分步驟的實施，甚至是每一天，我都將自己工作內容清晰地記錄在筆記本上，以便隨時指導。在這樣有步驟、有計劃的工作中，我成長飛快，在較短的時間內適應了公司的環境，也熟悉了公司的整個操作流程，很快進入到了正常的工作狀態。
在企劃部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真、及時做好領導佈置的每一項任務。兩個月的時間，我不斷在成長，不斷在學習，從陌生到輕車熟路，也對公司有了更深刻的瞭解。
一、月份主要完成公司企業郵箱申請準備工作，從郵箱的問卷調查、問卷的收集整理、企業郵箱的選擇、企業郵箱的申請以及最後投入使用，做了大量文字工作；
二、與各分公司聯絡員建立聯絡，及時有效的完成總公司與分公司銜接工作，包括畫冊資訊的反饋意見、著名商標的申請分公司資料收集、各分公司業務員資訊的收集等；
三、公司網站新聞的每日更新，每天與聯絡員聯絡，獲取公司發生的重大新聞，整理成稿件。目前公司網站新聞主要2019的新聞為主，並且每天都在重新整理。
四、企業內刊的籌劃以及內刊內容的整理。從5月底，在主管的安排下開始籌劃第一期內刊，從欄目設定、內容編排以及文字資訊的採寫等，經過長期的準備。
經過這兩個月，我現在已經能夠獨立處理文案策劃的日常工作，整理部門內部各種資料。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，我還需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。我願與公司一同成長，實現自己的夢想！
申請人：XXX
20XX年XX月XX日
篇三：文案策劃入職申請書入職申請書 尊敬的領導：
我於2019年10月8日成為公司的試用員工，至今已試用1個月了，根據公司規章制度,現申請成為公司正式員工。
此時我的理由和信念很簡單，那就是“我相信，一個極度渴求成長的初學者和一個精明能幹的專業人士相比，價值相當”初來公司，我對這裡的一切都格外陌生，對自己的職責和角色還處在一種模糊的定位中，經過這一個月的深入瞭解，和各位同事的長時間交流，公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化已深深影響到了我。我也漸漸融進了水岸豪庭這個大家庭中。
在崗實習期間，我在公司營銷部門學習工作了一段時間。我最開始是為了應聘文案策劃而來的，但慢慢發現，一個不去接觸實踐歷練的文案工作者只會寫下一對空話甚至是垃圾，只有瞭解最基層的工作才會真正看透他所要宣傳和整合的內容，所以感謝各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了自己的工作與位置。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這一個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的正規體制與人性化的管理，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起前進。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：劉濱
2019年11月8日
篇四：策劃崗位轉正申請尊敬的公司領導：
我於XX年X月XX日進入XXX做實習生，開始熟悉專案基本資訊、房地產基礎知識及接觸策劃工作的文案寫作及負責安排派單工作等方面的內容，開始逐步瞭解工作內容、性質及應具備的知識及能力；XXX日正式入職，擔任策劃助理一職，在XXX的指導和培養下，開始正式接觸策劃助理崗位的各方面工作。
經過XXX的學習與鍛鍊，工作內容方面，對線上報廣、簡訊、網路投放對接工作，線下派單、大客戶陌拜、銷售活動執行工作基本能夠獨立完成；團隊方面，與同事保持良好的溝通方式，保證工作的順利執行；執行方面，嚴格按照領導的要求執行，並按時完成，避免影響銷售工作的正常進行；按時完成與各部門的溝通工作，保證工作有序、順利進行。現將我入職後XXX的工作總結如下：
一、工作執行方面：
1、線上報廣、大牌、網路：接觸並逐漸熟悉XXXX的對接工作；
2、線上簡訊投放：接觸並逐漸完成針對XXX客群的群發簡訊編寫及對接工作；
3、線下派單：負責XX線下市區、外縣派單的派單計劃完成、派單執行、銷使監察、派單日臺帳及XXXX等工作的完成；
4、線下大客戶陌拜：負責確定大客戶陌拜物件，對XXX資料收集、XXX執行人員安排、工作執行等內容；
5、線下銷售活動：逐漸接觸並基本獨立完成周末XXX活動的報價、提交方案、現場執行、活動總結等方面工作。
6、競品：負責對XXX銷售資料及基本資料收集工作，並進行競品週報、
市場分析月報等文案的寫作工作。
二、工作其他方面：
1、對接工作：熟悉並基本能夠完成工作中各個模組的對接工作，包括XX對接、XX對接、與公司其他部門等對接工作；
2、文案工作：熟悉並基本能夠完成工作中各個模組的方案、呈批、建議、總結、週報、月報等文案的寫作。
三、其他方面：
工作中能夠很好的與領導、同事以及客戶進行溝通，以保證各方面工作能夠順利進行。
四、認識與不足：
從XXXX到現在，經過XX的時間，我的工作經驗以及能力有不小的提升，但我認識到自己仍有很多不足之處需要進一步改進。
首先，專業知識欠缺，對XXX認識不夠，使我難以更好的利用行業規律、行業性質完善自己的工作、提高工作效果，應該利用好空閒時間學習行業知識、瞭解行業規律，為提高工作效率及工作效果努力。
其次，較差的工作熟練度降低了我的工作效率，且我的獨立完成程度還需提高。
最後，與人溝通的技巧也是我所欠缺的，如何更好、更高效的與領導、同事進行溝通，以達到最佳工作效果，也是我需要逐漸學習、完善自己的一個內容。
在日常工作與生活中，公司領導以及同事給予我工作上莫大的鼓勵與肯定，生活上貼心的關心與照顧，今後，我將不斷的提升、完善自己，為公司做出我微薄之力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：
年月日 此致 敬禮
篇五：轉正申請書尊敬的公司領導： 申請書
於2019年3月我來到xx，到目前也快一年了。在這一年裡我得到了許多幫助和認可，同時也在鍛鍊中不斷清楚了自己，是做自由的導遊工作，還是為了自己的職業生涯增加一些挑戰性的規劃，一直持續到今天我仍然在問自己—能否堅持下去。
在就業壓力大的社會背景下，我也是無好的家庭背景的求職菜鳥，在招聘的網站或招聘會場遊走期間，等待好得工作崗位，好的工資待遇，好的發展前景，好的領導。一系列的問題我都在對比和篩選中，可世界上沒有十全十美的東西，我只能選擇比較好的，對比了許多家旅行社和公司我來到了南悅旅行社。剛到公司我同許多新人一樣，對新的人際關係和新的工作環境我也存在一定的不適應，好在自身在職場上積累了一定的經驗，很快在公司領導和同事的幫助下，經過考核勝任了導遊的工作。在帶團期間我經歷了旺季的繁忙，政策改變後的蕭條，在大環境的影響下，我一步一步地成長著，提升自身的導遊技能和積累帶團的經驗。在半年來中我漸漸地清楚認識到自己的優勢和劣勢，在１０月２５日遞交了自己轉調市場營銷部的申請書，在此期間也接受了上級領導的考核，不管結果怎麼樣，我一樣地會對自己嚴格要
求和高效地完成領導交代的各項任務。來南悅旅行社這裡我找到了自己的定位和興趣愛好，其中有幾件事我感到自豪：第一、x旅遊俱樂部的《章程》的草擬；第二、俱樂部自駕遊產品的設計；第三、尋找分銷商平臺的《協議書》的採納實施；第四、《員工管理手冊》的合理化建議得到落實；第
五、網路營銷計劃起到一定的營銷效果。以上諸多的小成果得感謝公司給我提供了這個平臺，2019年3月很快就到來了，一年來我從導遊角色過渡到兼職市場專員，從對外的營銷外聯到對內的文案策劃，從一個實習的新員工到轉正的老員工，一瞬間感覺時間很快，可市場的變化讓我們不能等待。今天我主動向公司提交轉正申請書，我告訴自己三句話：第
一、在一個地方就愛這裡的一切；第二、在一個崗位就肩負起責任；第三、人無我有，人有我精。希望這是一個好的開始，同時也能享有公司相應崗位的工資補貼和福利待遇及其他的提成等。望公司領導准予為正式員工，在此表示感謝。
申請人：xxxx X x年x月x日
篇六：策劃行業轉正申請尊敬的領導：
您好！
首先感謝您給我機會到XX公司工作從事策劃工作。我於2019年7月7日成為公司的試用員工。現試用期已滿兩個月。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以彙報總結。
自入職為公司的一名員工起，就一直本著學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。
在試用期間，我認真及時的做好部門佈置的每一項任務，積極配合部門總體任務部署，從大方向看順利完成了”何學林售書售票”活動策劃與實施、“尋千名文明小使者”活動、成立商會的準備材料、交流會PPT四件主要事，完成在遇到不懂的問題時虛心地向同事學習請教，積極溝通，不斷地充實提高自己，希望能夠儘早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免出現一些小差錯需大家指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之後在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以後類似失誤的發生。
策劃這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業知識相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了探索的熱情，堅信自己可以作好策劃工作，經過近期的工作與學習，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適
應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對於公司的策劃工作有了更深入地認識。策劃工作是涉及到市場調查、投資環境評估、風險評估、方案策劃、方案實施、廣告宣傳、活動組織等多個方面，能廣開思維，較大程度地鍛鍊個人的思維、寫作、邏輯分析能力。
針對自己，在轉正後更應嚴格要求，從小事做起，逐步前行，不僅要繼續培養自己的工作協調能力，還應提高與部門內部的協調溝通，同時擁有更大的責任感，以部門的任務為目標，以部門的職責為己任。 特此申請轉正，望批准。
申請人：XX
日期： 2019-9-6
篇七：轉正申請書尊敬的公司領導：
我於2019年xx月xx日進入沃德集團，根據公司的需要，目前擔任戰略部策劃師一職，負責策劃、文案方面的工作。
本人工作認真努力，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格隨和，具有良好的溝通能力，與團隊協作愉快。在完成領導交付的工作同時，與公司同事之間能夠通力合作，關係融洽，配合部門負責人成功完成各項工作；積極參加公司舉辦的各項活動，學習新知識、新技能，注重自身的綜合發展，平時利用下班時間通過培訓學習來提高自身的綜合素質。
公司整個團隊氣氛活躍，大家團結協作，讓本人都體會到一種家的感覺，也讓我有了創造的激情。這兩個多月本人主要完成的工作如下：食尚在沃旗艦店企劃方案；招商手冊市場篇、品牌篇等文案；食尚在沃運營模式文案；桂林米粉、餐飲方面、上市流程等資料收集整理；協助部門領導、同事完成其它工作等。 同時在工作中也得到了趙總監、李經理、申經理、總助、段經理等領導幫助，在工作過程中發現自己也有很多需要改正的地方，比如對創投方面的法律法規缺少深入的瞭解；個人表現力有所欠缺等等，這些都需要自己在以後的工作中不斷改進不斷進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期兩個月後即可申請轉為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望根據本人的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。
來到沃德，我最大的收穫在於敬業精神、思想境界和工作能力都得到了很大的進步和提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白企業的美好明天要靠
大家努力去創造，相信在沃德全體員工的共同努力下，企業有更好的明天。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
申請人：
2019年xx月xx日
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