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標準個人轉正申請書(通用12篇)

欄目: 轉正申請書 / 釋出於: / 人氣:2.94W

標準個人轉正申請書 篇1

尊敬的領導:

標準個人轉正申請書(通用12篇)

我於20_年_月份加入和嘉公司這個大家庭,公司領導安排本人任職技術部主管,主要職責是負責技術部的常規工作,一段時間以來,我逐漸瞭解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時間還不算長,但我感覺到在工作的過程中,我學到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

工作情況的彙報:

本人在這段時間主要對技術部以後的發展作一些準備工作如:制定以後工作流程,新系統資料庫建立(主要是系統設計模板建立,新興技術如何在理論及技術方面具體實施在工程上的案例,重要裝置的技術引數收集、整理),裝置供應商的篩選與定位,圖紙設計規範,公司資料檔案整理等,另外還涉及一些方案的具體設計,以下是我主要負責幾個專案:

對於未來技術部工作的一些建議:

1、 技術水平的提高

技術部是服務於市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示;為工程部作裝置除錯技術支援;為終端使用者做人員的培訓等,以上各項工作都對技術部人員的提出嚴格的要求,所以提高自身的技術水平和管理水平是以後技術部人員一個要努力的方向,針對目前現狀,我認為公司應當考慮讓技術部人員參加各種培訓及展會,這是件一舉三得的事情,一、可使技術部的水平有所提高,二、人員的培訓證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。三、擴充套件視野,便於發覺更好的合作伙伴(產品供應商)。

2、 技術部人員配備

目前,技術部有 人, 主要負責具體的方案設計,負責文件管理和圖紙設計,由於市場的不確定性,有時幾個專案的時間間隔太短造成技術部工作嚴重吃緊,由於上述原因,現時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要,我建議公司領導結合實際情況,能否考慮增加2名的有現場工作經驗的技術人員,另外必須至少精通一個子系統,以適應未來技術部發展的需要。

3、 關於建立客戶演示模板

對於工程商而言,製作各系統的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶更直觀地瞭解我們公司各種系統解決方案,力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。

以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領導加以批評指導為盼。期望公司領導能考慮我的實際情況,給予轉正,使我以一種全新的姿態來迎接以後的工作。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

標準個人轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導:

本人在____年_月_日入職,主要負責__產品的開發工程師的工作。在來到公司的這3個月期間,跟同事共同完成網站整體改版主要是網站首頁所需的資料在後臺開發相應的欄目,本人獨立完成資訊中心欄目的中後期開發與完善,首頁高階搜尋產品的以及專案通資訊與新版註冊功能等日常開發工作,改進了後臺部分功能(回覆管理、編輯器、文章釋出、附件上傳、圖片上傳、後臺管理),對網站以往的一些安全隱患進行了修正(驗證碼、資料庫連結程序),並且在本職工作之餘能夠協助公司同事工作(焦點圖管理、滾動資訊管理以及一些模組的修改等)。

在這段時間的工作中,除了工作上的收穫外,我仍然不敢放鬆學習,與同事的接觸中也在同事的身上發現了許多優點和我自身不足的地方。但我堅信勤能補拙。在接下來的工作中,我還要不斷擴充自己的知識,改正自己身上的缺點,努力完成公司交給我的每一份工作。在此我希望能更好的為公司盡職盡責,希望公司的領導可以給我一個這樣的機會。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

標準個人轉正申請書 篇3

尊敬的公司領導:

你好!轉眼間來公司一個月了,為不辜負公司的信任,我努力工作,不斷進取,進取開展各項工作。現將一個月來我的思想、工作情景彙報如下:

一、思想方面:

1、認真學習企業文化、工作制度,儘快溶入企業。

2、高標準要求自我。

在工作中有強烈的事業心及職責感,能嚴格要求自我,勤奮敬業。在工作中擺正自我的位置,時刻牢記公司把我放在這個位置是為前線、為顧客服務的。

3、為促進自我業務及理論水平的提高,平時注重學習專業知識,拓寬了知識面。

二、工作情景:

本月主要完成了以下幾項工作:

1、根據領導整體思路,完成了秋季服飾文化節的方案策劃工作;

2、整理並完善了營銷部結款辦事流程,營銷部各項費用支出較大,經過制度的完善,提高工作效率,簡化辦事流程。

3、對商場導視存在的問題,逐個檢查、彙總,並與製作廠家溝通。

4、配合工會,組織了員工拔河比賽活動,員工熱情較高。

5、配合本部門完成優品熱薦活動的相關工作。

三、存在問題:

經過一個月的工作實習,對公司的各項制度、辦事流程有了充分的瞭解,隨著集團商業的發展,我作為公司的一員,今後必須不斷加強學習,注重提高自我的業務水平和理論水平。加強對本地消費習慣的深入瞭解,進一步完善活動方案編制。虛心向同事們請教,團結協作。

四、下一步打算:

1.注意加強對周邊競爭對手的調研工作。

2.保證營銷方案執行到位:一是完整的執行方案,二是嚴格按方案執行檢查。

3.與集團其它各店緊密聯絡,認真學習,吸取經驗。

4.繼續深入學習,提高專業知識,勤奮敬業,團結同事。

企業的發展需要每個人的真心付出。每個人都是企業中的一滴水,這些水滴最終匯成了企業這條滾滾奔騰的大河。在今後的工作中,我將時刻牢記自我的使命,嚴格的用制度來約束自我。作為商場的策劃部門,更務實,更有效的以銷售為中心,圍繞經營來進行工作,為前線服務。

特些申請轉正,可否,請公司領導給予批示。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

標準個人轉正申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!首先,感謝公司領導對我的信任,讓我有一個充分展現自我、實現自我價值的有利平臺,自20--年-月至今已在公司工作兩個多月,在這兩個月的工作中,我對出納的崗位認識、工作性質、業務技能及思想提高都是對我職業生涯的填充和必不可少的彌補。現申請轉為公司正式員工。現將工作情況簡要總結如下:

1、按時辦理銀行付款業務,核對銀行回單,根據會計稽核無誤的記賬憑證按序登記銀行存款日記賬、現金日記賬。

2、嚴格按稽核後的費用報銷憑證,辦理收付業務。

3、負責到銀行辦理承兌,日常收付及銀行結算業務(購買支票並開具支票)。

4、定期核對銀行存款日記賬,現金日記賬,並與總賬會計核對銀行現金賬,保證賬賬相符。

5、購--,開取--。

6、協助會計主管、應收應付會計完成其他相關工作。

7、月末進行庫存檔點,相關資料統計。

在認真努力的工作中,都得到了很大的進步與提高,在領導的激勵和同事的幫助下,我在工作中不斷前進與完善自我工作能力,做到了更好更快的完成每筆帳單的結算工作。我明白了只有不斷努力,紮實認真,一絲不苟的工作,才能練就出眼疾手快的記賬本領,才能高效的工作,才能儘量避免在工作中出現失誤,才能防止造成不必要的損失。在以後的工作中我將更加努力上進,不斷學習、不斷完善自我的業務水平和知識技能。在此我提出轉正申請,懇請領導繼續給我鍛鍊自己的機會,在以後的工作中我會彌補

自己的不足,更好的完成本職工作。同公司一起展望美好未來!

望領導給予批准,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

標準個人轉正申請書 篇5

尊敬的領導:

我於20__年_月_日成為公司的試用員工,從事行政助理一職,至今已有3個多月的時間了。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

EmbroideryDigitizing本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初來該公司,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,EmbroideryDigitizing處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。EmbroideryDigitizing此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。同時,他們也使我EmbroideryDigitizing較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,EmbroideryDigitizing這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,並EmbroideryDigitizing工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,力爭使《博美》DM的質量登上一個新的臺階,為《博美》DM的發展開啟一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真,極富工作熱情,善於與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,我熱愛行政工作這一行,所以我自信,並能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今後,我會更積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,EmbroideryDigitizing做好本職工作以後,將積極配合王小姐完善、執行公司相關規章制度,並建立良性的人力資源架構體系,為公司的和諧、向上盡一份力。

當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷學習以提高自己的工作能力。

總結這3個多月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收穫。這段時間裡我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份EmbroideryDigitizing這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。EmbroideryDigitizing此我提出轉正申請,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

標準個人轉正申請書 篇6

尊敬的領導:

本年度,保安服務有限公司在主管業務部門的正確領導下,全體員工團結一致,務實苦幹,開拓進取,外樹形象,內強素質,以“服務服從公安工作,服務經濟建設和社會安全”為宗旨,將引入公司日常管理中,緊緊圍繞年初公司制定的發展規劃和任務目標開展工作,不斷鞏固推進人防建沒,進一步發展壯大安防中心,穩步拓展印章承製業務,充分履行了企業的社會責任,實現了公司業務的良性健康發展,取得了明顯的社會效益和經濟效益。現將全年主要工作總結如下:

1、繼續完善各項規章制度,推行規範化建設模式

企業要發展,管理是關鍵,企業管理是公司每天都要直面的問題,如何建立適應社會主義市場經濟體制的現代企業制度,大有文章可做。公司在實施企業管理過程中,嚴格按制度管人,依制度辦事。在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發現問題及時改進和完善,初步形成了適用於本公司的人事管理,經營管理,後勤管理,財務管理,隊伍管理等管理制度。克服了管理中的隨意性和可操作性。大到經營決策、人事、財務管理,小到保安員的招收條件、培訓時間、執勤要求等,做到有程式,有規定,有標準,有要求。達到了統一、規範、科學、有效的標準化管理。

2、強化保安服務管理。

社會需要保安,保安需要規範,公司將規範化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制,獎懲制和淘汰制。對於新招聘的保安員,按照規章制度,嚴把形象關、政審關、素質關和崗前培訓關。新保安上崗後,必須由駐勤點的班長或保安骨幹帶領實習三天,熟習駐勤點的情況和自己的職責後才能正式上班。對於在崗保安員,嚴格按照儀容儀表、服務態度、處理問題的應變能力等制定的達標標準,做到獎懲分明。

在部隊,班長被譽為“軍中之母”。在保安隊伍中,班長同樣是兵頭將尾,發揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手,從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質,細心識別真假人才,對於好誇耀的人不予重用,華而不實,言而無物的人不予使用,採取由人防部推薦,駐勤點保安員選舉,公司考察相結合,從保安隊伍中培養和選撥優秀人才來擔任各駐勤點的班長;並針對班長及骨幹人員文化修養,專業知識和管理能力等綜合素質高低不一,參差不齊的現狀,在今年的7月份,專門對現任保安員班長及骨幹分子35人進行15天的基礎佇列動作訓練和業務管理能力的培訓,著力提高保安班長及骨幹的執行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分,從內務衛生、執勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環境衛生、禮節禮貌,並經過夜間查哨、查鋪,瞭解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

以上是我的工作基本情況,經過實習期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為-效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:--

--年--月--日

標準個人轉正申請書 篇7

尊敬的人事部:

在辦事處的工作時間已經有三個月了,時間過的很快,在這一年當中,我完成了從一個在校園裡的學子到一個在單位裡忙忙碌碌的工作者的轉變。三個月不長,但我學到了在學校裡學不到的業務知識,當然主要得益於領導的培養和同志們的熱情幫助,靜心回顧,我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司專案進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給他人。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業。

此致

敬禮!

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20--年--月--日

標準個人轉正申請書 篇8

在不知不覺中一年的時光悄然而逝,在學校領導的正確指引下;在全校師生的大力支援、努力配合下,我較好的完成了學校佈置的各項工作任務。回顧一年來的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收穫,默默耕耘在三尺講臺上,我滿懷信心地期待著明天太陽的升起。現結合一年來的思想、工作等情況做以下彙報。

一、積極學習,努力提高政治思想覺悟

作為一名教師,肩負著時代的重任和祖國的重託,我深切地認識到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。我永遠忠誠於黨的教育事業,高舉偉大旗幟,實事求是,努力弘揚“為公、務實、創新、爭先”的實效精神。平時,我積極參加學校組織的政治理論學習,始終嚴格要求自己,力求自己的一言一行對學生起到表率作用。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,及時完成學校佈置的各項任務。

二、踏實工作,努力提高業務素養

兩年來,我帶過兩屆大學聯考班的課,在各位老教師的不倦指導下,在自己不懈刻苦鑽研下,摸索出了適合新教材的一些大學聯考規律。本著向課堂四十分鐘要效率,我能認真備課,精心設計課堂教學,課堂上以學生為主體,儘量兼顧到各層面的學生,使每位學生學有所得。課後精心佈置作業,儘量做到適度、適量。每一次作業及時批改,發現問題及時糾正。在學校舉行的“建功立業奔小康”多媒體課件比賽中,得到很多老師的幫助,自己收穫非常大,也得到大家認可。在上好每一堂課的基礎上,我也能通過網路及報刊雜誌查閱資料,及時瞭解當前教壇新動向,隨時調整自己的教學心態。學校組織的業務理論學習,我也能積極參加,並能認真做好讀書筆記,不斷積累教學經驗,提高業務素養。同時,也能配合教研組活動上好教研課,按時完成教科室佈置的各項任務。在週末,我利用業餘時間,義務性的為大學聯考班和我們班的學生補課,期盼著有一個好的結果。

三、貼近學生,努力提高班主任工作效率

職高一年級的學生已經處於思想的轉變期,自我意識不斷增強,班主任工作光靠說教已經不起作用。根據他們的年齡特徵,在班主任工作的開展過程中,我儘量做到以身作則,身體力行,以自己的言傳身教代替單一的嘴上說教去感化他們,使他們真正感受到,我是他們的朋友。班團工作中,我放手讓隊幹部處理各項事務。遇到問題,我利用晨會課及班隊課,組織全班學生共同解決,在是與非、正與誤、錯與對的辨析中,不斷提高學生的辨別分析能力及審美能力。根據學生的興趣愛好,開展各項活動,培養他們的團隊凝聚力,增強他們的集體榮譽感,使他們體會到集體大家庭的溫暖。一學年下來,班級紀律有了明顯改變,在各項活動中,均取得了良好的成績。其中在“12.9”歌詠比賽中,獲得三等獎;在校春季田徑運動會上,獲得高一年級組第一名的好成績。

四、學習,探索先進的教學理念

在這個資訊極度發達的時代,我能及時學習。緊跟時代步伐,充分利用學校提供的便利的網路資源。儘可能的利用多媒體教學,同時在班級管理中,能及時利用網路資源,為班級做了兩套班級主頁,充分調動了同學們的積極性。也為自己建了個人主頁,以便與全國各地的同行進行便利的交流、合作與探討立足本職,努力提高工作實踐能力

五、二年來,在實際工作中,也遇到了各種困難。在不影響教學工作的基礎上,抱著邊學邊乾的態度,積極工作,積極主動的向老教師學習。二年來,自己的實踐能力也得到了提高,在全校老師及全體學生的共同努力下,班級管理方面方面也取得了一定的成績。

路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。勤勤懇懇地工作,踏踏實實地做人,我將一如既往。我將以不懈的探索奮鬥來回報蘭州女子職業學校對我的培養。

申請人:--

申請日期:--年--月--日

標準個人轉正申請書 篇9

20_年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支援和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20_年各項工作指標任務,並取得了必須的成績。回顧過去,作工作總結如下:

一、愛崗敬業,堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作過程中,我們嚴格執行了公司的各項規章制度,秉公辦事,顧全大局,以新<會計法>為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就務必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業業務知識,儘快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐,用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關係,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那麼計較緊張幹嘛?”

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真稽核,對不合理的票據一律退回更正,完善務必手續。發現問題及時向領導彙報,認真稽核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了_地產的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致讚賞。x月兼做了分公司出納的部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在20_年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在_裡,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為公司的發展貢獻自我的力量。

試用期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

標準個人轉正申請書 篇10

尊敬的人事部:

我於_年_月_日進入__,根據_的需要,目前擔任___一職,負責__工作。

三個多月來,我在__、__和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據__規章制度,即可被錄用成為__正式員工。因此,我特向__申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據__的薪金福利情況,從__年_月起,轉正工資調整為____元/月。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

標準個人轉正申請書 篇11

尊敬的各位領導:

本人___,於20__年_月_日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事額關心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨,熟悉了公司的組織架構並逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程式,使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職後的工作,做如下總結:

一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經歷和德才表現,我的工作是以個人為單位收集並整理完善檔案相關資料,集中進行儲存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。

二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網路招聘,現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是於用人公司(部門)溝通,瞭解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,並配合各公司(部門)進行面試、複試、考核,最終選拔合適的人才。

三、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備,便於臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計 份,其中研究生以上學歷 人,本科學歷人,大專學歷 人。

四、職稱評定工作。公司示範中心的建設及多種專案的不斷開發,要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成專案相關工作,我的工作是協調高新區人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。

五、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平,形成企業價值觀,增強凝聚力的關鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,並精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規,出題庫三套供考核用。

六、員工入職、離職手續的辦理。員工入職後,指導新入職員工辦理入職相關手續,收集其個人相關資料,並掃描做以備份。在入職培訓過程中,能做到熱心、細緻,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

員工離職時,指導員工辦理離職交接手續,交接完畢後經直屬領導簽字確認,予以辦理其他相關手續,並出具離職證明。

七、公司員工考勤。公司的考勤系統,是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,每月準確的核對並匯出當月打卡情況,交由各公司(部室)進行核對。

八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現人性化管理,出臺了每位員工生日的當天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領導及各位員工的美好祝願。

九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新,在日後的採購和領用過程中,及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明瞭,便於我們掌握辦公用品等耗材的採購計劃,減少浪費、節約成本。

九、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務於公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月裡,我能夠勝任公司交予我的各項任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。

此致

敬禮!

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20__年_月_日

標準個人轉正申請書 篇12

尊敬的行領導:

我於20__年8月10日成為我行的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛剛步入銀行擔當大堂經理這個陌生是職位,我知道自己應該在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守我行各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

銀行工作有其特殊性,它要求永無止境地更新知識和提高技能,並且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀行裡所發的各項規章制度檔案外,我還自費購買各種銀行金融類參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,,使我受益匪淺,收穫甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,__銀行這個大家庭才會整體的提高。

自入行以來,由於離家較遠,而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過短短三個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這裡的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

在一年的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,我深深體會到,__銀行是一個團結奮鬥的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業技能知識,在工作上爭創佳績

要成為一名公司優秀的一員,首要條件就是成為行業上的骨幹。對於剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的'同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和工作上的內行。

(三)要揚長避短,不斷完善自己

在段的時間裡,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

現在,試用期已結束,所以我提出轉正申請:懇請領導給予我成為廠正式員工的寶貴機會,我也將珍惜這來之不易的繼續工作,也將態度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

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