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技術員轉正申請書(通用6篇)

欄目: 轉正申請書 / 釋出於: / 人氣:2.56W

技術員轉正申請書 篇1

尊敬的領導:

技術員轉正申請書(通用6篇)

我 20xx.年 7 月 16 日成為包鋼西北創業實業發展有限責任公司的員工,到今天7.16 試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何 做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成 了從學生到職員的轉變。 進入公司後,首先到杭州東陽學習了一個月,在這一個月的時間裡我熟悉了 磁材生產線的工藝流程和產品的各項技術, 很快了解了鐵氧體的製作過程和製作 工藝。回到公司鐵氧體生產線開始建設,我同時參與到了建設一線鑑證了生產線 的建設、除錯、生產等整個過程。09 年 8 月 23 日生產線正式投產,我擔任鐵氧 體生產線的技術員工作,主要從事生產工藝的監控、產品的開發、產品的檢驗、 產品的除錯。到現在快一年的時間了,我在公司的工作中, 公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的 進步。綜合看來,在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,我只有不 斷在工作中學習、進取、完善自己,認真及時做好每一項任務,我相信憑著自己 高度的責任心和自信心, 一定能夠改正這些缺點, 爭取在各方面取得更大的進步。 這是我的第一份工作,我非常熱愛這份工作,半年來我學到了很多,感悟到 了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以 一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值, 和公司一起成長。 在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會 用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展 望美好的未來!

申請人:

20xx 年 7 月 15 日

技術員轉正申請書 篇2

尊敬的人事部:

我於二○○四年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任 一職,負責 總經辦內勤管理本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱 情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責 任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平 時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全 國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。 三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步, 綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重 服從; 二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己; 三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有 一定的距離; 四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。 在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我 相信憑著自己高度的責任心和自信心, 一定能夠改正這些缺點, 爭取在各方面取得更大的進 步。 根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員 工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按 期轉為正式員工, 並根據公司的薪金福利情況, 20xx 年 10 月起,轉正工資調整為 從 元/月。 來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作 能力上都得到了很大的進步與提高, 也激勵我在工作中不斷前進與完善。 我明白了企業的美 好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在 以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致 敬禮

申請人:

日期:年 月 日

技術員轉正申請書 篇3

尊敬的人事部:

我於二○○四年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任 一職,負責 總經辦內勤管理本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱 情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責 任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平 時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全 國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。 三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步, 綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重 服從; 二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己; 三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有 一定的距離; 四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。 在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我 相信憑著自己高度的責任心和自信心, 一定能夠改正這些缺點, 爭取在各方面取得更大的進 步。 根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員 工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按 期轉為正式員工, 並根據公司的薪金福利情況, 20xx 年 10 月起,轉正工資調整為 從 元/月。 來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作 能力上都得到了很大的進步與提高, 也激勵我在工作中不斷前進與完善。 我明白了企業的美 好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在 以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致 敬禮

申請人:

日期:年 月 日

技術員轉正申請書 篇4

我於 20xx 年 X 月 日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到 我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下: 一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習, 以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提 供便利; 並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在 4 月份, 還是積極主動的協助採購帶新人, 將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教 給 ,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。 三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬 款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬資料已經準確。 四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接 的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更 適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、 公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、 濟南庫、 北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬 的同時, 將當期該處理的單據進行相應的處理, 但因期初資料不準確, 影響了報表的可信度, 不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。 五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通, 與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自 己的意見提供參考。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部) 。 七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白, ,所以前段時間一直延用前期的做 法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了 一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。 八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些 經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能 力都提高了,我們的公司才會整體的提高。 關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、 制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤 點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達 單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等 與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入 庫單 還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分) ,單據的情況(做廢或改單)現在這 些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫 存核對就無法有效的進行, 更談不上賬實相符了。 還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是 盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我 們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在 工作中能夠發現問題, 並積極全面的配合公司的要求來展開工作, 與同事能夠很好的配合和 協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自 己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

簽名:

日期:年 月 日

技術員轉正申請書 篇5

尊敬的領導:

我於 20xx 年 10 月 10 日成為公司的試用員工,到今天 3 個月試用期已滿, 根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就 把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、 非常注意的向朱博士、 楊組長和周圍的同事學習, 在工作中處處留意, 多看, 多思考,多學習,以較快的速度熟悉著實驗室的情況和實驗室的各項操作,較好 的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新, 能夠在規定時間內出色的完成實驗任務,保證實驗專案的進度,做到讓領導、自 己都滿意。

三、 協助領導帶新員工, 雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工, 但在 12 月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該 著重注意的問題都教給。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的 工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同 事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對 工作:認真細緻,力求完美,不斷的提升自己的實驗操作水平及綜合素質,以期 為公司的發展儘自己的一份力量。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊 自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為 公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

20xx 年 1 月 31 日

技術員轉正申請書 篇6

尊敬的領導:

我 20xx.年 7 月 16 日成為包鋼西北創業實業發展有限責任公司的員工,到今天7.16 試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何 做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成 了從學生到職員的轉變。 進入公司後,首先到杭州東陽學習了一個月,在這一個月的時間裡我熟悉了 磁材生產線的工藝流程和產品的各項技術, 很快了解了鐵氧體的製作過程和製作 工藝。回到公司鐵氧體生產線開始建設,我同時參與到了建設一線鑑證了生產線 的建設、除錯、生產等整個過程。09 年 8 月 23 日生產線正式投產,我擔任鐵氧 體生產線的技術員工作,主要從事生產工藝的監控、產品的開發、產品的檢驗、 產品的除錯。到現在快一年的時間了,我在公司的工作中, 公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的 進步。綜合看來,在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,我只有不 斷在工作中學習、進取、完善自己,認真及時做好每一項任務,我相信憑著自己 高度的責任心和自信心, 一定能夠改正這些缺點, 爭取在各方面取得更大的進步。 這是我的第一份工作,我非常熱愛這份工作,半年來我學到了很多,感悟到 了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以 一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值, 和公司一起成長。 在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會 用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展 望美好的未來!

申請人:

20xx 年 7 月 15 日