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2022員工轉正申請書

欄目: 轉正申請書 / 釋出於: / 人氣:8.86K

2022員工轉正申請書_員工轉正申請(通用16篇)

2022員工轉正申請書

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇1

敬愛的院領導:

平時,我積極地參加院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考核,在加強自己的政治思想認識之餘,時刻不忘隨時提高自己的專業素養,嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規範,做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯絡實際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。通過自己的不懈努力,今年終於順利的通過了護理學專業本科考試,取得了護理學專業本科學歷。本篇文章來自資料管理下載。近幾年我參加了醫院舉辦的5.12技能操作大賽,分別獲得了200x年護理技能操作大賽第一名和201x年護理技能操作第二名的優異成績;連續兩年分別被醫院評選為一星級護士,二星級護士;同年在衛生部舉辦的全國護理服務爭先創優活動中被評選為全國優質護理服務優秀個人的榮譽稱號,以及省級、市級、院級優質護理服務優秀個人的榮譽稱號,我深知這些榮譽跟醫院領導的培養和支援是分不開的,這些榮譽都凝聚著全院領導、同事的心血,它使我深深地體會了作為資料管理下載的一員的無上榮光,它增強了我的集體榮譽感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力,才能實現我的人生價值。

作為一名普通的合同制護士,我最渴望的就是成為醫院的正式一員,我真誠的希望院領導給我一個轉正的機會,您的肯定將是我未來工作和學習的巨大動力,首先,我會更加認真的對待以後的工作和學習,力爭學到真知識、練到真功夫;然後,我會把自己所學到的一切回報醫院,與同事一起分享,並學以致用,完全轉化到實際工作中來。如果您認為我現在還存在不足,我也不會氣餒,我會更加刻苦地學習理論知識,鍛鍊操作技能,並磨練自己的性格,以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業的素質、更積極的態度為患者提供更優質的服務。

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇2

尊敬的上級領導:

我於20__年3月10日成為公司的試用員工,負責**區域銷售工作一職。

成功屬於有準備的人,我一直在準備著,努力著。好強的勝利心與進取心,一直在支援著我向前。雖然每一步都是很辛酸的,但我從不因此而停步。過去工作經驗告訴我,角色就是承擔,既然選擇了這個角色,一定要演譯得淋漓盡致,勤勉不懈。在分管領導的指導下,與人共處、語言藝術、溝通藝術等方面有了很大的進步。因為銷售工作,優秀的溝通能力是基本,良好的公關經驗和較強的責任心責任感是成功的關鍵。因此,利用業餘時間,在進攻心理學,人本行為學,以致豐富自己,開闊思路,不斷進取。

經過三個月的磨練,我深深感覺到,機會與挑戰並存,成功與辛酸同在。但我仍在求真務實中認識自己,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。對自己的信念不離不棄。將在公司這個美好的平臺上,實現自己的價值。

以後我將做好以下方面:

一、 快而準的找出客戶需求。洞察分析客戶的迫切點將之作為切入點,全心全意的為客戶服務,急客戶之所急,需客戶之所需,幫助客戶解決問題,樹立一個良好的服務意識,擺正心態。重點客戶重點上心,重要工作首要完成,越挫越勇。

二、 提高客戶的把握度。與客戶成為朋友,建立起親如兄弟姐妹的家庭關係,讓客戶深感我們的合作是我在幫他支援他,沒有我的幫助,他認為也許他會失去很多。

三、 認真總結,嚴格按照公司對銷售的管理流程規範自己。必須按時完成周報,月報並且自我分析,總結原因。碰到疑難雜症,不恥下問,多總結,多分析,在分析中吸取,在總結中進步。

四、 業餘時間,多學習公司產品知識,專業知識。提高專業能力;留心瞭解市場格局的變化,掌握前沿資訊,分析與自己相關的產品、品牌、市場行情的變化。做到知己知彼,百戰“一”勝。

再次感謝公司給我的機會,並對我的栽培,我將勇往直前,做得更好!使自己的業績儘快變成數字,不要總是一個“O”。最後,我祝公司事業蒸蒸日上,飛黃騰達!希望我也能夠為之添磚加瓦!謝謝!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇3

尊敬的領導:

首先很榮幸來到_工作,我必須會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

我是_年_月_日進入公司的,至今已有3個月的時間了。這3個月來,是我人生的重大轉折。十分感謝公司領導和同事們,他們給了我很多的幫忙和指導。總結3個月來的工作:

在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,偶爾也會被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,態度決定一切,有好的工作態度必須能行的。在今後的工作中,我將努力彌補不足,用心的工作,為公司專案的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇4

尊敬的領導:

您好!

本人___,學歷大專,20__年四月份進公司成為質檢中心的一份子,20__年10月任一班副班長,20__年6月開始主持班組日常管理工作。加入____這個大家庭已經三年多了,在這期間,通過領導的細心培養和自己的不斷努力,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。主持二班班組工作將近三個月了,申請轉正成為二班班長,現將工作情況與思路總結如下:

分析檢驗是一門實踐性很強的基礎技術學科,不僅需要掌握實際操作技能,更要從基礎理論和現代化分析技術上迅速得到提高。進入中天是我初涉化工分析領域,通過這三年多的學習和工作,使我深刻認識到了分析工作的重要性。特別是副班長主持工作以來,感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長還有一定的距離。所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向領導學習、向周圍的同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這段時間的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備了較強的專業心和責任心。

在今後的工作中我將更加嚴格做到保質保量,認真對待每一件工作,精確每一個數據,及時反饋每一個結果。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業心和團隊合作精神。都說分析是生產的“眼睛”,為生產決策提供依據,所以我們還應提高自己專業技能,遇到問題要找出原因,及時解決。為提高業務水平,必需對業務鑽研,為自己制定一整套學習業務知識的計劃,使以後的工作能順利開展。我將繼續帶領我們二班以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。對於以後的工作,我有信心、有能力做的更好。在此,特向公司領導提出轉正申請,望領導考核審查。

申請人:___

20__年_月_日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇5

尊敬的領導:

光陰似箭,日月如梭,轉眼就要步入豐收的季節,在此我感謝南郊供排水公司給我一個好的歸宿。

這是我的第一份工作,這一年多來,我學到了很多,感悟很多,讓我覺得一份好工作就是:

1、有足夠的空間激發自己的潛能,提高自己的專業水平。

2、上下和睦,了無成見,領導的大力扶持。

3、好的工作環境,能讓人舒心的工作。

現已對工作有了進一步的瞭解,也能基本的掌握自己的本職工作,但還有許多的方面需要提高,為發展自身能力,也為更好的提高工作能力。對此本人制定了個人發展的近期及長遠計劃,但在工作位置不確定的前提下,此事無從著手。基於以上原因,本人提出申請。

此致

敬禮!

申請人:__

20__年_月_日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇6

尊敬的公司領導:

本人於20--年--月--日進入公司,試用期至20--年--月--日。這3個月以來通過在畢經理、公司領導:身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐,使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上,懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識,同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業務上的一些技巧。在團隊協作能力和管理上也得到了加強,在此期間我們也做了一些基礎的資訊收集、陌生拜訪也獲得了效果。

在這其中我差點迷失了方向,特別是在--、---等人離開時,我的情緒也有點開始波動,導致在那段時間的工作有點放鬆,但是我很快就調整了心態,其實我一直都認可了電力這個行業,更認可公司的實力,只是一些外界因素的影響,通過和畢經理出差,我也是知道公司是有實力的,它給我提供了一個很好的發展平臺,我相信公司在羅總及各位領導的帶領下,20--年定能取得輝煌的戰績,我也願意與公司共同發現、共同創造,共同發展、共同收穫。

我知道現在有很多缺點和不足,對行業的專業知識和銷售技巧不夠,在思想上個人主義較強,很隨意。在工作上辦事效率不夠,有點緩慢,創造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離,但我相信這些都不會阻礙我在公司的發展和前進的方向。

我現在向公司申請轉正,擔任主管一職,在以後的工作中我會做到自己的本職工作,嚴格要求自己,虛心向領導和身邊的同事學習,配合和執行部門經理的工作計劃,隨時服從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客戶,和客戶把關係相處好,負責做好市場上終端客戶的開發,維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關係相處好,我也希望公司能給我們提供一些幫助,給我們一些技術上的支援,給我們一個明確的方向和目標,搭建一些關係網,幫助我們快速地成長。

我相信憑著自己的高度責任心和自信心,能夠改正我的許多缺點和不足的方面,爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正,望批准為謝!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇7

我於20__年_月_日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司專案進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給___

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇8

敬的各位領導:

你們好!

我於20__年10月18日正式的加入武漢__教育諮詢有限公司。根據公司的需要,目前擔任市場部網路諮詢師一職。負責公司網路媒體部的諮詢和相關的資訊宣傳工作。

本人工作認真細心,有較強的職責感和進取心,工作起來富有熱情,樂與他人交流學習,有很強的團隊協作精神,從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間,根據公司的規章制度和試用期合同資料,現申請轉為公司的正式員工。下頭來談談這兩個多月以來自我的一些工作情景和體會。

我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自我到此刻自我在各方面的成長和取得的成績。此刻我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的,僅僅懂得那麼一點點,這是我最早的一些瞭解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作,可是行業與行業的不一樣,崗位與崗位的不一樣,還是有很大的區別的。下頭從四點來談談自我的成長和認識。

首先的話,談下自我對行業的認識和了解。在加入公司之前那會,自我對IT行業完全就是一張白紙,瞭解的東西很淺顯,很表面。可是自我對教育培訓行業還蠻有興趣的,我很慶幸能夠加入這個大團體。也很感激顏妍教師等等幾位教師給我這次機會。經過三天的試崗學習,慢慢地自我對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解,也明白IT行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。

其次,談談自我對網路諮詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義,網路諮詢師也就是在網路上進行相關諮詢服務的負責人員。在這兩個月的時間裡我也已經熟悉到了作為網路諮詢師的職責和相關的工作資料,最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者供給更好的學業成長和職業規劃發展。在做網路諮詢的過程中,我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握,再就是在諮詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練,最終都是為當面諮詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。“好的開始是成功的一半”這看似簡單,其實真正的做好還是有些技巧和規律能夠去學習掌握的。

再次,重點的談下這段時間自我在業務方面的成長和業績任務的完成情景。在10月下旬加入公司那會,朱教師定的7個有效諮詢量,實際完成了8個。在11月份的整個月中計劃定的工作任務是21個有效諮詢量和3個報名的,實際完成了26個有效諮詢量和3個報名的任務。在12月份定的計劃的是28個有效諮詢量和4個報名的任務,實際截止到今日,有效諮詢量的任務是匹配的,報名任務已經提前完成了。之所以取得這樣的成績,首先很感激各位諮詢師給力的諮詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以後的工作中我仍然會繼續的多去貢獻自我的一份力量的,其次,在這段時間裡很感激像朱教師等等在一齊工作的網聊們的幫忙,他們的幫忙才會讓我成長的更快。當然,在這一個公正公平的氛圍環境下,自我能夠提前把業績任務圓滿的完成,也來自於有自我的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘,一份收穫。再一次在我身上體現。更讓我明白自我多付出的意義。

最終,說說自我思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前,而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量,創造更多的諮詢量。好要更好,為咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自我雖然提前順利完成任務,這個只是目前所取得的小小的成績,要想有更高的成長和發展,這一點點是遠遠不夠的。20__年所留給我的時間也不多了,在那裡我會好好想想如何利用這點時間多總結和規劃下自我對於明年春招的一個工作準備,不管是思想上的還是業務方面的,這都是必須的。來那裡我體會到了那裡的專業性和工作的壓力。可是作為一個平凡的一分子,我很願意去理解挑戰,扛起這份壓力去發展自我。當然首先從改變自我開始,在這麼好的一個平臺下頭,我也清楚自我在那裡努力地工作是為了什麼,想要什麼。所以我會更加珍惜這個機會,努力地去工作,去學習,去上進。來實現自我的職業夢想。當然那裡面有很多的方方面面的是要自我去體會去學習的。

總而言之,這段時間所取得成績也是各位教師們認可的,我也很相信自我的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正,在以後的工作中,我會繼續發揚我之前的好的方面像進取的工作態度,一顆強烈的職責心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方,我也會努力的去改變,儘快的提高自我業務方面的技巧和專業性以及為人處事上頭的要學習的地方。儘量讓自我上一個臺階,往更高的水平發展,到達自我所期待的高度。最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值。為咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。

在此我提出轉正申請,期望能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人:__x

__年__月__日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇9

尊敬的領導:

我於20__年9月15日成為延安捲菸廠的試用員工,到今天12個月試用期已滿,根據菸廠的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來菸廠,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是菸廠積極向上的企業文化、嚴格的管理制度,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在技改辦實習期間,我主要電氣組學習空調自控系統和電梯安裝和除錯,同時還參與了電纜、母線槽、橋架等資料的整合,協助相關單位對空壓機、製冷機等裝置的驗收。這些業務是我以前從未接觸過的,但是部門領導和同事的耐心指導加上所學專業能融入到工作當中,使我在較短的時間內適應了菸廠的工作環境,也熟悉了相關工作的整個操作流程。

在電氣組的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向有經驗的工人師傅們學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝電氣組的領導和其他同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這12個月,我對菸廠的空調系統和電梯原理有了相對的瞭解。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力,具體的心得體會我會在工作總結裡面詳細描述。

這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。

申請人:

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇10

尊敬的勞領導:

你好!!

我於20__年5月15日進入公司,成為公司的一名試用員工,到公司已經三個月,試用期已滿,根據公司的相關規章制度,現申請轉為公司正式員工。

初到公司入職____(職位),主要負責公司______________X(崗位職責)。

在工作期間我認真完成領導交代的每項工作,嚴於律己,積極配合公司各部門員工工作,責任感強,也確實學到了很多新的知識,不斷提高和充實著自己。融洽而和睦的相處關係讓我更深刻的意識到,一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,不再讓類似事情的再發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事,給了我這樣的機會,對此,我感到無比榮幸,還有對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今後的工作中,我會進一步嚴格要求自己,虛心學習,努力提高自己的綜合素質,爭取在各方面取得更大的進步。

我喜歡這份工作,看到了公司迅速的發展和美好的前景,我希望在以後的工作中通過自己的努力能為公司做小小的貢獻,也希望成為公司的一名正式員工,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

再次提出我的轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天更輝煌,懇請上級領導批准轉正。

請黨組織在實踐會考驗我!

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇11

尊敬的公司領導:

自從_份到公司實習以來,在各位領導的親切關懷下,在_理和車經理的熱情幫助下,我在公司這個溫暖的大家庭裡,學習了知識、增長了見識、開闊了視野、豐富了閱歷,感到收穫很大。

三個月來,我陪同_理和王經理拜訪了___等客戶,完成了相應的調查報告。通過工作實踐,主要學習了什麼是擔保,擔保公司的主要業務、現狀和前景,如何才能做一個稱職的擔保公司員工。三個月來,通過領導和同事的幫助,我基本掌握了擔保業務系統的操作流程,能協助領導和同事做好調查和資料的整理工作,基本上能獨立完成調查報告。通過現場檢視、詢問和動手操作,我對擔保業務的主要工作有了更加系統的瞭解,特別是從一個專案的啟動、調查論證、跟客戶之間的交流溝通、獲取資訊,到專案最後論證,讓我把以前所學的知識得以融會貫通,靈活運用。雖然我沒有獨立做出大的成績,但是卻感到了實實在在的進步。

在來公司工作之前,我只從書本上了解到擔保的基本概念,對真正的擔保並沒有具體的認識,現在我已基本明白了整個業務流程。在這段工作時間裡,我邊幹邊學,發現其實大部分知識已在《財務管理》中學過,我所要做的就是熟悉各種概念,掌握它們在實際財務操作中的聯絡和作用,同時幫助和指導客戶提供資料。特別感謝李經理悉心指導、車經理的熱情幫助,加上自己不斷努力,感到收穫很大。

來公司實習的短短三個月的時間裡,使我在思想上有了很大的轉變。開始,由於對行業不瞭解,心裡上有種畏難情緒,不知工作從何入手。到公司以後,給我的感觸很大,公司的學習氣氛特別濃,無形中給我營造了一個良好的求知氛圍。在這裡大家都在抓緊時間學習,這種刻苦的精神特別讓我敬佩。給我一種特別想融入他們這個團隊的感覺。這將對我以後的人生路上一種很大的推進。

這次實習把我從模糊的理論學習中拉到了在實踐中學習的環境。一進入崗位,我就意識到,必須踏實、勤奮、一點一滴的積累知識和經驗。我努力學習理論知識,並結合具體的專案學習運用、體會。知道了一個稱職的擔保人,不但要有紮實的基礎知識,還必須有很強的職業道德感,懂得為公司著想,為客戶著想,還有為客戶保密的義務。

只有堅持學習新的知識,才會使自己更加提高,而這裡就有這樣的氛圍。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統的被動授學轉變為主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來,轉變為在實踐中學習,增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法,這些方法的提高是終身受益的,我認為這難得的三個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。

我從事到公司實習以來,十分注重為客戶提供規範優質的服務,同時,我刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了業務流程的基礎上,積極認真地學習業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教學習。隨著新的東西出現、新的情況發生,作為一名新時代的青年,我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和實踐能力,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的員工,爭當業務骨幹,更加嚴格要求自己,將工作落到實處。因此,我誠懇的希望能夠得到大家的幫助和教育。我會時時處處對自己嚴格要求,深刻的增強自己的責任意識和克服困難的決心。沒有規矩無以成方圓,雖然這個擔保公司內部氣氛和諧,沒有老套的束縛,但它畢竟是一個跟錢打交道的機構,需要有嚴謹的紀律和詳細的規程,更要求有細心、耐心、責任心常伴左右。我就嚴於律己,這樣既可以遵守公司的規矩,對我自己更有好處。

取他人之長補己之短,努力克服自己的缺點,彌補不足,爭取早日轉正,為公司的發展、壯大、輝煌做出自己的貢獻。

現在三個月的實習期已滿,懇請公司領導給予批准轉正為盼。

申請人:

__年6月12日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇12

尊敬的領導:

您好!

我於x月x日成為公司的試用員工,到目前為止一直在行政部擔任文員一職,現實習期滿,向公司提出轉正申請。

這兩個月的實習工作中,在領導的悉心教導下,在各位領導及同事的關心和幫助下,取得了一定的進步,我現在已經能夠獨立的完成相關工作。經過兩個月的工作,我對行政部文員一職的主要工作內容有了更深的瞭解,並不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面,但也有些許的不足。我一直嚴格要求自己,認真做好領導佈置的每一項工作,不斷的學習,不懂就問,努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態度十分積極,嚴於律己,性格開朗,樂於與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協作能力,這也是作為一名行政部文員所應該具備的基本能力和素質。但在處理某些突發事件,或是出去辦理一些相關工作時,有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。

這兩個月我學到了很多,也領悟了很多,時間不長,但過程卻很充實,我對自己的能力也有了一定的瞭解。雖有不足,但我願意學習和改正,願意接受領導的指導和教育,願意克服困難。在今後的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,積極進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。我也想在這裡實現自己的人生價值,和公司一起成長,為公司做出更大的貢獻。

希望根據我的工作能力,工作態度及表現給出合格評價,望領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇13

尊敬的領導:

20__以來,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支援下,較好地完成了各項日常工作及臨時事宜.

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細緻”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20__財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增專案前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公裝置是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

1、在借款、費用報銷、報銷稽核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證稽核環節中,我們認真稽核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

3、每月核算x多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算髮放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細緻,儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由於受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業務的不斷擴大,20__度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,並及時提供了各項準確有效的財務資料,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。本年度,由於A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20__增長了x%;對B、C和D三個分公司20__的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規範財務核算程式、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務資料、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

試用期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇14

尊敬的領導:

我是北京冠--地產諮詢有限公司商務部總監助理杜--,我於--年10月21日進入公司,開始為期三天的.無薪試用,--年10月26日正式進入試用期,屆時試用期已滿一個月,特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正後工作展望五個方面進行彙報:

一、工作內容

進入試用期以來,我的工作主要是:1、掌握按揭借貸的相關知識,並給銷售部人員培訓;2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;3、及時更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中,我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭借貸的知識;在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約資訊、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。

試用期中,我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月後能夠順利轉正。

三、執行計劃

為了實現工作目標,我的執行計劃如下:

1、工作前三天上網搜尋按揭借貸的相關知識,並整理成資料。

2、工作7日內就我瞭解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,製作成ppt。培訓後,總結銷售部人員期望瞭解的按揭問題,並在一週內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由於之前沒有經驗,協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面瞭解辦理按揭需提供什麼資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼,樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭借貸的知識,並讓他們感覺到我很專業。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見的問題進行總結,並對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約資訊統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

6、在試用期,端正學習態度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,並自願加班學習專業知識,以求順利開展工作及順利轉正。

四、執行效果

“華人管理教育第一人”餘世維曾經說過“決戰商場,贏在執行!”這說明了執行力在工作中的重要性,換言之,一個人的工作業績和他對工作的執行情況是密切相關的。現將我對工作的執行情況總結如下:

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司,李總給我出了按揭借貸的八個問題,包括按揭借貸的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借貸還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定,要求我在三天內完成。實際上,我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班後我就按揭借貸的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,講解時我做到了完全脫稿,李總對我的工作態度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭借貸的知識,我先後對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,儘管我做了充分的準備,但由於我接觸按揭借貸的知識只有一個星期的時間,只是學習了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個月後我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結,並對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問,之後自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑑於第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部人員講解並準確的回答他們提出的問題,培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問,根據銷售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

3、我協助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行稽核,工行宋經理基於我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由於他是企業法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學到的知識新增到資料清單中。三天後,我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次稽核,宋經理又提出了新的問題:驗資報告需整本影印、造三個月工資表,之後我再聯絡客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,並新增準備資料的注意事項,如此反覆補充了五次資料,我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時,為了方便以後的按揭客戶準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。另外,由於我和李總製作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經理的高度評價,並向我索要,當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約資訊統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表。現在,我負責銷售狀況的記錄、更新、上報,有新的認購資訊或簽約資訊,我會及時記錄,從不怠慢,並認真核對,因此確保了各項資訊的一致。

5、屆時,我正在協助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣,協助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來,我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,反覆思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇15

彈指一揮間,我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個月的學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,瞭解物業公司的重要工作內容與職責,對物業公司的工作有了一個具體的瞭解。在即將過去的兩個月時間裡,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、嚴格遵守公司各項規章制度,認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。做為一名公司的新進員工,瞭解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。

二、主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境,主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法,順利完成領導安排的各項工作。

三、做好前臺的門面工作,整理好桌面檔案,定時擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀。

四、做好日常快遞收發工作,簽收快遞後迅速送達並做好登記。

五、做好電話的接聽工作,回絕推銷騷擾電話,重要電話及時為相關部門轉接,如無人接聽做好登記工作,及時向有關部門或相關人員彙報。

六嚴格把關進出人員,非公司人員除有公司人員帶領的一律先問清楚來意,禮貌應答,然後電話通知內部相關人員允許進入的才可放行。

七、協助其他部門做好臨時交託的各項任務。

除了前臺應完成的任務外,同時作為一名客服部的人員我還應該做好的有以下幾點:

一、對於商戶諮詢和投訴的處理,應服務熱情、周到、禮貌、用語規範,耐心細緻的的受理並做好相應的記錄,如遇到處理不了的問題時,要先對客戶予以耐心安慰和解釋,穩定客戶情緒並及時彙報上級領導處理解決。

二、對於商戶的日常維修工作,接到報修電話後登記好報修人的姓名以及電話,以便維修部門跟進,迅速填寫好保修單移交給相關部門,待維修完工商戶確認以後將維修單編號歸檔。

三、協助客戶部門的其他工作人員完成領導交託的其他工作。試用期結束後又將是一個嶄新的開始,作為意邦的一份子,我會盡全力做好自己分內的工作並協助其他部門完成交託的任務,努力學習相關知識,提升自己的工作能力,基本改善自己的不足。最後感謝領導給了我這次機會,我會在今後的工作中努力進取,為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質,為公司的發展貢獻出自己的一份力!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工轉正申請書_員工轉正申請 篇16

尊敬的領導:

我叫--,於----年-月-日進入公司,根據公司的需要,負責--工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自--年工作以來,一直從--工作,因此,我對公司這個崗位的工作還是比較熟悉和了解,在部門經理和主管的指導下,我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!