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2022員工優秀轉正申請書(精選17篇)

欄目: 轉正申請書 / 釋出於: / 人氣:2.11K

2022員工優秀轉正申請書 篇1

尊敬的各位領導:

2022員工優秀轉正申請書(精選17篇)

您好!

我於20__年9月通過__組織的教師招聘考試的方式進入教師隊伍,被分配到__工作。在這一學年裡,在校領導和同事們的關心支援下,使得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都進步、提高了許多。在試用期滿之際,特向領導提出轉正申請,並對我一年來的情況彙報如下:

一、 教師職業道德

本人始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,態度端正,專研業務,勤奮刻苦;努力工作認真負責,關心學生,愛護學生,做學生的良師益友。

二、教學技能

作為一名音樂教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高音樂教學水平和業務技能。

1、尋求最新教育理念,認真備好每一課。

我雖然教育經驗不足,但是不服輸。在努力備好每一課的同時,還積極參與聽課活動,並把其他教師好的經驗記錄下來,運用到自己的課堂中來。

2、 課堂教學新穎活潑,充分展示音樂活力。

課堂是教師傳道授業的主陣地,是學生茁壯成長的樂園。我力求以音樂學科的特點來進行教學,堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣,激發學生對美的愛好與追求。

3、把愛融入音樂,用心輔導學生。

師愛沒有血緣和親情,沒有私立與目的,然而卻有一種巨大的力量。我能充分將自己的愛心與音樂融合在一起,將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學生。

我將會更加積極進取、不斷總結,努力提高自己的業務水平和工作能力,為學校的教育事業作出應有的力量。在此之際,我鄭重地向上級領導提出轉正申請,請領導給予批准!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

2022員工優秀轉正申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的`經歷,是我的第一份工作、給我留下了精彩而美好的回憶。

我叫___、於20__年成為公司的試用員工,目前擔任技術支援部門程技術支援一職,負責中文專案維護工作、根據公司的三個月的試用期規章制度,現申請轉為公司正式員工、

作為一個應屆畢業生,初入職場,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變、在任職期間,我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對於初期工作得以認知、這些流程業務也是我以前從未接觸過的,自己也由一個學生轉型為一名職業人;由只對業務流程有認識到敢下手去實踐;這些也是各部門領導和同事的耐心指導和幫助,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司業務的整個操作流程。

當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,尤其是對部門之間協調性問題、但通過向一些有經驗的同事學習,在後期的工作中逐步得到了改善。

在本部門(技術支援部)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好下發佈置的每一項任務,同時主動為同事分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻、當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生、在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理部分中文程式的維護問題,協助同事進行業務分析,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力、在此也感謝一直幫助我的同事。

這是我邁出校門的第一份工作,這段時間來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長、在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會、我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的輝煌發展奉獻自己的光和熱。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022員工優秀轉正申請書 篇3

尊敬的領導:

首先,感謝您給我機會到X物業管理有限公司X分公司從事辦X工作,來到工作有3個多月了,在此提交轉正申請書。

剛來公司,因為之前對物業這個行業接觸比較少,並且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優秀。我就感覺到了一種無形壓力,有點懷疑自己是不是能做到很優秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。

但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進步和適應這份工作到現在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處於承上啟下,對內對外“關節點”的重要作用。必須很好地承擔祕書,參謀、協調、服務和聯絡等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業心,遵守公司的紀律,提高工作效率。

工作這段時間讓我深深的感覺到了,自己的工作實踐經驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務。以及現在的工作思路,還沒有很好的條理性。但是,我相信我在以後的工作當中,可以做更好。

因此,我制訂了一個工作計劃。首先,培養努力的工作的態度,每天要多整理一些有關的資料,做好領導的好助手。從工作中尋找樂趣,讓自己更熱愛這份工作,為公司做好文書處理工作。掌握記錄的基本方法,為業務方面提供第一手資訊。培養自己善於交流的習慣,為公司做好對外的視窗。誠心誠意地待人交際,節約公司的經費開支提高工作效率。

但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足,讓我及時的改進和提高工作能力。願意接受領導長期考驗。而且我建議公司所有的成員,能相互信任,相互扶助,相互交流和學習。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工優秀轉正申請書 篇4

尊敬的領導:

你好。

首先,感謝您給我機會到__物業管理有限公司__分公司從事辦___工作。

剛來公司,因為之前對物業這個行業接觸比較少,並且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優秀。我就感覺到了一種無形壓力,有點懷疑自己是不是能做到很優秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。

但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進步和適應這份工作到現在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處於承上啟下,對內對外關節點的重要作用。必須很好地承擔祕書,參謀、協調、服務和聯絡等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業心,遵守公司的紀律,提高工作效率。

工作這段時間讓我深深的感覺到了,自己的工作實踐經驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務。以及現在的工作思路,還沒有很好的條理性。但是,我相信我在以後的工作當中,可以做更好。

因此,我制訂了一個工作計劃。首先,培養努力的工作的態度,每天要多整理一些有關的資料,做好領導的好助手。從工作中尋找樂趣,讓自己更熱愛這份工作,為公司做好文書處理工作。掌握記錄的基本方法,為業務方面提供第一手資訊。培養自己善於交流的習慣,為公司做好對外的視窗。誠心誠意地待人交際,節約公司的經費開支提高工作效率。

但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足,讓我及時的改進和提高工作能力。願意接受領導長期考驗。而且我建議公司所有的成員,能相互信任,相互扶助,相互交流和學習。

我於20__年__月__日根據崗位需要成為公司的試用員工,目前擔任辦公室文字助理一職,負責公司以及辦公室的文書處理工作。在試用期屆滿之際,基於以下幾條原因,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工:

1、因現任工作與以前工作性質相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

3、生活各方面開支較高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決後顧之憂,全力投入工作。

特提請考慮,望支援為謝!

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

2022員工優秀轉正申請書 篇5

尊敬的公司領導:

您好!

我於20X年X月X日成為公司前臺部的試用員工,到今天試用期有兩個多月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。我深知作為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

當然,剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今後在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多。前臺是公司對形象的視窗,一言一行都代表公司,接待公司來訪諮詢的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理出遊報名,預訂機票、酒店的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠。。。。。。。點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了公司業務的不斷髮展完善,深感驕傲,在今後的工作中,我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工優秀轉正申請書 篇6

尊敬的領導:

我於20__年_月_日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任___一職,負責___管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工來自作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20__年__月起,轉正工資調整為____元/月。

來到這裡工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

2022員工優秀轉正申請書 篇7

尊敬的領導:

我於20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有餘。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因,申請轉正,望領導批准:

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x

2022員工優秀轉正申請書 篇8

尊敬的領導:

懷著對__文化的嚮往,我於__年_月成為了__中的一員。現在三個月的試用期即將過去了,我現向公司提出鄭重申請,成為一名正式的員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

申請人:

20__年_月_日

2022員工優秀轉正申請書 篇9

尊敬的領導:

我於_年_月_日榮幸地成為公司的試用員工,擔任前臺文員一職。自入職至今已近三個月,根據公司的規章制度及結合自己的綜合表現,現申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,該怎樣融入到公司的整體團隊之中,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真積極的做好領導佈置的各項任務;遇到不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高自己的工作技能。當然,初入職場,難免出現一些失誤和不足,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月的工作學習,我現在已經能夠獨立。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷學習和努力以提高自己的能力。

這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,和公司一起成長,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的發展做出積極的貢獻,同公司一起奔赴美好的未來!

申請人:__

2022員工優秀轉正申請書 篇10

尊敬領導:

我是__年__月__日成為公司的試用員工,在公司的嚴格要求和部門領導同事們的幫助教育下,通過部門一系列的學習和鍛鍊,使我進一步增強了業務性。更加明確了自己的工作重要性。也明確掌握了工作的要領。

來到公司工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以後的工作中我將更加努力上進。

根據公司的規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用為公司正式員工。本人在工作期間,工作認真、細心、務實並具有較強的責任和進取心。有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為工公司的正式員工,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人:

20__年_月_日

2022員工優秀轉正申請書 篇11

尊敬的領導:

您好!

我是技術質管部門的_x,於20_年x月6日進入公司。目前主要負責公司ISO質量管理體系執行、編寫或準備裝置和備件出廠檢驗資料、毛坯件與拼焊件的檢驗工作。在這一年裡,我工作努力,完全能勝任目前的工作,現申請轉為正式員工。

時光匆匆,記得第一天進入公司,參加安全培訓與考試,領了工作服,分在毛坯製作車間實習,心裡充滿迷惑與期待。期間,車間師傅讓我們親自參與磁頭的製作,教我們使用氣體保護焊、火焰切割機,完成工件製作的一些打磨、劃線、敲焊渣等工序,逐步的瞭解了磁頭製作的工藝流程。而後是在金工車間實習,主要刨床區的實習,跟著師傅們學習了刨床的基本操作和參與工件加工的過程,其中最累的環節就是基準定位—緊固螺母。也同師傅們一起上過晚班,體驗了白天與黑夜顛倒的感覺。我在機械加工方面有些理論基礎,工作之餘也收集了相關資料,通過這次實踐操作的,理論聯絡實際,使自己能力和認識都得到了提升。

之後是在裝配車間實習,實習中我和其他的幾個同事經常一起討論_x磁選機的組成部件、工作原理,共同學習、共同進步,瞭解了整體的裝配工藝過程,認識了磁選機的零部件。期間,在銷售部主任_x的安排下,參與破碎、磨礦試驗,記得當時滿身的灰塵的時候,現在回想也津津有味。參加過熊濤的一個大型選礦專案,一個雲南省的鋁土礦去鐵專案,使我對裝置的執行和使用有一定的認識。之後的'一段時間,我跟著技術質管部的幾個老員工,學習了車間產品的一些基本檢驗方法,也瞭解了產品檢驗的一些主要技術引數,同時也對焊接檢驗、質量管理方面的相關知識進行了學習,為下一步的工作做好準備。

到_x分公司實習一個月,實習的主要目的是,瞭解金屬結構的製作工藝情況與焊接質量檢驗工作。在學習與觀察中,歸納符合公司的焊縫外觀檢驗標準,也瞭解了銅管、介質盒的基本製造流程,對強磁機零部件的製造工藝有更深的理解與認識。

試用期間,參與了ISO9001質量管理體系外審的一些工作,在和外審老師的溝通中使我對質量管理體系有了一定的認識和理解。如果公司能按照質量管理體系執行,會為公司的帶來巨大的管理便利,同時也促使自己認真思考如何讓質量管理體系有效、適用的執行。

目前,能按照實際情況編寫、準備國內外裝置和備件的出廠檢驗資料,如編寫質檢證書、合格證、磁場強度曲線圖。能很好的完成毛坯件與拼焊件的檢驗工作,保證與控制質量。能很好做好質量管理體系檔案的管理以及裝置出廠檢驗資料的準備。同時,我也積極參與公司集體活動,深深體會到有一個和諧、共進的團隊是多麼重要,有一個能讓你發揮自己價值的公司是多麼難得。我熱愛質量專業,也喜歡這份工作,我一定會不斷進取,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作,實現自身的價值,為公司產品獻一份力。

特此申請轉為正式員工,望批准!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022員工優秀轉正申請書 篇12

尊敬的領導:

你好!

我於20__年__月__日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有餘。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因,申請轉正,望領導批准:

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決後顧之憂,全力投入工作。

懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

2022員工優秀轉正申請書 篇13

尊敬的領導:

我叫,於*年*月*日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

我自*年*月工作以來,一直從事工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的效能。

在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

申請人:X X X

日期

2022員工優秀轉正申請書 篇14

尊敬的領導:

我於20__年_月_日成為_的一名實習員工,現為期6個月的試用期已滿,申請轉為正式員工。

作為_的一線櫃員,在領導和同事的關愛幫助下,積極主動以飽滿熱情融入工作中去。從櫃檯不知所措地操作繁瑣交易碼到微笑面對應接不暇的各類客戶,從焦頭爛額到如今應對自如、從容自信,都離不開領導的諄諄教誨,離不開同事們一直以來對我的鼓勵、支援和幫助。

回顧半年的工作體驗充實且富於挑戰。更經歷了勁往一處使、連軸轉的年終決算。我深知從事銀行業所應有的優質服務不僅在於微笑,在於效率,更在於與人著想。“規標”考核不單是一套冰冷的約束,而是用服務贏口碑、贏信賴,贏客戶交口讚許的認同感。櫃檯作為銀行面向外界的第一視窗,櫃員理應擔當起形象代言人,一舉一動、一言一行不僅體現個人職業素養,更需展示農信社立於同行的優質風采。耐心對待上了歲數取補助優撫的客戶,告知他牢記密碼;微笑面對前來兌換零鈔的商戶,稍作等待不要著急;確保教會每個開通手機銀行的學生。

半年的實習收穫良多,感謝領導一直以來的關愛,同事的鼓勵,深處農信大家庭倍感溫暖也必將不忘初衷,勤勉不懈、奉獻己力。在日後工作中直面不足之處,揚長避短。一要磨練基本功,時時鞭策自己,合規履崗操作,發掘創新意識,熱情飽滿地配合各部門負責人高效完成各項工作。二要注重自身發展和進步,向系統內優秀業務骨幹學習,發揚優點,戒驕戒躁,遇事周全判斷,不遺漏不忽視,多校對多回顧。三要不斷完善自我,多閱讀業務類書籍,提升理論素養,求變求精;紮實將理論與實踐統一融匯從容辦理業務,對自己負責、為客戶負責。增強信心,葆有熱情,收穫工作帶來的成就感,從而實現自我價值,

現試用期已滿,我提出轉正申請:懇請領導給予我成為正式員工的寶貴機會。我將快速融入隊伍,為_建設奉獻己力。希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

2022員工優秀轉正申請書 篇15

尊敬的領導:

自20_年x月x日入司以後,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛鍊,使我進一步增強了業務性,更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇於進取,作一名合格的業務員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有IQ智商,也要具備EQ人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,取得自己應得的成果。

在部門培訓兩週後就把全部精力投入到_事業中。在組長安排下,我去_專賣店學習了五天,在回_店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、_產品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中並試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛鍊機會”。在_店和_百貨獨立學習兼營業員,是他鍛鍊了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品,我在_店和_百貨的淨銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意,為客戶提供快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:

1、針對價格:應該不要把自己陷於價格戰之中,應以強調價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之後也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路:方便、快速、服務到家……

3、針對商品:商品設計要依據市場需求來設計,以滿足市場的需求為依據舊。

4、針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。

5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對程式:不僅有售前、售中之服務,尚有售後之服務,不斷的打電話、發信件、直接拜訪以瞭解起售後之使用情況。

與客戶做朋友,真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情:以讚美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺:以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺:以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺:以質感來影響其感受。

作為業務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領域裡脫胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓學習或在_百貨和_藥店當營業員期間,自己按著上述要求去用心觀察和留意過,當營業員時也做了一些工作,發揮了一個業務員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今後努力改正,積極要求進步。

今天,我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,但我願意接受公司的長期考驗。

申請人:_

20_年_月_日

2022員工優秀轉正申請書 篇16

尊敬的領導:

我很幸運遇到了銀香偉業,也很榮幸成為她的一名員工,更慶幸的是加入了生產技術一部這個和諧團隊裡,給我提供一個很好的平臺,對此我深表感激!

對集團公司近些年取得的進步表示欽佩,對集團公司做出的偉大戰略倍受鼓舞,對明天跨越式大發展充滿信心。在銀香偉業待的時間越長越能體會到其內在的魅力,這裡就是一片人間少有的“淨”土,不論說她的自然環境還是說人文環境,都名副其實。在這裡,生產的產品很放心,全程把控,超標準嚴要求;在這裡,人們生活的很幸福,個個臉上展現的是對這裡生活的滿足,體現的是好客山東人的品質;在這裡,有無限的魅力吸引世界人的目光,在不久的將來她是一顆璀璨的明珠灑落在世界的每個角落。

我於12月22日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

仔細回想,感慨頗多。來這以後,認識了和藹的領導和隨和的同事,認識了自己今後努力成長的方向,認識了當前存在的問題和不足。所以這些,都是我今後成長路上的記憶深深鐫刻在心中,因為我懂得前方的路還很長很長,讓我毫不猶豫地前行。

剛來我便和部門人員下小區調查情況、瞭解基層、熟悉崗位,收穫頗豐。三個月以來,主要協助完成工作情況如下:

在魏副總的統一指揮下,協助部門圓滿完成銀香偉業第一屆奶牛大會的籌備工作,併為今後每年一屆的舉辦創造了樣板,為集團公司未來10萬頭奶牛的目標指明瞭方向;

協助行政部完成所有加盟養殖戶的個人詳細資訊,健全了奶牛合作社社員資料,為集團公司有法可依,以章辦事提供了佐證;

與標準化中心、奶源基地建設通力合作,順利完成國家學生奶基地建設驗收材料的整理和收集,目前,正全力以赴迎接專家驗收組的成員蒞臨我公司進行驗收;

日常與監察部、高精辦等部門聯合深入小區檢查督促生產情況,以期更加合理、規範、有序進行;

積極參與文體活動:曾參加元旦趣味運動會以及虎年春節聯歡會等;

協助部門完成日常工作;

總結過去,規劃未來。下一階段,任務艱鉅,使命光榮,我將全力以赴完成任務:

在卓越績效小組的推動下,早日完善申報材料,以期順利通過驗收;

在空餘時間,把行業資訊蒐集整理,抽取幾個角度進行論文的發表,使得行業內更多人瞭解公司;

積極主動地給外聯部文化小組投稿,進行全方位多方面的宣傳報道;

全力支援魏副總部署的工作以及協助部門完成工作;

在前進的道路上,少不了困難和問題,我們應該懷著一顆感恩的心來面對遇到的人和事,是因為你們才會有我的成長和進步。

鑑於此,我反思如下幾點:

角色的轉換:剛從學校出來,不能很快地轉換過來,沒能從學生轉換到員工的角色上來;

說話的方式:言多必失,有些時候,自己不經意間說了一些不該說的話,給他人帶來不利影響,自己也一直在反省,以求逐漸改進;

辦事不全面:做一些事情思考不夠,有的只是為了完成任務而完成,沒多想這麼做有什麼改進措施等;

語言障礙:儘快學習當地方言,便於交流。

不管在實習期還是成為正式員工,我都將一如既往地發揮我最大潛能,絕不退縮,勇於承擔,為了集團公司美好的明天繼續努力!

2022員工優秀轉正申請書 篇17

尊敬的公司領導:

我叫___,畢業於__________。我於20__年6月畢業後正式進入公司實習,根據公司的需要,目前擔任上東尚城專案辦公文員一職,負責上東尚城專案部辦公事務。三個月多月來,我在公司領導的指導、專案負責人的引導及同事們的熱心幫助和配合下,較好地完成了各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況做簡要彙報:

一、嚴於律己,誠以待人

我認真工作,自到公司上班以來,每天按時上下班,嚴格按照公司制度要求自己。同時且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,熱情工作;性格開朗,樂於與他人溝通。執行力強,盡全力確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合專案負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間自學,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

二、從工作中總結經驗教訓

一)接待業主進場裝修,收取各種裝修管理費用,合同事一起進行裝修管理。在這期間我才意識到:

1、現實生活中的業主,並不像書本上所述的那樣通情達理,只用法律、規定的條條框框是沒有用的,更多的是要懂得人際交往的知識,將所學知識融入到生活的語言中才能事半功倍,有事做出必要的讓步,才能化干戈為玉帛。

2、對於業主的違規行為,物業公司有時候真會很無奈。這種情況下,公司首先要做的就是免責工作即免除自己的責任,掌握證據為自己解除後顧之憂。

二)接待業主領取入住的相關物品,收取各種車輛管理費用。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單,防止粗心大意的人對相關事宜矢口否認。

三)在業主入住後最大的工作就是收取各種物業代收費用。我感受到了世界上最難的事情就是收錢。對於那種不自覺的人我們穩妥的做法也許只有“電話吹,家家跑,戶戶敲”!

四)我工作中重要的部分還是資料列印、遞送和日常瑣事。在工作中我終於明白老師說的那句話“好的物管員就得是萬精油,什麼都得懂一點,什麼都得會一點”是什麼意思。所以,在工作中我不斷像同事學習各種技能,希望我能做一個真正的萬精油,做一個好的物業從業人員。

三、經過3個月的實習,雖然我工作沒出什麼大的問題,但我也發現了自己還有人際交往能力差,缺乏必要的技巧;工作主動性發揮的不夠,對工作的預見性和創造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足。

金無足赤、人無完人,有缺點不可怕,可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,補全自己的不足,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工,又逢公司增資擴股、資質升級、培養新人的大好機遇。俗話說機不可失失不再來,因此,我特向公司申請:希望公司能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創造更好的明天。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

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