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企業新員工工作轉正申請書(通用20篇)

欄目: 轉正申請書 / 釋出於: / 人氣:9.79K

企業新員工工作轉正申請書 篇1

敬愛的領導:

企業新員工工作轉正申請書(通用20篇)

我於xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融

入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;

並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的'和在工作中應該著重注意的問題都教給,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬資料已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初資料不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

在此,申請轉為正式員工,懇請領導批准為盼!

此致

敬禮!

申請人:

日期:20xx年xx月xx日

企業新員工工作轉正申請書 篇2

尊敬的領導:

時間匆匆,轉眼一個學期又過去了,這學期雖然短暫但很充實,收穫頗多,在此期間得到很多東西也有很多地方值得好好反思一下,這學期我依然擔任的是國中一年級八個班的體育課程,另外還開設了籃球第二課堂。接下來,我對這學期工作做以下幾點總結。

一、建設遊戲課堂,營造快樂的學習氛圍。

遊戲匯入和課堂遊戲都是體育課堂中學生喜歡的環節,畢竟學生們還處在愛玩的年紀,遊戲對他們來說有一種莫名的吸引力。作為一名體育教師應該抓住這一特點,好好利用,肯定會有不一樣的課堂效果。在過去的一個學期當中,我的課堂中游戲環節並不是太多,因此學生在上課時有時積極性也不是太高。我會在接下來的課堂中多多加入遊戲環節,從而調動學生的積極性提高課堂質量,讓學生在玩中學,學中玩,建設快樂的體育課堂。

二、豐富課堂教學內容,拓展學生們的體育知識涉獵範圍。

過去的一年裡,國中一年級的體育課堂主要圍繞學校佈置的任務來走,並沒有接觸到更多的體育運動專案。在過去的學期裡主要學習了一套韻律操和跑跳技術,教學內容比較單一。在接下來的新學期當中我會加入一些球類的基本訓練和一些素質練習,進一步提高學生們的身體素質。

三、關於第二課堂的訓練。

經過上一學期的第二課堂籃球訓練,隊員們都有了很大的提高,包括帶球、運球、投籃等。但也存在一定的問題和缺陷,比如,人數少,學生的水平參差不齊,還有個別學生動作畸形。針對這些問題我會在下學期採取以下幾點措施:

1、增加第二課堂報名人數。

2、對個別學生做針對訓練安排。

3、增加視訊教學,讓學生生動的瞭解教學內容和技術動作。

四、工作反思。

上學期,在工作方面我自己做的並不是太好,尤其在備課方面存在著很多的不好的方面,備課方式單一、課堂設計並不新穎,屬於老一套的教學模式。我會在接下來的時間裡,好好設計課堂教學部分,把我的'遊戲課堂帶給每一位學生。在課堂上課方面,有些話語說的不夠恰當,就是說碎話,不夠精煉,也暴漏我一個很大的缺點,知識面窄。我會多讀書、認真讀、真正意義的讀書,併為我之用。增強自己的教學能力和知識能力的辦法就是多讀書。老師作為一名傳授者,想要把學生的水桶填滿,老師自身要有兩桶或者更多桶水。另外通過上學期的書寫達標活動,我的書寫有了很大的提高,但是我並不會放棄聯絡,堅持每天練字。

過去的一個學期已經畫上一個完滿的句號,接下來還有暫新的一個新學期,我會繼續跟隨學校領導的步伐,紮紮實實的做好每一份工作,上好每一堂課,不讓學生們後悔,也不讓自己後悔。

以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:

日期:20xx年xx月xx日

企業新員工工作轉正申請書 篇3

尊敬的公司領導:

您好!

我於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自20xx年xx月xx日以來,我就一直在公司實習,至今已有7個月的時間,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

自從三月底進入公司以來,我一直在列印技術二部實習,雖然本部門的業務是我以前從未接觸過的,也和我的專業知識相差較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的'領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業務,整理部門內部各種資料,進行各種輔助性的研發工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此敬

敬禮

申請人:

日期:20xx年xx月xx日

企業新員工工作轉正申請書 篇4

尊敬的公司領導:

我於x年x月x日成為我公司的試用員工,到x月x日三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請成為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經非常擔心自己不知該怎麼與他人溝通、共處,該如何做好自己的工作;但是在公司領導的關懷與教導下,在同事的積極幫助下,以及公司寬鬆的工作氛圍、以人為本的企業文化,讓我很快融入了這個團體,完成了從學生到職員轉變的必經過程。

在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態度,看到了他們負責的工作精神。同時,得益於他們無私的幫助,讓我很快熟悉了加氣機的裝配流程,各個零部件的效能、產地以及對應的英文名稱。

工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,注意對細節的.處理,不斷完善自己;對於專業和非專業上(特別是第一次真正意義上的接觸機械,)不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網路、書刊等途徑不懈求證,不斷提高充實自己,希望能儘早掌握天然氣裝置方面的專業知識,為公司的發展作出更多的貢獻。

在xx公司學習期間,我基本瞭解了信用證的實際操作和基本單據的製作以及如何處理操作中出現的不可預見情況。

現在,公司的進出口部剛剛成立,我深知,需要我們用探索、創新的精神去解決很多未知的情況;用認真、嚴謹的工作態度去拓展新的業務,特別是對國外業務的開拓。

僅僅進來三個多月時間,我就目睹了公司日新月異的發展,我深深感到這是我不可多得的機遇,是我學以致用的大好機會。在以後的工作時日裡,我將會更加努力的工作,虛心向公司領導請教,多與同事溝通,協作。不斷成長,與大家一起共同創造公司美好的未來!

日期:

企業新員工工作轉正申請書 篇5

三個月的實習轉眼就要過去了。於20xx年xx月xx日進入國際招標有限公司,在貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下彙報:

1、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。作為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司檔案,瞭解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一週對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,並完成了公司的測試。

2、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。作為一名年輕的招標工作者,可能由於經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師父'指導下獨立完成國際標拉伸試驗機專案,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標檔案,釋出公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由於我的經驗不足,在網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在諮詢了x網工作人員後,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

申請人:

20xx年xx月xx日

企業新員工工作轉正申請書 篇6

尊敬的公司領導:

首先感謝公司給我帶給汽車銷售顧問一職的工作鍛鍊機會,感謝這三個月以來公司領導及同事在工作和生活上對我關心和照顧。

透過這次機會我對自己所學的一些專業知識有了更深刻的明白,使我感覺到自己所學的強弱所在。

經過三個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考並記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導彙報我的工作,請領導審查並給予同意我的轉正申請。

20xx年3月1日我成為公司的試用員工,到這天三個月試用期已滿,在崗試用期間,我在銷售部學習工作。

汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫忙下,我很快熟悉了汽車銷售的規範操作流程。

其中我掌握了各車型的報價組成,汽車銷售的流程、瞭解汽車行業相應的政策、法規、制度。

在銷售部的工作中,我一向嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,期望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫忙,感謝他們對我工作中提醒和指正。

經過這三個月學習,我此刻已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務,在以後的工作中要不斷髮奮學習以提高自己業務潛質,爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。

我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日

企業新員工工作轉正申請書 篇7

尊敬的領導:

我叫,於20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前在礦石裝置部工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,樂於與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協作能力,同時責任感強,能按時完成領導交付的工作,配合部門其他人員完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

在這段時間裡,我擔任裝置內勤,通過鍛鍊,我熟悉了整個工作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂。對業務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也有不足之處,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。公司人性化的工作環境讓我在工作之餘倍感溫馨,像生活在一個大家庭中,並且深深愛上了這種環境。在這樣一個公司讓我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,我希望能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請時間:

申請人:

企業新員工工作轉正申請書 篇8

尊敬的:

時間飛逝,轉眼間,做為一名試用員工已經有兩個月之久。在這個難忘的日子裡,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司絡的不斷健全和系統不斷完善,並日漸不亂,同時,也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下。

一、歷史

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善於與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作。注重自己的個人發展,不斷努力學習系統、站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量資訊等,能及時檢視並報警所引起的絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

二、回顧歷史

九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司站的架構分佈情況,以及在系統中各種常見絡服務的搭建,包括學習系統基本的操作,_的搭建,php站的釋出,對後臺資料庫的管理,通過各種熟練的基本操作之後,在此之上,我為迎合公司的發展需求,在絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟體__監控伺服器,並通過測試,可以和公司現階段執行的伺服器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了__,通過實現對監控裝置的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的瞭解站後臺伺服器的負載情況。

十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對_x自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基於各種站型別的釋出,包括對__,等各種平臺站伺服器的釋出,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立建立我們部門的bbs,並且釋出於外,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家裡進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司_x新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的_,並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發展出一己之力。

三、瞻望未來

在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。_x監控系統擁有極其多的複雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,_x監控裝置系統,因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,並參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統絡知識,並積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究_x,_x各種指令碼的編寫,使自己處理處理突發事件的效率提高,以及_x和_x這些常用的服務搭建。

在今後的一年裡,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,並緊抓利用業餘時間努力學_知識,搭建各種伺服器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

企業新員工工作轉正申請書 篇9

敬愛公司領導:

我是20xx年2月27日加入公司的。按照勞動發規定,今天我的試用期滿三個月的時間,現申請轉為正式員工。經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地瞭解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批准。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導彙報。

第一,深入學習和領會公司的企業文化,做企業文化的踐行者。

企業文化是一個公司的靈魂,是企業員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間裡,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦幹、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和,工作中支援我們,生活上關心我們。

公司裡的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業文化,踐行企業文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,並且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

第二,努力學習專業知識,提高自身業務能力,為公司創造更多價值。

進入公司之後,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規定,用這些制度和規定來規範和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規定,損害公司利益的事情。其次,瞭解崗位職責,認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,並不是把房子賣出去那麼簡單,而是要掌握更多的專業知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最划算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。因此,我在瞭解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以後更好的工作打下堅實的基礎。最後,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業形象,我要通過自己的努力,維護企業形象。

第三,把個人發展與企業發展相結合。

在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何並不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,儘快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬於基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛鍊自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業,我也願意為榮盛發展服務,也願意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來,在公司的關懷與培養下,我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批准我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的'工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據實際情況,批准我轉正。

申請人:

企業新員工工作轉正申請書 篇10

尊敬的領導:

我叫,於3月21日成為公司試用員工,根據公司業務需要擔任檔案管理員一職,到今天兩個月試用期已滿,根據公司規章制度規定現申請轉為公司正式員工。

我剛到公司的時候,就被公司的企業文化和工作氛圍所吸引,在本部門工作中我一直嚴格要求自己,不懂的問題虛心請教,積極學習新知識技能,注重自身發展和進步,使工作能夠更快更好的完成。當然,剛工作的那些日子也出現了一些小差小錯,前事不忘後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面,杜絕類似失誤的`再次發生。在此我要特別感謝部門領導對我工作的引導和幫助,感謝她對我工作失誤的提醒和指正。

兩個月的工作讓我學到很多,也感悟了很多,第一次從事檔案管理工作讓我不知所措,在請教了部門領導和查閱相關資料以後,使我瞭解了檔案管理的相關知識,在今後的工作和學習中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習。以高度的責任心和自信心,把檔案管理工作做好。

現將兩個月的工作情況及今後工作做簡要總結如下:

1、專案部送來的監理檔案一共165本現已全部編號歸檔,原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。

2、對新接收的二、三期施工合同、合同和其它類合同逐一進行了分類,登記電子版臺賬,並將各類別合同分別存放。

3、負責公司車輛燃油使用登記,監督司機認真填寫燃油登記表以備查驗。

4、負責公司機關食堂每月購菜明細的錄入,月末結出餘額。

5、協助辦公室主任做好本部門其它相關工作。

5、下期工作將對目前辦公室所保管的一、二期合同和其它類合同進行分類整理,等送檢的合同回來以後進行打碼裝訂。

6、機關各部門檔案將陸續歸檔,以各部門為單位,對各類別檔案分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管,並製作檔案索引,確保檔案查詢方便。

7、嚴格遵守檔案管理制度,對各部門借閱的合同檔案進行登記,確保合同不丟失、不損毀。

8、做好檔案室的衛生工作。

9、協助部門領導完成本部門其它工作。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在思想境界和工作能力上得到了很大的進步和提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企業美好的明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

企業新員工工作轉正申請書 篇11

轉眼間來公司已經三個月了,如何做好自己的工作。這其實是一個很不好說的話題,因為每一個人的工作範圍和工作職責有所不同。現就我在試用期期間的工作——倉管來做一下自我總結。

1、產品品質的保證工作

即一定要保證所入庫的產品品質,做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕……倉庫十二防。按照先進先出;上輕下重,上小下大;定時、定位、定量三原則進行入庫擺放和發料工作。

2、做好倉庫帳目

保證每晚下班之前把當天的入庫數,出庫數,庫存數按照物料種類、名稱準確無誤的登記做帳,讓各個兄弟部門及領導每天上班即能看到昨晚倉庫的準確庫存以便準確的做出當天的生產安排。

3、做好月報工作

每月月底進行盤點,倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目,還要把全廠的各類的資料進行彙總,做出月報表提供給決策部門,以便於決策者能夠及時安排調整下一步的工作。

4、做好物控工作

對每一種物料的資料都要嚴格的控制,使其與帳目一致,為了達到這一點必須要做到以下幾個方面:

(1)控制好倉庫的物料,及時準確的把進銷存帳目做好,無論何人何時入庫或領取何種物料一定要有明確的記錄,做到物料來有來處,去有去向。三者嚴格一致,使倉庫資料的差異為零。

(2)做好發往噴印部物料的發出與收回數量的對照工作,原則上發出多少收回多少,用不完的應開退貨單退回倉庫,需要報廢的物品應開有報廢單,而且數量要有人員進行控制,不得有差異,月底進行彙總各種資料,何處出現差異要找出原因和責任人,這樣以後就不會出現資料上的差異。

(3)入庫要有一定的程式,侍新的生產裝置購回之後,應當不會再有噴印部直接到部門生產線上領取物料的事件發生,我認為彼時入庫應為當班下班之後由當班領班把當班生產資料交給入庫員,入庫員在清點後認為資料完全無誤的情況下再進行入庫工作,並且與倉管一起核對物料的品名、數量、顏色、原料、料號等等是否與實物一致。這樣便於控制入庫時產生數量上的差異。

(4)做好成品發貨與客戶退貨的物料和資料控制工作。嚴格按照出貨單進行出貨,控制好數量不要送多也不能給少,退回物料應立即開居退貨單,要報廢物料立即開居報廢單,如果有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要專門登記,月底進行資料調整。這樣才能控制好發貨或退貨時產生的數量差異。有此幾點,物料資料的差異可能就不復存在。

5、做好物料的收發工作

倉庫其實就是工廠產品的一箇中轉站:倉管最主要的工作就是及時準確的收發中轉物料以配合工廠的生產。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位臵、數量、生產日期、顏色、何種原料等等。能夠及時在下一道工序需要之時發到所需部門,並且在產品做出之後及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨。

6、做好為下道工序崔料的工作

由於定單較多,生產裝置有限,領導較忙,有可能會出現生產安排互相沖突,這時倉管就有責任有義務按照出貨計劃適時的提醒生產部門,以便於能夠及時準確的交貨,維護本廠的信譽。

7、做好下屬人員的安排工作

包括對配貨人員,送貨人員,裝卸貨人員的督促指導,適時的工作安排、人員的'調配、工作的監督以及解決內部小小衝突等等。

8、做好倉庫的整理工作

現在的企業大都要求自己能達到5S標準,匯入ISO9000系統,雖然我們暫時仍未實施這些系統程式,但我們要嚴格用這些系統的要求來檢驗自己的工作是否合格。對於倉庫來說,倉庫是一個出入物品較多的地方,另外工廠所有暫時不用的東西都要交回倉庫,所以倉庫比起其它地方更易顯得髒亂差,這就要求我們時時的進行倉庫整理。所有物品各歸各處,有用的擺放整齊,無用的扔掉,經常打掃,常期堅持,使倉庫時時處處顯得有條有序,幹靜整潔。要達到這樣的標準並不是說做就能做到的,而是要把責任落實到個人,把倉庫劃成片區分給個人,每天下班之前用上十分鐘來清理自己的責任區域,各負其責,各司其職,做到“人人有事做,事事有人做”,長期堅持,效果自不用說。

9、做好與兄弟部門的配合工作

任何一個部門,任何一個人都有義務去為你的下一工序部門考慮,爭取讓自己所做過的產品或事情讓下一工序部門做起來更容易更順手,比如進入倉庫的物品如果部門能夠在棧板上擺放整齊,那麼入庫人員在進入電梯之時就會更輕鬆更容易,產品不易掉到地上,也就更好的保護了我們的產品品質。如果回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或及時入庫,車間就會顯得更整潔有序。

10、反思工作解決問題持續改進

每天上班前的十分鐘進行一個早會,反思昨天工作中的失誤,找出原因,想法改進,以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發現了什麼問題,利的表揚,弊的丟棄,以便揚長避短。一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題,解決問題的持續改進的過程。對於我們平時工作中出現的失誤,發現的問題提出來進行改進,進行解決,然後再發現再解決,就這樣進行反覆的,持續的改進,我們的公司自會蒸蒸日上。

申請人:

XX月XX日

企業新員工工作轉正申請書 篇12

尊敬的公司領導:

我於x年9月11日進公司,根據公司的需要,目前擔任市場專員一職,負責業務方面的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作。

兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步,在今後的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步。這段時間我歸納起來幾點: 第一:針對公司太陽能和空氣能的產品本人已摸清摸透,這不僅對產品一個瞭解,更主要的讓廣大客戶更好的瞭解我們公司產品。

第二:對公司分劃的市場做了更多的瞭解,讓我們的產品更好的進入新的市場,使我們的產品更具市場競爭力。

第三:把領導分配的'任務儘自己最大的努力去完成,使公司的效益達到最大化,創造更多的財富值。

第四:不管什麼時候,一直嚴格要求自己把公司的利益放在第一位,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望公司領導能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我能夠定期轉為正式員工,與公司共同成長、發展。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日

企業新員工工作轉正申請書 篇13

本人1981年4月出生於一個農民家庭,男,取名叫石登為。從小生活在一個生活艱苦的家庭,對自己入學前印象不深。1988年進入方學國小念書,在就讀期間加入了中國少年先鋒隊。在國小早期,比較調皮、不思學習,曾一度是一個出名的差生,在國小四年級的時候得到鍾筠老師的有效教育和引導,思想和行為上有了巨大轉變,很快成為一個成績優秀的學生。

在國小畢業時,以優異成績順利考上祿新中學念國中。在當時學校學習氛圍不是很濃,同學間各種矛盾、衝突不斷,違紀現象嚴重的情況下,我堅持博覽群書,嚴於律己。國中三年連續當選班長,並在八年級、九年級的期中和期末考試中成績都保持在學校前五名。在八年級上學期加入中國共產主義青年團。在國中多次獲校“三好學生”“優秀學生幹部”等稱號,獲縣“優秀幹部”稱號一次。

會考以全鄉第二名的高分考入武宣縣中學。在高中保持了國中的學習和工作勁頭。學習成績優秀,並一直擔任班級副班長職務。擔任學校學生會生活部長,主持學校衛生、“兩操”的具體量化評分工作。學習和工作得到領導、老師的高度評價和讚揚。多次評為縣、校“三好學生”“優秀幹部”,被評為柳州地區“優秀學生幹部”稱號一次。

大學聯考順利考上廣西師範大學教育科學學院教育技術學專業本科。在大學裡,積極進取,注重個人綜合能力和社會實踐能力的提高。在大一的時候,曾因沉溺遊戲,學習不努力。但在學習和工作中,及時得到老師、師兄和師姐的幫助和提點,很快從遊戲中解脫出來。大一當選副班長,學院學生會助理,大二當選學生會辦公室主任,大四當選班長。大二時併兼任校團委《獨秀峰青年報》的記者、編輯。在工作中提高了自己的組織協調能力,社會交往能力,擴大認識認知面。大三的時候,主攻專業技術能力,和操作能力。參與《對外漢語專題站》的開發,此專案獲廣西首屆教育教學軟體大賽二等獎。策劃編導的《大學生暑期生活》專題片在桂林電視臺教育頻道連播四天。在學校學習工作之餘,積極參加各種勤工儉學勞動,為自己籌集部分學習生活資金。曾做送水工,家教,分團委老師助理,網路創業等工作。工作中得到了一定的報酬,得到了勞動體驗,鍛鍊了自己。被評為“優秀學生幹部”、“積極分子”、“先進個人”等稱號。

畢業後,順利簽約清新縣教育局,在清新縣第一國小任教。作為一個外鄉人,在生活工作中得到領導、老師的'極大幫助和關懷,生活工作氛圍很融洽和諧。

時間飛逝,人生的二十五年已經過去,我會以史為鑑,繼續積極工作和生活。

企業新員工工作轉正申請書 篇14

尊敬的礦領導、公司領導:

我於20xx年10月19日成為公司下屬X煤礦建設指揮部的試用員工,到現在2個月試用期已到,根據公司的規章制度,現申請為公司正式員工。

初來公司,曾對公司有過大概的瞭解。進入X煤礦建設指揮部工作後,通過這段時間的具體接觸、熟悉,對於公司的發展有很大的期待。在試用期間,我一直在公司下屬X煤礦建設指揮部做技術員一職,剛來礦上的時候在礦領導和同事的耐心帶領下很快熟悉了礦井的基本情況,使我在短短的時間內適應了礦建部的工作環境,也熟悉了自己的工作任務和要求。

在X煤礦建設指揮部工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好礦領導安排的各項任務。在工作中,不懂得問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。初到礦指揮部工作,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。經過這2個月,我對石莊溝煤礦的礦建情況及自己的工作任務都已熟悉。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的知識面。

這2個月來,我學到了很多,感悟了很多。對於公司的發展有很大的'期待,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮!

申請人:

X年XX月XX日

企業新員工工作轉正申請書 篇15

各位公司領導:

你們好!

在這裡我以平常人的心態,參與銷售員工作轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與幸酸同在。

參與這次轉正申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全域性,當好參謀,服從領導。

如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

申請人:

20xx年xx月xx日

企業新員工工作轉正申請書 篇16

尊敬的領導:

您好!

首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛鍊機會,感謝這三個月以來公司領導及同事在工作和生活上對我關心和照顧。通過這次機會我對自己所學的一些專業知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學的強弱所在。經過三個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考並記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導彙報我的工作,請領導審查並給予同意我的轉正申請。

20__年__月__日我成為公司的試用員工,到今天三個月試用期已滿,在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規範操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成,汽車銷售的流程、瞭解汽車行業相應的政策、法規、制度...

在銷售部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

經過這三個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務,在以後的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力,爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業新員工工作轉正申請書 篇17

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您給我到機會公司從事客服工作,對此,我感到無比的榮幸。

我於20xx年xx月xx日來到公司工作,現如今三個月的試用期將滿。根據公司規章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱情,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,性格開朗,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識,技能,主動向同事學習;並利用下班時間充電,提高自身綜合素質。

最後,我相信在全體員工的共同努力下,我們的業績會愈來愈好,我們的明天必將更加輝煌。在今後的工作中,作為客服部團隊的一員,我將更加努力上進、實現自我、創造價值。因此,懇請上級領導能批准轉正,讓我成為一名正式員工。謝謝!

此致

敬禮

申請人:

日期:

企業新員工工作轉正申請書 篇18

各位領導、各位同事:

大家好

通過應聘我於xx年11月27日加入公司,經過三個月的試用期,我個人認為已具備了現在擔任財務出納崗位的財務知識和財務技能,達到了成為公司正式員工的條件。現就我試用期間的思想認識和工作情況總結如下,請領導審查:

一、認知方面

剛進公司在公司財務部,我認真學習了公司企業文化建設、各項管理規章制度和公司公司的發展歷程。通過三個月來的工作並在財務部各位前輩的關心和指導下,讓我更加了解了公司,感受到公司的家庭式的和諧氛圍,給我以相助相愛的感受,我為自己能加入這樣優秀的公司而感到驕傲和自豪;同時將自己所掌握的財務知識和財務技能結合公司財務日常工作,進一步完善改進了自己的工作方式、工作方法,提高了自身的工作能力。

二、工作方面

1、我的工作崗位是財務出納,在試用期間,根據領導的安排,曾在公司的財務部裡學習工作了3天,基本上了解了出納的具體工作與流程。雖然出納工作是我以前從未接觸過的,但是在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。我認真理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對於每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。

2、經過這三個月的時間,我現在已經能夠獨立工作,整理部門內部的各種資料,協助領導,同事進行資料的蒐集和分類,從整體上配合公司的運作流程,基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,並參與同事的工作資料的整理等工作。冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

(1)首先,加強學習,提高素質和工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴謹的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入工作學習中去,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

(2)其次,我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,融入公司和公司一起成長,成為公司這個大家庭的一員。在今後工作中我定將以公司領導的委託和信任視為責任,視公司當家庭,把工作當事業,以信譽為生命做好自身工作,以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,在工作中通過不斷學習、創新,揚己之長避己之短,爭取卓越的成績,同公司一起展望美好的未來!

現特向公司提出轉正申請,望公司領導批准!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

企業新員工工作轉正申請書 篇19

尊敬的領導:

我於20__年9月1日成為公司的工作人員,到今天一年試用期已滿,根據單位的規章制度,現申請轉正。

作為一個應屆畢業生,初來單位,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是中心寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的單位文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在工作的這一年中,我一直在中心的資訊科工作。資訊科的工作是我以前從未接觸過的,各種資料的處理、資訊平臺的維護,都讓剛步入工作崗位的我有些措手不及,但是在領導和同事的耐心指導下,我已適應了單位的工作環境,也熟悉了資訊科的整個工作內容。例如:資訊報表報送、各項指標統計、基金執行情況分析、資訊平臺日常維護等。在資訊科的工作中,為彌補自身工作經驗上的不足,使自己很快完成從學生向合格工作人的轉變,我認真向領導同事學習,汲取大家的寶貴經驗,揚長避短,很快適應工作上的需要。我堅信,要想在最短的時間內適應合療經辦中心的工作,除了積極吸取他人的先進經驗,還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程式,我從參加工作的第一天起,便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進。因此,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為單位做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝單位的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到單位的迅速發展,尤其是資訊化平臺的順利執行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和單位一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司做出自己的貢獻!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業新員工工作轉正申請書 篇20

尊敬的領導:

於2月28日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;

並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的'和在工作中應該著重注意的問題都教給,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬資料已經準確。

此致

敬禮

申請人:

2月28日