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公司員工轉正申請書具體(精選12篇)

欄目: 轉正申請書 / 釋出於: / 人氣:7.68K

公司員工轉正申請書具體 篇1

尊敬的領導:

公司員工轉正申請書具體(精選12篇)

您好!

我於20_年_月_日進入公司,根據公司的需要,目前擔任_X一職,負責總經辦內勤管理工作

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,轉正工資調整為__元/月。來到這裡工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

公司員工轉正申請書具體 篇2

尊敬的領導:

您好!

從20_年_月_日來公司報到上班,轉眼間,三個月就過去了,在這段期間內,承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關心以及工作的支援,我的工作開展得十分順利,在此表示感謝!

貨代方面的業務知識是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大,初來公司,曾經很擔心不知能否做好工作,但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程:從接單到訂艙,與貨主及船公司的提單確認,貨物,裝船,及收款等方面,已經能夠熟練操作,同時堅持打電話,積極開拓積累客戶……在此,我要特別感謝公司領導和同事們對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面。

看到公司蒸蒸日上的發展,我深深地感到驕傲和自豪,公司給我們提供了這樣良好的發展平臺,自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

以上申請,懇請批准。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

公司員工轉正申請書具體 篇3

尊敬的領導:

自加入__公司以來已經_個月的時間了。在這裡我從學校的一名學生踏上了崗位成為一名員工,學到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領導的支援和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺,讓我可以在中不斷成長,不斷學習,提升了自身的素質,現將_個月的總結如下:

一、把事情細節化、條理化、規範

行政的比較瑣碎,收發傳真、郵件、報紙,維護辦公裝置、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸時,有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了,但是在過程中有些細節就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

經過不斷的摸索和總結,我意識到要想優質的完成這些,首先要把從全域性統籌好,再從細節入手,保持良好的狀態,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政。現在,已能較好的統籌安排,並努力把細節處理得當。爭取給大家最到位的支援和服務,不斷提高自己的業務水平,按職業化的標準時刻要求自己。同時,規範化方面還需要加強,我也會在今後的中更加註意這一點。

二、保持較好的狀態

人低為王,地低為海。行政本身是一個服務性和支援性的,尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責一些茶水準備和服務,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要服務周到,體現出公司的良好的形象。

只有保持良好的狀態,才能提升服務質量。在過程中,我要求自己避免消極情緒,謹記職責,時刻把自己的位置放到一個合適的高度,本著為人服務提升自己的態度投入到中。這也是一個行政人員必備的素養。

三、學會溝通和團隊協作

溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當一件事情發生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了一些時間,降低了效率。這是很不專業的一面。

遇事積極主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把更好的完成,也能促使自己養成做事不逃避、勇於向前、負責到底的品質。在今後的中,我會以這種標準去要求自己,爭取把完成的更出色。

總的來說,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛鍊自己,實現理想的機會。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工轉正申請書具體 篇4

各位公司領導你們好:

在那裡我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與幸酸同在。

參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在用心進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全域性,當好參謀,服從領導。

如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支援,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑,宣傳精神禮貌的視窗,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連線企業合作的紐帶,我原與大家共創完美的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批准為盼。

公司員工轉正申請書具體 篇5

尊敬的人事部:

我於____年x月__日進入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內銷售管理工作。

公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的效能。我們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠紮實等等。

我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過>培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學大學課程,報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

根據公司>規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經理申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20__年__月__日起,轉正工資調整為____元/月,懇請領導予以批准。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在今後的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、

同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠為公司的發展儘自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:

公司員工轉正申請書具體 篇6

尊敬的人事部:

我於_日進入_,根據中心的需要,目前擔任_X一職,負責總_x工作。

本人工作勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和中心同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同中心共同發展、進步。

三個多月來,我在中心領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據中心規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為中心正式員工。因此,我特向申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了中心的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,中心的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人:

20_年x月x日

公司員工轉正申請書具體 篇7

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您給我到----公司工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我於20--年7月15日成為公司的試用員工,3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,剛剛參加工作,對化工生產的工藝流程和操作環境還不熟悉,但是幹一行就應該愛一行,做好本職工作才是重中之重。初出校門,對於工作上的事情還有很多不懂的地方,專業和非專業的事情都向同事虛心進行了請教,他們也予以我很大幫助,在此過程中學會不斷地將化工領域的知識從理論向時間進行轉化。

三個月適應期很快就過去了,從2700氯氰菊酯專案的試車開始,在檢修管線,除錯裝置,試壓試漏過程中,我一直在崗位上和操作師傅們一起為正事開車做準備,從中學到了很多東西,也逐漸瞭解了農藥合成生產的工藝特點和操作方式,掌握了很多聲場工藝流程的操作指標和操作技能,熟悉了化工操作單元的各種儲罐,反應釜,生產裝置,管路材料和安全附件等一線生產裝置的知識,認知了許多農用化學品的物化性質,對氰`化鈉,S—氰醇,二氯甲烷,二氯乙烷,庚烷,DV—醯氯,甲醇等危險化學品的用途儲存,防護與使用有了更深刻的認識。在和師傅們一起工作的工程中也學會了如何做到自我防護,曲突徙薪,防患於未然,在化工生產中與尤為重要。結合學校所學的化工原理知識,從2700菊酯專案,4S—ζ高效氯氰菊酯,甲胺磷原藥,816異菌脲等農藥合成產品的基本合成工藝和生產裝置的流程示意圖,對合成生產的特點有了更直白的理解。

這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多。每次看到公司的核心價值觀凝聚如鐵,進取如劍,親和如家就覺得震撼,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,儘自己所學的專業知識,體現人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

公司員工轉正申請書具體 篇8

尊敬的領導:

這個月的15號到今天我來到公司上班也一個月了,學習了不少以前做文員裡外的知識,比起來這個職位規範很多工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作,下面是這段時間以來的工作小結:

1、落實相關人事管理制度

每天實事求是地統計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計資料為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上RTX檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每週要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規範考核表》和《行政檢查表》。

2、熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是幹什麼用的,雖然不一定全部會背,但大概有個瞭解、清楚內容和擺放位置。

3、接受新簡歷

根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、影印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印製名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、採購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好後勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從裡到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎麼回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

總的來說,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛鍊自己,實現理想的機會。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工轉正申請書具體 篇9

尊敬的公司領導:

您們好,我叫___,男,今年24歲,自20__年6月28日進入貴公司開始實習以來,至今已經很長時間了,自從進入貴公司以來,開始從我對工作的茫然、不知所措,到今天的適應、習慣,每個階段不同的感受和體會,使我對我的專業知識和人生觀有了不同的看法和體會,同時也感受到了貴公司領導無微不至的關懷,讓我深深感受到了一個大家庭的溫暖和溫馨。

在過去的幾個月中,我在貴公司領導的嚴格要求下,在各級部門領導和同事們的指導幫助下,我的專業知識和思想覺悟日漸成熟。現場施工的頭腦也更加清醒。在現場施工方面,取得了一定進步,掌握了作為一名土建責任師應該掌握的知識;在為人處事方面,學會團結同事,關心集體。通過多次的實踐接觸鍛鍊了我堅強的意志和信念。使自己真正的容入到這個大家庭中。

當然,剛剛走出校門步入社會的我,避免不了在今後的工作中會有錯誤和缺點,這些還需要貴公司的領導多多批評、指正。這些經歷會做為我今後工作的動力,使我在處理問題上更加成熟,考慮事情上更加全面,我迫切希望能夠成為大家庭中的一員,希望貴公司給予支援。

望我能被貴公司批准入職,我保證:在以後的工作中將更加盡職盡責;積極配合各部門領導的指派,成功地完成各項工作。我會更積

極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來公司時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

這段實習時間來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在貴公司工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出入職申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,希望可以和公司一起成長。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來!我願意接受貴公司領導的長期考驗。

此致

敬禮!

申請人:

公司員工轉正申請書具體 篇10

尊敬的領導:

你好!首先。非常感謝公司能給我這樣的一次機會,讓我不斷的成長。我自20__年5月9日到公司上班,現在已有兩個月的時間,這期間在公司各位同任的幫助下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務指標。

下面我將近兩個月來自己的工作、學習等方面的情況做一個簡要彙報:

一、嚴於律己,遵章守紀,團結同事。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好工作與生活的關係。從不因個人原因耽誤公司的正常工作,加強學習公司企業文化,從不做有損公司形象的事,從不說有損公司形象的言語,把公司的利益放在首要。

二、盡職盡責,履行好自己的工作職責

1、建立健全公司財務管理賬套及制度,公司成立以來,一直沒有完善健全的財務管理賬套,自從我到公司正式上班後,我將公司的財務管理賬套建立健全,按照權責發生制建立財務管理賬套,獨立核算財務收支,分析財務運營狀況。操作方面,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是費用、成本管理方面,嚴格要求實報實銷制原則,在財務收支方面,嚴格執行公司的報銷流程制度。

2、及時將財務狀況彙報於公司領導,積極為總經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司總經理進行彙報,使總經理能及時瞭解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務會計在公司經營中的作用。

3、及時準確的核算公司賬務,採取收支兩條線路核算,以最大限度減少公司的隱形風險,加大力度管控公司運營成本,提高公司運營利潤,希望能為公司帶來效益。

三、存在的問題

1、由於我加入公司這個大家庭時間還不是很長,有很多方面都需要加強學習,比如工程方面,加大對裝飾材料市場的瞭解,能較好的控制財務成本。

2、現公司雖有完整的財務體系,但是。需加強督促,只有不斷的改進,公司才能更加穩健的發展。

最後。衷心的祝願公司的明天更加輝煌!

此致

敬禮

申請人:

申請時間:

公司員工轉正申請書具體 篇11

尊敬的領導:

__x,女,20__年7月進入__公司,現為建設維護與互連互通部基站專業人員。

進入公司一年了,從一個涉世未深的大學畢業生成長為一名運維人員,期間領導和同事們給我的肯定和幫忙是畢生難忘的,因為如果沒有大家對我的支援,我不會有這天的成長,從心裡頭,我忠心地感激大家。

運維工作很辛苦,時間性強到讓人根本就不敢對自我的生活做什麼樣的計劃,因為故障和投訴不會有節假日之分,它隨時都有可能把你拉回交換機房。應對這樣的工作性質,如果不從思想上讓自我真正投入,是很難把工作做好的。因為工作會佔據很多個人的時間,所以樹立好正確的工作態度和信念就顯得至關重要。一年下來,當最困難的磨合期也挺過去了的時候,回頭想想自我以前的那些尖銳的思想鬥爭和付出的努力,內心的感受是欣慰的,因為困難非但沒有把我嚇倒,反而讓我變得成熟和勇敢。

我在的基站專業的主要工作是保障100多個基站、3個BSC、4個XCDR的正常執行和整個無線網路的通訊質量,看起來不乍眼,但某一個環節出問題,都將引起整個網路的執行質量,所以,對整個網路的監控是其中重要的一項工作,一旦出現故障,務必以速度最快、影響面最少的手段進行搶通,起主要的是將公司損失的利益以及給使用者帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了,已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒,而半夜響起的電話聲,除了網路故障不會有其他,所以就算當時的自我再困、再累,也得立刻過機房來確定故障範圍,並進行排除。有時候在下班的時候還會接到使用者的投訴電話,如果那個時候我對使用者強調上班時間已經過去的話,不僅僅是使用者,就是自我也覺得說可是去,所以不管當時的自我身處何方,首先想到的都是儘快給使用者一個答覆,而不是去抱怨或逃避職責。運維工作不太能為大家理解,但如果我連讓使用者明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點都做不到的話,那麼的工作將更加得不到使用者的理解和支援。所以,就是本著這種不給運維人員摸黑的信念,但對待故障和使用者投訴方面我都要求自我的工作態度是全心全意,盡心盡責,事實證明我的這種信念是能夠帶來效果的。

一年工作下來,積累了一些的實際經驗,但還是覺得不夠,還期望自我能夠再懂得多一些。除了網路監控和指標分析這兩項工作,覺得自我算得上提高的是能夠和廠家配合進行割接工作,雖然只是擴BSC到MSC的A介面電路,可是當我看到裝置正常執行的時候,我的內心是十分激動的,因為這是自我的提高阿。

除了以認真負責的態度完成本專業工作之外,我能夠自覺遵守公司的各項規章制度,在各方面嚴格要求自我,以禮待人,尊敬領導,團結同事,按時按質地完成公司領導交給我的各項工作,並且能夠吃苦耐勞,兢兢業業,用心參與公司舉行的各項活動,響應公司的活動號召,協助部門領導做好各項準備工作,在活動過程中用心主動地參與。公司是一個大家庭,僅有上下和睦,團結一致才能發展提高,部門也一樣,大家親如兄弟姐妹,就能營造一個和諧的工作環境,作為其中的一份,我想我基本做到了自我就應做的事情。

聯通是個鍛鍊人、塑造人的地方,公司的管理機制對於我們這些年輕人來說是個很大的機遇,只要自我敢於付出,不怕苦,不怕累,堅持下來,付出的努力就會為別人認可,而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績永久只能說明過去,“學然後知不足”,對我來說,不斷的學習,不斷的提高會是以後工作的目標,我將一如既往,好好工作,以實際的行動為聯通的發展奉獻自我的一份力量。

此致

敬禮

申請人:__X

__年__月__日

公司員工轉正申請書具體 篇12

尊敬的領導:

您好!

我於20__年__月__日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任___一職,負責___管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。

三個多月來,我在_總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

2、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

3、工作主動性發揮的還是不夠,對工來自作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向_總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這裡工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日