國投物業有限責任公司北京一分公司:
本人姓名,(身份證號:,電話:),於年月日與貴公司達成建立勞動關係的合意,因無法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:
1、本人承諾,與貴司簽訂勞動合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動關係;
2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協議、競業限制及其他類似的約定。
若上述承諾不屬實,所導致的一切後果由本人承擔全部責任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。
特此承諾!
承諾人:
日期:
本人身份證號碼:與前公司:於**年**月**日解除勞動合同,並.辦-理完全部離職手續,已於前公司無任何勞動關係。本人與前公司關係薪資福利,競爭禁止,商業祕密等事宜已妥善解決。
鑑於本人將於**公司建立勞動關係,本人在此保證以上資訊真實,若因本人資訊提供不真實,而給*公司及其關聯公司帶來任何損失、責任將全部由本人承擔。
簽名:
日期:
本人(身份證號: ,電話號碼:)於 年月日與貴司達成建立勞動關係的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續之日,因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:
一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處於有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。
特此承諾!
承諾人:
日期:
本人(身份證號: ,電話號碼:)於 年月日與貴司達成建立勞動關係的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續之日,因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:
一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處於有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。
特此承諾!
承諾人:
日期:
____________有限公司:
本人 [姓名] (身份證號: ,電話號碼: )於 年 月 日與貴司達成建立勞動關係的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續之日,因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:
一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處於有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。
特此承諾!
承諾人:
日期:
本人身份證號碼:與前公司:於xx年xx月xx日解除勞動合同,並辦理完全部離職手續,已於前公司無任何勞動關係。本人與前公司關係薪資福利,競爭禁止,商業祕密等事宜已妥善解決。
鑑於本人將於xx公司建立勞動關係,本人在此保證以上資訊真實,若因本人資訊提供不真實,而給x公司及其關聯公司帶來任何損失、責任將全部由本人承擔。
簽名:
日期:
國投物業有限責任公司北京一分公司:
本人姓名,(身份證號:,電話:),於年月日與貴公司達成建立勞動關係的合意,因無法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:
1、本人承諾,與貴司簽訂勞動合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動關係;
2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協議、競業限制及其他類似的約定。
若上述承諾不屬實,所導致的一切後果由本人承擔全部責任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。
特此承諾!
承諾人:
日期:
x有限公司:
本人[姓名](身份證號:,電話號碼:)於年月日與貴司達成建立勞動關係的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續之日,因原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:
一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處於有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。
特此承諾!
承諾人:
日期:
____________有限公司:
本人 [姓名](身份證號: ,電話號碼: )於 年 月 日與貴司達成建立勞動關係的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續之日,因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:
一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處於有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。
特此承諾!
承諾人:
日期:
國投物業有限責任公司北京一分公司:
本人 姓名,(身份證號:,電話: ),於年月日與貴公司達成建立勞動關係的合意,因無法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:
1、 本人承諾,與貴司簽訂勞動合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動關係;
2、 本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協議、競業限制及其他類似的約定。
若上述承諾不屬實,所導致的一切後果由本人承擔全部責任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。
特此承諾!
承諾人:
日期:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續在本單位工作_____年,目前在本單位擔任_________職務.目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________.近一年內該職工的平均月收入(稅後)為____________元人民幣.
特此證明
單位公章或人事部門章:
人事部負責人簽名:
年 月 日
____同志於____年____月____日至____年____月____日任職於____公司,於____年____月____日正式與我公司解除勞動關係,特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司超市擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
茲證明_____為本單位職工,已連續在我單位工作_____年,學歷為_____畢業,當前在我單位擔任_____職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅後)_____元,(大寫:____萬____仟____佰____拾____元整)。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
王,男,身份證號碼: ,自 年 月 日入職我公司擔任x部一職, 至 年 月 日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理(簽名)
xx公司蓋章
日期: 年 月 日
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(公章)
年 月 日