自動離職證明書怎麼開

員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業的法定義務。通常企業的離職手續中，都會有一個出具離職證明的程式。離職證明是指員工離職時，由原企業所開具的關於工作期限、受僱職位、已經離職等資訊的證明。

企業收取離職證明，可防範新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，並受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的資訊是告訴新僱主，本人已與原單位無勞動關係。

根據勞動合同法實施條例第二十四條規定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

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離職證明

員工_____，擔任_______公司的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明! 公司名稱(加蓋公章) 正規版： 勞動關係終止確認書 甲方：XXXX公司 乙方： 身份證號： 乙方原為甲方職工，於××年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。 雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)：__________________

乙方簽字：__________________

甲方代表簽字：__________________

____________年____________ 月 ____________日