_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係，離職證明範本模板。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期：____年__月__日
離職證明單
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
茲證明原系我公司員工，於xx年01月17日入職，身份證號碼，在我公司擔任職務：銷售代表，因個人原因提出離職，離職時間為xx年06月01日，工作交接完畢，已正式與公司解除勞動關係。
特此證明。
xx有限公司
人力資源部
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明！
勞動關係終止確認書
甲方：X公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，於20年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：
本人 ，身份證號，於 年 月 日入
職於上海紐西照明科技有限公司，現於 年 月 日正式離職。結算及相關手續已於 年月日辦理完畢。結算工資共計： 元。本人已確認無誤。特此證明。
確認簽字：
年月日
上海紐西照明科技有限公司
實收現金: (離職人員領款，確認並簽名: 日期: )
茲證明______自____年__月__日入職我企業擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經企業慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
企業蓋章
xx公司
日期：20xx年x月x日
某某先生自20xx年X月X日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年X月X日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年X月X日
公司離職證明格式
甲方：X公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，於 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明注意事項
1.證明格式。
2.必有資訊：單位名稱(註冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明裡加以說明競業限制約定。
4.頁首列印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否新增公司聯絡方式。
5.一般用A4紙列印(檔案管理標準)，現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上新增變動資訊後列印，看上去整潔，美觀，便於存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由於前期管理不完善或不願意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，採用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，於某年某月某日離職，避開入職時間說明。
茲證明____先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
茲證明先生/女士/小姐原系我企業市場開發部職員，在職時間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱：
姓名，女，身份證號碼：，自20__年12月6日入職我公司擔任人事部人事助理一職， 至20__年 4 月 25 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議且沒有辦理相關保險，遵從擇業自由。
特此證明。
人事部經理（簽名）有限公司
日期：年月日
武漢X公司
茲證明女士，身份證號碼。 自年月日至年月日在我公司擔任 職務。
現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關係。
特此證明！
武漢X公司
20xx年4月15日
女士自20xx年09月01日入職我公司擔任助理一職，至20xx年03月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
杭州公司
20xx年03月31日
甲方：__________________（單位名稱）
乙方：__________________（單位職員）身份證號：___________________
乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務），於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的'所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
________年_____月______日
茲證明
同志自 年 月 日入職我校，擔任 教師崗位及班主任工作，至 年 月 日因個人原因申請離職，在本校工作 年，經學校慎重考慮准予離職。現已辦理所有離職手續。
特此證明!
第一中學
年 月 日
茲證明：，性別：，出生於年月，系省市（縣）人，於年月日至年月日就職於本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最後職務為。
特此證明
xx有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
1.證實款式。
2.必有資訊：單位名字(註冊全稱)，離職者名字，離職者曾擔任職務務，在職時間，證實寫出日子，寫出日子處加蓋公章("騎年壓月")。額外，普通寫明身分證號，由於那才是惟一的。
3.有競業限止協議且企業方面付出了償還金的，提議在離職證實里加以解釋明白競業限抑制定。
4.頁首列印有企業LOGO——宣傳企業形象。可以選擇是否新增企業結合形式。
5.普通用A4紙列印(檔案管理標準)，事實中也有點企業採取一式兩份半中腰瓜分處蓋交接處章的形式。
6.無別字，不准許竄改，若填寫證實時出錯提議從新寫出。企業職員離職證實款式範本
7.如今的證實普通是在存留的白版基礎上新增變化資訊後列印，看中去幹淨，好看，易於存案。不提議運用便箋用手寫。
員工於x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔任—x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關係，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
姓名： ， 身份證號碼： 男， 自x年 x年 月 月 ， 日入職我公司擔任 部 一職，至 日因個人原因申請離職， 在此一年間工作 良好無不良表現。 經公司慎重考慮......
王自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門崗位，
期間曾被授予稱號（榮譽）
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：年 月 日
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