___________（姓名），______（性別），身份證號：____________________________，於_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批准其離職。雙方商定：離職後，辦好交接工作；對於前期工作中的遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職；不得洩露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
____________________________公司（加蓋公章）
_________年_____月______日
本人______身份證號碼：_______________________________與前公司：__________________________________於_____年_____月______日解除勞動合同，並辦理完全部離職手續，已於前公司無任何勞動關係。本人與前公司關係薪資福利，競爭禁止，商業祕密等事宜已妥善解決。鑑於本人將於x公司建立勞動關係，本人在此保證以上資訊真實，若因本人資訊提供不真實，而給x公司及其關聯公司帶來任何損失，責任將全部由本人承擔。
簽名：
日期：
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
_______________________________________________________________________________________________
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
____________先生/女士/小姐自_________6年______月______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至____________年______月______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)_______________
____________年______月______日
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
-xx年07月31日
_________________________________________________________________________________________________
離職證明
甲方：____________(單位名稱)
乙方： ____________身份證號：____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
____年__月__日
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
離職證明
甲方：____________________________（單位名稱）
乙方：____________________________（單位職員）身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務），於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日
姓名_____崗位_____離職申請日期_____部門_____入職日期_____離職日期_____申請人_____辭職原因說明：
申請人簽名：
日期：_____年_____月_____日
部門_____意見
部門經理意見及簽字：
日期：年_____月_____日
人力_____資源部_____意見
人力資源部經理意見及簽字：
日期：年_____月_____日
離職證明
(姓名) (身份證號碼) 已於-xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關係。該人員離職後，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明。
證明單位：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
年 月 日
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
年 月 日
茲證明_________先生/女士/小姐原系我司_________________職員，在職時間為__________年______月______日至__________年______月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
__________年______月______日
離職證明
____同志於____年____月____日至____年____月____日任職於____公司，於____年____月____日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
離職證明(公司存根)
員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，由於 個人 原因提出辭職，現已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動關係自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工簽名：
離職證明(員工儲存)
茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，於 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現，經公司慎重考慮准予離職，已辦理完工作交接手續。
勞動關係自離職之日起解除，特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
離職證明
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
離職證明
某某先生/女士/小姐自20__________年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20__________年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
__________年_____月_____日
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