離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書,一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。以下是離職證明範本分享,歡迎閱讀。
離職證明範本分享1茲證明xxx先生/女士/小姐原系我企業 市場開發部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
企業名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明範本分享2xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20**年01月01日入職我企業擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20**年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
企業名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明範本分享3_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與企業解除勞動關係。特此證明!
企業名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明範本分享4XXX 同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於XXX企業,於X年X月X日正式與我企業解除勞動關係,特此證明。
XXX企業(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
離職證明範本分享5茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
企業名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明範本分享6甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字: