實習證明
實習證明
茲證明___________(性別：______，身份證號碼：__________________________)在我單位從__________年____月_____日 到 __________年____月_____日在________________崗位實習。
現已通過實習。特此證明!
此致
敬禮!
_______________________________(加蓋單位公章)
__________年_____月_____日
銀行貸款收入證明
銀行貸款收入證明
________________銀行：
_____________系我單位正式員工，年齡_____歲，婚姻狀況________，行政職務__________，學歷__________，職稱______________，月收入情況如下：
1、基本工資________________元;
2、獎金及福利(補貼)________________元;
3、其他收入________________元;
合計：________________元， 大寫___________________________________ 元。
特此證明!
出具人簽字：
出具人電話：
單位名稱(蓋章)
__________年_____月_____日
法人代表證明書
法人代表證明書
_______________________________：
茲證明___________同志(性別：______，年齡：_______，國籍：_______，民族：______，身份證件號碼：___________________________ )現任我單位__________(職務) ，為我單位法定代表人。
特此證明!
法人單位蓋章：
__________年_____月_____日
解除勞動合同證明
_____________ 系我單位員工，性別________ ，身份證號碼__________________________ ，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：
□1、協商一致解除(由用人單位提出)
□2、協商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規規定的其他情形)
我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發至__________年_____月份，特此證明。
用人單位(蓋章)
員工簽名：
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
個人收入證明
個人收入證明
茲有我公司員工___________，性別______，身份證號碼________________________，在我司工作______年，任職______________部門_____________(職位)，月收入為人民幣_________________元。
特此證明!
_____________________公司(加蓋公章)
__________年_____月_____日
____：
我單位委託_____性別:_____ ，身份證號: __________到貴單位辦理__________事宜， 對受託人在辦理上述事項過程中所簽署的有關檔案，我司均予以認可，並承擔相應的法律責任.請貴單位給予協助，謝謝!
委託人:_____
_____年_____月_____日
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
我單位職工_______從事_______工作，學歷_______，職務(職稱)_______，平均月收入人民幣_______元(大寫)，配偶姓名_______ 。
此證明真實可靠，對真實性承擔法律責任。
特此證明。
單位名稱：______________
單位地址：______________
單位聯絡電話： ______________
經辦人：______________
單位蓋章(公章)：______________ ____年____月_____日
茲證明______先生（小姐/女生）是我公式在職人員，在____________年______月______日出生，從____________年______月______日期在我公司任職至今，職位是____________（職位名稱）。
我公司批准其在____________年______月______日離境前往韓國，於____________年______月______日前歸國，請假時間為天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅遊期間遵守貴國法律，並保留期職務到假期結束。
公司地址；______市____________路_____號______大廈______樓____________室
郵政編碼：__________________
上級主管領導：______先生（小姐/女生）
出行人聯絡電話：______（區號）__________________（固定電話號碼）及手機號
特此證明！
______市____________有限公司
______（上級主管領導親筆簽名）
____________年______月______日
新加坡領事館：
茲有我單位申請前往貴國旅行。為我單位，(年/月)進入我單位，為單位服務xx年，月收入xx元。我單位同意(申請人)於(月/日)至-(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。(申請人姓名)在旅行將繼續為我公司繼續服務。
20xx年xx月xx日
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