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旅行社安全責任書(通用12篇)

欄目: 責任書 / 釋出於: / 人氣:2.52W

旅行社安全責任書 篇1

為了認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的原則,切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作,杜絕員工外出旅遊期間一切安全事故的發生,確保員工旅遊期間安全、愉快,特制定旅遊期間安全責任如下,請大家按要求做好監護和自我保護工作。

旅行社安全責任書(通用12篇)

1.出遊前認真學習相關旅遊安全常識,掌握必備的安全知識。

2.旅遊期間遵守各項法律法規和規定,做到文明旅遊、安全旅遊。

3.注意飲食衛生,保持良好的飲食習慣。

4.選擇安全的住宿場所,個人貴重物品要妥善儲存。

5.自覺遵守交通規則,注意交通安全,乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。

6.選擇安全的娛樂場所,參加各種活動時遵守安全規則,採取保險措施;不要進入各種非法營業的娛樂場所。

7.旅遊期間,員工要單獨行動須徵得帶隊領導同意,並把自己的去向和返回時間告訴領導,有情況要及時彙報。

8.不參與各種封建迷信活動和非法集會,堅決抵制一切危害社會的不法活動。

9.旅遊期間,部門領導為第一安全責任人,帶隊領導負有監管責任,所有員工對旅遊期間發生的一切安全責任事故自己負責。

責任人:

日期:20xx年XX月XX日

旅行社安全責任書 篇2

為認真貫徹執行《安全生產法》、《旅遊法》,堅持“安全第一,預防為主”的方針,切實加強旅行社安全經營管理,落實安全生產責任制,有效遏制旅遊安全事故的發生, 旅遊局決定與行政區域內旅行社簽訂 年度旅行社安全管理目標責任書。

一、責任物件

經旅遊行政主管部門許可,頒發經營許可證,工商部門註冊,頒發工商營業執照的旅行社。

二、責任目標

(一)配備安全生產管理人員(機構)

1、根據《安全生產法》規定,旅行社從業人員超過300人的,設定安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員,300人以下的配備專職或者兼職安全生產管理人員。

2、按照《安全生產法》規定,主要負責人和安全生產管理人員必須具備與所從事經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

(二)嚴格執行旅遊安全法律規定

1、依據《旅遊法》規定,嚴格執行安全生產管理和消防安全管理的法律、法規和國家標準、行業標準,具備相應的安全生產條件,制定旅遊者安全保護制度和應急預案。

對直接為旅遊者提供服務的導遊等從業人員開展經常性應急救助技能培訓,對提供的產品和服務進行安全檢驗、監測和評估,採取必要措施,防止危害發生。

組織接待老年人、未成年人、殘疾人等旅遊者應當採取相應的安全保障措施。

2、在旅遊活動中以明式的方式事先向旅遊者作出以下說明或警示:

1)正確使用相關設施、裝置的方法。

(2)必要的安全防範和應急措施。

(3)未向旅遊者開放的經營、服務場所和設施、裝置。

(4)不適宜參加相關活動的群體。

(5)可能危及旅遊者人身、財產安全的其他情形。

3、突發事件或者旅遊安全事故發生後,旅行社應當立即採取必要的救助和處置措施,依法履行報告義務,並對旅遊者作出妥善安排。

(三)規範經營旅遊業務

根據《旅遊法》規定,旅行社應嚴格遵守以下規定:

1、不得出租、出借旅行社業務經營許可證,或者以其他形式非法轉讓旅行社業務經營許可證。

2、按照規定交納旅遊服務質量保證金,用於旅遊者權益損害賠償和墊付旅遊者人身安全遇有危險時緊急求助費用。

3、招徠、組織旅遊者釋出資訊,必須真實、準確,不得進行虛假宣傳,誤導旅遊者。

4、組織、接待旅遊者,不得安排參觀或者參與違反我國法律、法規和社會公德的專案或者活動。

5、不得以不合理低價組織旅遊活動,詐騙旅遊者,並通過安排或者另行付費旅遊專案獲得回扣等不正當利益。組織接待旅遊者,不得指導具體購物場所,不得安排另行付費旅遊專案。經雙方協商一致或旅遊者要求,不影響其他旅遊者行程安排的除外。

6、組織團隊出境或者組織接待團隊入境旅遊,應當按照規定安排領隊或者導遊全程陪同。

7、導遊和領隊從事業務活動,應當佩戴導遊證、領隊證,遵守職業道德,尊重旅遊者的風俗和宗教信仰,應當向旅遊者告知和解釋旅遊文明行為規範,引導旅遊者健康、文明旅遊,勸阻旅遊者違反社會公德的行為。

導遊和領隊應當嚴格執行旅遊行程安排,不得擅自變更旅遊行程安排,不得向旅遊者索取小費,不得誘導、欺騙、強迫或者變相強迫旅遊者購物,參加另行付費旅遊專案。

8、組織和安排旅遊活動,應當與旅遊者訂立合同。包價旅遊合同必須符合《旅遊法》規定的內容。

9、旅行社應當在旅遊行程開始前向旅遊者提供旅遊行程單。

10、委託其他旅行社代理銷售包價旅遊產品並與旅遊者訂立包價旅遊合同的,應當在包價旅遊合同中載明委託社或代理社的基本資訊。

11、提示參加團隊旅遊的旅遊者按照規定投保人身意外傷害保險。

12、訂立包價旅遊合同,應當向旅遊者告知下列事項:

(1)旅遊者不適合參加旅遊活動的情形。

(2)旅遊活動中的安全注意事項。

(3)旅行社依法可以減免責任的資訊。

(4)旅遊者應當注意的旅遊目的地相關法律、法規和風俗習慣、宗教禁忌,依照中國法律不宜參加的活動等。

13、經營高空、高速、水上、潛水、探險等高風險旅遊專案,應當按照國家有關規定取得經營許可。

14、按規定投保旅行社責任保險。經營高風險旅遊專案按規定投保責任保險。

15、保證其提供的服務符合保障人身、財產安全的要求。

16、選擇為旅遊者提供交通、住宿、餐飲、娛樂等服務的經營者,應符合法律、法規規定的要求,按照合同約定履行義務。

17、組織、接待出入境旅遊,發現旅遊者從事違法活動或者有違反法律規定的,應當及時向公安機關、旅遊主管部門或我國駐外機構報告。

本目標責任書一式三份,省、市旅遊局各備案一份,旅行社留存一份。

責任人:

日期:20xx年XX月XX日

旅行社安全責任書 篇3

為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,健全和落實安全生產責任制,杜絕重特大事故,避免和減少各類旅遊安全事故,根據《安全生產法》、《山東省安全生產條例》和市旅服委、高新區管委對旅遊行業安全生產管理目標的要求,高新區旅服辦和內各旅遊企業簽訂以下旅遊安全生產目標管理責任書。

一、 目標

1.不發生企業職工責任死亡事故。

旅遊星級飯店不發生賓客責任死亡事故或直接經濟損失30萬元以上的事故。

2.旅行社在組織旅遊過程中不發生因組織不當造成遊客死亡或直接經濟損失30萬元以上的事故。

3.旅遊景區不發生遊客責任死亡事故或直接經濟損失30萬元以上的事故。

4.執行好《山東省社會治安綜合治理條例》,不發生有重大影響的社會綜合治安事件。

二、責任

為了實現上述目標,各旅遊企業必須採取有力措施,切實履行下列職責:

1.認真貫徹執行《安全生產法》、《山東省安全生產條例》等安全生產法律、法規、政策及工作要求,旅遊企業安全生產工作目標明確、措施有力。

2.建立健全企業各項安全生產規章制度,安全生產工作有計劃、有落實、有總結。落實企業專、兼職安全管理人員和職責。

3.建立和完善企業內部的安全生產責任制,按照企業負責人為安全生產第一責任人的原則,逐級層層簽訂安全生產責任書,落實企業內部各級、各崗位的安全生產責任。

4.旅遊企業提供的旅遊產品和服務應對客人人身和財產安全負責,並符合有關安全標準的要求。

5.開展多種形式的旅遊安全宣傳教育和培訓活動,按要求認真做好員工的安全知識、救護常識培訓,提高旅遊從業人員的安全意識和安全素質。積極開展公眾旅遊安全宣傳教育,為提高全民安全素質做出努力。

6.認真組織開展企業內部的安全生產檢查,對檢查中發現的事故隱患要及時整改。一旦發生旅遊安全事故,要及時配合有關部門調查、處理、並妥善做好善後工作。

7.做好旅遊安全生產的防範工作,建立健全突發事件應急救援體系和旅遊安全生產保障體系,並適時進行演練,提高事故的預防能力。

8.及時準確地向有關部門報告本旅遊企業發生的事故和重大事故隱患。

本著“誰主管、誰負責”的原則,責任書籤字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

三、 履約期限自簽訂本責任書至下年度簽訂責任書止。

責任人:

日期:20xx年XX月XX日

旅行社安全責任書 篇4

員工安全環保責任書

為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

一、簽訂內容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,並迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架鬥毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公裝置、車輛等其他裝置,以確保用電裝置斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或裝置損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作裝置用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送依法處理。

8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施裝置及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品,並妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放於辦公場所、宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

生產單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規程,並在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產製度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施,保證工程施工的安全。

15、積極參與建立安全文明示範工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班後的安全跟蹤檢查,發現隱患隨時處理,並對本班組人員進行班前安全交底和班後安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導,對於公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行,並按期整改完成,報公司複查。

18、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,並在使用過程中加強維修、保養。

19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發生安全事故或發現重大安全隱患,員工必須立即報告公司,並積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規行為處理

工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業必須繫好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設定安全防護設施、標誌和警告牌,監理工作日誌、資料的整理要及時、完整,發生生產事故或安全隱患要及時彙報,若發現違反公司制度的行為,將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

(注:正反面列印,同類用工性質多人可同籤一份)

公司: 員工(簽字區):

年 月 日 年 月 日

旅行社安全責任書 篇5

為了貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主”的方針,切實加強我縣旅遊行業安全生產管理,有效遏制重、特大旅遊安全事故的發生,促進我縣旅遊業持續健康快速發展,按照“誰主管誰負責、誰投資誰負責、誰受益誰負責”的原則和層級管理負責制,縣旅遊局決定與各涉旅企(事)業單位簽訂20xx年度旅遊行業安全工作目標考核責任書.

一、責任物件:

有關鄉鎮人民政府、各旅遊企(事)業主管部門是該旅遊企業安全生產管理的責任單位;各旅遊企(事)業單位主要負責人是該企業安全生產的第一責任人,對本企業旅遊安全生產工作負全面責任。

二、責任目標:

1、貫徹執行安全生產法律、法規

(1)認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、規章和政策,自覺接受相關職能部門的安全檢查。

(2)在落實中做到“四有”:有計劃、有措施、有檢查、有考核。

(3)制定切實可行的安全生產應急預案和安全生產目標考核實施細則,層層簽定安全生產責任制,嚴格組織考核。做到責任落實、檢查落實、考核落實、獎懲落實。

2、企業安全生產機構建設

(1)建立健全安全生產管理機構,落實專(兼)職安全管理人員,做到安全機構(人員)落實、責任落實、經費落實。

(2)每月定期進行安全生產自查自糾,及時整改自查和他查中發現的安全隱患,安全檢查情況及整改有記錄,內容全面,客觀真實。

(3)新、改、擴建工程專案必須按要求做好安全生產“三同時”制度,並向安監、公安消防等相關部門報送“三同時”設計方案,經審查批准後實施。

(4)對本單位的的安全生產應急預案,每年至少組織一次實地演練,提高職工的實際操作技能。

(5)在旅遊旺季、節假日及防汛等非常時期,嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度,保證聯絡暢通,若發生旅遊安全事故後,要及時上報,不準發生拖報、漏報和瞞報現象。

(6)安全生產檔案實行規範化管理,要有相關旅遊安全法律、法規及檔案和會議、檢查、隱患登記整改等原始完備資料。

3、落實重大隱患和重大危險源整改措施

(1)對檢查出的重大安全隱患和重大危險源,要採取有效監控措施,及時報告安全生產管理責任單位,並限期整改,做到一患一表,內容相符。

(2)及時制定整改計劃,落實整改措施、資金和期限,整改結束後報安全生產監管部門驗收後方可接待遊客。

旅遊安全責任書範本5篇保證書(3)認真開展本企業內部特種裝置的安全檢查。鍋、容、管、特等特種裝置必須報專業部門檢查驗收合格。

4、強化旅遊安全生產宣傳、教育及培訓

(1)重視和提高從業人員安全意識的培訓和教育,制定企業安全年度宣傳、教育、培訓計劃,新進崗人員三級安全教育率達成100%,特種作業人員持證上崗率達100%。

(2)認真開展“安全生產月”活動,做到多形式、多層次、有內容、有效果。

5、嚴格控制旅遊安全事故

(1)採取得力措施,控制輕微和一般旅遊安全事故,杜絕重、特大旅遊安全事故發生。旅遊安全生產事故起數、傷亡人數、重傷人數、直接經濟損失四項指標以零為基數。

(2)若發生安全事故,及時向相關部門進行書面報告,按照“四不放過”原則,在規定期限內處理結案,結案率達100%。

(3)重點旅遊企業逐步推行安全生產風險抵押金制度,開展安全狀況評估工作,嚴格執行《工傷保險條例》。

三、考核:

旅遊安全專業委員會對上述各項責任目標完成情況組織年終考評,具體考核辦法參照縣安委會對縣旅遊安全專委會的考核細則另行制定。

本責任書考核時段自簽訂之日起一年內有效。

本責任書一式三份,縣旅遊安全專委會、縣旅遊局和涉旅企(事)業單位各一份。長陽土家族自治縣旅遊安全生產專業委員會

責任人:

日期:XX年XX月XX日

旅行社安全責任書 篇6

為加強班組安全生產管理,落實安全生產責任制,促進各項預防措施的落實,杜絕重特大事故,減少一般傷亡事故;創造良好的工作環境和秩序,完成專案部年度安全、治安管理目標任務;特簽訂本責任書(班長為安全生產第一責任人。)本責任書自 年6月1日起至 年12月31日止。責任班組為

一、安全生產責任及目標

1、根據本專案的安全生產保證體系和工區負責人(或工長、專案專職安全管理人員)要求,落實班組成員的安全生產職責。

2、指派班組兼職安全員,若未指派班組其他成員擔任兼職安全員,班組長既為本班組兼職安全員。

3、負責對班組成員進行工前、工中和工後安全教育,落實“告知”義務。並要作好記錄。

4、做好工前安全檢查,必須要求作業人員在工前、工中做好個人安全防護,並對所使用的工具、裝置以及作業環境、個人防護用品進行安全檢查,發現異常情況應立即停止作業,排除隱患後才能繼續工作。

5、負責組織落實上級領導及安全管理人員要求整改的安全隱患或問題,積極參加“安全生產月”或上級組織的有關安全生產的活動。

6、對班組成員的違章、違紀行為進行必要的教育、處罰。

7、安全控制指標:死亡、重傷:無。

8、不因班組的原因造成重大的交通事故和重大的火災事故。

9、不發生治安案件和刑事案件。

二、獎懲辦法

1、獎勵

經年終考評,凡認真完成上述安全工作目標的班組,按專案安全生產及治安領導小組研究決定的獎勵辦法及標準給予獎勵。

2、處罰

(1)經年終考評,凡沒有完成上述安全、治安工作目標的單位,按專案安全生產及治安領導小組研究決定的處罰辦法及標準給予處罰。

(2)實行“一票否決”制,凡是發生有重傷以上的事故;或發生惡性治安、刑事案件的班組,取消該班組和有關責任人年終評先受獎的資格。

三、 附則

1、本責任書的執行情況,由專案安保處和施工負責人負責檢查和考評,考評結果送“專案經理部安全生產及治安領導小組”審定。

2、若本責任書的第一責任人發生變動,由接任者繼續履行。

3、若本責任書所界定的責任班組撤消時,本責任書自動失效。

4、本責任書一式兩份,雙方各執一份,以便檢查考核。

施工負責人(簽字):

旅行社安全責任書 篇7

商場經營者消防安全責任書

為了進一步明確責任,保障商場內人身和財產安全,切實把消防安全落到實處,根據《中華人民共和國消防法》,《集貿市場消防安全管理辦法》,結合商場實際情況特簽訂本責任書。

一、 凡在傢俱商場內租賃攤位的經營者,為本承租攤位消防安全第一責任人,負責本承租攤位的消防安全工作。營業人員中要確定一名兼職消防員,辦理各種消防業務,監督消防制度和責任落實。

二、 第一責任人要認真組織本攤位員工學習《中華人民共和國消防法》,《集貿市場消防安全管理辦法》等法律法規及商場安全管理的規定,自覺參加消防部門組織的培訓,強化消防業務知識學習。要建立和遵守各項防火制度和安全操作規程,努力提高消防安全防範意識,增強自防自救能力,切實履行好消防安全職責。

三、 各攤位經營者要保證遵守並做到以下幾點:

1、糾正來往顧客在商場內吸菸及違反消防安全行為。

2、不遮擋和挪動消防設施和消防系統報警紐。

3、必須學會使用消防器材,學會報警,報警電話119。

4、不佔用通道堆放物品,不佔道經營。

5、不亂接電線,不私自安裝電源插座,不使用各種電熱爐及超負荷電器。

6、不在商場內明火做飯。

7、每天收攤前應注意檢查電源是否切斷,電源插座是否撥掉,確認安全後方可離崗。

8、要自覺接受商場管理對消防安全工作的監督檢查。

四、 對不遵守本責任書的經營者,商場管理者有權終止租賃合同清理出商場,情節嚴重者送消防監督部門處理。

五、 凡因經營者在經營過程中違反消防安全及商場管理規定引發的安全事故,其經營者應承擔由此產生的一切經濟責任和法律後果。

六、 本責任書一式二份,經營者和商場管理辦公室各執一份。本責任書自簽訂之日起,至商場租賃期結束前一直有效。

商場管理辦公室(章)___________負責人_____

經營負責人(章)_____________ 身份證號碼 _____

簽訂_______年_____ 月_____ 日

旅行社安全責任書 篇8

春天是一年之中最美的季節,是同學們踏青春遊的好時光。通過踏青春遊活動,讓同學們親密接觸大自然,欣賞春天美景。為了拓展同學們的視野,進一步感受春天的景色,同時鍛鍊身體,培養同學們團結協作意識,決定於X年4月13日舉行騎自行車春遊活動。為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,努力防止和減少各類事故的發生,保證同學們在春遊活動的安全,為此制定了《安全責任書》。《安全責任書》內容如下:

1、 此次活動自願參加,對於有任何情況不適合參加的同學,不得隱瞞,及時說明。因不能騎車的同學可結伴並在至少一名負責人帶領的情況下選擇坐車前往指定地點;

2、 一切活動聽從班委和各個負責人的指揮;

3、 貴重物品自己妥善保管好,不外借;

4、 自行車分配到每個人,騎車前檢查有無故障,及時說明。行駛中遵守交規,正常行駛,不得外借,因個人原因造成的損失,自行賠償;

5、 春遊期間,結伴而行,保證不單獨行動,有事提前和班委及負責人打招呼。不得離開規定的活動範圍,不要私自做主離開隊伍或活動地點做其他事情。

6、 照相時,觀察好周圍環境,站穩了再照;

7、 文明旅遊,自己攜帶塑料袋、報紙等物品,不隨處丟垃圾,不亂折花草。攜帶食品適可而止,期間只有一頓午飯(不安排午飯時間);

8、 春遊期間,不得組織有安全隱患的遊戲,嚴禁同學做傷害同學、植物、動物或有危險性動作的事情,不得傷及他人;

9、 各班委及負責人攜帶好創可貼,祛暑藥等必備物品,出發前必須清點人數,如有突發情況及時向班長彙報;

10、對於因違反以上規定或個人原因導致的重大事故,不追究班委及負責人法律責任;

11、本責任書自簽訂之日起生效至活動結束終止。

甲方:

乙方:

年 月 日

旅行社安全責任書 篇9

甲方:

乙方:

為了落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實加強小水電站安全生產管理,防止發生安全事故,保護人員和財產安全,根據國家、省、市、縣有關法律、法規和行業管理規定,甲乙雙方特簽訂此《安全目標管理責任書》。

一、 責任期限

年 月 日至 年 月 日。

二、 乙方安全生產事故控制目標:

1、認真學習並自覺遵守安全生產法律、法規和行業管理規定,嚴格執行水電站各項規章制度,切實履行崗位職責,不做與工作無關的事情。

2、嚴格執行水工建築物、機電裝置、金屬結構等執行規程、操作規程和檢修規程,熟悉、掌握設施裝置特點,增強防範意識和事故預見性,提高自我保護意識,自覺落實安全防護措施,不違章作業,並及時制止他人違章作業。

3、認真做好水工建築物、機電裝置、金屬結果的巡查工作,做好設施裝置安全工器具的維護管理,對於發現的安全隱患和問題及時採取各項保安維修措施並向上級彙報。

4、及時清除大壩、明渠、前池、管道等區域草木,保持外觀清潔;及時清理垃圾、淤積、保證發電水流通暢;定期除錯、維護啟閉設施,確保使用可靠。

5、發電執行人員必須接受技術培訓,並取得省水利廳幾點執行工合格證,持證上崗。

6、電氣一次、二次裝置、生產用電的電氣裝置能正常、可靠、無故障執行,控制、操作、保護系統太達到規定技術要求,機組執行無異響,電池裝置要定期保養、檢修、做好裝置主人管理工作。

7、做好各項執行管理臺賬記錄,清楚填寫,並妥善儲存。

8、嚴格執行“兩票三制”,兩票合格率100%,正確使用安全工器具。

9、做好消防設施維護管理,正確使用消防器材,加強消防安全管理工作。

10、保持裝置、廠房廠區環境清潔。

11、認真學習業務專業知識,不斷提高操作技能和執行水平,全面提高自身素質,積極參加電站組織的各項活動。

三、水庫大壩安全養護

雨季正常發電執行,旱季保證水工建築物部分的保養(包括渠道、攔汙柵、淤泥清除;水庫大壩、壓力池、引水渠沿線、隧道出口有無明顯漏水;隧道進水口觀測設施、啟閉電源、引水系統是否正常執行;電網聯網裝置是否接通、變壓器是否有漏油現象),如有發現及時加固維修並上報給甲方。

四、發電量上報

1、每月25日必須保證發電站聯網裝置暢通,便於電力主管部門查抄當月發電量。

2、每月25日向甲方上報當月發電量度數。便於甲方同電力主管部門核對。

五、乙方宣告

乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的目標責任制度並願意遵守以上各項事宜;甲方有權去檢視乙方的工作;如果乙方未能按甲方所要求的完成責任目標,第一次下令整改,如整改不到位扣除當月工資200-500元,情況嚴重者,甲方有權辭退乙方。

六、本安全生產責任書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

年 月 日

旅行社安全責任書 篇10

學校校醫崗位安全責任書

學校安全涉及千家萬戶,責任重大。為了確保師生的生命安全,維護學校和社會的穩定,保障學校正常的教育教學秩序,按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求,學校與您簽訂本責任書。具體職責如下:

1.校醫是學校衛生安全工作第一負責人,負責學校的衛生保健和疾病預防工作。

2.配合政教處,每班設立生活委員,協助班主任做好衛生保健工作。

3.在政教處的配合下,建立各班學生健康檔案,為有特異體質的學生單獨建檔。

4.負責學校衛生安全教育工作,積極開展師生食品衛生、疾病預防及急救常識的培訓和教育。

5.堅持每日檢視各班晨檢記錄,發現異常,及時通知政教處和家長並儘快將患病學生送正規醫院診治。

6.負責學生衛生保健、防控工作(組織學生體檢、預防接種、噴灑消毒、傳染病及近視眼、齲齒等學生常見病防控),為師生提供必要的醫療服務,並做好治療登記。

7.負責學校傳染病疫情、食物中毒等突發公共衛生事件資訊上報工作。

8.制定學校突發疾病、食物中毒等發生突發公共事件應急預案,發生突發事件,立即啟動應急預案,及時報告相關領導和部門,做好事故處理。

9.配合政教處組織全校大掃除和衛生檢查,做好衛生評比和成績公佈,督促全校師生做好公共衛生工作。

10.配合總務處定期檢查食堂各項安全衛生制度落實情況,並建立檢查記錄臺賬。

11.做好衛生室常用藥品採購工作,保障供給。使用、維護和管理好學校醫療器械並按有關規定做好器械消毒工作,建立消毒登記檔案,加強對廢棄物品的安全衛生管理。學校醫療器械必須專人使用,一律不得外借。

12.完成領導小組交辦的其它安全工作。

以上各條,作為學校對校醫年度安全工作目標的考核依據。如因工作疏忽,造成安全事故的,將按照《縣教育系統安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節嚴重的,直至追究法律責任。

本責任書一式兩份,校醫和學校各執一份。簽訂之日起生效。

政教主任簽字: 校醫簽字:

(蓋章)

年 月 日

旅行社安全責任書 篇11

為貫徹落實省委、省政府《關於做好關愛農村留守兒童工作的意見》精神,按照教育廳《關於印發<安徽省校內留守兒童之家建設和管理考核辦法>的通知》皖教基[20xx]14號文第五條第(一)部分要求:“建立和執行包保責任制和責任追究制”和教育局有關檔案,為此我們制定包保責任制和責任追究制,

一、 堅持領導小組負總責,負責對留守兒童之家工作的領導、指導、督查工作。包保責任人負責具體實施,各方聯合行動的原則,全面落實校內留守兒童之家包保責任制,促進我校留守兒童之家健康發展。

二、學校領導與班主任、班主任與包保責任人(任課老師)、學校領導與每個留守兒童代理監護人分頭簽訂責任書;建立以學校為主體的留守兒童包保責任制。把包保的成效納入年終考核的內容,確保每一位留守兒童都有人管。

(一)包留守兒童家長培訓

學校要認真舉辦好家長學校開班開課,要有針對性地對留守兒童監護人進行培訓,對留守兒童父母進行家教函授,讓他們認識到家庭教育的意義,樹立科學家教觀,掌握家教的方法。要每月向留守兒童家長彙報留守兒童在校表現,及時與學生家長溝通留守兒童的成長情況。

(二)包留守兒童家訪

重視留守兒童家訪工作,責任人要堅持對留守兒童進行家訪,每學期都走進每一個留守兒童進行家訪,每學期都要走進每一個留守兒童家庭,瞭解他們在家生活情況,代理監護人的教育管理情況,加強與代理監護人聯絡與溝通,共同關心留守兒童成長。

(三)包留守兒童雙休日管理

學校要根據留守兒童的年齡特點和愛好成立一批興趣小組;開設親情聯絡電話或“親情網路視訊”室,讓留守兒童與在外務工父母進行通話或視訊對話;建好圖書閱覽室和心理諮詢室,紮實做好對留守兒童的心理健康疏導及教育工作,為留守兒童建設一個和諧溫馨的校園大家庭。

(四)包留守兒童假日活動

各班級充分利用節假日有計劃組織留守兒童,開展快樂夥伴假日營活動,重點組織開展留守兒童興趣小組、社會實踐、創業文化、文化體育、手拉手等活動通過一系列活動的開展,豐富留守兒童假日生活,引導他們參與健康有益的假日活動,磨練他們的意志,培養他們的創新,創業意識,提高他們自主,自理及綜合實踐能力,激發他們熱愛家鄉,立志建設家鄉的熱情。

三、 責任追究及督查、考核制度

留守兒童之家的建設是20xx年教育系統六項民生工程之一,區教育局及相關部門都非常重視。因此,我校結合實際,對留守兒童工作責任人制訂責任追究制度和考核制度:

1、各包保責任人必須按要求在規定時間內保質保量所負責的工作。誰的責任誰承擔,採取首問責任制。

2、包保組長負責對成員進行考核,確定等次,計入績效工資的“工作實績”中。

3、包保落實成員的工作業績,由包保組長會同成員共同考核,分等級記入“工作實績”。

4、班主任的留守兒童工作業績,由包保組所有成員共同考核,確定等次,記入班主任“工作實績”中。

5、考核等級為優、良、一般、差,分別計5分、4分、3分、0分。按分值核算績效工資。

責任人:

日期:20xx年XX月XX日

旅行社安全責任書 篇12

為確保我校田徑運動會期間的安全,為創造良好的運動會環境,按照上級部門和學校的實際要求,經我校領導會議研究決定在運動之前對全校師生進行一次安全知識教育,並要求每位學生必須保證做到:

1、運動會期間,全校白天課堂停課比賽,上學放學時間照常。晚上自修照常進行,家長注意提醒學生每天按時到校參賽、上課。校運會期間,要求全體學生穿校服。遵守學校紀律,不出校園外玩耍,有事外出必須請假。

2、在比賽中觀眾和運動員:禁止不文明、不道德的行為發生;不影響、不干擾、不侵犯運動員、裁判員、工作人員;尊重對手、尊重裁判、尊重觀眾。

3、在比賽中,要避免身體接觸、違規搶(或串)道等危險行為發生。

4、比賽中,運動員有身體不適的一定報告班主任或裁判員,有必要的到醫務處檢查、治療。