計劃生育目標責任書大綱範例

適應社群人口與計劃生育改革，有效落實計劃生育目標管理責任，下面是小編為大家精心收集的計劃生育目標責任書，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!

為了有效落實計劃生育目標管理責任，現由學校(甲方)與________ (乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下：

一、乙方計劃生育任務：

1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。

2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女(不含結紮一年以上和計劃內懷孕者)，每年應主動到計劃生育服務所查環查孕三次，並做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。

3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，並在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，並保留影印件。

4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時，班主任和教導處必須稽核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明後，方能給予辦理入學手續，驗證率要達100%，並保留原件，由計生專幹統一保管。

5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。

6、學校校醫要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的教育。

二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。

三、本責任書一經簽訂，乙方要採取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。

四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。

____學校(甲方) ____學校教職工(乙方)

簽名：________ 簽名：________

____年____月____日

為深入貫徹落實黨的xx大和xx屆**中全會精神，全面落實《山西省人口和計劃生育條例》的規定，加快我鎮轉型跨越發展的步伐，努力開創全鎮人口計生工作新局面，按照上級有關目標管理的要求，次營鎮人民政府與____村簽訂20____年人口和計劃生育工作目標管理責任書。

一、目標與責任

1、切實加強對人口計生工作的領導。堅持中央關於計劃生育工作的“三個不變四個到位”，確保計劃生育各項工作任務落到實處，嚴肅查處違法生育的黨員幹部;全面落實計生獎扶制度，統籌經濟社會政策，推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實;

2、深入開展優質服務，大力提高出生人口素質。紮實推進免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，免費孕前優生健康檢查率達到100%。

3、啟動實施“新家庭”計劃。繼續抓好“三晉康家”和“鳳之家”幸福促進行動，深入推進“愛心助家行動”，確保“新家庭”計劃的穩步實施。

4、深入推進人口資訊化建設。認真落實出生實名登記制度，構建以人口基礎資訊為導向的人口綜合服務機制，大力推進人口網格化建設，創新社會管理服務模式。

5、綜合治理出生人口性別比問題。深入開展“關愛女孩行動”和“圓夢女孩志願行動”，制定有利於女孩健康成長的經濟社會政策;嚴肅查處“兩非”案件，出生人口性別比保持在107的正常範圍內

6、強化責任，加強流動人口服務管理。實現流動人口計劃生育基本公共服務均等化。

7、強化基層基礎，切實加強人口計生機構和隊伍建設。鞏固和加強計劃生育工作網路，穩定計生機構和人員，提高工作質量和水平。規範計生基礎工作。保障計生機構、人員、報酬落實。

8、推進計劃生育群眾自治和誠信計生工作。切實做好方便群眾辦證工作，解決好群眾反映強烈的突出問題。積極穩妥推進單獨兩孩政策實施工作，防止出現工作滑坡和生育出現大的波動。

9、加強政風行風建設。以開展黨的群眾路線學習教育實踐活動為契機，進一步加強政風行風工作，提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平，逐步提高群眾的滿意度。

二、計生工作指標

1、出生人數、性別、孩次、政策內外如實上報;

2、已婚育齡婦女綜合避孕率達88%以上;

3、近二年出生長效措施落實率達90%以上;

4、計生家庭獎勵兌現率達100%;

5、群眾對人口計生工作滿意率分項要求(見考核細則);

6、流動人口計劃生育免費技術服務率達95%以上;

7、生育政策知曉率95%以上。

8、出生統計準確率達95%以上;

9、全員人口個案資訊錄入準確;

10、規範化資訊引導服務全覆蓋;

11、免費孕前優生健康檢查率達100%;

12、孕前免費優生諮詢指導率達95%以上;

三、考核辦法

(一)採取平時檢查和年終考核相結合，以平時工作和督查為主;資訊網評估和現場核查相結合，以資訊網評估為主;堅持平時網上上報，強化日常評估。

(二)有下列情況之一的在各種表彰獎勵、評先評優中，將對單位和主要負責人實行“一票否決”。

1、單獨兩孩生育政策調整實施不按要求落實的，人口出生失控的;

2、沒有完成“三項指標”的(出生人口自增率、出生人口性別比治理、免費孕前優生健康檢查);

3、資料嚴重不實，有意瞞報或弄虛作假，經常受上級點名通報的;

4、機構、人員落實不到位的;

5、發生重大惡性計生事件的。

四、本責任書一式兩份。

次營鎮人民政府(簽名)：________

村委會(簽名)：________

20____年4月

為了適應社群人口與計劃生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強化計劃生育屬地管理，單位負責、社群服務、綜合治理，根據上級要求，特制定20____年度計劃生育責任書，由局同各股(室、局)簽訂。

一、責任目標。

1、領導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構，配齊計生專幹，明確一名領導專管。

2、支援服從社群管理。及時、準確向社群申報人口計劃、上報育婦動態和人口情況並有相應檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社群計生工作，按要求完成社群部署的任務。

3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人群進行計劃生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。

4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定;建有帳、卡，納入經常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。

5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節育服務。

6、提供全面優質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社群要求參加“三查”;提供避孕節育和生殖保健服務;對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育後的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節育措施。

7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。

二、考評辦法。

1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。

2、考核辦法：採取平時評估和半年、年終考核記分。

3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。

三、獎勵與責任。

1、全面完成責任目標並取得優異成績，予以獎勵。

2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，並給予適當處分。

局領導簽名：____ 股室負責人簽名：____

____年____月____日 ____年____月____日