為了加強安全生產目標管理，落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須關安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任，特簽訂20__年度專案經理安全生產責任書。
一、專案經理是安全生產第一責任人，對所管轄專案部的安全方負直接責任，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規等有關規定。嚴格按照《職業安全健康及環境管理體系》檔案程式執行，把安全生產、文明施工、環境管理、消防安全、綜合治理工作納入專案部的重要議事日程，主持和解決本專案部安全生產工作中的一切問題。
二、認真按照JGJ59-99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計，組織實施安全技術措施，必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器裝置、機械裝置及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格後才能使用。
三、做到不違章指揮，組織本專案部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規程，教育員工和外用工不違章作業，不違反勞動紀律。
四、專案部在工程施工前，必須先探明地下管網情況，並採取有效保護措施後，才能進行施工作業，並在作業時要有現場專人監護。
五、嚴格執行施工現場文明施工規定，施工現場必須設定“五牌一圖”;管理人員佩戴工作牌;溝槽(坑)開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規範設定安全護欄，懸掛安全警示標誌，安設警示紅燈。現場材料對方整齊;道路平整、暢通和不揚塵，現場生活設施必須符合衛生要求，施工作業場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音;食堂從業人員要有健康證。設定符合消防安全的消防設施。現場作業達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。
六、支援專職安全員的監督、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真採納安全人員提出的合理化建議。
七、加強審查對外租用機械裝置、車輛進行驗證工作，隨時組織有關人員檢查對外租用機械裝置、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械裝置和車輛堅決清退出施工現場。
八、隨時督促和檢查專案部施工管理人員，操作工人的安全生產工作執行情況，認真執行勞動保護政策，改善勞動生產條件。
九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛生和環境衛生，堅決杜絕食品中毒事件發生，徹底消除火災隱患。
十、對安全生產執法檢查組查出的問題和隱患，應及時組織採取有效的措施和防範措施，立即進行整改，並將整改情況反饋安全科。
十一、對本專案部發生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核准後公司將對專案部安有關規定加倍嚴肅處理。如發生重大工傷事故，應立即上報，並保護好現場積極進行救治工作，主動配合有關部門對工傷事故的調查，按照“四不放過”的原則進行處理。
十二、勞務單位必須具備法人資格，合同書必須明確安全責任和要求，勞務合同須經公司、勞資科和工程部認可，不得私招亂僱。
十三、責任達標：
1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。
2、杜絕重大機械裝置事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。
3、在職員工職業病發病率為“零”。預防公共衛生事故。
4、火災事故為“零”。
5、輕傷負傷率為“零”。
6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。
7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安全技術交底達到100%。
8、特殊工種作業持證上崗率達100%。
9、所建工程100%達到綠色環保工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。
10、搞好施工現場安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。
十四、年終公司將對專案部的安全生產責任目標逐一進行考核，對未達標者，實行“安全工作”一票否決制，按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。
十五、本責任書一式兩份，簽字生效。
浙江一建建設集團專案部經理
20__年月日
1、認真貫徹執行國家、政府部門、專案辦、公司制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，把企業安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理佈局，違章罰款(懲罰)，嚴重者追究法律責任。
5、按規定提取改善勞動條件的經費。
6、對於違章作業造成重大傷亡事故，要及時召開現場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開專案部安委會會議，研究分析本單位的安全生產動態，提出和解存在的問題。
8、對本專案部員工在生產中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《___工程公司安全生產管理制度》執行。
單位名稱(章)：__築工程有限公司
責任人：
年 月 日
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，並監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃並組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設專案安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究並組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;
8.監督本單位勞動防護用品的採購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施並監督執行;
11.提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施;
12.對本公司安全生產工作負有重要管理責任;
13.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大裝置事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產責任書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。
分管安全負責人簽字：
主要負責人簽字：
為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和裝置的安全，確保風電場工程的順利地進行，經專案部領導及專案安全領導小組研究決定，專案經理與x辦公室主任簽訂安全生產責任書。
一、責任
1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習並自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規，認真學習並自覺遵守工程局、分局及本專案部所制定的有關安全生產的各項規章制度。
2、帶頭貫徹執行安全生產的各項規章制度，在專案經理及分管安全工作副經理的領導下，做好安全文明施工管理和監督檢查等本職工作，對專案經理負責。
3、認真抓好安全生產、文明施工管理工作，監督和維護好施工環境，提高職工“安全生產、文明施工”意識，確保安全文明施工。
4、及時印發、轉發、傳達有關安全生產的檔案，處理好有關安全生產方面的來信、來訪工作。
5、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作。
6、參與安全生產的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產方面的好人好事，協助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。
7、負責施工及生活區域的安全保衛工作，定期檢查交接班記錄。
8、認真做好施工現場的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。
9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待、協調工作。
10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，並按時上報有關部門審批。
11、負責組織有關人員對專案部的安全文明施工工作進行總結、評比、兌現。
二、權力
1、有權制止和糾正他人的違章作業行為。
2、對安全工作有不同意見時，有權向上級部門和領導反映。
三、考核原則
1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核採取百分制，考核扣分不封頂的原則。
3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。
4、專案經理委託安全副經理對責任人進行日常考核，年終彙總;專案經理根據年終考核結果兌現。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本專案部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。
6、專案經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：
A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責任人職責範圍內,以下整改通知單為準)，發現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣10—20分。
2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。
3、責任人沒有做好職責範圍內的工作，每項次扣5—10分。
4、責任人有下列情形之一者，按專案部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚後，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，並按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
①、若責任人發生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
②、若責任人發生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
③、若職工及其他生產性人員發生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。
④、若職工及其他生產性人員發生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。
⑤、若專案部發生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。
⑥、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
5、責任人安全風險抵押金扣完後，須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款;情節嚴重者，移交司法機關處理。
7、責任人在考核期間調離本專案部，對責任人的任職期進行考核，經專案部經理稽核後安全責任獎罰予以兌現，並退還剩餘抵押金。
五、附則
1、本“責任書”由專案經理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。
2、本“責任書”自簽字之日起生效。
專案經理簽字(蓋章)： 年 月 日
責任人簽字(蓋章)： 年 月 日
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
4、瞭解、熟悉國家有關安全產品的技術規範、標準，從質量管理上對專案部的安全負責。
5、按要求開展各項安全檢查和活動，對專案部的工程質量進行監督。
6、負責對專案監視、檢測、分析專案及使用裝置、儀器、儀表進行管理，制定安全操作規程和規章制度。
7、對作業過程中監視和測量裝置、作業場所的各類儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度。
8、對關鍵生產裝置和重點生產部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必須準確及時。
9、負責對本部門新工人進行三級、員工換崗的安全教育考核，並做好相關記錄。
10、要經常對所屬各崗位進行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規程的行為，保證安全生產。
二、目標：
1、安全事故發生率為零。
2、不發生嚴重分析質量事故，將分析差錯率控制在最低水平。
3、不發生工程質量安全事故。
4、設施裝置完好運轉率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、監視和測量裝置送檢及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內專案部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，專案部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，專案部給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，專案部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、事故控制指標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境汙染和有毒有害氣體洩漏事故，努力減少汙染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2、 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。
3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。
5、 及時瞭解和掌握本單位的安全生產工作執行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6、 做好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發現問題及時與裝置維修人員聯絡進行維修處理，使其經常保持完好和正常執行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。
8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今後未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。
9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
10、及時進行建設專案的安全方案審查與實施，保證建設專案與安全設施同步進行。
11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安
全事故的發生。
2、 發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理
期間撤離職守。
3、 及時上報有關部門並報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不
放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、 協助有關部門進行事故調查處理，支援配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月股份公司組織的生產分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項彙報內容;每季度
最後一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：
① 領導職責履行情況;
② 本單位安全生產和安全管理體系執行情況;
③ 對事故隱患或事故的處理情況;
④ 存在的問題和下一步採取的措施。
⑤ 經驗介紹和建議。
2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報
告彙報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。
3、 對於單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公
司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、 本責任書一式兩份，雙方各執一份。
海南股份有限公司 各場(廠)
授權代表： 安全生產第一責任人：
20xx年七月八日
一、財務部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作;
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位;
5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域危險源控制率100%。
4、安全生產投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、附則
1.本責任書有效期限為一年，即：X年1月1日至X年12月31日。
2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。
安全生產辦公室 負責人簽字 ：
責任人 負責人簽字
甲 方：
乙 方：
為了儘可能使公司財產和員工人身安全，確保一年平安。公司與各車間簽訂安全生產協議，特約定如下：
一、 甲方為乙方提供必要安全消防設施
二、 甲方不定期對乙方安全生產情況進行例行檢查，如有不符合安全生產要求，向乙方提出整改要求，並跟蹤整改結果
三、 甲方有責任和義務對乙方員工開展安全生產教育，和作業指導培訓
四、 甲方對乙方安全生產獎懲規定：
一年內乙方沒出現安全生產小工傷，甲方年終獎勵乙方主任300元;
一年內乙方如出現安全生產小工傷，乙方車間主任負領導責任，捐出30元/次
五、 乙方有責任和義務維護甲方安全消防設施，如不小心損壞協同甲方安排修好
六、 乙方對甲方提出安全生產整改意見應無條件加以整改
七、 乙方在生產過程中，始終確保主幹道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，嚴禁堆放物資
八、 乙方車間主任應加強對本車間員工安全教育和工作監督，特別防止員工違規操作
九、 乙方負責人務必要提高警惕，特別杜絕本車間員工出現安全問題
十、 乙方應至少每月1次開展安全生產自檢，及時解決自檢中發現不安全隱患，涉及用電問題，及時通知電工解決
十一、每天下班前，車間主任應檢查車間所有電源、窗是否關閉
十二、對甲方值班幹部提出，下班前沒關好電源或窗等問題，務必認真加以對待，並儘量避免下次出現同樣問題。
本協議一式二份，雙方各執一份，本協議雙方代表簽字後生效
望遵照執行
甲方： 乙方：
日期：_-3-10 日期：_-3-10
安全生產責任書
為了貫徹好上級政府部門安全生產檔案指示精神，堅持“安全第一，預防為主”方針，進一步提高全體員工的“安全生產意識”，防止各類事故的發生，確保_年度安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書：
第一條：全體員工務必要樹立“安全文明生產”和“自我安全防範”意識。有責任和義務全員參與控制安全事件發生
第二條：對於陌生人員進入公司辦公室或車間，應提高警惕，有權過問其來歷，如發現是推銷人員或說不清楚找誰，留意其是否有東西帶出去，並禮貌讓其走人，不要與其發生衝突
第三條：認真做好自己本職工作，遵守公司勞動紀律等規章制度和車間操作規程，嚴禁違規、帶病、酒後、野蠻作業，特殊崗位應佩戴勞動防護用品。操作集中注意力，堅決不帶情緒上崗
第四條：瞭解公司公佈在倉庫門前“應急救援預案”
第五條：嚴禁在禁菸區吸菸，非禁菸區吸菸時必須將菸頭扔進煙桶或垃圾桶，並確保煙滅，防止人為疏忽導致菸頭燃燒;或將菸頭沒素質亂扔
第六條：管好自己作業區安全生產，並留意其他區域安全，發現不安全隱患及時向公司主管領導反映
第七條：對領導提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改
第八條：未經允許禁止進入危險地帶(高壓、煤氣區、配料區、特殊高溫區)
第九條：有責任維護好公司安全消防設施，並會使用滅火器，瞭解逃生常識
第十條：工作中特別注意搬運安全、操作安全、用電安全，對於自己沒把握事，一定要請示上級領導再操作
第十一條：始終讓自己做到確保主幹道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，自己不堆放物資
第十二條：有責任和義務舉報盜竊等一切不利於安全生產行為
第十三條：嚴禁攀登窗戶、門、牆，對造成事故者一切責任由當事人承擔
第十四條：發生安全事故，第一時間通知上級領導，並參與搶救，堅持“四不放過”原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防範措施沒有落實不放過)，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
第十五條：新員工應主動要求或接受公司對其開展三級安全教育
第十六條：工作場所或宿舍內，未經公司行政人事部或電工同意，擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時用電，如出問題責任有當事人承擔
第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區域，關閉所有電源、窗
第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標為“o”
本安全生產責任書、雙方簽字後生效。
公司安全生產管理代表簽名： _年 月 日
車間全體員工簽名：
採購部經理安全生產責任書
採購部作為我公司安全生產工作的監督部門之一，在公司領導下，負責監督公司安全生產工作的全面開展。
一、 監督檢查本公司貫徹執行安全生產政策、法規、制度和開展安 全工作的情況。
二、 協助制定公司安全生產目標計劃和安全生產目標值，進行量化。
三、 定期進行安全檢查，發現事故隱患要及時提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章作業。
四、 督促有關部門制定和貫徹安全技術規程和安全管理制度，檢查 各級幹部、技術人員和工人對安全技術規程的熟悉情況。
五、 參與審查新建、改建和擴建工程設計、安裝、除錯執行和驗收工作，發現不符合安全規定的問題有權要求解決，有權提請安全監督機構和主管部門制止其施工和生產。
六、 參與審查和彙總安全技術措施計劃，監督檢查安全措施專案完成情況。
分管副總經理： 採購部經理：
20 年 月 日 20 年 月 日
第二十一條 人力資源部
部門安全職責
一、是安全人力資源管理責任部門，認真落實國家相關規定，制定安全管理人才錄用、培養、使用計劃，確保安全管理人員配備到位。
二、在對各單位領導人員考察中，應有安全生產業績方面的考核內容。
三、負責組織特種作業人員培訓及取證工作。
四、認真按照國家、上級的勞動保護方針政策，結合公司實際，制定員工職業健康規章制度，並檢查落實。
五、合理制定勞動時間，做好職工勞動保護及女職工特殊保護工作。
六、負責制定《勞動保護用品配備和管理制度》，制定勞動保護用品的發放標準並監督檢查各專案經理部執行。
七、將安全生產教育培訓計劃列入公司年度培訓計劃中，負責組織各類各級人員的安全培訓、組織有關人員參加國家註冊安全工程師的培訓、考試、申報、註冊等工作;負責辦理地方主管部門對特種作業人員培訓和取證工作。
八、負責組織新入職員工崗前安全教育;在辦理員工聘用時，執行體檢制度、安全教育制度、安全技術考核制度，經教育考核合格後，方准許上崗工作。
九、制訂或修訂工人技術等級標準時，必須包括安全技術內容，把安全技術作為考核工人技術水平的重要條件之一，考核不合格者不予轉正或定級。
十、負責公司職業健康管理體系的執行控制，指導專案對職業健康管理資料、資訊的收集管理;負責公司職業健康管理方案的制定，編制公司職業病清單，對重大職業病制定應急預案，建立職業病職工的檔案。
十一、組織公司機關、督促專案對職工定期體檢，為職業病、年老、多病、傷殘及醫務部門檢查不適合從事現職工種的員工辦理工作調動和因工傷亡勞保事宜，負責與政府有關部門聯絡，進行傷殘鑑定和辦理賠償的具體事宜。
十二、負責辦理公司員工工傷保險，並辦理賠償的具體事宜。
十三、負責職業病、職業中毒的調查處理和統計報告工作，參加傷亡事故的調查、取證、分析，負責協調辦理事故善後工作。
十四、發生事故後，根據公司事故責任認定，執行對事故相關責任人的處理決定。
十五、按照公司有關安全獎懲決議，辦理安全獎懲事宜。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十二條 物資裝置管理部
部門安全職責
一、是物資裝置方面安全管理責任部門，認真貫徹執行國家有關安全法律法規、行業標準和上級有關機械裝置安全管理制度。
二、結合公司實際，制定公司機械裝置、車輛安全管理辦法，參與爆破物品、化學品等危險物資管理制度制訂、修訂工作，並督促專案嚴格執行。
三、負責制訂重要大型機電裝置的安全技術操作細則及裝置維護、檢修和使用制度。指導、督促專案部編制施工現場臨時用電方案或安全用電技術措施;負責對引進或自行改制的機械裝置進行鑑定和試運轉,經檢驗安全裝置齊全有效,方準交付使用。
四、監督各專案做好裝置進場驗收、裝置租賃安全責任書的簽訂、裝置材料供應商安全管理、裝置檔案管理等工作。
五、加強各種大型、特種機械裝置、車輛的安全管理，定期組織檢查(驗)機況，保證隨機安全附件、防護設施、保險裝置的安全效能。
六、組織相關人員編制施工中採用的重大新技術、新工藝、新材料、新裝置時採取的相關安全技術措施，做到技術上合理可行、安全可靠。
七、參與組織對物資和機械裝置管理、操作人員的技術培訓、考核、取證和日常管理工作，結合持證情況，實行定機定員，杜絕無證操作。
八、負責機械裝置技術方面的安全工作，及時改進技術上存在的問題，審查專案施工中採用新裝置的相關安全技術措施，對老舊裝置進行技術改造，否則進行淘汰更新，確保裝置的安全可靠性。
九、負責對機械事故、交通事故的調查處理，組織有關部門對機械裝置、車輛造成的事故進行調查、取證、分析、處理並提出預防措施。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十三條 總經理辦公室
部門安全職責
一、貫徹執行上級和公司有關安全生產方針、政策、規程，及時傳達領導有關安全生產指示，把安全生產納入公司工作具體議事日程，為生產創造安全環境。
二、對公司機關辦公樓進行安全檢查、發現隱患及時消除，負責機關辦公樓火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。
三、參與公司總部公共衛生、自然災害、消防、治安等綜合治理事故的調查、處理，分析事故的技術原因，提出改進技術措施。
四、負責公司綜合檔案的安全管理工作。
五、負責總部交通車輛安全管理。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、嚴格遵守本崗位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。
四、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、發現本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
第二十四條 市場開發部
部門安全職責
一、負責收集公司有關安全生產資訊並向有關方提供記錄進行資審。
二、在工程投標的現場考察、編制標書和確定報價時，要充分考慮專案的工作環境和安全生產條件，計入安全生產所需的資金投入。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十五條 成本合同部
部門安全職責
一、是公司勞務分包、專業分包合同安全管理責任部門。
二、在審批分包單位、勞務協作隊伍資質時，對其在安全生產方面的資質進行評審，保證其符合安全生產相關規定的要求。
三、審批專案與分包單位、勞務協作隊伍簽訂的施工合同時，同時稽核安全生產方面的合同或協議。
四、在編制下達施工生產計劃、成本計劃的同時，要制訂安全生產費用的投入計劃，明確安全生產技術措施的預算內容，且數量不得少於專案合同總價中列入的數額之和。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十六條 預算考核部
部門安全職責
一、稽核公司總部、專案有關生產經營計劃中相應安全生產考核指標。
二、審批公司總部、專案的預算成本時，會同安全環保部確定安全資金預算，確保安全生產所需的資金預算到位。
三、會同安全環保部對專案安全生產資金情況進行監督考核。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十七條 財務管理部
部門安全職責
一、貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護的財務工作方針、政策、標準、制度，制定公司安全生產投入保障辦法。
二、編制公司總部年度預算和財務收支計劃時，按照有關規定列入安全生產管理、勞動保護、環境保護措施所需經費，專戶核算，並監督所列費用的正確使用，保證公司安全生產資金投入。
三、按審定的公司安全生產管理措施費用計劃，負責公司內部安全資金的排程，保證各項安全資金及時足額到位。
四、監督各專案安全資金支出及計量，確保支出滿足要求的同時，歸集計量及時。
五、認真執行有關安全獎懲規定，督促各專案經理部按標準及時發放安全獎金，按規定收扣事故罰款。
六、負責本部門的安全工作，特別是現金、支票等有價證券要安全存放，必須具備有關防盜(三鐵一器)設施，各種密碼、印鑑必須妥善保管。
七、負責會計檔案的整理、歸檔，保證會計憑證、賬簿、報表完整無損。
八、負責財務會計資訊的安全管理，防止閒散、無關人員挪用財務微機、非法進入財務資料庫，要加強資料備份，謹防資料丟失。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十八條 紀檢監察部
部門安全職責
一、貫徹國家關於安全生產的方針政策，認真履行監察職責，監督檢查國家安全生產法律、法規的執行情況。
二、負責有關安全生產方面的法律事務，普及安全生產法律知識。
三、為事故處理提供相關法律服務，維護公司和廣大員工的合法權益。
四、對安全生產上的嚴重失職、瀆職及腐敗行為進行調查，並對責任人提出處理意見。
五、參與生產安全事故的調查與處理。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十九條 審計部
部門安全職責
一、審計專案執行有關安全生產方面國家法律法規、行業標準、上級及公司規章制度的情況;
二、對專案的安全生產費用的提取、使用情況進行審計，保證安全生產費用的投入。
三、對審計出的安全管理方面問題，提出改進意見或措施。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第三十條 資訊化管理部
部門安全職責
一、負責指導公司總部及專案網路通訊、網站建設方面的安全、保密管理工作，制定有關制度、辦法並監督其落實、執行。
二、負責公司總部伺服器主機房及其資訊資料的安全管理，防止無關人員擅動伺服器、非法進入資料庫，要加強病毒防護和資料備份，謹防資料丟失、損毀。
三、負責公司機關內部網路通訊日常的安全管理、維護和保通工作。
四、負責公司網站安全管理方面模組開發，以及日常維護工作。
五、參與公司網路洩密事件的調查、處理工作。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅遊期間一切安全事故的發生，確保員工旅遊期間安全、愉快，特制定旅遊期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1.出遊前認真學習相關旅遊安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅遊期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅遊、安全旅遊。
3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。
4.選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善儲存。
5.自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，採取保險措施;不要進入各種非法營業的娛樂場所。
7.旅遊期間，員工要單獨行動須徵得帶隊領導同意，並把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時彙報。
8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
9.旅遊期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對旅遊期間發生的一切安全責任事故自己負責。
公司代表人： 部門代表人：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，強化物流工作安全管理，確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進行，促進生產、經營工作的健康發展，嚴格執行OHS職業健康安全管理規定，杜絕各類違章現象和事故的發生，明確物流公司的安全責任，根據國家和省、市政府的相關要求和甲方在安全管理工作上的規定，與乙方簽訂安全生產與消防安全責任書。
一、甲方權利與義務
1.1甲方有權對乙方的現場作業實施安全管理和考核
1.2甲方管理人員發現乙方違章作業可制止甚至有權停止相關作業活動，損失由乙方承擔。
1.3甲方有權對乙方的培訓實施情況進行檢查登記備案，對物流人員進行抽查。
1.4甲方有權對乙方工作現場人員實施安全管理。
二、乙方權利與義務
2.1乙方必須制定適合甲方工作場和相關工作的《物流安全管理制度》，並明確管理責任。
2.2乙方負責本公司員工的安全培訓教育及日常安全管理工作，並接受甲方物流管理部全體員工對乙方的安全監督和監管。
2.3乙方負責所有車輛配備消防器材，並確保消防器材設施處於有效狀態。
2.4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設施。
2.5乙方現場理貨員必須對進入甲方裝卸現場的物流車輛、人員進行安全宣傳和監管。
2.6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害，不傷害他人，自身安全。
2.7乙方現場理貨、物流人員家屬等閒雜人員不得進入裝卸現場，嚴禁進入倉儲區域。
2.8各隨車物流人員除清點數量人員外，嚴禁乙方無關人在裝卸現場上滯留，成品庫是裝卸現場監管歸口單位(含成品庫管理員、叉車工和輔助工)。
2.9乙方在裝卸現場裝貨期間，要加強對物流人員的管理，嚴禁在廠區內吸菸和使用明火。
2.10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴禁進入倉庫內。不得隨意動用現場任何物資、裝置。
2.11物流人員需要休息的，到物流人員專用休息室休息，不得四處亂竄，不得光膀赤背穿拖鞋進入甲方廠區和裝卸區域。
2.12裝卸現場不得閒聊嬉笑打鬧，注意避讓周圍的移動的物體(含叉車、上方墜物、物流車輛等)。
2.13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放，不得妨礙裝卸現場的正常工作，以上隨車物品必須放置到裝卸平臺以下區域。
2.14乙方物流車輛在公司區內時要嚴格按照甲方的交通標誌行駛、停放車輛，嚴禁隨意停放，嚴禁人貨混裝，未經捆紮的無棚車輛不得移動。
三、考核管理細則
3.1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓。甲方檢查發現無安全培訓上崗的考核物流公司200元/人.次。
3.2違反2.1-2.14規定按照每項200-5000元/次考核。
3.3因乙方原因，在甲方裝卸現場發生責任安全事故的，甲方按照事故的性質和責任對乙方處以200-5000元/次事故考核，發生重、特大安全事故的採用一票否決制中止與乙方的物流合同，並扣除全部物流運輸押金。
3.4乙方在為甲方提供物流服務過程中，在甲方裝卸現場以外發生的任何安全事故均由乙方承擔全部責任。
3.5其他責任事故按照國家有關法律、安全管理規定執行。
甲方代表：
乙方代表：
_____年_____月_____
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全禮貌生產，保證生產過程中確保本站人員的生命和財產的安全，同時將安全生產職責制落實到個人，故中巨集加油站與員工特簽訂此安全生產職責書。
一、簽訂資料
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，並迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具器械，不得打架鬥毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公裝置、車輛等其他裝置，以確保用電裝置斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或裝置損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應職責。
5、員工在工作期間因不正確操作裝置用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應職責。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具，如末遵守交通法律法規及公司規定製度，有員工自行承擔全部職責。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司供給的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關職責人的職責外，員工須承擔全部職責。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施裝置及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，並妥善保管自我的財物，不得將貴重物品或現金存放於辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔職責。
11、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體資料，進取參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求
12、進取參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，並在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產製度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。
14、理解公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證加油站安全生產。
15、進取參與創立安全禮貌示範工程活動，保證做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班後的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，並對本班組人員進行班前安全交底和班後安全講評活動。
17、必須理解公司管理人員的監督檢查和正確領導，對於公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，並按期整改完成，報公司複查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，並在使用過程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，並進取配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗，著裝統一，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須繫好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設定安全防護設施、標誌和警告牌，監理工作日誌、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時彙報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本職責書自簽訂之日起一年內有效。
(注：正反面列印，同類用工性質多人可同籤一份)
公司：員工(簽字區)：
總會計師安全生產目標職責書
一、職責
1.對公司負安全生產投入的主管領導職責;
2.公司編制長遠發展規劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規劃和計劃;
3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：
範文1： 財務部目標責任書
根據公司20xx年度經營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項規章制度和操作規程，結合財務部的實際情況，特制定公司20xx年度財務目標責任書：
一、責任目標：
1、銷售收入全年實現5000萬元。
2、回款率確保95%，力爭100%。
3、融資3000萬元。
4、錯帳率為零。
5、做好全年度企業運營分析、成本核算及經營過程中
產品及工程成本控制。
6、確保成本目標控制在最低限度。
二、目標要求：
1、負責公司所有財務的把關，監督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。
2、負責公司資金運營的安全，做好財務保密工作。
3、組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。
4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務物資的收發存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、裝置折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業財產安全。
5、做好專案資金的執行計劃，及時調整專案資金預算及實際執行情況的差異。負責對專案負責人每月經濟責任執行情況的詳細考核，並做出季度、年度兌現數額。每月及時向銷售部門提供工程專案的財務費用和回款資料，服務銷售工作。
6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。
7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關係。
8、對企業投放的新產品做好成本核算，提出產品投放指導價格。
9、做好融資工作及科研專案的申報工作。
10、做好本部門資訊上報及與公司其他部門的相互配合工作。
11、做好安全生產(包括資金安全和生產安全、做好公司的保密工作)。
三、獎罰辦法：
1、根據公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結合同期部門經營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現。
2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經濟責任。
總經理(簽字蓋章)責任人(簽字蓋章)
20xx年12月20xx年12月
農村建房施工安全責任書
甲方：
乙方：x村村民委員會
為了認真貫徹執行安全第一、預防為主、綜合治理的方針，做好農村農民建房安全管理工作，確保安全生產，經雙方協商，就安全生產的責權、義務簽定責任書如下：
一、甲方：
1.貫徹執行黨和國家有關勞動保護、安全生產的方針、政策、法規、法令以及上級有關安全工作的指示和規定，把農村農民建房安全生產工作列為農村管理的主要內容之一。
2.制定和健全本鎮的安全生產規章制度，並檢查執行情況。
3.建立安全檢查制度，對乙方的農民建房安全工作進行定期檢查，檢查中發現的安全隱患責令乙方認真整改，限期達到要求。
4.開展經常性安全生產宣傳教育。
二、乙方：
1.嚴格落實和執行鎮政府對安全生產責任制的要求，行使監督管理職責。
2.將建房安全生產工作列入本村的重要議事日程，要召開一次以上建房安全生產工作會議，研究防範重特大安全事故的工作。會議應當就相關問題作出決定，並形成會議紀錄，會議形成的各項防範措施必須嚴格執行。
3.將本村的建房安全生產工作，按照責任制的要求分解、落實到位，並定期檢查、監督。
4.建立健全本村建房安全生產工作責任制，確定相應的安全生產監督管理人員。
5.負責監督本村村民建房施工過程中的各項安全生產措施是否齊備。
6.負責本村村民建房施工單位的外來人口管理工作。
7.監督建房戶不得侵街佔道，影響村莊的交通秩序，不得影響村裡的環境衛生。
8.監督建房戶與承包商簽訂正式的協議書。
9.監督按時發放工人工資，不得出現拖欠工資現象。
10.督促承包商嚴格遵守食品衛生的有關法律法規，杜絕食物中毒現象的發生。
11.負責本村村民翻建房屋申報審批後的各項管理工作。
12.實施安全獎懲考核，把安全生產實績作為村幹部年終考核的內容。
13.發生重特大安全事故時，迅速趕赴事故現場，組織搶救，並按規定的程式和時限上報事故及其調查處理情況。
甲方：
乙方：
簽字：
簽字：
年月日
根據安全生產、環境保護有關規定，結合車間的生產實際情況，車間與員工籤
訂《安全生產責任書》和《環境保護責任書》，把安全、環保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環保責任書。
一.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。
3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施是否完好。
三、獎懲
1.杜絕輕傷事故發生，確保全年無重傷事故，發生重傷事故車間研究處理。
2.因違章作業(操作)造成事故的，一次罰款50元，情節較重的另行研究處理。
3.因工作責任心不強造成環保汙染事故的，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。
4.職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。
車間主任(簽字)： 職 工(簽字)：
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司(與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、事故控制指標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境汙染和有毒有害氣體洩漏事故，努力減少汙染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2、 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。
3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。
5、 及時瞭解和掌握本單位的安全生產工作執行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6、 做好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與裝置維修人員聯絡進行維修處理，使其經常保持完好和正常執行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。
8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今後未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。
9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
10、及時進行建設專案的安全方案審查與實施，保證建設專案與安全設施同步進行。
11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安全事故的發生。
2、 發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、及時上報有關部門並報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、 協助有關部門進行事故調查處理，支援配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、每月股份公司組織的生產分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項彙報內容;每季度最後一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：① 領導職責履行情況; ② 本單位安全生產和安全管理體系執行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步採取的措施。 ⑤經驗介紹和建議。
2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告彙報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。
3、對於單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為 年 月 日至 年 月 日。
2、 本責任書一式兩份，雙方各執一份。
__股份有限公司 各場(廠)
授權代表： 安全生產第一責任人：
年 月 日
鋼筋工安全生產責任書
為貫徹國家安全生產方針，落實安全生產崗位責任制，保障工人合法權益，確保公司、專案部及班組安全生產目標的實現，結合本崗位施工特點，公司對本崗位在施工期間做出如下要求：
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規和公司及專案部有關安全生產、文明施工、環境保護、職業病預防、社會治安綜合治理方面的規章制度，遵守勞動紀律和職業道德。
2、積極參加專案部及班組的安全生產活動，努力學習和熟練掌握本工種的安全操作規程，不斷提高自身的安全素質和安全操作技能。
3、服從各級管理人員的管理，虛心接受管理人員的安全指導;拒絕服從違章指揮和強令冒險作業並及時檢舉和上報。
4、進入施工現場正確配戴安全帽，穿好工作服，並按要求佩帶胸牌。
5、不酒後上崗;不在施工現場吸菸和隨地大小便;不帶情緒上班;作業時，不三心二意，不打鬧和開玩笑。
6、不亂動非自己操作的機電裝置。
7、拉直鋼筋時，將鋼筋卡牢，防止回彈;剪斷鋼筋時先用腳踩牢;不在拉筋佔線區逗留或通行，並監督提醒他人遠離鋼筋拉直區。
8、不在高空進行鋼筋斷料、配料、彎料。
9、搬運鋼筋時注意附近有無障礙、架空電線和其他臨時電氣裝置，防止鋼筋在迴轉時碰撞電線或發生觸電事故。
10、綁紮懸空大梁鋼筋時，站在腳手架板上操作，不站在模板上操作;綁紮2米以上獨立柱頭鋼筋時在操作平臺上綁紮，不站在箍筋上綁紮;不用木料、鋼管、模板穿在箍筋內作為立人板。柱樑骨架安裝綁紮後，及時用臨時支撐拉牢，防止傾倒。鋼筋骨架不論固定與否，不在上面行走;不攀爬柱子鋼筋和腳手架上下。使用梯子或馬凳時，將梯子或馬凳架牢，不墊高使用。
11、起吊鋼筋骨架時，不在吊物下方站立或通行，並監督提醒他人遠離吊裝作業區;扶鋼筋骨架就位時，待鋼骨架降到離模板1米以下時再靠近，就位支撐好後再摘鉤。
12、起吊鋼筋時，使用吊環;長短鋼筋分別起吊，規格統一;吊細長鋼筋時，採用兩點吊，並起吊平衡。
13、人工斷料時，工具牢固;機械切斷長料時，兩人從兩端將鋼筋抬平、把穩、動作協調一致;切斷小於30公分的短料時，用鉗子夾牢，不直接用手操作。
14、多人合運鋼筋時，起、落、轉、停動作一致;人工上下傳送鋼筋時，不在同一垂直線上;鋼筋在腳手架上堆放分散、穩當，防止傾倒和塌落。
15、綁紮高層建築的圈樑、挑簷、外牆、邊柱鋼筋，在有外架或安全網的情況下進行，綁紮時，掛好安全帶。
16、操作鋼筋機械時，做到先檢查裝置的安全防護裝置是否完整有效，開關箱內漏電保護器是否靈敏可靠，電源線有無破損，裝置試運轉是否正常，確定完好後再進行作業。操作砂輪切割機時，不將切割機對著可燃物。操作機械過程中，不將物件堆放在機械上，防止機械震動落入機體，造成機械損壞;不在機械運轉時清掃、加油或檢修，防止發生人身傷害。不超負荷使用機械裝置。臨時離開和下班時，切斷電源鎖好閘箱後再離開。
17、高空作業時，不將鋼筋集中堆放在模板和腳手架板上，不將工具、箍筋、短鋼筋等小物件隨意放在腳手架上，以免滑落傷人。
18、工作完畢後做到工完料淨場地清。
19、上下班途中，遵守交通規則，不追逐打鬧;過路口時，做到一慢、二看、三通過。
以上規定如有違背或造成後果，公司及專案部將進行相應的處罰。
責 任 人：
責任期限： 年 月 日 至 年 月 日
為貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按鄉黨委、政府關於安全生產工作的要求，進一步理順建築施工安全管理工作機制，加強安全管理，明確建築施工安全責任，從源頭上預防和減少不安全事故，結合實際，特制定本目標管理責任書。
1、施工方承建的專案，要認真貫徹執行國家、市和縣的安全生產方針、政策及法規。嚴格執行建設專案安全設施同時設計、同時施工、同時使用的“三同時”制度。
2、專案經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。要建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，並積極配合鄉安全監督管理辦公室的安全檢查，對檢查出的問題要在規定期限內進行整改。
3、專案負責人對列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用，應用於施工安全中，不得挪作他用。
4、專案負責人必須設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少於1人。
5、專案負責人必須在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，配備消防滅火器材，並在施工現場設定明顯的安全警示標誌。
6、實現目標管理，加大施工現場事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發生，杜絕死亡事故的發生。如發生安全事故了應立即停止施工，並積極開展救援措施。
7、工程開工前15日內辦理工程開工備案手續，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等資訊準確填寫，報鄉人民政府備案批准後方可開工。
8、工程開工前15日內辦理安全報監手續，同時與建設單位、監理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。未辦理安全報監的，不得開工。
9、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格後方可使用。
10、其它未註明的責任詳見國家、市和縣有關建築施工安全管理法令法規。
鄉政府印章： 施工單位印章：
鄉政府法人簽字： 專案負責人簽字：
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