網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例
當前位置:三優範文網 > 書信 > 責任書

駕駛員安全責任狀

欄目: 責任書 / 釋出於: / 人氣:1.87W

遵紀守法是每個公民的義務,交通安全事關社會的穩定、事業的發展和家庭的幸福,“安全駕駛,平安出行”是我們,也是您和您親人的最大心願。為做好學院的交通安全工作,杜絕交通事故的發生,確保全校師生的生命和財產安全。根據北京市政府和北京市公安局的有關法規和要求,學院交通安全委會特制定北京印刷學院XX年交通安全責任書,要求所屬北京印刷學院每位駕駛員:

駕駛員安全責任狀

一、認真學習交通安全管理方面的法律、法規知識,努力提高駕駛技術,切實增強交通安全意識,服從安全管理,主動配合學院交通安全委員會、公安派出所、交警的工作。

二、嚴格遵守交通規則,做到“十不”: 駕車行駛中不搶行猛拐、不疲勞駕駛、不超速行駛,不強行超車,不闖紅燈,不酒後駕駛,不遮擋號牌,不無證駕駛,不接打電話、檢視資訊,不觀看影視資料、吸菸、赤足和穿拖鞋。

三、安全禮讓,聽從交警指揮,不將機動車借給無證人員駕駛。駕車時您和乘車人員都要繫好安全帶。

四、因違反交通安全管理規定和交通法規而造成交通事故的,無論事故大小,事故損失由肇事者本人承擔。並根據相關規定予以處理。

北京印刷學院

交通安全委員會: 駕駛員:

年 月 日

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針,提高廣大交通參與者的安全防範意識,切實加強安全生產管理工作,讓駕駛員時時重安全,天天保安全。根據總公司相關管理規定,為保障公司安全生產控制目標實現,特制訂本責任書。

一、總體目標

1、考核年度內無責任行車安全事故。

2、考核年度內無搶闖訊號燈、超速行駛、行駛中使用手機、行駛中抽菸、開門執行及發生門上事幫的違法、違章行為。

3、枳極參與各種安全教育活動。

二、量化考核

1、發生責任重、特大事故根據總公司管理規定執行,關取消當年安全先進個評選資格。

2、發生責任安全事故取消當年安全先進個人評選資格;發生經濟損失XX元(含)以上一般安全責任事故每次扣40分,發生經濟損失XX元(不含)以下輕微安全責任事故每次扣30分。

3、考核年度內發生搶闖訊號燈、超速行駛、行駛中使用手機、行駛中抽菸、開門執行及發生門上事故的違法、違章行為,取消當年先進個人評選資格,並每次扣20分(以**、安全科、稽查科、分公司處理賃據為準)。(XX年度自本責任書籤定之日起執行,簽訂之前每次違章行為扣15分)

4、灑後駕車取消當年安全先進個人評選資格,並每次扣40分;醉酒駕駛的取消當年安全先進個人評選資格,按本責任書獎懲兌現30分(含)以下條款考核,並於當月實施。

5、未經允許將車輛交由他人駕駛的取消當年安全先進個人評選資格,並每次扣20分。

6、未參加安全學習及其它安全活動的,每缺席一次扣5分。

7、因不服從公司管理、不聽從安排工作,與排程、路隊長、分公司管理人員、總公司管理人員發生衝突的,每次扣5分。

8、全年各類請假時間累計不超過30天(含),超出考核天數的取消當年安全先進個人評選資格。

三、考核辦法

1、年初由分公司與駕駛員簽訂本責任書,年底分公司按責任書有關條款在自查,自評組織進行目標考核,並上報相關部門稽核,總公司考核結果兌現獎懲。

2、XX年考核年度為XX年12月26日至XX年12月26日。

四、獎懲兌現

年終考核90分(不含)以上的全額兌現安全先進個人獎勵;80分(不含)至90分(含)的按80%兌現安全先進個人獎勵;80分(含)至60分(含)的不獎不懲;60分(不含)至30分(不含)的處500元的安全信譽賠償,並下車待崗15天;30分(含)以下的處800元的安全信譽賠償,正式用工下車待崗30天,社會用工解除勞動用工合同

五、本責任書一式二份,經雙方簽字生效,由雙方各自儲存一份。

分公司領導(或路隊長)簽字:

駕駛員簽字: