甲方：北京鑫沐垣物業管理有限公司
乙方：
為了貫徹落實相關法律法規，做到防火、防汛、防盜、預防煤氣中毒及安全出租、安全承租，杜絕不安全因素的存在，給二撥子散居創造一個安全、穩定的工作環境，特簽訂如下協議：
一、乙方在租賃期間必須遵守甲方所制定的《散居防火、防汛、防盜、防煤氣中毒安全管理制度》，甲方有義務積極幫助乙方做好上述工作。
二、甲方作為出租房主應及時向乙方進行防火、防汛、防盜、防煤氣中毒安全宣傳，乙方應按照甲方規定不得使用不安全煤爐和爐具、煙筒。乙方在使用蜂窩煤、煤炭等除暖氣取暖外的其它方式取暖，必須安裝通風設施，安裝和使用煤爐時要隨時檢查爐具是否完好，煙筒介面是否密封，煙道是否通暢;室內要保持通風;臥室必須安裝風斗，要經常檢查風斗是否完好。經常檢查煙道是否堵塞，及時清理，保持通暢。每天睡覺前要檢查爐火是否封好，爐蓋是否蓋嚴，風門是否開啟。乙方應對承租範圍內的人身安全，如乙方所屬職工、租賃戶、施工人員等的取暖安全負責。
並採取有效的防火、防煤氣中毒措施，如未安裝或違反《防火、防汛、防盜、防煤氣中毒制度》的，造成的一切後果，如煤氣中毒、著火等。均由乙方承擔法律責任，甲方不負任何責任。
三、乙方必須建立健全相關制度，要了解掌握消防安全相關知識;要對所租房屋進行定期檢查，發現火災隱患的，要及時消除，消除不了的要立即上報物業處理。對於物業劃定的消防疏散通道不得佔用;對於消防井等消防設施不得損壞和另作他用;不得在劃定的禁止停車的區域停放車輛;保證消防設施可以正常使用;乙方不得使用不安全的電器及材料，人走關燈、關掉電閘或拔掉電源插頭。在生產車間要備有足夠的消防器材，消防器材要按時檢查更換。要制定號消防制度，廠房或庫房、公司、車間等要做到制度上牆、責任到人。如因違反上述內容要求而造成損失的，乙方及相關責任人應當承擔全部法律責任，並對因此給甲方造成的各種損失予以足額賠償。甲方不承擔任何責任。
四、乙方不得在承租房屋內容留不法分子，不得聚眾賭博，不得從事法律法規所規定的不法活動。乙方應對承租範圍內的人員身份進行登記，如乙方所屬職工、租賃戶、施工人員等要登記造冊，持有合法居留證件(暫住證)。夜間睡覺前要關好門窗，企事業單位、庫房、廠房等應安排好值班人員;人走要鎖好門，防止被盜案件發生。若因乙方違反責任書內容而導致發生盜竊、打架等事件的，乙方將承擔相應的法律責任，對甲方人員、利益造成損害的，應當予以賠償，發生此類事件，甲方有權按照《房屋租賃合同》有關內容規定，視情況收回乙方所租房屋。
五、在雨季來臨之前，乙方應對所租房屋以及周邊排水管道進行檢查，一旦發現屋頂滲漏、排水管道出現堵塞的情況，要及時向物業進行報告;乙方應當積極配合甲方對各種防火、防汛、防盜等設施的檢查，對甲方下達的各項整改、限改通知要認真執行。如因乙方不配合甲方工作導致安全事故或其他情況發生的，乙方應當承擔責任和後果。
六、甲方將定期對乙方所承租範圍內的安全取暖措施進行檢查，乙方必須積極配合。
乙方應保證在承租範圍內人員的人身安全，嚴禁使用對人身安全較大危險性的電器;嚴禁在本公司所管轄的範圍內燃放煙花爆竹及存放、使用其它易燃易爆物;因違反本規定造成任何後果均由乙方負責並承擔法律責任，甲方不負任何責任。
七、乙方承租房屋不得私拉亂改電線線路，以免發生電線短路。需要進行線路搭建的，要先報物業辦公室，由物業辦公室派出專門人員進行搭建，如因乙方私拉亂改電線線路，造成事故及損失的，應由乙方承擔一切責任和後果，甲方不承擔任何責任。
八、乙方嚴禁在室內或門前堆放可易燃易爆等危險物品，有毒的化學物品等，因生產需要採用、儲存各種物質、物資的，應當按照要求提前做好安全工作，及時消除不安全隱患。乙方如違反規定，私自儲存易燃易爆等危險物品，有毒的化學物品等，一經發現，甲方可以做出無償收回其房屋等決定，情節嚴重的，將按照有關規定進行其他經濟處罰或上報相關部門處理;如發生安全事故的，由乙方承擔一切法律責任，甲方不承擔任何責任。對甲方造成損失的，應予以賠償。
九、乙方有出租房屋的租賃戶，必須對自己所管轄範圍內人員進行安全教育，與他們簽訂防火、防盜、防煤氣中毒安全協議書，並定期進行檢查，排除不安全因素的存在，防患於未然。
上述協議內容望雙方認真遵照執行，嚴格落實各項防範措施，避免發生各項安全事故。本責任書自簽訂之日起生效。
甲方：北京鑫沐垣物業管理有限公司乙方：
日期：_________________________日期：________________________
為確保公司20__年生產、經營目標的實現，經公司研究決定，按照目標清晰、責權明確、獎罰分明的原則，對農藥劑型分公司實行業績目標管理考核，特制定20__年業績目標管理責任書。
一、 目標考核期限：20__年1月1月------20__年12月31日
二、 目標任務：
1、生產經營目標：全年完成銷售收入1000萬元(人民幣)，並按1000萬銷售收入組織生產，實現淨利潤 萬元(人民幣)。
各產品銷售分解目標見附表
2、營運資金管理目標：
①、應收帳款佔用比例(期末應收帳款總額/含稅銷售收入_100%)≤ ②、銷售費用率(銷售費用/不含稅銷售收入_100%)≤
3、持續發展目標：
①、銷售額成長率(期末不含稅銷售收入-同期不含稅銷售收入)/同期不含稅銷售收入_100%≥
②、客戶成長率(期末客戶數-同期客戶數)/同期客戶數≥
4、客戶滿意率目標：客戶滿意率達90%以上，全年客戶投訴少於 次，規避市場風險，確保社會負面曝光率為零;
5、營銷管理目標：
①、建立健全劑型營銷管理制度並嚴格遵照執行;
②、嚴格執行公司有關客戶管理制度規定，建立齊全客戶檔案;
③、嚴格執行公司有關營銷人員個人理財制度規定;
④、嚴格執行公司行政管理制度，無違紀違章行為;
6、安全目標：
①、無重大安全責任事故發生;
②、無環境汙染事故發生;
三、 業績目標考核辦法
2、考核辦法：公司將按照月度考核與年度考核相結合的辦法對以上六
個目標進行考核。
1)、月度考核：月度考核主要對營運資金管理、持續發展、客戶滿意度、營銷管理、安全環保等五個目標進行考核。月度綜合得分28分(含)以上的，可根據核定工資預支工資;低於28分的，除責令整改外，每降低1分相應扣除10%的核定工資，該扣除部分公司不再發放;低於20分的，扣除當月核定工資。2)、年度考核：年度綜合考核得分為100分，根據相關承包提成比例發放承包提成。每低於1分相應扣除1%的承包提成，超過1分獎勵1%的承包提成。
四、營銷人員經濟責任核算管理：
(一)、營銷人員可預借的費用：
1、核定工資：經理1800元/月;業務員1200元/月。 2、差旅費和通訊費：150元/人/天 3、辦公費：1000元/月。4、公關費：5000元/月。 (二)、營銷人員應得的收入：
2、銷售承包提成總額的30%由農藥劑型分公司進行結算後實行再分配，分公司經理、計劃員及部門費用在此項中開支。 3、獎金：
①、銷售收入超額獎勵：全年完成銷售收入1000萬元，按1000萬元超出部分計獎，即1000萬元超出部分×%(1000萬≤銷售收入<1500萬);全年銷售收入超過1500萬元，則按1500萬元超出部分× %(銷售收入≥1500萬)計獎。
②、差價獎勵：超出公司定價銷售的，按超出部分的30%獎勵;
③、運費獎勵：由客戶承擔運費的，按客戶承擔運費部分的30%獎勵; ④、獎息：預收客戶帳款的，超過一個月按0.035%/天獎息;(三)、營銷人員應承擔的費用：
1、 銷售包乾費用：包括差旅費、通訊費、辦公費、招待費、交通費、會議
費、公關費、宣傳推廣費等。
2、 滯收貨款罰息：在承包提成收入中扣除，超過第一個月按0.035%/天計
算罰息;超期第二個月按0.07%/天計算罰息;超期三個月以上的(含三個月)按0.14%/天計算罰息，業務員停職追討貨款;3、呆壞帳損失和追債費用：
①、因客戶遭受洪災、火災等自然災害，或發生人身意外事故而致使無法收回貨款，確屬無法抗拒的因素造成的，經公司核實並取得有關部門證實後，扣除能收回的保險賠償後，再由銷售業務人員本人承擔20%損失，公司承擔80%損失;②、發生客戶惡意詐騙或因客戶管理不善而致使無法收回的貨款，必須經過公司有關部門核實，才能作為壞帳對待。此損失在1萬元以內的由業務人員本人全部承擔，1萬元以上的部分，公司可根據業務人員本人直接責任大小，酌情豁免30%---60%，1萬元以內的部分當年償清，1萬元以上的與公司簽訂還款協議，清償期最長為3年;
③、由於處理呆壞帳所發生的一切費用由業務人員個人承擔30%;④、如果發現業務人員與客戶惡意串通造成的損失，銷售人員本人不但按全額賠償，而且移交公司司法機關追究刑事責任。 五、其他事項： 1、
公司總經理簽字： 分公司目標責任人簽字：
_________有限公司
20__年三月一日
為了進一步加強基層黨組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，全面貫徹落實徽酒集團黨委全年工作的目標任務，特制定本責任書。
一、管理目標
1、民-主生活會
2、發展黨員
3、收繳黨費
4、“三會一課”
5、落實長效機制
二、簽訂管理形式
1、黨員個人與黨小組
2、黨小組和黨支部
3、黨支部與公司黨委
三、具體措施
根據上級要求，我公司各支部要做到：
1、黨建活動園地要有固定的標準的活動室，硬體要上牆、軟體要齊全。
2、“三會一課”制度要有明確的授課人，會議分類，要有記錄。
3、民-主生活會要定期開，要多聽取黨內外群眾的意見，要把群眾所反映的情況列出明細，拿到支部會議上進行研究。
4、發展黨員不僅要求數量，也要求質量，要把思想進步，責任
心強，對黨忠誠的先進人員吸收進來。
5、落實長效機制要付出實際行動，制定規劃，專人負責。
6、各支部收繳黨費要每一季度收一次，並及時上交至公司黨委。
7、對上級黨委、黨組織下發的檔案，雜誌、會議精神與工作要求及時傳達到每個黨員，有必要的時候可以傳達到每個職工。
8、各支部要提倡反腐倡廉機制，並且在工作和生活中發揮其作用。
四、考核與獎勵
1、我們按照誰管理誰負責的原則，進行檢查評比，檢查評比有各支部書記、(或副書記),配合黨委辦公室進行評比。
2、檢查評比方式是平時評比相結合，實行百分考核制。
3、對不能認真履行職責，對黨建工作抓得不緊或者不抓的支部書記，給予批評，停職整頓，並建議公司不參加年終先進評比，要寫出書面檢查。
4、對檢查評比出的優秀黨員和先進支部，要給予一定的表揚和獎勵。
5、本責任書自簽訂之日起生效，有效期為一年
甲方：徽酒集團委員會
黨委書記：
(公章) 年 月 日
乙方: 黨支部
(公章) 支部書記： 年 月 日
技術員崗位職責
1、認真貫徹執行國家建設部各項施工規範，執行省、市下達的各項有關規定。
2、堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現場，平衡協調施工程式，及時處理好施工中出現的各種技術問題。
3、負責管轄棟號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。
4、對各個班組做好技術交底工作，指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，嚴格按照施工規範進行施工。
5、會同勞務班組技術員、測量員認真按設計規定的座標、水平標高進行測量定位，完成放線等工作，對幾何尺寸進行復核，並提交質檢工程師複核驗收。
6、負責監督鋼筋班組的抽料、製作、和綁紮工作，以圖紙和圖集為基準檢查鋼筋料單是否準確，檢查鋼筋製作是否和料單對應，鋼筋綁紮是否滿足圖紙設計和規範要求。在滿足設計及規範要求的前提下做到最大程度的鋼筋節餘。
7、協助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質檢工程師對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。
8、協同資料員按施工規範和驗收標準做好分部、分項工程、檢驗批實測實量等內業資料，並及時報監理審批。
9、協助工程師做好施工現場塔吊、升降機等大型機械的檢查工作，有問題及時通知有關部門維修保養。
10、負責施工現場的安全及文明施工的檢查工作，對違反規定施工的要予以制止，
情節嚴重的或不聽勸阻的上報經理給予處置。
11、負責收集本工程的技術變更資料，並提供給有關人員。
12、完成領導交辦的各項臨時性任務，按時參加範圍內的各種會議及各項集體活動。
甲方：阜新奧德燃氣有限公司
乙方：
為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，杜絕因工傷亡事故和重特大事故的發生，保護公司財產和員工人身安全及公眾安全，真正落實安全生產責任制，甲乙雙方簽訂安全生產責任書如下：
一、乙方控制目標
1.因工死亡事故為零;
2.因工重傷事故為零;
3.重大機械事故為零;
4.隱患整改率100%，重大隱患整改率100%;
5.不發生重特大責任事故;
6.杜絕火災事故，偷盜事故、爆炸事故、裝置事故、交通事故和經營責任事故等各類安全事故的發生，全面實現20xx年安全年。
二、乙方責任
甲方明確乙方 為 部門安全第一責任人，對本部門安全承擔全部責任。責任如下：
1.乙方負責本部門的安全生產工作，貫徹落實公司安全生產管理制度，同時接受公司的督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。
2. 乙方必須認真工作及時發現問題、解決問題並做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司領導和安全領導小組，積極配合安全領導小組落實安全生產責任制。
3. 乙方每月親自參加公司或者安全領導小組召開的安全生產專題會議，並能及時、認真地聽取會議內容，做好會議記錄。乙方每月親自參加公司或者安全領導小組組織的1—2次安全生產大檢查，對檢查過程中發現的問題要及時彙報、作好記錄。乙方要參加根據實際情況制訂的《突發事故應急預案》，並定期參加演練，一年不少於兩次。
4.乙方要嚴格執行各項作業規範、安全生產管理標準、規定和管理辦法，施工現場要符合文明安全標準。
5. 乙方必須樹立起“安全第一、預防為主”、“生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。
6.乙方要樹立安全保護意識，做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害)。
7. 乙方要積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，向領導定時彙報安全工作情況。
三、其它規定
1.因乙方未履行上述責任、義務或違反國家安全生產法規、規程和公司的有關規定而造成的財產損失和人身傷害，相關責任要承擔全部責任及由此發生的一切費用。
3. 發生重大交通、裝置及火災、爆炸等事故，乙方必須按規定的處理原則和程式進行處理。事故處理堅持“四不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故責任人沒有嚴肅處理的不放過;事故發生後沒有整改、防範措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過)。
4. 安全生產管理工作考核按集團(或區域)公司《安全生產管理制度獎懲規定》和《20xx年度目標經營責任制考核辦法》進行，實行重大安全責任事故“一票否決制”。
5. 本責任書一式兩份，本公司和個人各執一份。
6. 本責任書自簽訂之日起生效。如甲乙雙方在簽訂責任書的有效期間內因工作調離、離職等原因，不在工作崗位任職，甲乙雙方要及時辦理責任變更手續，同時本責任書效力自動終止。
甲方： 乙方：(簽字)
X年XX月XX日
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