甲方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司(以下簡稱“甲方”)
乙方：營銷部(以下簡稱“乙方”)
根據《中華人民共和國安全生產法》的規定，結合貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司有關安全生產管理的要求，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，進一步明確企業安全生產主體責任;按照提出的“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”的要求，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅守“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，嚴格遵守安全生產法、環保法，堅持環保與安全、質量、速度、效益的有機統一，預防和減少各類安全生產事故、杜絕新增職業病、環保事故，特簽訂《20xx年度安全生產目標責任書》(以下簡稱《責任書》)。
一、 安全生產管理責任目標
1、職工安全培訓合格率達到100%
2、主要責任一般交通事故為零。
3、全年零人身死亡事故、零重傷事故、零輕傷事故、零火災事故、零爆炸事故、零重大責任事故。
4、第三方零安全生產事故
二、甲方安全監管職責
1、甲方負責及時傳達國家安全生產法律、法規及部門規章、條例;及時傳達、落實公司有關安全生產檔案精神。
2、甲方負責制訂或修訂《年度安全生產目標、指標和工作計劃》、《安全生產管理規程》及安全生產相關管理辦法;檢查安全生產法律、法規及部門規章、條例、安全生產檔案、管理制度的貫徹落實情況。
3、甲方負責按國家、公司的安全生產檔案精神，組織開展各項安全生產管理活動;按安全生產要求佈置安全生產工作任務。
4、甲方負責對乙方安全生產工作進行監管、指導、協調與考核;督促落實安全生產責任制、完善安全管理制度和安全裝置設施、制定安全生產教育和培訓計劃、建立隱患排查體系和應急救援體系、查詢安全隱患、制訂整改措施並跟蹤驗證落實到位情況。
5、甲方負責根據國家、地方政府、公司有關開展“安全生產專項活動”的要求，組織“安全生產專項活動”檢查。
6、甲方負責根據《安全生產事故報告和調查處理管理辦法》、《裝置事故管理辦法》、《生產工藝事故管理辦法》、《生產質量事故管理辦法》的規定，組織或參與乙方事故的調查與處理、通報等工作。
7、甲方負責對《責任書》的安全生產管理責任目標進行考核，並建立對乙方安全生產激勵機制。
三、 乙方安全生產管理職責
1、乙方負責貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等安全生產法律、法規及部門規章、條例;貫徹落實地方政府、公司的安全生產檔案精神。遵守公司的各項安全管理制度，不釋出與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支援安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，並自覺接受公司安全部門的監督和管理。
2、 乙方負責本《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”安全生產管理
目標落實。
3、乙方負責根據甲方的安全生產總體目標要求，健全、落實安全生產目標管理責任制，層層簽訂安全生產目標責任書。
4、乙方負責依法履行安全生產管理主體責任，進一步明確年度安全生產工作目標、指標，並制定實施計劃和考核辦法，定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核，有效預防和減少各類生產安全事故的發生，確保安全生產目標和指標實現，保持安全生產持續穩定
5、乙方負責按照相關規定，健全安全生產責任制，明確各崗位的安全職責和考核標準，並對落實情況進行考核。部門主要負責人應全面負責安全生產工作，並履行法律法規和甲方規定的安全生產職責。
6、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須積極參加有關的安全生產的會議、培訓，認真學習有關安全生產的檔案、資料。貫徹執行公司領導有關安全生產的指示。
7、在確保安全的前提下組織業務經營，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
8、參加公司安全生產會議時，必須彙報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本部門生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。
9、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。 7、必須按規定對本部門員工和新進員工進行上崗前培訓。
10、嚴格執行公司各項安全生產規章禁令，確保本部門人員不違章作業
11、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達;在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規範和政策向客戶介紹和解釋
四、安全生產責任獎懲
根據甲方管理許可權，甲方在20xx年度對乙方按“安全生產管理責任目標”實行考核。考核按照《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”、第三項“乙方安全生產管理職責”的具體要求，設定下列考核辦法：
1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大裝置事故，發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大裝置事故，由公司安全生產管理委員會根據調查報告另行處理。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰300 元。
5、輕傷負傷率超過規定標準除按照考核規定處罰外，每超一起處罰100 元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰100 元。
7、發生一般交通事故，由事故責任人承擔一切損失。
8、安全管理目標全部達標，獎勵1000元。
9、20xx年度內，對乙方發生的安全事故，按“安全生產管理責任目標”處罰原則處罰,並納入年度目標責任考核，涉及刑事責任的交由執法單位處理。凡發生死亡、重傷等重大事故，根據公司事故調查小組的調查報告,由公司安全生產管理委員會討論確定。
五、考核期限與其他說明
1、自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
2、本責任書由乙方代表(部門負責人)簽字，本著誰主管誰負責的原則，《責任書》簽字人如發生工作變動，接任人為自然簽字人。
3、本《責任書》一式三份，甲乙雙方各執一份，安委會辦公室存檔一份。
4、本《責任書》由甲方負責解釋與修訂。
責任書籤署：
甲方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司 乙方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公總經理：
司營銷部 負責人： 二〇一七年 月 日
為切實貫徹落實《安全生產法》，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，明確責任、防範事故，確保公司安全生產、職工人身、機械裝置和物資的安全，結合我公司工作實際，特制定本年度安全生產責任書：
一、安全生產控制指標
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發生率為_______%。
3、無重大刑事案件發生。
4、無重大失竊事故、裝置責任事故、爆炸責任事故。
二、責任人主要工作任務
1、貫徹管生產必須管安全、安全生產，人人有責的原則;在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的落實，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，並將整改情況及時報公司總經理。
3、抓好安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕三違(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向公司有關領導報告，並按照四不放過的原則，嚴肅處理。
4、責任人要提高自己的安全生產素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、本部門責任人要把安全生產責任層層分解到每個班組、每個員工。
三、措施
1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2、適時組織本部門進行安全檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中一些重大問題。
3、做好安全生產經驗的總結和推廣，表彰先進。
四、考核辦法
1、期限為__年__月__日至__年__月__日。
2、責任人每季度末將各項安全生產指標的完成情況向公司主要領導做書面報告。
3、年度考核由總經理組織相關人員對責任人(部門)指標完成情況和作業情況進行評定。
4、本著誰主管，誰負責：的原則，責任書籤字人工作變動的，接任人為自然責任人。
5、獎罰：根據年度責任人完成安全生產任務情況進行安全考核。對沒有發生安全事故的給予_______元獎勵，對發生安全事故給予_______元處罰，對造成事故者，追究其責任。
公司主要負責任(簽字)_____________________
_______年_______月_______日
部門(分廠)
責任人(簽字)_____________________
_______年_______月_______日
按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實加強全縣中國小、幼兒園安全生產工作，積極推進平安校園建立活動，確保校園平安和師生生命財產安全，結合全縣中國小(幼兒園)安全工作的實際，特制定本責任書。
1. 學校(幼兒園)主要負責人是學校安全工作的第一責任人，對本單位的安全工作負總責，分管學校安全工作的領導是學校安全工作的直接責任人。第一責任人要切實加強對學校安全工作的領導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保學校安全工作落到實處。
2. 學校(幼兒園)必須把學校安全工作列入年度工作計劃，明確專人具體抓好落實。要加強學校安全工作管理隊伍建設，建立健全各項安全宣傳、教育管理制度。每月開展一次專項安全隱患排查治理工作並及時報送安全檢查報告。
3. 重點抓好防“六災一滲透一暴恐”即：火災、水災、山災、路災、食災、人災;堅決抵禦和防範宗教滲透，引導師生正確區分宗教和邪教，自覺抵制宗教滲透;加強學校安保工作，切實做好防突發性闖入校園對師生人身安全構成威脅。
4. 充分利用校園廣播、牆報、板報、專欄等各種形式，經常開展學校安全教育宣傳工作，要利用“安全教育活動月”、“安全教育日”等活動，舉辦形式多樣的安全專題教育，要在校園明顯位置設立永久性宣傳標語，積極參與當地政府組織的安全教育宣傳活動。
5. 切實把安全教育納入教學計劃，保證“經費、教材、師資、課時”四落實。
6. 認真制定學校安全工作計劃、實施方案、應急預案，抓好師生逃生避險演練等安全工作的落實，切實增強處置各種突發事件的應急反應能力和師生避險自護自救能力。
7. 層層簽訂責任狀(班主任與學生及學生家長簽訂《學校學生安全承諾書》)，將學校安全責任明確給每位教職工和學生家長。將學校安全工作列入目標考核內容，認真進行考核，兌現獎懲並嚴格實行“一票否決制”。
8. 按要求及時報送各種相關資訊材料。重大事故、特殊時期(段)嚴格實行安全“零報告制度”。
9. 隨時掌握學校主體建築和附屬設施的情況，加強安全隱患排除治理工作，切實做到小隱患及時治理，大隱患隨時監控、限時治理。杜絕隱患事故發生。
10. 規範學校安全工作檔案資料建設，隨時接受上級的檢查和考核。
本責任書一式二份，縣教育局和責任單位各執一份。
教育局(公章) 責任單位(公章)
教育局局長： 責任人：
20xx年 月 日
為貫徹進一步執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，全面貫徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保企業的財產和員工的安全健康，依據誰主管，誰負責的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業安全生產責任
1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循貫徹誰主管，誰負責，管生產必須管安全的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳貫徹執行國家、企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報公司安全生產委員會.
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。
10、組織落實對本企業的生產裝置的維護保養、確保裝置正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業的特種裝置、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。
12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衛工作。
13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
本責任書有效期從____年____月____日到____年____月____日
浙江炊具有限公司安全委員會：
組長：
部門負責人：
簽訂日期：
為確保公司20xx年安全控制指標的實現，強化安全生產主體責任，加強企業安全生產工作。依照《安全生產法》堅持以人為本、安全第一、預防為主的工作方針做到安全生產管理工作的標準化與規範化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，結合安全生產工作的實際，簽訂本安全生產責任書，其內容如下：
一、安全生產職責：
1、認真ѧϰ和掌握公司各項安全生產和消防規章制度和本職工作所需的安全生產和消防知識，提高安全生產和消防意識，增強事故預防和應急處理能力。
2、嚴格遵守公司各項安全生產和消防規章制度、安全操作規程，杜絕違章操作和違章指揮;
3、堅持機器操作員工或危險化學品使用和管理員工資格認可制度，嚴禁違章越位跨崗操作;
4、主動進行安全生產和消防檢查，發現事故隱患或其它不安全因素，及時進行整改，自身能力範圍內不能處理的事故隱患，及時向上級報告;
5、搞好機器裝置維護保養工作，使其經常保持完好和正常執行;
6、每天下班之前，特別是節假日下班之前，及時切斷機電裝置的電源;
7、珍惜愛護危險區域和機器危險部位的安全防護裝置和安全防護標誌，不隨意移動、拆除或損壞;
8、珍惜愛護消防器材和消防標誌，不隨意移動、使用或損壞;
9、佩戴必須的勞動防護用品，預防傷害事故發生;
10、積極落實事故隱患整改措施，預防和減少各類工傷事故的發生;
11、積極改善工作環境，規範貨物的堆放，保持貨物的安全距離，確保消防通道暢通;
12、熱心幫助新員工，教導新員工安全作業方法，發現同事違章作業時應及時予以制止，發現同事處於危險狀況時應及時予以幫助;
13、嚴格執行戒菸工作，保證不在工廠範圍內吸菸。
二、公司安全生產的獎勵與考核：
1、公司對員工在本年度內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，並提出考核意見。
2、在每年度的安全生產考核中，對考核優秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。
三、責任書生效日期：
1、本責任書自簽字之日起生效，至20xx年12月31止。本責任書一式兩份，公司保留一份存檔，責任人保留一份。
公司安全管理代表(簽章)：
_____年_____月_____日
員工(簽字)：
_____年_____月_____日
一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人，對本單位的安全生產全面負責。
三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備(兼)職安全管理人員，並層層抓好落實。
四、必須根據國家、省安全標準的有關要求以及，xx市工礦企業安全生產規範化管理考評指引(試行)等有關規定，結合本企業的實際，推進企業的標準化或規範化管理，應限期於8月份內完成，並要經過驗收合格。
五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業必須根據國家、省安全標準的要求以及〈xx市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定，結合本企業的實際，推進企業的規範管理，應於今年8月份內完成，並要經過驗收合格。企業必須掌握本企業的重大危險源情況以及發生的事故時的應急求援措施。
六、企業必須根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求，每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，並對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案，落實整改責任人，限期整改。企業要每月將本企業自查自改的情況上報村(居)或鎮(街道)安監機構備案。若企業存在有下列情況之一的：未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度;未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的，將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。
七、企業必須根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求，組織全員安全培訓，並建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人必須參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。
為落實省、市關於安全生產工作的要求,強化安全生產責任制,保障企業的生產安全,我代表本企業做如下保證:
一、認真貫徹執行《安全生產法》和省、市有關安全生產的法律、法規,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,依法嚴格管理安全生產工作。
二、強化落實安全生產責任制,堅持企業一把手負責制,要站在講政治的高度抓好安全生產,並列入重要議事日程,切實履行管理職責,並承擔相應管理責任。要完善安全生產工作制度和機制,做到目標到車間、任務到班組、要求到崗位、責任到個人。
三、制訂本企業安全生產工作年度計劃,充實完善各項管理制度和管理措施,並做好實施和落實工作,建立健全各項工作檔案。
四、進一步加強企業安全生產管理機構和網路建設，成立安監辦公室，及時調整和補充安管人員,防止出現管理
斷檔和人員空缺。
五、認真組織和開展安全教育培訓工作,進一步提高職工安全素質,除完成上級培訓任務外,企業在崗職工安全培訓不少於20小時/年,培訓率達100% ,特殊工種持證上崗率達100%。
六、進一步做好專項治理工作,根據本單位實際, 做好對化工、易燃易爆、特種裝置、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。
七、搞好安全生產檢查,企業每月不得少於二次, 班組每週組織一次,對查出的事故隱患及時整改,建立整改臺帳，整改率達到100%。
八、加強職業危害健康監管工作。建立作業場所職業危害監督檢查、職業衛生安全許可和職業危害申報制度，防範和減少職業危害事故。
九、完成安全生產應急救援體系建設。做到有組織、 有機構、有人員、有經費、有裝備，完成應急救援預案的
鋼筋工安全生產責任書
為貫徹國家安全生產方針，落實安全生產崗位責任制，保障工人合法權益，確保公司、專案部及班組安全生產目標的實現，結合本崗位施工特點，公司對本崗位在施工期間做出如下要求：
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規和公司及專案部有關安全生產、文明施工、環境保護、職業病預防、社會治安綜合治理方面的規章制度，遵守勞動紀律和職業道德。
2、積極參加專案部及班組的安全生產活動，努力學習和熟練掌握本工種的安全操作規程，不斷提高自身的安全素質和安全操作技能。
3、服從各級管理人員的管理，虛心接受管理人員的安全指導;拒絕服從違章指揮和強令冒險作業並及時檢舉和上報。
4、進入施工現場正確配戴安全帽，穿好工作服，並按要求佩帶胸牌。
5、不酒後上崗;不在施工現場吸菸和隨地大小便;不帶情緒上班;作業時，不三心二意，不打鬧和開玩笑。
6、不亂動非自己操作的機電裝置。
7、拉直鋼筋時，將鋼筋卡牢，防止回彈;剪斷鋼筋時先用腳踩牢;不在拉筋佔線區逗留或通行，並監督提醒他人遠離鋼筋拉直區。
8、不在高空進行鋼筋斷料、配料、彎料。
9、搬運鋼筋時注意附近有無障礙、架空電線和其他臨時電氣裝置，防止鋼筋在迴轉時碰撞電線或發生觸電事故。
10、綁紮懸空大梁鋼筋時，站在腳手架板上操作，不站在模板上操作;綁紮2米以上獨立柱頭鋼筋時在操作平臺上綁紮，不站在箍筋上綁紮;不用木料、鋼管、模板穿在箍筋內作為立人板。柱樑骨架安裝綁紮後，及時用臨時支撐拉牢，防止傾倒。鋼筋骨架不論固定與否，不在上面行走;不攀爬柱子鋼筋和腳手架上下。使用梯子或馬凳時，將梯子或馬凳架牢，不墊高使用。
11、起吊鋼筋骨架時，不在吊物下方站立或通行，並監督提醒他人遠離吊裝作業區;扶鋼筋骨架就位時，待鋼骨架降到離模板1米以下時再靠近，就位支撐好後再摘鉤。
12、起吊鋼筋時，使用吊環;長短鋼筋分別起吊，規格統一;吊細長鋼筋時，採用兩點吊，並起吊平衡。
13、人工斷料時，工具牢固;機械切斷長料時，兩人從兩端將鋼筋抬平、把穩、動作協調一致;切斷小於30公分的短料時，用鉗子夾牢，不直接用手操作。
14、多人合運鋼筋時，起、落、轉、停動作一致;人工上下傳送鋼筋時，不在同一垂直線上;鋼筋在腳手架上堆放分散、穩當，防止傾倒和塌落。
15、綁紮高層建築的圈樑、挑簷、外牆、邊柱鋼筋，在有外架或安全網的情況下進行，綁紮時，掛好安全帶。
16、操作鋼筋機械時，做到先檢查裝置的安全防護裝置是否完整有效，開關箱內漏電保護器是否靈敏可靠，電源線有無破損，裝置試運轉是否正常，確定完好後再進行作業。操作砂輪切割機時，不將切割機對著可燃物。操作機械過程中，不將物件堆放在機械上，防止機械震動落入機體，造成機械損壞;不在機械運轉時清掃、加油或檢修，防止發生人身傷害。不超負荷使用機械裝置。臨時離開和下班時，切斷電源鎖好閘箱後再離開。
17、高空作業時，不將鋼筋集中堆放在模板和腳手架板上，不將工具、箍筋、短鋼筋等小物件隨意放在腳手架上，以免滑落傷人。
18、工作完畢後做到工完料淨場地清。
19、上下班途中，遵守交通規則，不追逐打鬧;過路口時，做到一慢、二看、三通過。
以上規定如有違背或造成後果，公司及專案部將進行相應的處罰。
責 任 人：
責任期限： 年 月 日 至 年 月 日
為進一步貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，切實防止重特大惡性事故的發生，避免和減少各類事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和區政府的要求，為進一步強化企業安全生產意識和法制觀念，全面落實安全生產責任制，促進企業安全生產管理制度化、規範化、標準化，保障企業和職工生命財產安全，特制訂本責任書。
一、責任內容：
1、企業法人是企業安全生產第一責任人，對本企業的安全生產、管理負有全面責任。
2、健全安全生產管理機構，配備專兼職安全員13人，制訂管理目標，明確管理職責。化工及有易燃易爆物料企業必須配備專職安全員25人。
3、認真執行安全生產法規、條例、規程，並積極開展宣傳。按時參加各種安全會議和各種培訓，特殊工種持證上崗率100%。
4、進一步完善安全生產、消防、職業衛生等有關管理制度和操作規程，建立健全各種臺帳(安全會議、安全檢查、消防(動火)管理、事故隱患整改、職工安全培訓、違章違紀處罰、各類事故等)。
5、堅持以人為本，堅決杜絕三合一現象，做到生產區、生活區、倉庫區嚴格分開。
6、危險性較大的生產裝置、生產重點部位，要有專人負責和防範措施，並設有明顯的安全警示標誌。
7、積極開展隱患排查治理年活動及各種安全活動，全廠性安全檢查每月不少於1次。
8、當年職工安全知識及普法教育培訓率不少於80%。
9、嚴格控制各類事故： ①不發生死亡事故。
②不發生一次重傷3人(含3人)以上事故。
③不發生一次直接經濟損失30萬元以上(含30萬元)火災事故。
④事故直接經濟損失不超過當年工業產值1.50/萬元。
10、特種裝置必須按規定檢驗合格後方可使用，嚴禁使用土製鍋爐和土製升降機。
11、按國務院[20xx]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發[20xx]52號和四不放過原則，及時報告、處理各類生產事故。
二、考評辦法：
1、本責任書的責任期為20xx年3月18日至20xx年12月31日。
2、各企業須在20xx年1月8日前，將上年度安全生產工作情況書面報送東城工貿辦。
3、責任期滿，企業主要負責人組織有關人員進行自評，辦事處按行業分組進行互評。
4、經考評獲得辦事處先進集體、先進個人的，辦事處給予以通報表彰。對不認真履行本責任書或發生重大事故的企業，辦事處給予以通報批評，同時取消各項先進集體的評選資格。
為貫徹進一步執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康，依據誰主管，誰負責的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業安全生產責任
1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹誰主管，誰負責，管生產必須管安全的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報鎮政府安監所。
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。
10、組織落實對本企業的生產裝置的維護保養、確保裝置正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業的特種裝置、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。
12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衛工作。
13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
甲方： (下稱甲方)
乙方： 乙方所屬船舶
一、甲乙雙方共同遵守的安全職責
1、甲乙雙方必須認真貫徹國家和有關部門制定的安全生產方針、政策、法規、制度和海事部門的各項安全規定，不斷完善安全生產條件，建立健全並落實安全生產責任制。嚴格遵守相關安全操作規程。
2、甲乙雙方共同組織定期和不定期對水上施工的作業環境、操作設施、裝置、用具等認真檢查，發現隱患，應立即停止施工，並由有關人員落實整改，合格後方可繼續施工。
二、甲方安全職責
1、甲方對所屬船舶的作業人員必須進行安全教育和安全技術交底，以提高作業人員的安全生產意識和自我保護能力。
三、乙方安全職責
1、乙方船舶除持有真實有效的船舶國籍證書及船舶登記證書外，還應符合海事主管機關的其它要求。施工船舶應按《中華人民共和國船舶最低安全配員規則》配備足以保證船舶安全的適任船員。
3、必須按規定配備足夠的救生筏、救生圈、救生衣等安全裝置，和必要的消防器材。在臨水作業或在甲板上行走時，必須穿戴好救生衣。
4、乙方嚴格執行船機裝置安全操作規程，及時維修保養裝置，確保安全執行。發生機損等重大意外情況須立即向專案部報告。
5、施工前應先對所使用的機具、裝置、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即採取整改措施，及時消除事故隱患。水上施工前要及時瞭解作業區域內的水情、潮位、風力、風向。
6、參加甲方召集的安全教育培訓、安全生產活動。提出改進安全管理、消除事故隱患的建議。
7、遵守甲方制定的防超載管理規定，禁止超船舶設計載重線裝載。在未取得海事部門防超載安檢合格，並收到海事部門開具的合格憑證前，不準進入航道航行。
8、嚴格按照海事管理部門稽核同意的航路航行，嚴格在海事部門指定的位置穿越航道，嚴格遵守甲方制定的穿越航道管理規定。
9、所有船舶嚴禁在禁錨區錨泊，嚴禁在禁航區航行。
10、嚴格遵守海事部門及甲方制定的船舶避讓管理規定，進行主動避讓。
11、制定並落實防風、防颱、防霧等各項安全措施，嚴格按照海事部門的要求，採取相關措施，以策安全。
12、認真收聽每天氣象預報，做好船舶避風工作。當風力達到7級以上，要安排船舶撤離施工現場，到指定的避風水域避風，並落實人員值班，落實防禦措施。
13、在冬季施工作業中，要落實好船舶防凍、防滑、防火和用電的安全措施，保障人員和作業的安全。
14、乙方必須嚴格執行甲方制定的水上施工安全管理方案、管理制度、規定或措施，嚴格服從甲方安全管理。
15、發生工傷事故，立即組織搶救，及時上報，並保護好事故現場。
四、本責任書經簽字後立即生效，直至本船退場後失效
本安全協議一式二份，甲、乙方雙方各執一份，未經簽訂的施工船舶不得進入施工現場作業。
甲方： 乙方：
代表：
年 月 日
甲方：“土家八千”專案部
乙方：重慶泰安爆破有限公司
為、布了在本專案實施過程中創造安全、高效的施工環境，保證安全生產，實現重大安全事故為零的目標，特簽訂本協議。
一、甲方職責義務
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行工程中的有關安全要求。
2、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃置、檢查、總結和評比。
3、定期召開安全生產的排程會，及時傳達上級有關安全生產的精神。
4、組織對乙方施工現場安全生產的檢查，監督乙方及時處理髮現的各種安全隱患。
5、督促乙方加強安全生產管理，有權制止、整改乙方在安全生產方面不合理的行為。
6、甲方對乙方的炸藥、進行跟蹤管理。
二、乙方職責和義務
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》中的有關規定，認真確定執行工程中的有關安全要求。
2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產教育，增強全員安全生產意識，建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產活動。各級負責人、技術人員、生產管理人員和具體操作人員，必須熟練和遵守本條款的各項規定，做到生產與安全工作同時計劃、佈置、檢查、總結和評比。
3、建立健全安全生產責任制，從派往工程施工現場的負責人到生產工人的安全生產管理系統必須做到縱向到底，一環不漏;各部門、人員的安全生產責任制做到橫向到邊，人人有責。乙方負責人是安全生產的第一責任人。現場設定安全機構，由現場負責人及現場安全員專職負責所有員工的安全和治安保衛工作及預防事故的發生，有權按有關規定釋出指令，並採取保護措施，防止事故發生。
4、乙方必須具有勞動安全管理部門頒發的安全生產資格證書，參建的施工人員，必須接受安全教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程，定期進行安全技術考核，合格者方準上崗操作，對於從事爆破的人員必須經過專業培訓，獲得相關證書後，方準持證上崗工作。
6、對於炸藥庫、倉庫等危險場所，除應專人妥善保管外，還應配備有足夠的消防設施，警示、警告牌，所有施工人員都應熟悉消防裝置的效能和使用方法，乙方不得將任何種類的爆炸物給予、出售給任何其他人，必須嚴格管理，建立出入庫制度，做到庫存、用量分明，不留任何漏洞，否則造成的一切後果均由乙方承擔。
7、操作人員上崗，必須按規定穿戴防護用品，施工負責人和安全檢查員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，不按規定穿戴防護用品的人員不得上崗工作。
8、爆破施工前認真研究具體實施方案，做到對嚴格按照《民爆條例》及省市有關規定。
9、乙方應根據工程特點，組織制定工程實施中的生產安全事故應急救援預案，如發生安全事故應及時上報甲方並堅持“四不放過”原則，嚴肅處理相關責任人。
10、乙方必須認真執行工程安全生產管理的各項規定。
三、違約責任：甲乙雙方均應遵守合同協議內容，嚴格按合同協議行事，確保安全總目標的實現，如因甲方或乙方違約而造成的安全事故，將依法追究責任。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、本協議自雙方法定代表人或其委託代理人簽字後生效，工程竣工驗收後失效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
或其委託代理人： 或其委託代理人：
簽訂日期： 簽訂日期：
為進一步落實企業安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎管理，提高企業安全生產保障能力，增強企業全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發生，保障企業和個人的財產及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據《安全生產法》、《消防法》、《特種裝置安全法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等有關法規、規章、標準，結合*年度計劃，特簽定本安全生產責任書。
一、責任期限
自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。
二、安全管理部安全生產目標
1、一般及以上生產安全事故起數為零;
2、一般及以上火災事故起數為零;
3、特種裝置一般事故起數為零;
4、職業病發生率為零;
5、因工一般及以上道路交通事故起數為零;
6、具有較大社會影響的治安事件起數為零;
7、一般及以上食品安全事故起數為零;
8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;
9、特種作業人員、特種裝置作業人員持證上崗率100%。
三、安全管理部安全生產責任
1、認真貫徹落實國家安全生產法規、規章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神;參與建立、健全企業安全管理規章制度、操作規程，制定各部門安全生產責任制，並監督各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，並落實到具體崗位。
2、建立、健全企業安全生產目標管理制度，指導、監督各部門落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業各項安全生產工作的正常有序開展。
3、參與制定企業安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產工作，並儲存相關記錄。
4、加強企業安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業級安全培訓教育，監督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監督相關部門制定本部門特種作業人員、特種裝置操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執行安全生產規章制度、操作規程;監督各部門如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防範措施以及事故應急措施;建立企業安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。
5、監督各部門主管的建設專案安全設施、職業病防護設施、環保設施三同時等管理制度落實情況，並提出建議。監督各部門職責範圍內安全設施、安全監控系統、視訊監控系統執行可靠，關鍵部位、重點環節安全措施落實到位。
6、監督各部門在較大危險因素的場所、設施、裝置上設定符合國家標準或行業標準的安全警示標誌。
7、監督相關部門做好特種裝置(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等)管理工作，定期委託取得資質的檢測、檢驗機構對特種裝置進行檢測、檢驗，並按相關規定建立並維護特種裝置檔案。監督相關部門建立安全設施巡迴檢查制度，對管理範圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣洩漏報警系統、事故通風系統、安防系統、環保設施進行經常性的維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，並由相關人員簽字，並做好存檔工作。
8、監督企業危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業場所化學品)使用、處置，必須遵守相關法規、規章、標準，建立專門的安全管理制度，並採取可靠的安全措施。
9、監督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監控並制定相應的應急預案。
10、嚴格執行隱患排查治理相關規定，建立健全企業隱患排查治理責任制等相關規章制度;監督、檢查生產及施工作業場所安全生產條件，操作狀況、裝置執行情況和安全生產工作的完成情況;及時發現作業場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業;處理檢查中發現的安全問題，不能處理的應及時上報企業負責人;監督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監督檢查，併為其提供便利。
11、定期檢查並監督相關部門檢查生產區、辦公區、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標誌、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處於良好狀態。
12、監督各相關部門嚴格執行吊裝、動火、高處、有限空間、塗裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業審批制度，安排現場監護人，確保遵守操作規程和落實安全措施。
13、貫徹落實國家職業病防治法規、規章、標準，積極改善作業場所安全衛生條件，監督相關部門為員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，監督教育員工正確佩戴、使用。
14、指導、監督承包商專案負責人與企業負責人或授權人簽訂安全生產管理協議，並定期對承包商施工作業過程進行監督檢查，發現安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業負責人。
15、接受企業負責人委託編制生產安全事故應急救援預案，定期組織演練並持續改進。監督相關部門配備必要的應急救援器材、裝置和物資，並進行經常性維護、保養，保證正常運轉。
16、接到突發事件報告後立即報告企業負責人，指導、監督相關部門迅速採取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應急預案後，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。
17、監督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛生安全，避免食物中毒事故的發生。
18、加強企業安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網路。定期開展安保工作檢查，發現隱患，及時監督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發生。
19、發生安全事件後，配合企業負責人按照四不放過的原則進行事件調查。
20、自願承擔由於以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的後果及法律責任。
企業負責人：安全管理部負責人：
X年XX月XX日
甲 方：
乙 方：
為了儘可能使公司財產和員工人身安全，確保一年平安。公司與各車間簽訂安全生產協議，特約定如下：
一、 甲方為乙方提供必要安全消防設施
二、 甲方不定期對乙方安全生產情況進行例行檢查，如有不符合安全生產要求，向乙方提出整改要求，並跟蹤整改結果
三、 甲方有責任和義務對乙方員工開展安全生產教育，和作業指導培訓
四、 甲方對乙方安全生產獎懲規定：
一年內乙方沒出現安全生產小工傷，甲方年終獎勵乙方主任300元;
一年內乙方如出現安全生產小工傷，乙方車間主任負領導責任，捐出30元/次
五、 乙方有責任和義務維護甲方安全消防設施，如不小心損壞協同甲方安排修好
六、 乙方對甲方提出安全生產整改意見應無條件加以整改
七、 乙方在生產過程中，始終確保主幹道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，嚴禁堆放物資
八、 乙方車間主任應加強對本車間員工安全教育和工作監督，特別防止員工違規操作
九、 乙方負責人務必要提高警惕，特別杜絕本車間員工出現安全問題
十、 乙方應至少每月1次開展安全生產自檢，及時解決自檢中發現不安全隱患，涉及用電問題，及時通知電工解決
十一、每天下班前，車間主任應檢查車間所有電源、窗是否關閉
十二、對甲方值班幹部提出，下班前沒關好電源或窗等問題，務必認真加以對待，並儘量避免下次出現同樣問題。
本協議一式二份，雙方各執一份，本協議雙方代表簽字後生效
望遵照執行
甲方： 乙方：
日期：_-3-10 日期：_-3-10
安全生產責任書
為了貫徹好上級政府部門安全生產檔案指示精神，堅持“安全第一，預防為主”方針，進一步提高全體員工的“安全生產意識”，防止各類事故的發生，確保_年度安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書：
第一條：全體員工務必要樹立“安全文明生產”和“自我安全防範”意識。有責任和義務全員參與控制安全事件發生
第二條：對於陌生人員進入公司辦公室或車間，應提高警惕，有權過問其來歷，如發現是推銷人員或說不清楚找誰，留意其是否有東西帶出去，並禮貌讓其走人，不要與其發生衝突
第三條：認真做好自己本職工作，遵守公司勞動紀律等規章制度和車間操作規程，嚴禁違規、帶病、酒後、野蠻作業，特殊崗位應佩戴勞動防護用品。操作集中注意力，堅決不帶情緒上崗
第四條：瞭解公司公佈在倉庫門前“應急救援預案”
第五條：嚴禁在禁菸區吸菸，非禁菸區吸菸時必須將菸頭扔進煙桶或垃圾桶，並確保煙滅，防止人為疏忽導致菸頭燃燒;或將菸頭沒素質亂扔
第六條：管好自己作業區安全生產，並留意其他區域安全，發現不安全隱患及時向公司主管領導反映
第七條：對領導提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改
第八條：未經允許禁止進入危險地帶(高壓、煤氣區、配料區、特殊高溫區)
第九條：有責任維護好公司安全消防設施，並會使用滅火器，瞭解逃生常識
第十條：工作中特別注意搬運安全、操作安全、用電安全，對於自己沒把握事，一定要請示上級領導再操作
第十一條：始終讓自己做到確保主幹道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，自己不堆放物資
第十二條：有責任和義務舉報盜竊等一切不利於安全生產行為
第十三條：嚴禁攀登窗戶、門、牆，對造成事故者一切責任由當事人承擔
第十四條：發生安全事故，第一時間通知上級領導，並參與搶救，堅持“四不放過”原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防範措施沒有落實不放過)，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
第十五條：新員工應主動要求或接受公司對其開展三級安全教育
第十六條：工作場所或宿舍內，未經公司行政人事部或電工同意，擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時用電，如出問題責任有當事人承擔
第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區域，關閉所有電源、窗
第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標為“o”
本安全生產責任書、雙方簽字後生效。
公司安全生產管理代表簽名： _年 月 日
車間全體員工簽名：
甲方：
乙方：
為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，強化物流工作安全管理，確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進行，促進生產、經營工作的健康發展，嚴格執行OHS職業健康安全管理規定，杜絕各類違章現象和事故的發生，明確物流公司的安全責任，根據國家和省、市政府的相關要求和甲方在安全管理工作上的規定，與乙方簽訂安全生產與消防安全責任書。
一、甲方權利與義務
1.1甲方有權對乙方的現場作業實施安全管理和考核
1.2甲方管理人員發現乙方違章作業可制止甚至有權停止相關作業活動，損失由乙方承擔。
1.3甲方有權對乙方的培訓實施情況進行檢查登記備案，對物流人員進行抽查。
1.4甲方有權對乙方工作現場人員實施安全管理。
二、乙方權利與義務
2.1乙方必須制定適合甲方工作場和相關工作的《物流安全管理制度》，並明確管理責任。
2.2乙方負責本公司員工的安全培訓教育及日常安全管理工作，並接受甲方物流管理部全體員工對乙方的安全監督和監管。
2.3乙方負責所有車輛配備消防器材，並確保消防器材設施處於有效狀態。
2.4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設施。
2.5乙方現場理貨員必須對進入甲方裝卸現場的物流車輛、人員進行安全宣傳和監管。
2.6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害，不傷害他人，自身安全。
2.7乙方現場理貨、物流人員家屬等閒雜人員不得進入裝卸現場，嚴禁進入倉儲區域。
2.8各隨車物流人員除清點數量人員外，嚴禁乙方無關人在裝卸現場上滯留，成品庫是裝卸現場監管歸口單位(含成品庫管理員、叉車工和輔助工)。
2.9乙方在裝卸現場裝貨期間，要加強對物流人員的管理，嚴禁在廠區內吸菸和使用明火。
2.10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴禁進入倉庫內。不得隨意動用現場任何物資、裝置。
2.11物流人員需要休息的，到物流人員專用休息室休息，不得四處亂竄，不得光膀赤背穿拖鞋進入甲方廠區和裝卸區域。
2.12裝卸現場不得閒聊嬉笑打鬧，注意避讓周圍的移動的物體(含叉車、上方墜物、物流車輛等)。
2.13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放，不得妨礙裝卸現場的正常工作，以上隨車物品必須放置到裝卸平臺以下區域。
2.14乙方物流車輛在公司區內時要嚴格按照甲方的交通標誌行駛、停放車輛，嚴禁隨意停放，嚴禁人貨混裝，未經捆紮的無棚車輛不得移動。
三、考核管理細則
3.1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓。甲方檢查發現無安全培訓上崗的考核物流公司200元/人.次。
3.2違反2.1-2.14規定按照每項200-5000元/次考核。
3.3因乙方原因，在甲方裝卸現場發生責任安全事故的，甲方按照事故的性質和責任對乙方處以200-5000元/次事故考核，發生重、特大安全事故的採用一票否決制中止與乙方的物流合同，並扣除全部物流運輸押金。
3.4乙方在為甲方提供物流服務過程中，在甲方裝卸現場以外發生的任何安全事故均由乙方承擔全部責任。
3.5其他責任事故按照國家有關法律、安全管理規定執行。
甲方代表：
乙方代表：
_____年_____月_____
為強化公司財務管理，發揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，合理調配和使用資金，加強成本控制意識，實現公司效益最大化的目標，特簽署20xx年度財務部目標責任書。
一、目標：
①定期上財務報告：月度報告於次月15日之前提交;季度報告於季度結束20日內提交;中期報告於7月20日前提交;年度報告於次年元月30日前提交;
②準確、完整提交財務報告，明晰各項債權債務。
二、職責：
1、建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務規劃和收支計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查執行情況;
2、稽核公司計劃內的資金使用;
3、控制生產經營成本，壓縮各項成本、費用開支;
4、開闢財源，籌措資金，加速資金週轉，提高資金使用效率;
5、進行成本預測、控制、核算、分析，降低消耗、節約費用，確保公司利潤指標的完成;
6、評審公司經濟合同，並監督執行;
7、分析公司經營成果，提出可行性建議和措施;
三、義務
本部門人員應當遵守甲方章程及各項規章制度，忠實履行職務，維護甲方利益，全面完成本責任書第1條規定的部門目標;
本部門人員應弘揚企業文化，傳遞企業精神，貫徹執行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規、規章，端正作風，誠信做人，維護公司聲譽;及時協助專案部回收工程款，確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經理或股東會彙報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利，不得侵佔公司財產。本部門人員違反法律、行政法規或者甲方章程、規章制度及本責任書的規定，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。
四、目標獎懲
1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。
2、在目標考核中，對不能完成目標計劃或經考核不能勝任工作崗位者，公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。
五、未盡事宜，雙方協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。
六、有效期：年月日至年月日
七、本責任書解釋權歸公司所有。
八、本目標管理責任書一式二份，雙方各執一份。
總經理簽署：
年月日
目標責任人簽署：
年月日
責任縣區(部門)：
為加強安全生產監督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產和人民生命的安全，促進經濟發展，特制定本責任狀。
一、切實加強對安全生產工作的領導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產法》的要求，全面落實國務院《關於進一步加強安全生產工作的決》，依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制，構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支援”的安全生產工作新格局。
二、建立健全安全生產各項制度，落實安全生產責任制和責任追究制。要健全完善安全生產監督管理機構，制訂年度安全生產工作計劃，計劃內容應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會，每兩個月召開一次防範重大安全事故工作會議，分析安全生產工作，研究防範事故措施。設立專項安全生產監督管理保障經費，確保安全生產工作的開展。
三、突出重點行業、重點地區和重點企業，推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查，發現隱患，及時採取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建築施工企業、道路交通、特種裝置、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。
四、加強安全生產的宣傳教育和培訓，提高從業人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度，組織開展好“安全生產月”活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產法律、法規學習班。每月向市安委辦報送資訊不少於三篇。
五、加強安全生產基礎工作，提高安全監管人員的素質，努力改善安全監管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執法工作服務、為企業安全生產服務、為全市經濟發展服務的思想，及時發現和解決安全生產工作中的新問題，及時總結推廣基層創造的新經驗;加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監督約束機制，樹立文明執法、公正執法、執法為民的良好形象。
市政府領導簽字： 縣區(部門)領導簽字：
二0_年 月 日 二0_年 月 日
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，並監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃並組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設專案安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究並組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;
8.監督本單位勞動防護用品的採購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施並監督執行;
11.提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施;
12.對本公司安全生產工作負有重要管理責任;
13.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大裝置事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產責任書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。
分管安全負責人簽字：
主要負責人簽字：
要據《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國食品衛生法實施條例》和政府、餐飲行業主管部門食品藥品監督管理局的要求，落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監督力度，做到責任到人，防患於未然，結合我公司生產經營的實際情況，特制定本責任書。
一、責任主體
食品安全工作實行領導負責制，即由甲方 主管食品安全的第一責任人和乙方各部門食品安全工作責任人。
二、各部門工作要求
1、各部門責任人必須保證實品原輔材料申購、採購、驗收、登記、入庫、開單、報帳、保管流程科學、合理生產加工過程嚴格、規範，對生產關鍵工序進行嚴格控制，責任到人，保證生產食品所用的原材料、新增濟等符合國家有關規定，不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、裝置安全，保持清潔，對食品無汙染。
2、各責任人進行檢查和進貨驗收的食品包括：(1)食品及食品原料(如食用油、酒、飲料、調味品、米麵及其製品等);(2)食用農副產品(如蔬菜、水果、豆製品、醃臘食品、包裝食品、食品半成品、豬肉、禽肉、水產品、禽蛋等);
3、店經理、廚師長、駐店會計、財務後勤經理(主管)、採購、庫管、電腦輸單員每天必須定時驗收供應商所提供的食品原輔材料，嚴格遵守公司對食品原輔材料的質量要求。嚴格驗收保證食品原料新鮮，蔬菜類菜品原材料無腐爛、無蟲害、無變質現實，對味精、食鹽、醬油、醋等調味品、食品新增劑等加強管理，凡過期、變質、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。
4、店經理、廚師長、駐店會計、財務後勤經理(主管)、採購、庫管、電腦輸單員負責食品採購、查驗以及臺帳記錄、報賬複核等工作。採購人員要認真學習有關法律規定，熟悉並掌握食品原料採購索證要求。庫管人員要妥善保管索證的相關資料和驗收記錄，不塗改、不偽造，其儲存期限不少於食品使用完善後6個月。
5、店經理、廚師長、財務後勤經理(主管)、採購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、採購、驗收、登記、報賬、保管的流程科學、合理，完善食品原輔材料的索證索票工作，建立健全各項原輔材料建檔建冊工作，保證生產食品所用的原材料、新增劑等符合國家有關規定，不得購進非食用性原輔材料。保證食品的安全，杜絕食品原輔材料交叉汙染。
6、吧檯酒水員、收銀人員每天必須根據公司要求對吧檯酒水、飲料、香菸、食品、收銀現金做好進銷存登記建冊工作，針對茅臺、五糧液、香菸要單獨登記每一瓶的編號，登記每一條香菸的條碼。吧檯酒水、飲料、香菸、食品必須由公司指定的並簽訂供貨協議的供貨商供貨，嚴禁吧檯酒水員和收銀人員私自購進假冒偽劣酒水、飲料、香菸、食品。
7、店經理、廚師長必須加強食品生產經營人員健康監督和衛生知識培訓，餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛生知識培訓合格，對新進人員必須先辦證後上崗;管理人員有責任對餐廳工作人員進行健康監督，對餐廳各崗位工作人員進行嚴格要求，培養其衛生習慣和衛生意識，真正做到各履其職，各負其責，發現問題及時處理。根據《中華人民共和國食品衛生法》和《餐飲業食品衛生管理辦法》中關於食品加工人員的衛生要求，對餐廳員工進行嚴格監督、管理。
8、按照《中華人民共和國食品衛生法》的有關規定，認真做好餐廳各部門的環境有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳現有設施裝置，保持餐飲用具潔淨、消毒，符合國家有關衛生標準。
三、新菜原輔材料使用流程
如各分公司須使用新菜品原輔材料(時令蔬菜除外)，都必須由公司物流部下發經簽字加蓋物流部鮮章的定價表準。任何部門任何人都可以向公司推薦供應商及食品原輔材料，但是所有推薦人要由此承擔所有法律責任。推薦人首先需準備好相應的資質材料及產品報公司物流部登記，當日由物流部報餐飲公司處確定，再由物流部核價經張總簽字加蓋公章後才能使用。
四、責任追究
公司遵循誰開單、誰負責;誰採買、誰負責;誰驗收、誰負責;誰簽單、誰負責;誰報賬、誰負責;誰領用、誰負責;的原則，本責任書以《產品質量法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《食品生產加工企業質量監督管理辦法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》等相關法律、法規的規定為執行細則，對違反其中任何條款由於相關責任人的工作失職所造成的事故或責任，將追究相關責任人的所有法律責任，並根據法律規定要求其對我公司造成的損失進行經濟賠償。
五、本責任書經甲、乙雙方食品安全負責人簽字並蓋章(手印)後即生效。此責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。
為了加強安全生產的管理、預防和減少工傷事故的發生，使安全管理工作做到人人關心，人人蔘與，特制定崗位責任書。
甲方：
乙方：
第一條：甲方為公司部門負責人，為本部門的安全生產負責人，乙方為生產一線的工作人員，為本崗位的安全生產直接負責人。
第二條：甲方為乙方提供機械裝置等及其配套的安全防護用品與技術性的防護措施，並不斷的改善員工的作業環境及裝置的更新。
第三條：乙方必須遵守公司的各種規章制度及各種裝置的安全操作規程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內容包括：
1、新員工入公司前必須接受崗前培訓後方可上崗作業，轉崗及變換工種;或放長假復工及工傷復工的都必須接受安全教育在培訓後方可上崗。
2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規程，發現安全隱患後要及時提出整改意見並上報。
3、正確操作，精心維護裝置，保持作業環境的整潔，搞好安全生產。
4、上崗前必須按規定著裝，不能穿拖鞋上班。並正確佩帶防護用品，妥善保管防護用品及消防器材。
5、乙方有義務參加公司舉辦的各種安全活動。
第四條：此責任書未盡事宜已公司及其它安全操作標準執行。
第五條：此責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
為加強漁業安全生產管理，進一步落實漁業安全管理責任，維護轄區漁業安全生產秩序，保障漁船民生命財產安全，現與漁船簽訂漁業安全生產責任書。
一、責任目標
不發生人員死亡失蹤漁業安全生產事故。
二、工作措施
1、漁船經營者對漁船的安全生產負全面責任，船長對漁船的安全生產負直接責任。必須認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持抓生產必須抓安全的原則，認真落實安全生產主體責任，杜絕違章指揮和違規作業現象，確保漁船生產安全。
2、漁船經營者或船長要服從村(居)漁業主任和漁業安全生產協管員的安全管理，出海前，返港後必須向分管的漁業安全協管員彙報。
3、必須按規定為漁船配備救生、消防、通訊等安全裝置，並存放在規定位置。按時到有關部門申報漁船檢驗，保證船舶證書證件合格有效。
4、為漁船配備合格的船員，並組織船員參加村和有關部門組織的安全教育和業務培訓。
5、船舶證書、安全裝置必須隨船攜帶。嚴格執行漁船編隊生產作業制度和漁船輔助船航次簽證制度，嚴禁超載、超航區、超抗風登記作業，船員臨水作業必須穿著救生衣，嚴禁穿拖鞋作業，嚴禁酒後駕駛。
6、按照《山東省漁業港口和漁業船舶管理條例》的有關規定，配備漁船安全救助資訊系統終端裝置(即具有報警定位功能的CDMA手機或超短波對講機)，為漁船、船員辦理財產保險和人身意外傷害保險。
7、保持通訊聯絡暢通，收到大風警報或接到大風資訊通知後，應立即返港避風，不得搶風頭、趕風尾冒險作業。返港避風情況應通過編隊隊長及時向漁業安全生產協管員或村漁業主任報告。
8、大風天氣航行及進出港時，船長必須親自駕駛，漁船停港後，要做好防風、防火、防碰撞、防盜等工作。
9、漁船不得非法載客，不得儲存、運輸易燃易爆及有毒等危險物品，嚴禁機艙、駕駛室頂部存放網具、魚箱等易燃物品。未經相關部門許可，不得在甲板以上使用活魚箱，不得從事本船作業型別以外的其他作業活動。
10、冬季使用火爐取暖漁船，火爐要安放得當，不得靠近電器裝置，火爐與船體之間要設定隔熱層，周圍不得存放易燃物品。
11、漁船發生險情或事故時，應立即通過安全救助資訊系統終端裝置報警，並報告情況，開展自救，編隊漁船應及時進行救援。
因不服從安全管理或違規違章作業而引發漁業安全生產事故的，特別是發生人員死亡失蹤安全生產事故的，將按照有關法律法規的規定進行處理，觸犯刑法的，將依法追究刑事責任。
村民委員會：
漁業安全生產協管員：
魯漁(經營者、船長簽字)：
年月日
為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規，進一步加強公司安全生產工作，並按要求組織好公司各環節的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善並落實安全生產責任制，加強安全生產的監督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產裝置，以及進、出廠物流管理安全高效執行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發[20xx]1號檔案《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：
一、安全生產管理責任目標
1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規、標準及中材集團、祁連山股份公司有關檔案精神;全面執行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產製度和操作規程;採取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發生。
2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人並簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。
3、開展危險源的普查、辨識與分級，並建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。
4、全面推進安全標識牌的規範化工作。
5、通過職業健康安全體系認證20xx年度稽核工作。
6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。
7、安全生產控制指標
A、重特大安全生產事故為零
B、重傷、工亡事故為零
C、杜絕火災、爆炸事故
D、交通事故、輕傷事故與新增職業病病例為零
E、三、四級危險源監控率100%
F、新員工、轉崗、復崗員工(包括農民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕汙染事件
二、安全生產管理責任目標考核
1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規、條例、標準和上級部門、公司安全生產規程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;
2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%;
3、質量、環境與職業健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續改進;未達到100%有效執行;考核當月績效工資的3%;
4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;
5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;
6、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。
7、採購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。
8、安全生產控制指標考核
A、部門日常工作與管理過程中發生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
B、部門日常工作與管理過程中發生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
C、部門日常工作與管理過程中發生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;
D、部門發生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
E、出現新增職業病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評;
F、出現有毒、有害廢棄物造成環境二次汙染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。
G、部門發生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。
三、安全生產獎勵
經公司稽核確認，季度實現安全生產目標，按照50元/人·季發放安全生產單項獎，每半年發放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，並在公司範圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書籤定人，其餘由責任書籤定人獎勵有關人員。
四、附則
1、責任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。
3、考核期滿，本責任書自行終止。
4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對後繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。
5、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
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