生產安全、消防安全責任書
為了加強車間安全生產管理，確保公司財產和員工生命安全，根據國家《安全生產法》、《消防法》等有關法規規定，並結合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產責任書，本責任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產安全、消防安全責任：
1、 各崗位員工應嚴格執行安全生產制度。嚴格執行公司、車間生產安全及消防安全各項規章制度和安全操作規程，杜絕違章作業、違反勞動紀律現象，加強安全生產工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產。
2、 接受公司和車間的安全生產檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，並將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發事故者，按公司和車間安全管理有關規定接受處理。
3、 加強所使用裝置、安全消防設施等的維護和保養，確保設施安全完好執行。做好裝置安全維護，嚴格執行公司裝置安全管理相關制度。
4、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓，員工接受安全教育率100%。特種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業。
5、 在確保安全的前提下進行生產，始終把安全工作放在首位，當安全與生產、效益發生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規和公司安全管理制度相牴觸的指令，杜絕違章作業。
6、 發生事故應立即上報，並積極搶救傷員，保護好現場，採取必要的措施防止事態擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。
7、 做好安全用電管理，發現隱患及時上報，並教育徒弟和相關人員安全用電。
8、 對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領取、使用和保管雙人複核，並及時填寫記錄。並正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應及時領取更換。
9、 嚴禁盜竊、違法等重大事故的發生。外出嚴格遵守交通規則，保證交通安全。
X年XX月XX日
安全生產責任書
為預防火災及其它安全生產事故(如裝置作業、安全用電等)的發生，保護公司財產和員工人身安全，強化管理，明確責任，特制訂安全責任書。
一、安全生產責任人責任：
①消防安全責任
1、貫徹執行《中華人民共和國消防法》，負責對所管轄員工的宣貫和培訓工作，保證員工瞭解並遵守國家和地方有關的消防安全的法律和法規，杜絕火災事故的發生。
2、督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規定，並得到全面貫徹落實。
3、有計劃地對本部門員工進行消防安全的教育和培訓，提高員工的消防安全意識和自救能力。
4、定期對於轄區內的消防器材定期進行檢查，確保消防器材完整、合格。
5、經常組織部門內管理人員進行消防安全檢查，對於部門內識別出的安全隱患點，採取相應的改善措施，並持續進行管理。
6、建立部門內義務消防組織機構，當人員有變動時，及時進行人員調整，確保組織機構的完整。
7、作好本部門管理範圍內的生產裝置的日常保養工作，並對運轉情況進行監控，如有超負荷、異味、發熱等異常情況時，及時報告、處理。
8、按規定使用和保管危險化學品。
9、當發生火災事故時，應立即組織、帶領員工進行搶救和逃生。
②用電安全和裝置操作安全等其它安全生產方面的責任
1、組織對部門內員工進行用電安全和裝置操作等安全方面的知識培訓，確保相應崗位的員工掌握相應的安全知識，具備上崗資格才上崗操作。
2、經常組織部門內安全生產檢查，對安全隱患及時採取整改措施。
3、以身作則，監督好下屬。做到管理人員不違規指揮，操作人員不違規作業。
4、組織做好本部門管理範圍內的生產裝置的維護保養工作，防止安全事故發生。
安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，並承諾對管理區域內的安全事故負責，若由於管理不善導致安全事故發生時，願意承擔相應的法律責任。
本責任書一式兩份，一份在辦公室留存，一份由安全生產責任人儲存
部門 ： 車間/區域：
部長： 安全生產責任人：
年 月 日 年 月 日
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”，“分級管理、分級負責”的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、安全生產目標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境汙染和有毒有害氣體洩漏事故，努力減少汙染物的排放。
二、安全生產工作要求
1. 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2. 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。
3. 把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。
4. 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。
5. 及時瞭解和掌握本部門的安全生產工作執行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6.做好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與裝置維修人員聯絡進行維修處理，使其經常保持完好和正常執行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7.向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。
8. 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關
的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。
9. 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
10. 及時進行建設專案的安全方案審查與實施，保證建設專案與安全設施同步進行。
11. 進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12. 推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。
為進一步落實消防安全責任，全面構築社會消防安全“防火牆”工程，根據《中華人民共和國消防法》、《國務院關於進一步加強消防工作的意見》等法律法規，結合我區實際制定本責任書。
一、組織領導。各鄉鎮、街道辦事處要加強對消防工作的領導，成立組織，落實責任，主要領導是本轄區、本單位的消防安全第一責任人，對消防工作負總責。將消防工作納入政府工作計劃，加大投入，每季度至少召開1次會議，及時研究部署消防安全工作。
二、責任制建立。各鄉鎮、街道辦事處要根據本轄區的實際制定《消防安全目標責任書》，與村(居)委會、鄉(鎮)直單位以及所屬企業簽訂責任書，將責任和任務分解落實到人，形成“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防管理模式。各鄉鎮、街道辦事處制定的《消防安全目標責任書》一式三份，簽訂單位各留存一份，交區消防安全委員會一份。
三、消防基礎建設。
1、各鄉鎮要在新農村建設的同時，將市政消火栓建設與自來水改造工程同步規劃實施，在今年10月底前保證轄區內市政消火栓不少於5個，並將消火栓增設分佈圖於今年10月底前上報區消防安全委員會辦公室。
2、各鄉鎮要積極加強政府專職消防隊建設，擔負起本轄區一般火災的撲救任務，同時編制消防規劃專篇。
四、宣傳教育。在元旦春節、午收、秋收、廟會等重要節假日和活動期間，組織開展消防宣傳活動，並有圖片、文字記錄。各鄉鎮人民政府年內應對村(居)委會主任進行消防安全培訓不少於2次。利用廣播電視、宣傳欄等方式定期進行防火安全宣傳，普及消防知識。深入開展“進社群、進學校、進企業、進農村、進家庭”的消防宣傳“五進”活動和“防火牆”工程建設工作。
五、消防專項治理。在元旦、春節、五一、十一等重要節假日期間，各鄉鎮人民政府要開展消防安全專項檢查，做到有部署、有落實、有反饋、有記錄，組織公安派出所依法實施消防監督，加大執法力度，嚴肅查處消防違法行為。對易燃易爆危化品生產、儲存、運輸、經營、使用，公共娛樂場所、人員密集場所、重點防火單位、“五小場所”等消防安全容易出現問題的薄弱環節，進行經常性檢查，督促落實消防安全制度，及時整改火災隱患，杜絕出現重特大火災和亡人火災事故。
六、獎懲。區政府每年對落實《消防安全目標責任書》情況進行考評驗收。對落實情況較好的將給予表彰獎勵;對責任書中明確規定完成時限的工作任務,完成任務目標較好的給予表彰，對未完成任務的給予通報批評。有重大火災隱患未及時整改的、發生死亡1人以上及重特大火災事故、一次火災直接損失超過10萬元的，施行一票否決，區政府將依法追究有關領導和相關部門責任。
此責任書一式兩份，雙方各執一份存檔備查，自簽訂之日起生效。
潁州區人民政府 (鄉鎮、街道)
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20____年安全管理目標的實現，為企業穩定執行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20____年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網路，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規範各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規範內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網路。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少於一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現建立安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20____年____月____日至____月____日經簽字生效。
總經理：________
副總經理：________
部門責任人：________
二0____年____月____日
1、對本單位的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。
3、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。
4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
5、審定本企業各項安全生產管理制度。
6、設定必要的安全生產管理機構，根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。
7、按國家規定提取安全技術措施費，並專款專用。
8、採取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。
9、確定本單位安全生產目標並組織實施。
10、對職工進行安全教育和培訓。
11、及時採取措施，處理企業存在的安全隱患。
12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。
13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。
14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。
15、任企業的安全生產主管，每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產現狀，彙總不安全隱患，提出相應對策措施，並組織實施。
16、檢查和指導班組長分管範圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。
經理簽字：
廠長簽字：
__年__月__日
1、嚴格貫徹國家安全生產法律法規;嚴格遵守各科內工作規程，執行院內安全生產管理規定。
2、嚴格自查及接受醫院安全生產管理組織的檢查，對發現的安全隱患要及時整改，避免發生安全事故，科室負責人對本科室的安全生產工作負總責。
3、要強化科內安全生產教育、培訓學習，履行安全生產例會制度，建立並實行安全生產工作一崗雙責及一票否決制度。
4、嚴格毒麻藥品及危險化學品(試劑)等的管理與使用。
5、嚴格醫用氧氣、高壓消毒裝置、一次性醫療廢棄物的管理使用及處理規程。
6、嚴格醫療護理工作等操作規程，杜絕醫患糾紛及醫療事故。
7、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規定，杜絕意外事故發生。
8、嚴格執行醫院突發事件應急預案。
9、如發生安全事故，按損失情況和責任情況分別給予5-20%的罰款，扣發當年安全獎金，情節嚴重的嚴肅處理。
10、嚴格安全生產月報制度，每月28日前報自查情況。
11、每季度組織安全大檢查一次，年終對各科室進行全面檢查，對安全生產無差錯、無事故的科室給予獎勵，由於工作人員違章、違規發生事故的，實行責任追究制度。
為加強安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標治理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例X年你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，並簽訂安全生產責任書，具體內容為：
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防範重特大安全事故工作會議，研究防範重特大安全事故，協調、解決重大安全問題。
2.負責下屬企業單位(以下簡稱企業單位)的安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理責任狀，並嚴格考核，獎懲兌現。
3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計劃，年度科技開發專案要安排有安全科技開發專案。鼓勵和支援安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，促進企業的安全技術改造。
5.建立完善高危企業風險抵押金制度，確保事故搶險和善後處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重複發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產“一票否決”制度。
8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級20xx年度重點監督整治的重大事故隱患整改專案，制定有關專案的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監控責任，實施有效監控，監控率達100%。
2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查、監控制度建設，進一步規範重大危險源的監督治理。
(三)加強安全生產專項整治工作
深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經費保證，完成任務的情況有總結。經過專項整治，生產經營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業單位的安全監督檢查工作，指導企業單位嚴格執行建設專案安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業安全隱患排查，並負責組織有關單位進行及時有效的整改。
2.組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。
(五)加強安監機構和隊伍建設
負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設定安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到100%。
(六)進一步加強安全生產行政執法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規的規定，進一步嚴格安全生產執法工作，要與安監部門周密部署開展聯合執法，重點解決好本系統內的違法生產經營行為。
2.加大執法力度，依法打擊和取締非法生產經營行為。
3.轄區內安全生產執法落實到位，執法中要做到公正執法、嚴格執法行政，執法環境良好。
(七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作
1.組織企業單位進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。
2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署，深入紮實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級佈置的工作任務能按時完成，職工群眾的安全生產意識有所增強。
3.企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業培訓，考核合格，並取得相關證照。
4.企業單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格，做到持證上崗。
5.企業單位特種作業人員100%經培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善應急救援預案。
2.督促企業單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業單位發生重特大安全生產事故後，按國家和自治區、市事故治理的有關規定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現象，並迅速組織、調查及善後處理工作。
4.按照“四不放過”的原則，依法對安全生產事故進行調查處理，按時限結案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故，死亡人數控制在年度總控制指標以內，力爭20xx年的安全生產比上年穩定好轉。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產工作職責的情況，作為你單位安全生產工作實績的考核內容。
(二)市組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。《考核細則》另行下發。
(三)安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優良，90分以下至70分(含70分)為合格，低於70分為不合格。
(四)考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業單位安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現。
X年XX月XX日
為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井XX年安全管理工作，確保完成XX年安全管理目標，機電副礦長與責任人機電科長簽訂以下安全生產目標管理責任書：
一、安全生產目標
1、輕傷事故為零。
2、重傷事故為零。
3、死亡事故為零。
4、機電事故為零。
5、裝置故障率控制在5%以內。
6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發生交通責任事故)。
7、保證裝置的正常運轉，裝置完好率達到95%。
二、安全生產管理目標
部長為本單位安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求：
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規範，逐級簽訂安全生產責任書，並負責機運隊內部考核。對礦井電機、運輸、排水和本隊安全工作負責。負責機、運、排安全生產管理工作，包括絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸裝置的完好，機運通排線路和訊號通訊的質量以及安全裝置的完好使用，環境衛生的改善和機、運、排的重要環節管理工作。
2、建立健全機運隊安全生產管理網路，班組配備專職安全員，負責生產現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業現場的安全監督落到實處。
3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄並認真落實。
4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。
5、發生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦排程室，並嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。
6、負責掌握礦井機、運、排裝置的安全運轉情況，發現重大事故隱患，積極組織研究制定防範措施，認真及時處理，消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經驗教訓制定防範措施，確保安全生產。
7、裝置現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。
三、處罰
發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。
四、否決
實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。
機電副礦長：____________ 目標責任人：____________
XX年xx月xx日 XX年xx月xx日
為了嚴格執行煤礦安全生產各項規章制度，切實搞好安全生產工作，提高全體職工的自我安全保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，在發生事故後有章可循，現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。
一、簽訂《責任狀》的相關方
甲方：煤礦法人： 乙方：
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規程》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。
3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
4、採用新工藝、新技術、新材料或者使用新裝置時，必須瞭解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上，設定明顯的安全警示標誌。
6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
8、安全生產中湧現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除並處罰款。
乙方的權利和義務
1、全面負責礦井的安全生產，是公司安全生產的第一責任者。
2、認真貫徹落實黨的安全生產方針、國家有關煤炭生產法律法規及上級安全生產指示、規定，研究制定本公司的安全生產管理制度和年度安全工作目標，使企業安全生產工作科學化、制度化、規範化、法治化。
3、抓好公司領導班子安全生產方面的學習工作，使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想，用黨的安全生產方針和國家法律法規指導各項工作，推動公司安全生產的健康發展。
4、全面負責安全生產責任制的落實情況，抓好分管領導安全生產責任的落實，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進安全生產。
5、加強對安全生產的管理工作，主持召開安全生產辦公會，聽取各專業及部門隱患排查、安全管理和質量標準化工作的情況彙報;檢查上次安全辦公會議確定事項的落實情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議，審議公司安全重大事項、安全機構設定和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎懲、任免。
6、推進技術創新，全面負責組織或佈署礦井生產設計及生產系統的優化工作，改善生產環境，促進安全生產。
7、全面負責安全和質量標準化建設工作，每月組織一次由生產礦長、安全礦長、技術總工程師、技術礦長、機電礦長、分管安全生產的副總及有關部門管理人員參加的安全和質量標準化檢查，發現問題，及時落實整改。
8、負責主持研究公司年度災害預防計劃，保證安全技措資金及時到位，提高裝備水平，提高礦井的防災抗災能力，創造安全生產的良好環境。
9、全面負責員工的安全教育和培訓，按照上級要求，抓好新工人、轉崗工人、區隊長、班組長和特種作業人員的培訓工作，提高員工的安全意識和自主保安能力。
10、全面負責礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責任，確定處理意見;吸取教訓，制定防範措施，防止類似事故發生。
11、積極深入現場，檢查指導礦井的安全生產工作，查詢存在問題，落實部門責任，消除各種隱患。
12、全面抓好採煤、掘進生產工作，達到礦每月生產指標。
13、定期向員工代表大會報告安全生產工作，發揮代表大會的監督作用。
三、其他
1、已簽訂《責任狀》並能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務執行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重後果的，公司有權利追究其責任。
3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委託現場負責人與在職員工簽約並督促執行。
法人(簽字)：年月日
礦長(簽字)：年月日
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂20__年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、 安全控制目標：
1、 較大及以上安全事故為零;
2、 一般安全生產事故不超過2起;
3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;
4、 員工安全生產責任書籤訂率100%;
5、 特種作業人員持證上崗率100%;
6、 外租、外包安全管理協議簽訂率100%;
7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、 特種裝置、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、 安全事故隱患整改率100%;
二、 安全工作職責：
1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防範重點區域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考核。
3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故彙總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關專案的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6.實行安全問題“一票否決”制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;
⑴、 組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級佈置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。
⑶、 要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。
三、 安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、 年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。
2、 年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次
(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、 年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、 員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。 6、 工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。
7、 新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、 特種裝置、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。
9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。
本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。
安全工作責任書
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業穩定執行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達X年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網路，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規範各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規範內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網路。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少於一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現建立安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從X年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理：
副總經理： 部門責任人：
年 月 日
1、認真貫徹執行國家、當地政府、鷹瑞專案辦、公司安全生產方針、政策和安全技術標準，結合本企業具體情況，負責組織有關部門制定措施細則，及各項規章制度，經審定後貫徹執行。
2、組織審批（重大）工程施工組織設計或施工方案時，解決施工中的重大特殊安全技術問題（高邊坡作業、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術方案），主持制訂新技術、新工藝、新裝置的相應安全技術措施。
3、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，領導組織幹部、工人進行規程的學習、培訓和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事故的能力。
4、組織安全生產的科學研究工作，對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害危害等問題，應列為科研專案，有計劃、有步驟地下達科研任務，組織力量功克技術難關，改善勞動條件。
5、參與專案部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術鑑定意見及改進措施。
6、主動佈置、檢查、支援安全部門工作，組織制定消除不安全隱患的技術措施，並監督有關部門按期落實整改。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。
單位部門：__
責任人：__
__年__月__日
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、事故控制指標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境汙染和有毒有害氣體洩漏事故，努力減少汙染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2、 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。
3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。
5、 及時瞭解和掌握本單位的安全生產工作執行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6、 做好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發現問題及時與裝置維修人員聯絡進行維修處理，使其經常保持完好和正常執行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。
8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今後未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。
9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
10、及時進行建設專案的安全方案審查與實施，保證建設專案與安全設施同步進行。
11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安
全事故的發生。
2、 發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理
期間撤離職守。
3、 及時上報有關部門並報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不
放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、 協助有關部門進行事故調查處理，支援配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月股份公司組織的生產分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項彙報內容;每季度
最後一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：
① 領導職責履行情況;
② 本單位安全生產和安全管理體系執行情況;
③ 對事故隱患或事故的處理情況;
④ 存在的問題和下一步採取的措施。
⑤ 經驗介紹和建議。
2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報
告彙報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。
3、 對於單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公
司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、 本責任書一式兩份，雙方各執一份。
海南股份有限公司 各場(廠)
授權代表： 安全生產第一責任人：
20xx年七月八日
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
4、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。
5、嚴格執行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位。
6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。
7、做好應急材料的供應工作，對於緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行採購，確保應急材料及時到位。
二、目標：
1、採購物資裝置和產品驗收合格率98%。
2、不發生區域事故。
3、危險廢棄物按規定處置率100%。
4、安全投入資金到位率100%
三、獎懲辦法：
1、年內專案部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，專案部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，專案部給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，專案部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字：
日期：
為進一步加強安全生產工作，防範和減少各類生產安全事故的發生，保障建築施工人員生命財產安全，促進我市建築安全生產局面的根本好轉，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》，結合我市建築行業安全管理實際，制定本責任書。
一、責任物件
專案經理是工程專案安全生產的第一責任人，對本工程專案的安全生產負全面責任。安全生產管理人員是施工現場安全負責人，對現場安全生產日常監督檢查工作具體負責。 二、責任目標
1、認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針、政策和各項安全生產法律法規和規範標準。
2、認真實施本工程專案施工組織設計中的各項安全技術措施;組織編制、完善本專案重大危險源的控制措施和生產事故應急預案。
3、嚴格執行“五同時”要求，在計劃、佈置、檢查、總結、評比工程專案生產工作的同時，要計劃、佈置、檢查、總結、評比安全生產工作。
4、嚴格執行《建築施工安全檢查標準》(JGJ59—99)、《建築施工現場安全防護設施技術規程》(DB42/535-20xx)和《建築施工現場安全生產管理規程》(DB42/T553-20xx)，加強施工現場安全生產管理，提高安全防護質量，做到先防護後施工，施工現場各項安全評分合格率達100%。
5、專案部應按工程規模設定安全管理機構或配備專職安全生產管理人員，專案負責人要領導和組織施工現場定期、專項和季節性的安全大檢查，支援工地安全員的工作，對施工中的事故隱患，組織制定措施，及時整改。自覺接受行業管理部門的監督檢查，對上級提出的安全生產與管理方面存在的問題，要按照定時、定人、定措施的要求予以整改。
6、執行國家用工管理的各項規定，嚴格持證上崗的管理制度，認真組織上崗前的各種安全教育培訓，並做好記錄。積極為施工人員辦理意外傷害保險。工程分包的，要明確各自的安全生產職責，防止以包代管。
7、在制定工程各項費用計劃時，要確保安全生產費用投入和有效使用，並建立安全生產投入臺帳。
8、發生事故時，要緊急啟動應急救援預案，做好人員搶救與現場保護工作，採取有效措施防止事故擴大，並及時上報、組織、配合事故的調查。
三、建立目標
建立目標：安全文明施工現場合格。
四、獎懲條件 在專案施工期間，市安全站定期或不定期組織對本責任書責任目標落實和指標完成情況進行檢(巡)查，檢查結果將作為工程專案及專案經理評優評先的重要依據。
該工程竣工安全評價為優秀的，其專案經理承接下一個工程時，安全生產風險抵押金減收60%，建築意外傷害保險費費率減至1.5‰。
凡不執行本責任目標第4、5兩款要求或存在重大安全隱患拒不整改或整改不徹底的，每次扣除1萬元安全生產風險抵押金，轉為安全生產風險金基金。發生等級安全事故的，除依據相關法律法規處罰外，其所繳納的安全生產風險抵押金將全部扣除，轉為安全生產風險金基金。施工期間未發生等級安全事故，且每一施工階段安全核驗達到合格標準，工程竣工後安全生產風險抵押金一次性如數返還。
XX市建築行業安全監察站 專案部名稱：
負責人代表簽字： 專案經理簽字：
第三十一條 黨群工作部
部門安全職責
一、堅持把安全生產作為思想政治工作的重點之一，把安全生產當作大事貫穿於生產活動的全過程。堅持領導幹部把握“安全第一、預防為主、綜合治理”的導向，堅持安全思想教育常抓不懈，併發揮保證監督作用。
二、參加安全生產的討論與分析會，保證監督安全生產方針、政策的正確貫徹執行;遇有重大問題要及時督促、研究。
三、把安全生產作為黨建和政治思想工作及管理人員考核和黨內創先爭優的重要標準，充分發揮黨員幹部在安全生產中的模範帶頭作用。
四、協助並監督公司行政貫徹國家各項安全生產、勞動保護法規、法令，參加涉及員工勞動安全與健康規章制度的制定，履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監督職責，認真執行《工會法》和中華全國總工會《勞動保護監督檢查三個條例》。
五、會同相關部門開展員工安全生產教育、培訓;開展宣傳教育和競賽評比工作;開展黨員責任區活動和安全生產群眾活動;開展安全宣傳和安全知識競賽。特別是組織開展適合青工特點的經常性安全活動。可以行使安全生產一票否決權。
六、維護員工在勞動生產過程中的合法權益。組織員工代表參加安全生產監督工作;針對施工生產過程中危害員工生命安全及身體健康的隱患，向生產經營組織及有關方面提出問題和建議。監督檢查企業勞動保護經費的提取和使用，收集、提交併監督執行職工代表大會對職工有關勞動保護工作的意見和建議。做好女職工和特殊群體的勞動保護工作。
七、督促有關部門做好安全生產的宣傳教育，總結交流經驗，積極宣傳國家安全生產方針，政策和有關法律、法規、規章，宣傳安全生產中湧現出的先進人物、事蹟和先進做法，積極組織開展增強員工安全文明意識的企業文化活動，增強員工安全生產意識。
八、對施工設計中的安全設施投入和使用情況進行監督。支援員工抵制存在職業病危害因素的情況下不採取有效防護措施的行為及瞎指揮、盲目蠻幹的冒險作業。發現違章指揮、強令工人冒險作業、或生產過程中有明顯隱患，將造成危及員工生命安全和國家財產重大損失時，代表員工向公司行政或現場管理人員建議停工解決問題或組織人員撤離。
九、發生事故後，參加員工傷亡事故調查和處理，協助做好善後處理工作，並本著“四不放過”的原則，認真分析黨建和政治思想工作中存在的問題，總結經驗，找出差距，制訂措施，不斷強化保證監督作用和政治思想工作。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第三十二條 基地管理中心
中心安全職責
一、負責公司總部辦公樓、家屬院內房屋、用電、用水、用氣、防火、防盜、防爆有關設施和環境的安全及治安管理，負責基地家屬區火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。
二、參加安全、治安綜合治理和法制教育工作。組織參加不定期的衛生、防疫、防火、防盜、防破壞案(事)件檢查，及時消除事故隱患。
三、負責職工食堂、單位招待所安全管理工作。
三、負責重大節日煙花燃放的安全工作。
四、參與有關安全事故的調查、處理工作。
部門經理安全職責
一、是基地管理中心安全第一責任人，在本中心實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本中心的安全責任負具體領導責任。
三、領導本中心人員，明確責任分工，共同落實本中心安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本中心年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本中心安全生產責任制細則，將中心工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本中心人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本中心其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、嚴格遵守本崗位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。
四、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、發現本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
第三十三條 試驗室
部門安全職責
一、負責對公司試驗樓進行安全檢查、發現隱患及時消除，負責試驗樓火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。
二、負責對專案、外單位原材料、實體的物理、力學、化學特徵指標進行試驗檢測、質量驗證鑑定，各種混合料配合比設計、控制、監測，確保測試資料和驗證結果的安全可靠、及時有效。
三、試驗人員必須具備規定的資格並持證上崗，熟悉本崗位的安全操作規程、試驗規程和儀器、裝置、工具。
四、加強對試驗人員的安全教育，落實安全管理制度，嚴格執行安全操作規程，做好防火、防水、防爆、防毒、防塵工作。
五、定期對儀器、裝置等計量器具進行檢測、檢查、校正、標定，並保持標定的有效性;電氣裝置必須有可靠的接地、工作完畢立即斷電。
六、各種試劑、藥品必須標識清楚，專人保管、分別儲存。
七、試驗檢測資料必須符合規定、真實準確、計算正確、字跡(列印)清晰、提交及時、整理規範、臺帳完整、儲存安全。
八、保持試驗室整潔有序;為防止影響試驗檢測結果的真實準確，無關人員不得隨意進入試驗場所。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、制定本部門各類儀器安全操作規程，並教育本部門工作人員嚴格按照操作規程作業。
六、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
七、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
八、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、嚴格遵守本崗位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。
四、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、發現本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
第三章 專案安全生產職責
第一節 專案班子成員安全職責
第三十四條 專案經理(負責人)
一、負責組織領導本專案安全生產保證體系，制定年度安全生產工作目標和相應的保證措施;對本工程專案安全生產工作負總責，是第一責任人。
二、組織並帶頭認真執行中交股份、二公局、業主單位、四公司安全生產規章制度、安全生產責任制、安全生產培訓教育制度和操作規程、勞動保護規定，領導本專案安全小組和負責檢查安全生產監督管理部門的工作，確保安全及文明施工措施費用的有效使用。
三、在計劃、佈置、檢查、總結、評比本專案生產工作時，必須同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全生產工作，即做到“五同時”。
四、督促、檢查專案其他領導、各職能部門及負責人嚴格履行安全生產責任制，落實各自管轄的安全工作，對本專案事故隱患的整改在人員、技術、資金、物資上給予妥善安排和保證，及時解決生產過程中的各類事故隱患，減少和杜絕傷亡事故，組織制定、實施本專案事故應急救援預案。
五、組織參加每月一次的安全生產檢查並主持召開安全生產領導小組會議，督促進行各類專項、節假日或季節性的安全檢查，研究和解決存在的問題，消除隱患，確保安全生產。
六、負責主持編制安全技術措施計劃，對批准的計劃專案，應積極安排人力、物力按時完成，不斷改善員工的勞動作業條件。
七、按規定配備專(兼)職安全生產監督管理人員，併為其有效開展工作提供必要的工作條件。
八、在制定、簽署生產承包合同或施工協議中，必須列有安全生產方面的內容，並進行嚴格的考核。
九、當安全與生產、經濟效益發生矛盾時，應首先考慮安全，在保證安全的前提下組織生產，決不違章指揮，不得盲目追求進度產量、經濟效益。
十、認真執行有關特種作業人員的培訓考核規定，堅持持證上崗，落實對新工人進行必要的安全知識教育和在崗(包括調換工種)人員的崗位安全教育。
十一、按工程專案合同要求，組織均衡生產、文明施工，防止不顧安全片面追求工程進度、經濟效益行為的發生，注意勞逸結合，不得濫行組織員工加班加點;積極消除事故隱患，避免發生責任事故。
十二、加強對本專案員工的遵章守紀和安全教育，提高員工素質，強化員工安全意識，總結、推廣安全生產先進經驗，及時表彰先進班組和個人、處罰違章人員，執行上級對造成安全事故責任人員的處理決定。
十三、按照“四不放過”的原則組織調查、分析、處理安全事故，不隱瞞，不謊報，發生生產安全事故時立即啟動應急預案、在第一時間組織搶險救援、同時按規定時限報告各有關方面。
第三十五條 專案黨支部書記
一、監督並保證專案貫徹國家和行業、業主及四公司的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度，對本專案安全生產負保證、監督、領導責任。
二、把安全生產工作列入黨支部重要議事日程，定期聽取安全生產監督管理職能部門和專案專職安全生產監督管理人員對本專案安全生產工作的彙報，支援他們大膽開展工作。
三、教育黨員在安全生產工作中發揮應有的先鋒模範作用，帶動員工群眾搞好安全生產，組織黨員開展無違章、無違紀、無事故的“三無”活動。
四、加強本專案各級管理人員和員工的思想政治教育工作，提高全體參建員工遵章守紀的自覺性，提高全員安全意識。
五、參加專案安全生產例會及專項研究和解決有關安全生產議題的會議。
六、主管本專案安全保衛、地方關係協調、安全宣傳教育、勞動保護、後勤生活、衛生防疫等保障工作;負責事故善後處理工作。
第三十六條 工會主席
一、在組織職工參加單位安全生產工作民主管理和民主監督、維護職工在安全生產方面的合法權益工作方面，負主要領導責任。對主管業務、部門的安全生產負具體領導責任。
二、領導工會組織履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監督職責，維護員工安全生產方面的合法權益。
三、參與稽核專案各項安全工作計劃、規章制度，審議專案各項獎懲決議。
四、參與生產安全事故調查，並對相關責任人提出處理建議，協助生產經營組織做好善後處理工作，維護員工權利。
第三十七條 主管生產副經理
一、分管本專案的生產和安全工作，負重要領導責任。
二、協助經理在本專案中認真貫徹國家和行業、業主及四公司的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度，組織制定本專案的有關實施細則。
三、具體執行“管生產必須管安全”和“一崗雙責”的原則，做到生產與安全“五同時”。
四、組織本專案每月的安全大檢查，對查出的事故隱患等，指定專人或部門負責限期整改。
五、主持專案生產排程會，當生產與安全發生矛盾時，必須服從安全，確保安全生產。
六、主持專案安全生產例會，領導專案安全生產監督管理職能部門和專案專職安全生產監督管理人員的工作，簽發安全獎罰單。
七、加強對全體參建員工遵章守紀、規範施工的教育，提高員工素質，強化員工的安全和自我保護意識，總結推廣安全生產先進經驗，切實吸取事故教訓。
八、本專案發生生產安全方面涉及人身、機械裝置、工程實體、施工生產生活設施等的損傷事故時，必須在第一時間親臨現場，及時實施事故搶險救援應急預案，將損失減低到最小程度。
第五十三條 專案總工程師
一、指導、教育全體工程技術人員自覺認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等相關的法律法規、標準、規章制度以及安全技術規範。
二、為保證施工專案的生產安全和質量要求，對專案工程技術人員的管理、使用、獎懲有建議和否決權。
三、負責組織編制專案的實施性施工組織設計(含安全技術措施)、專項和特殊施工設計與有關安全技術實施細則，並嚴格貫徹執行。
四、負責組織驗收確認施工臨時設施的安全穩定性，審查各項安全技術交底書，對存在較大技術安全隱患的工程、或重要分項工程的施工時，親臨現場負責解決可能出現的安全技術問題。
五、協助搞好員工安全技術培訓工作;在向專案工程技術人員、作業隊長、專職安全生產監督管理人員進行首級施工技術交底時，同時進行安全技術交底，講解施工工藝安全技術操作規程，深入施工現場及時解決施工生產過程中的安全技術問題。
六、在推行新工藝、新技術、新材料、新裝置前應慎重考慮其安全可靠性，加強施加安全防範措施。
七、督促並指導工人嚴格按照安全操作規程進行施工生產，對施工生產中違反安全操作規程的，有權令其停止作業，及時糾正。
第三十八條 專案安全總監
一、根據國家安全生產、環境保護的有關法律法規和公司的有關要求，對本專案的安全生產監督工作負綜合監管責任。
二、協助專案經理履行安全生產職責，負責本專案安全生產管理體系的建立和執行，安全生產監督管理的總體策劃與組織實施，監督專案安全生產費用的使用。
三、根據公司安全監督管理規章制度，負責組織本專案日常的安全督查工作，對督查中發現的重大問題，有權下令停工、整改。
四、從安全層面參與對專案部所屬作業隊、班組的考核、獎懲、人事任免、崗位調整;有權對安全事故、違規違章事件和責任人按有關規定作出處理。涉及專案部或其班子成員時，有向上級領導或主管部門提出處理意見的建議權。
五、按照國家和公司事故處理相關規定，負責配合做好上級、地方政府相關部門對本專案所發生安全生產事故的調查處理工作。
六、向專案經理及公司安全環保部彙報專案安全生產情況。
第三十九條 主管物資裝置副經理
一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的物資裝置方面安全工作負主要領導責任。
二、在主管物資裝置工作中認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、職業健康、環境保護等法律法規、規章制度和公司的安全生產規章制度, 並督促檢查落實。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍記憶體在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與稽核專案各項安全工作計劃、規章制度，審議專案各項獎懲決議。
五、參與分管業務工作範圍內發生的安全生產事故的調查、處理。
第四十條 主管成本合同副經理
一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的成本合同方面安全工作負主要領導責任。
二、在主管的成本合同管理工作中認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、職業健康、環境保護等法律法規、規章制度和公司安全管理各項規章制度, 並督促檢查落實。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍記憶體在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與稽核專案各項安全工作計劃、規章制度，審議專案各項獎懲決議。
第五十一條 工區(廠、站)
工區(廠、站)安全生產職責
一、嚴格執行專案各項安全生產規章制度，制訂本工區(廠、站)安全生產管理實施細則，並把安全生產責任制落實到人。
二、配備兼職安全監督管理人員，負責工區(廠、站)安全生產的日常管理工作。
三、識別本工區(廠、站)危險源，制定管理方案或預防控制措施，並告知各從業人員。
四、按照三級安全技術交底的要求，對工區(廠、站)各從業人員進行安全技術交底。
五、按照專案的要求，配置安全防護設施和勞動防護用品並監督執行。
六、做好工區(廠、站)人員的安全宣傳教育培訓工作。
七、定期召開工區(廠、站)安全例會，解決生產中存的安全問題。
八、收集儲存本工區(廠、站)安全生產管理方面的各種資料。
工區(廠、站)長安全生產職責
一、是本工區(廠、站)安全生產第一責任人，在本工區(廠、站)實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本工區(廠、站)的安全生產責任負具體領導責任。
三、制定本工區(廠、站)安全生產責任制細則，將本工區(廠、站)的安全責任分解到每一位部門人員，領導本工區(廠、站)人員，明確責任分工，共同落實本工區(廠、站)安全職責;
四、按本責任制的規定，及時研究解決本工區(廠、站)業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、在制定本工區(廠、站)工作計劃及工作目標，或安排部門工作時，要充分考慮安全生產相關要求，並將各項安全控制措施落實到具體責任人。
六、監督督促本工區(廠、站)人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本工區(廠、站)其它人員工作進行考評。
七、積極參加專案組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
八、完成領導臨時交辦的工作。
第四章 操作層安全生產職責
第五十二條 分包隊伍(勞務分包、專業分包)安全職責
一、嚴格執行與專案簽訂的《安全生產協議》中各項責任和義務;做好本單位全部的生產安全、技術安全和人員的勞動保護、職業健康安全。
二、認真執行各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，進行崗位安全技術交底，講解工作內容、存在的危險性、採取的安全技術措施、安全操作要領、崗位職責及注意事項等，根據班組成員技術、身體、思想情況合理安排工作。
三、配備專(兼)職安全生產監督管理人員，落實安全技術措施執行人員，制訂工作任務完成時間、地點、數量和衡量標準，確保實現安全生產。
四、組織召開班組安全生產會議，開好班前班後安全例會，服從安全生產監督管理人員的指導，接受班前安全員的建議，進行安全自檢，做好上下班工作交接，並做好記錄;組織班組員工為促進安全生產提出合理化建議。
五、對本作業區域危險源控制，具體實施重大危險源應急預案和保證安全的措施，並將作業場所和工作崗位存在的危險因素及應急措施和預案告知員工。
六、組織對員工的安全生產思想和勞動紀律教育、學習安全生產規章制度和安全技術操作規程，認真落實並督促有關部門和技術人員對員工每週一次的安全技術操作教育，使其遵章守紀，堅守崗位，正確使用個人勞動防護用品，不違章蠻幹，不擅自動用機械、電氣裝置和各種安全生產設施等，制止違章作業，違章指揮。
七、對新調入或調整工作崗位的工人，進行崗位安全技術教育，在工人未熟悉本崗位工作前，不得分配其獨立操作，並指定專人負責管好他的人身安全;堅持執行特殊作業人員持證上崗，定期安排複審。
八、定期月檢、旬檢或不定期組織有關人員參加的安全檢查，經常檢查施工現場安全生產動態，發現問題應及時解決。一時不能解決或本身無力解決的問題，應採取臨時措施並報請上級給予解決。
九、督促有關部門按施工設計佈設安全防護設施、按規定及時申請、購置、發放勞動保護用品，確保設施和用品的正確有效使用。
十、現場發生工傷事故，要立即組織人員搶救，及時上報領導，保護好事故現場，組織全體人員認真分析事故原因，吸取教訓，採取安全措施，穩定班組人員思想，防止重複事故的發生。參加對輕、重傷事故及重大未遂事故的追查、分析，實施防止事故重複發生的措施。
第五十三條 分包單位(勞務分包、專業分包)負責人安全職責
一、認真學習並貫徹執行專案有關安全生產的規章制度，嚴格執行與專案簽訂的《安全生產協議》，帶頭遵守各項安全操作規程，執行專案的指示、決定，對本單位負責承擔施工的作業專案的安全生產負直接責任。
二、認真開展切實可行的安全教育，尤其是對新工、青工、特種工及危險、複雜、臨邊、交叉施工地段施工的人員，提高其安全生產意識。
三、嚴格按照實施性施工組織設計中安全技術措施要求，設定所有安全防護設施並組織圍護，對所管轄施工現場中所設定安全防護設施的完整、齊全、有效性負直接責任;保證本作業隊工作區域內的安全設施和個人勞動防護用品的可靠有效、正確正當使用。
四、每週組織一次安全生產檢查、主持召開一次班組安全例會。經常檢查所管轄工班組的作業環境、裝置和安全防護設施的安全狀況，發現問題及時主動糾正解決;對重點特殊部位、首件工程施工，必須檢查作業人員及各種裝置安全防護設施技術狀況是否符合安全標準要求，落實安全技術措施並監督執行。
五、加強現場安全管理，杜絕違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律“三違”現象的出現。
六、接受專案安全管理人員、上級和有關方面人員、工程技術人員的安全指導或監督檢查，及時解決其指出的不安全問題，認真組織整改各種事故隱患。
七、按要求配備足額專(兼)職安全管理人員，併為其有效開展工作提供必要的物質保障。
八、有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即停止或暫緩施工，將人員、裝置撤離危險區域並及時向上級報告。
九、發生傷亡事故或存在重大安全隱患時必須停止施工，採取應急措施，積極搶救傷員、保護現場、防止事態擴大，並立即如實上報，參與事故調查和分析工作;發生其他安全事故時要視具體情況立即組織搶險或組織員工撤離現場、報告專案專職安全生產監督管理人員。對較大傷亡和重大未遂事故必須查明事故原因，落實整改措施，經上級有關部門驗收合格後方可恢復施工，不得擅自撤離現場保護設施、強行復工。
第五十四條 兼職安全員安全職責
一、在搞好自己本職工作的同時，協助專案專職安全生產監督管理人員監督所在作業隊或班組執行安全生產管理制度和操作規程的情況，盡職盡責地做好本作業隊或班組的安全生產工作。
二、協助對所在作業隊或班組進行安全生產宣傳教育，做好對其他員工特別是新工人、青年工人和特種作業人員的安全技術交底、安全技術教育指導，每次上班前要做必要的崗前安全檢查、安全訓誡，做好班組安全活動記錄。
三、在施工現場巡視檢查或直接參加施工生產活動時，首先對生產區域進行安全檢查，對查出的問題或隱患，有權要求班組長或作業隊長即時整改或請求上級採取措施整改，有權糾正違章指揮、制止違章作業，並監督實施。
四、發現較大不安全因素或遇有重大、緊急險情時，有權報告班組長或作業隊長下令停止作業，並可越級報告有關領導，以採取進一步措施，降低或減少事故造成的損失。
五、對不按安全操作規程工作、違章違規行為有給予批評教育的權利，對多次教育無效的人員，可建議作業隊長對其予以處罰、改換其工作崗位或清退出本工地，必要時可越級報告有關領導。
六、發生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現場，並立即如實上報，參與事故調查工作。
第五十五條 工班(組)長安全職責
一、認真學習並貫徹執行專案有關安全生產的規章制度，以身作則，帶頭遵守各項安全操作規程，及時糾正違章作業，對本工班(組)作業人員的生產安全與健康負直接管理責任。
二、帶領本工班(組)工人嚴格執行安全技術操作規程，遵守勞動紀律，聽從管理人員安全生產指導，制止“三違行為”，保證按正確方法施工;尤其對新工、青工，更要加強安全教育和實際指導，必要時親自示範。
三、認真執行安全技術交底制度，對不具備安全生產條件、人身安全得不到保障的工程任務，有權拒絕施工，必要時可越級向上級領導或安監部門反映。
四、積極開展班組安全生產活動，組織開好每天的班前班後會，具體佈置安全生產，進行安全訓誡和必要的崗前安全檢查，嚴格執行自檢、互檢、交接檢及交接班制度，做好交接班記錄。
五、合理安排勞動力，嚴格控制加班、加點;根據當天的生產任務和每個工人的思想動態、身體狀況，具體佈置其生產崗位，對不按時作息的人員要進行教育，以保證其休息，避免事故發生.確保安全生產。
六、工作前必須先進入工地，對工地、工具、機電裝置的安全情況進行檢查，堅持交接班制，發現問題及時解決，並將注意事項向本班組作業人員交待清楚;保證本工班(組)的安全防護設施和個人勞動防護用品的正確使用。對不能解決的問題，立即報告上級處理。
七、負責支援配備到工班(組)的兼職安全員工作，併發揮他們的作用。
八、自覺接受上級領導、有關方面和安監人員的安全監督檢查，對檢查中提出的問題及時認真進行整改，不留隱患。
九、有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即帶領工人撤離現場，並立即報告工地負責人及時組織排除險情。
十、對發現違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律的“三違”行為不予制止及發現事故隱患不予及時消除而導致的人身傷亡事故，承擔直接領導責任。
十一、積極參加搶險救災活動。發生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現場，並立即如實上報，組織本班組作業人員協助事故調查和分析工作。協助專職安全生產監督管理員負責對未遂事故的分析、追查、處理。
第五十六條 生產工人安全生產職責
一、樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，增強自我保護意識。
二、自覺遵守各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴格按照安全技術交底施工，自身不違章作業，不違犯勞動紀律，並有責任隨時勸阻他人違章作業。
三、加強安全生產知識學習，不斷提高個體和群體保護能力，提高自防、互防、自控、聯控的安全技能，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，在可能情況下保護別人不被傷害;在自己身體狀態特別不佳或心情極度不好而有可能影響到生產安全的情況下，不允許強行上崗工作。
四、服從管理，愛護和正確使用各種機器、裝置、工具和勞動防護用品、用具，進入施工(生產)作業現場，按規定自覺穿戴並使用好勞動防護用品。
五、瞭解和熟悉其作業場所存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，作業前對使用的機器、裝置、工具和作業環境安全情況進行認真檢查，發現問題及時處理或向領導報告。
六、積極參加學習培訓，掌握本崗位安全操作技能，提高自身素質和操作水平;從事特種作業或技術工種的人員還要取得特種作業資格，做到持證上崗、安全生產。
七、對施工現場不具備安全生產條件，有權建議改進;對違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告;有權主動提出改進安全生產工作的建議。
八、對因違章操作、盲目蠻幹、冒險作業或不服管理、不聽指揮而造成本人及他人人身傷害事故和經濟損失或其他嚴重後果的，由其本人承擔直接經濟和法律責任。
九、養成良好習慣，經常保持作業環境整潔衛生有序，做到文明生產;積極參加各種安全生產活動，爭當安全生產先進個人。
十、及時報告傷亡事故和險肇事故，協助保護現場，參與事故分析討論並踴躍發言;積極參加搶險救災活動。
第五章 附則
第五十六條 本責任制如有與國家新頒佈的安全生產方針政策、法律、法規不相一致的，以國家頒佈的為準。
第五十七條 各專案經理部部門名稱與本責任制所稱名稱不一致的，其相關職責歸口管理。
第五十八條 公司各級人員實施本制度的成績，應列為考察幹部和考核工人的重要內容之一。
第五十九條 對模範履行安全生產職責的，按有關規定給予表揚或獎勵;對未履行職責的，給予批評教育;對由於不重視安全生產，嚴重失職造成責任事故者，應根據情節輕重，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)及有關規定，給予經濟處罰和行政處分，直至追究法律責任。
第六十條 本責任制由公司安委會辦公室負責解釋，自發布之日起實施，原《中交二公局第四工程有限公司安全生產責任制》同時廢止。
X年春運安全責任書
為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行上級有關部門關於X年春運安全生產工作的規定，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財產安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現“安全、有序、效益”三統一，制定本責任書。
一.駕駛員要嚴格遵守各項法律、法規，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運輸安全暢通。
二.嚴禁超速、超員行駛，嚴禁疲勞駕駛、酒後駕駛。
三.積極參加業務學習和安全操作技能培訓學習，不斷提高安全駕駛意識和突發事件的處置能力。
四.堅持出車前、行車中、收車後的車輛檢查，確保車輛技術狀況良好，並按規定做好車輛的保養、維護。
五.春運期間，合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應高度集中精力，保持頭腦清醒，謹慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2-5時行駛，嚴格執行“三品”檢查制度、嚴格執行“三不進站、六不出站”、單車400公路以上(高速600公里以上)的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規定。
六.認真做好“安全告知”制度的落實;確保GPS終端設施正常工作，不故意損壞或遮擋。
七.密切關注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項安全工作。
八.本責任書期限X年2月4日-X年3月15日。
公司(蓋章) 駕駛員(簽字)：
車牌號：
年 月 日
專案經理安全生產責任書
1、認真貫徹執行國家、政府部門、鷹瑞專案辦、公司制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，把企業安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理佈局，違章罰款(懲罰)，嚴重者追究法律責任。
5、按規定提取改善勞動條件的經費。
6、對於違章作業造成重大傷亡事故，要及時召開現場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開專案部安委會會議，研究分析本單位的安全生產動態，提出和解存在的問題。
8、對本專案部員工在生產中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。
單位部門： 責任人：
年 月 日
一、安全生產、文明施工責任目標
五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災事故。
一控制：年負傷率真控制在10‰以下。
三消滅：消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。
一建立：建立安全文明標準工地。
二、安全生產責任
1、安全資料員在專案經理、施工員、質檢員、技術員的積極配合下，做好安全資料工作。
2、協助制定施工組織設計、安全技術交底及各種制度、紀律、規定等工作。
3、準備好各種安全技術檔案、安全檢查、安全教育的有關資料，及時做好班前安全活動記錄。
4、對安全施工中採用的新技術、新產品、新工藝或某些新的安全施工方法，要及時寫出總結，以便吸取經驗教訓，提高施工技術和安全管理水平。
5、資料員必須忠於職守，不斷總結提高本身的業務能力，更好地做好本職工作。
專案經理：
年月日
安全資料員：
年月日
甲方：溫州鹿城第一建築工程公司 乙方：企業法人代表企業經理：
為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證工程建設的順利進行，同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全，經甲、乙雙方協商，特此簽訂安全生產目標責任書。
一、企業安全生產目標定為年標化率達到省廳規定的本企業創安全生產文明施工標化工地(省、市、區級)個數，所有在建工程專案均達到文明施工合格以上。
二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企業法人代表安全生產責任
1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規範以及規章制度，掌握本企業的安全生產動態，定期研究安全工作並向企業有關會議報告安全生產情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實。對本企業安全生產負全面領導責任。
2、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實，以及提取建立文明標準化工地的專項資金。
3、領導編制和實施本企業中長期整體規劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
4、領導並支援安全管理人員或其它部門的監督檢查工作，並積極參與質量安全生產大檢查。
5、發生重大傷亡事故，領導組織本企業有關部門或人員進行調查、分析，查清事故原因，查明事故責任人的具體工作，監督防範措施的制定和落實，預防事故重複發生。
四、為切實提高安全生產積極性，特實行獎罰如下：
1、達到企業規定的安全生產目標要求獎8000元。
2、達不到要求罰5000元。
五、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：溫州鹿城第一建築工程公司乙方：企業法人代表
簽章： 簽字：
年 月 日
第十一條 主管生產副總經理
一、在董事長(總經理)的領導下，對企業施工生產領域內的安全負主要領導責任。
二、協助董事長(總經理)貫徹執行安全生產的法律法規，落實各項規章制度，做好各項安全生產工作。
三、統籌組織生產過程中各項安全生產製度和措施的落實，完善安全生產條件。
四、結合公司實際，在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作同時，要同時計劃、佈置、檢查安全工作及其具體實施措施，同時總結、評比安全工作。
五、在檢查、處理施工生產中存在的問題時，同時處理安全生產中存在的問題，及時消除事故隱患;當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
六、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍記憶體在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
七、參與稽核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度、操作規程，審議公司各項獎懲決議。
八、參與公司生產領域內發生的安全生產事故的調查、處理。
第十二條 主管物資裝置副總經理
一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的物資裝置方面安全工作負主要領導責任。
二、在主管物資裝置工作中認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、職業健康、環境保護等法律法規、規章制度和公司的安全生產規章制度, 並督促檢查落實。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍記憶體在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與稽核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
五、參與分管業務工作範圍內發生的安全生產事故的調查、處理。
第十三條 主管市場開發副總經理
一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的市場開發方面安全工作負主要領導責任。
二、在主管的市場開發工作中認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、職業健康、環境保護等法律法規、規章制度, 並督促檢查落實。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍記憶體在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與稽核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
弟十四條 主管成本合同副總經理
一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的成本合同方面安全工作負主要領導責任。
二、在主管的成本合同管理工作中認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、職業健康、環境保護等法律法規、規章制度和公司安全管理各項規章制度, 並督促檢查落實。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍記憶體在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與稽核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
第十五條 其他分管專案副總經理
一、是主管專案的安全第一責任人，履行專案經理安全職責。
二、參與稽核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
三、參與分管片區範圍內發生的安全生產事故的調查、處理。
第十六條 總會計師
一、貫徹執行國家和行業、上級有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度，對主管業務、部門的安全生產負主要領導責任。
二、負責稽核公司及各單位的年度專項安全資金計劃。負責落實足額提取安全生產費用並專戶核算，保證專項安全資金的及時、足額投入，防止挪用。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍記憶體在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與稽核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
第十七條 紀委書記
一、對監督公司各項安全管理制度、決議、指令的落實負主要領導責任。
二、對施工設計中的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用情況進行監督，提出意見。
三、監督公司各項安全管理措施的落實、安全資金保障。
四、對安全生產上的嚴重失職、瀆職及腐敗行為進行調查，並對責任人提出處理意見。
五、參與稽核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
六、參與各類事故的調查處理，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理建議，並監督對責任人處罰決議的落實。
第十八條 工會主席
一、在組織職工參加單位安全生產工作民主管理和民主監督、維護職工在安全生產方面的合法權益工作方面，負主要領導責任。對主管業務、部門的安全生產負具體領導責任。
二、領導工會組織履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監督職責，維護員工安全生產方面的合法權益。
三、參與稽核公司各項安全發展規劃、工作計劃、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
四、參與生產安全事故調查，並對相關責任人提出處理建議，協助生產經營組織做好善後處理工作，維護員工權利。
第二節 公司各部門及人員安全職責
第十九條 安全環保管理部
部門安全職責
一、認真貫徹執行國家安全生產方面的方針、政策、法律、法規、規章、標準和行業、上級、地方政府的有關規定,並督促檢查執行情況。
二、是公司安全生產工作的監督管理部門，對其它職能部門的安全生產管理工作進行綜合協調和監督;負責公司安全生產委員會和安全生產例會的日常工作，辦理公司有關安全生產的日常事務，指導專案安全工作。
三、負責制定和落實公司中長期安全生產計劃及發展規劃，組織公司年度安全生產工作會議，佈置下達公司年度安全生產工作計劃及控制目標，並組織各單位貫徹落實。
四、結合公司生產特點，制定、修訂安全生產規章制度及管理辦法，組織制定安全技術操作規程，組織推動全公司的安全生產和安全技術管理工作。
五、負責公司安全生產監督管理體系、生產安全事故預警、應急救援體系建設;指導、協調各專案安全管理體系的建立及正常執行，收集有關資訊反饋，做到持續改進。
六、負責組織全公司安全生產綜合、專項檢查，參加集團和局組織的年度安全生產大檢查，指導解決現場安全管理和環境保護方面的重大技術業務問題，及時通報公司安全生產形勢和重大事故情況。
七、參與公司安全生產的宣傳教育、培訓工作，協助人力資源管理部參與註冊安全工程師和安全管理“三類”人員及專職安全生產監督管理人員的培訓、考核、取證等日常管理工作;負責企業安全生產許可證的申辦、年檢工作。
八、負責編制公司安全管理專項方案、危險源清單、重大危險源清單，組織編制安全事故應急預案，對公司總部、專案安全管理方案、危險源清單、重大危險源清單、安全事故應急預案進行監督管理。
九、負責公司安全風險評估工作，並監督、指導各專案做好風險評估工作。
十、參與稽核專案的危險性較大分部分項工程安全施工專項方案、安全技術措施;監督檢查專案經理部安全生產措施的制定和實施。
十一、負責對公司安全方面管理體系的執行控制，指導專案對安全管理資料、資訊的收集管理。
十二、認真抓好每年的防汛、防颱(暴)風、防暑降溫、防其他特殊災害工作和安全生產月活動。督促檢查專案嚴格按照規定做好易燃、易爆、有毒有害物品的採購、裝卸、運輸、保管、領發、使用等安全工作，特別是對炸藥庫、雷管庫、油庫和大型配電房、鍋爐、空壓機等，要切實加強安全防範工作。
十三、參加新建、改擴建和大修工程設計檔案的審查、竣工驗收和試運轉工作，提出安全技術、勞動保護、環境保護方面的建議和要求。
十四、組織對安全生產中的先進經驗和突出事蹟進行總結、交流、推廣、表彰。
十五、按照公司有關規定對各專案年度安全生產完成情況進行考核，並將考核結果提交公司有關部門。
十六、負責將公司發生的生產安全事故及時報告有關領導和上級主管部門;組織對公司安全生產事故的調查、處理、整改、教育及其反饋、通報等工作。並對相關責任人依據“四不放過”原則提出處理意見。
十七、負責專案工程一切險和第三者責人保險及團體建築施工人員意外傷害險的日常管理工作。
十八、負責公司安全生產檔案和檔案資料的管理工作。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、組織本部門人員，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標，制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、組織的各類安全活動、會議、教育和培訓，提高職工安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十條 施工管理部
部門安全職責
一、是公司安全技術管理責任部門，在貫徹執行國家工程管理、技術質量等方面的方針、政策、法律、法規、規章、標準和行業、上級、地方政府的有關規定的同時兼顧安全生產、環境保護、職業健康安全方面內容。
二、負責施工安全技術工作，及時改進技術上存在的問題;審查各單位施工中採用的重大新技術、新工藝、新材料、新裝置時採取的相關安全技術措施，做到技術上合理可行、安全可靠。
三、在編制、審批實施性施工組織設計時，必須同時有安全和環保管理方案、有保證安全生產的要求、設計和針對性的技術措施，同時要指導專案編制生產、安全技術交底檔案，指導對施工過程、施工場所、機械裝置使用維護和材料裝卸、儲運管理過程中的危險源辯識，參與風險控制措施的評審。
四、監督專案對外的專業分包和勞務分包，嚴格執行安全生產方面的各項要求。
五、負責公司試驗、測量、工程、質量管理方面安全管理工作，確保測試資料和結果的安全可靠。
六、在對專案進行生產管理、工程質量、材料儲運、機械裝置使用的重點、專項檢查時，對安全生產和環境保護方面發現的較大問題可一併限期整改或指導解決，並及時通報專案部和公司安全生產管理部門。
七、負責協調、指導專案工程竣工資料的安全保管、蒐集整理工作。
九、參加生產安全事故和嚴重環境汙染事故的調查處理，並提出防止事故重複發生的技術措施。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導彙報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
【篇二】
公司安全生產目標管理責任書範本
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程式);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣裝置和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司2020__年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。
(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
(五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
主管責任人：安全目標責任人：
簽字：簽字：
日期：年月日
1、認真貫徹執行國家、政府部門、專案辦、公司制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，把企業安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理佈局，違章罰款(懲罰)，嚴重者追究法律責任。
5、按規定提取改善勞動條件的經費。
6、對於違章作業造成重大傷亡事故，要及時召開現場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開專案部安委會會議，研究分析本單位的安全生產動態，提出和解存在的問題。
8、對本專案部員工在生產中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《___工程公司安全生產管理制度》執行。
單位名稱(章)：__築工程有限公司
責任人：
年 月 日
根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：
鍋爐車間主任是本車間安全生產第一責任人，對本車間安全生產負全面責任。
1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的員工在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應的措施，並上報製造部。
5、積極按時完成製造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保裝置、安全防護裝置、防護設施處於完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要採取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，並按規定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，並督促檢查工段、班組級安全教育，並定期進行考核。
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，並做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
13、負責制定本車間的安全技術措施，落實車間內的安全生產責任制。
14、有計劃的開展安全教育和培訓，不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。
15、經常組織進行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要採取積極措施進行整改和防範，確保生產的安全執行。
16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作，制定相應的安全檢修方案，嚴格按作業規程辦事。
17、管理好公司內的電氣裝置、設施，定期進行維護保養和檢查，確保其效能可靠，完好無損，及時消除火災隱患。
18、對車間內發生的事故，要按“四不放過”的原則認真組織調查，及時分析查明原因，制定防範改進措施，並進行上報。
19、嚴重電灼傷，死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年，重大事故損失為零。二、三級教育培訓率、合格率分別達100%，事故隱患整改率達100%。
20、職工持證上崗率100%，“三級”安全教育率100%，安全設施、電氣裝置完好率為95%以上。
本責任書自簽字後生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，並承諾對管理區域內的安全事故負責，若由於管理不善導致安全事故發生時，願意承擔相應的法律責任。
1、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
2、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產法》相關條款給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、本責任書有效期限為一年
企業法人簽字(公章)：
根據《安全生產法》和中央、省、地、縣的有關檔案會議精神，為強化安全生產責任管理，遏制安全事故的發生，保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩定，促進全鎮經濟 又好又快的發展，結合本鎮實際，制定20xx年安全生產責任書。
一、責任物件及責任範圍
各黨工委、村民委員會、鎮直單位負責人、企業法人為安全生產第一責任人，分管安全生產工作的負責人為直接責任人。
1、派出所：所長為第一責任人，管片民警為直接責任人。會同相關部門對全鎮的安全進行監督管理。重點是民爆物品、危化品、道路交通、劇毒物品、社會消防、公共安全的管理。
2、國土資源所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人，負責採礦、採石、採砂、取土行業的安全管理及滑坡監測的安全管理工作。協助管理公路石料場安全。
3、林業站：站長為第一責任人，分管安全的副站長、各村民委員會主任、為直接責任人。負責全鎮森林防火、林業生產加工過程中的安全工作。
4、中心學校：中心校校長為第一責任人，分管安全的領導、各中國小校校長為直接責任人。負責本戰線和各學校內的全面安全工作及校園建設、周邊環境、危房排查等項安全工作。
5、工商所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責管理個體和私營企業的飲食品加工、食品流通領域的安全生產工作及劇毒物品、危化物品、藥品的監督管理工作。
6、衛生院：院長為第一責任人，分管安全工作的副院長為直接責任人。負責轄區內的食品、藥品、醫療手術、衛生防疫、搶險救災中的醫療救護等方面的安全工作。
7、供電所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責本轄區內的供電、電網維修、改造工程等項安全生產工作。
8、信用社：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責本社的金融業務安全和防盜工作。
9、農業服務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責全鎮範圍內的農藥、農業機械的安全監督、管理工作等農業服務專案的安全工作。
10、郵電所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責本單位的金融業務及其他安全工作。
11、獸醫站：站長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責動物防疫、檢疫、屠宰市場等方面的安全工作。
12、水利工作站：站長為第一責任人，管片負責人為直接責任人。負責全鎮飲用水的安全管理工作。
13、安監站：站長為第一責任人，副站長為直接責任人。重點是加強煙花爆竹安全管理、危化物品;負責全鎮安全生產領域中的綜合監督管理。
14、各黨工委書記、村民委員會主任是所轄區內的安全生產責任人，對轄區內的安全生產負領導管理
責任，負責搞好本村安全生產工作;報告、監督檢查和參與事故處理，按照交通部門確定的路段實行分段管理，做好本轄區內的安全生產(重點是道路交通)管理工作。
二、責任目標
1、建立健全本單位和本行業的安全生產組織機
構，落實安全生產管理人員，完善安全生產責任制和操作規程。
2、每月必須召開一次安全生產會議，認真做好記錄，分析安全生產形勢，制定安全生產措施。
3、責任單位每月組織一次綜合或專業的安全生產檢查，對查出的隱患要建立臺賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。
4、責任單位要制定專項整治工作方案，每季度要進行一次專項整治，打擊和杜絕安全生產違法行為。
5、制定應急救援預案，開展安全生產事故應急救援演練。
6、加強安全生產宣傳力度，對本單位職工開展安全知識、法律法規培訓，提高全民安全意識。
7、抓好源頭管理，嚴格按國家和行業管理規定，認真做好各種資格稽核、發證、驗證工作。
8、嚴格事故處理制度，一旦發生事故，在24小時內及時上報上級組織，並積極參與事故調查和善後工作的處理。
三、開展安全生產隱患排查整改和重大危險源監管 紮實開展安全生產隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產隱患整改計劃，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。
四、考核與獎懲
1、鎮人民政府組織半年和年終考核。對考核達不到85分的單位實行通報批評;對出現安全生產事故的單位實行“一票否決”。
2、在安全生產工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構進行表彰。
3、對在安全生產專項整治和事故調查處理中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。
4、對存在重大安全隱患和發生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產責任追究制，嚴格按照安全生產法律、法規對直接責任人依法追究責任。
小海鎮人民政府：責任單位：
簽字：簽字：
xx年2月20日xx年2月20 日
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