分包安全生產責任書（精選18篇）

分包安全生產責任書（精選18篇）

分包安全生產責任書 篇1

X年度採石場企業企業安全生產責任書

為保障人民生命財產安全，用科學發展觀和“安全發展”的指導原則統領安全生產工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化責任，強化措施，強化監管，全力促進生產安全，促進經濟又好又快發展。特與各非煤礦山(非煤礦山包括各類採石場、採沙場和取土場)企業、作業點簽訂安全生產目標責任書。

(一)安全生產目標

全年不發生安全事故，杜絕重特大生產安全事故。

(二)工作責任及要求

1、嚴格按照相應資質單位編制的開採方案施工，露天礦山自上而下臺階式開採，開採的邊坡角符合規範要求，嚴格設計實施爆破作業(無峒室爆破作業)。

2、尾礦庫按資質單位設計建築施工，且符合設計要求，排洪設施完備，不超庫容，證書齊全，不超設計排放，壩下居民搬遷到位。

3、建立健全安全生產管理機構，按標準配備安全管理人員，投入足額的安全經費。建立健全各項安全管理規章制度、崗位責任制、安全操作規程、安全責任落實到人，做到定崗、定員、定職責，並做好監督落實。聘請相應專業技術人員進行安全教育培訓，作業人員經安全教育培訓合格上崗，露天不少於40小時。不得將生產作業場所以包代管，工人全部辦理工傷保險或意外傷害保險。安全防範設施、裝置、裝備齊全。

4、落實使用民爆物品的各個環節、崗位的安全管理責任制，建立規範的購買、領用、發放等流向登記制度，完善運輸、倉儲設施建設、嚴格入、出庫檢查登記與儲存、保管、看護制度，儲存倉庫、人防、犬防、技防措施到位。健全使用現場的安全管理制度，確保其安全防範措施落實到位，嚴防民用爆破器材丟失、被盜。

5、特種裝置受檢率100%，特種作業人員持證上崗率100%。

6、建立安全生產定期檢查制度。有計劃、有針對性的組織開展安全大檢查，督促員工認真履行安全生產職責，發現問題及時解決，發現事故隱患及時排除。

7、建立安全管理檔案。對礦山安全生產、管理現狀、事故隱患整改計劃完成情況、事故處理、重大危險源等方面的情況建立安全管理檔案。要針對存在的問題及事故隱患，逐個登記造冊，制定整改計劃，並將整改計劃的完成情況報政府及有關部門備案。

(三)本責任書一式二份，鎮政府、非煤礦山企業各一份。

玉津鎮人民政府： 企 業：

責任人： 企業法人代表(負責人)：

年 月 日

分包安全生產責任書 篇2

為貫徹運營公司的逐級防火安全責任制，根據《消防法》及相關法律法規和大廈綜合管理制度，按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將消防安全工作落實到每一名員工，切實做到“消防安全人人有責”，對火災隱患嚴防死守，特制定本消防安全責任書。

一、自覺遵守消防法律法規及運營公司各項安全消防管理規章制度，嚴格遵守安全消防操作規程，保證不發生火災、工傷等責任事故，確保洪大服裝世界消防安全。

二、所有運營公司員工均為義務消防安全員，有責任、有義務自覺遵守消防安全管理制度，同時有義務制止任何違反消防安全管理制度的行為。

三、各消防區域負責人與義務消防安全員必須堅持每天對自己工作責任區域進行安全檢查，發現火災隱患及時處理、及時報告。

四、各責任人須確保本區域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。

五、營業、生產、工作結束時，必須關閉本工作區域內的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發現後要及時處理，確認安全後方可離開。

六、保證大廈內不違章動用明火，不吸菸、不亂扔可燃物。

七、保證疏散通道、安全出口的暢通。

八、保證未經上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的擅自操作專業電氣裝置。

九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織顧客疏散，能做到撲救初起火災。

十、各區域責任人必須將報警電話、火災突發事件處理小組的聯絡方式等資料，張貼在明顯的位置。

十一、服從領導，聽從指揮，對指出的問題積極整改。

十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工進行表揚。對違反安全消防規章制度的員工，要給予處罰，觸犯法律的要追究法律責任。

十三、本'責任書'一式二份，公司、員工個人各一份。

分包安全生產責任書 篇3

X年春運安全責任書

為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行上級有關部門關於X年春運安全生產工作的規定，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財產安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現“安全、有序、效益”三統一，制定本責任書。

一.駕駛員要嚴格遵守各項法律、法規，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運輸安全暢通。

二.嚴禁超速、超員行駛，嚴禁疲勞駕駛、酒後駕駛。

三.積極參加業務學習和安全操作技能培訓學習，不斷提高安全駕駛意識和突發事件的處置能力。

四.堅持出車前、行車中、收車後的車輛檢查，確保車輛技術狀況良好，並按規定做好車輛的保養、維護。

五.春運期間，合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應高度集中精力，保持頭腦清醒，謹慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2-5時行駛，嚴格執行“三品”檢查制度、嚴格執行“三不進站、六不出站”、單車400公路以上(高速600公里以上)的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規定。

六.認真做好“安全告知”制度的落實;確保GPS終端設施正常工作，不故意損壞或遮擋。

七.密切關注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項安全工作。

八.本責任書期限X年2月4日-X年3月15日。

公司(蓋章) 駕駛員(簽字)：

車牌號：

年 月 日

分包安全生產責任書 篇4

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，明確公司各級領導，安全生產專職管理機構，有關責任部門及管理人員在安全生產工作中的責任，保障施工人員在施工作業中的安全和健康，公司依據國家和本市的有關法規，結合公司的具體情況，特制定如下安全生產責任制度：

一、公司董事長(經理、法定代表人)：

1.嚴格遵守並認真貫徹執行國家、市、區有關安全生產的法律、法規和政策要求，對公司的安全生產工作全面負責。

2.建立、健全公司安全生產責任制度。

3.組織制定和完善公司安全生產規章制度、操作規程及安全工作的獎懲辦法。

4.組織制定公司年度、特殊時期安全工作實施計劃。

5.組織制定並實施公司的生產安全事故救援預案。

6.督促、檢查公司的安全生產工作，聽取安全生產情況彙報，及時消除安全生產事故的隱患及存在的不安全問題。

7.保證公司安全生產投入的有效實施。

8.接到生產安全事故報告後，迅速採取有效措施組織搶救並及時如實向有關部門報告。

9.發生傷亡事故後，要親臨事故現場，組織事故的調查處理工作，研究制定防範措施並組織實施。

10.完成上級部門下達的安全生產工作任務。

二、公司主管生產副經理：

1.在公司董事長領導下工作，對公司安全生產工作負直接領導責任，協助董事長認真貫徹執行安全生產的法律、法規和政策要求，組織制定並落實公司各項安全生產管理制度。

2.組織實施公司安全生產工作目標及年度安全生產工作計劃，組織落實安全生產責任制。

3.參與編制特殊複雜工程專案或專業性工程專案施工方案。

4.組織制定專案經理部、分包隊伍安全生產考核辦法及指標。

5.領導組織公司的安全生產宣傳教育工作，組織制定公司施工現場設定及安全生產宣傳教育的統一標準。

6.審批每項工程專案中的安全技術措施所需材料裝置，並協助專案部調配。

7.領導組織公司定期(每月)的、特殊時期的安全生產檢查，及時解決施工中的安全問題。

8.認真聽取、採納安全生產的合理化建議，保障公司安全生產、保障體系的正常運轉。

9.組織並配合董事長主持做好工傷事故、配合調查組做好重大傷亡事故的調查、分析和處理工作。

10.每半年以書面形式向董事長彙報公司安全生產工作情況，並保障落實公司安全生產工作獎懲辦法。

11.完成公司領導安排的其它安全管理工作任務。

三、公司技術負責人(總工程師)：

1.在公司董事長的領導下工作，對公司施工安全生產負技術領導責任，協助董事長貫徹執行安全生產的法律、法規，組織落實公司安全生產所必需的技術要求。

2.審批施工組織設計的同時，嚴格審查依施工組織設計所列分部分項工程編制的安全技術措施，並對其可行性提出決定性意見。

負責審批如下危險性較大的分部分項工程專項施工方案(附具安全演算結果)，並對其可行性提出決定性意見：

1)地下暗挖作業;

2)深度超過1.5米的基坑;溝槽土方開挖施工作業;

3)人工挖擴孔樁作業;

4)腳手架、水平安全網搭設和拆除作業;

5)大模板和跨度超過6米的樑、板、模板施工作業;

6)塔式起重機、施工升降機、整體提升腳手架、高空作業吊籃的安裝、頂升、拆除作業;

7)起重吊裝作業;

8)拆除、爆破作業。

3.審批季節性施工技術措施時，要重點審查其安全措施是否符合要求，並對其可行性提出決定性意見。

4.對公司使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，嚴格審查其安全技術措施和保證安全的工藝要求。

5.參加生產安全事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防範措施。

6.完成公司領導安排的其它安全生產工作任務。

四、總會計師

1.組織落實公司財務工作的安全生產責任制，認真執行安全生產獎罰規定。

2.組織編制年度財務計劃的同時，審批安全技術措施經費使用計劃，保證安全措施經費到位。

3.認真貫徹執行國家、北京市有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標準，並按規定負責審批購置的勞動保護用品經費。

4.完成公司領導安排的其它安全生產工作任務。

五、專案經理：

1.對所承接的工程專案在施工生產過程中的安全生產負全面領導責任，為本專案安全生產第一責任人。

2.積極組織專案經理部管理人員及參與本專案施工管理的相關人員學習國家、市、區安全生產法律、法規、規定及《公司安全生產管理制度》，結合相關要求及專案工程特點，制定本專案工程和安全生產管理辦法及各項管理措施並按要求組織具體執行。

3.開工前負責向建設單位索取地下管線交底資料並領導制定地下管線保護措施。

4.開工前組織編制以施工組織設計中所列所有分部分項工程的安全技術措施，報公司總工程師及監理公司總監審批簽字後實施。

5.進場前依據相關要求及公司規定編制施工現場、生活區設定方案，報施工部初審，主管生產副總經理審批後實施，保障生產、生活硬體條件符合標準要求。

6.開工前組織制定專案部安全生產管理目標，專案部安全生產責任制，專案部安全管理機構。

7.開工前組織編制各項專項施工方案，經公司總工程師及監理公司總監審批簽字後實施：(1)生產安全事故應急預案;(2)急性職業中毒應急控制措施;(3)臨時用電施工組織設計;(4)一定規模危險性較大的分部分項工程的專項施工方案：<1>地下暗挖作業;<2>深度超過1.5米的基坑;溝槽土方開挖施工作業;<3>人工挖擴孔樁作業;<4>腳手架、水平安全網搭設和拆除作業;<5>大模板和跨度超過6米的樑、板、模板施工作業;<6>塔式起重機、施工升降機、整體提升腳手架、高空作業吊籃的安裝、頂升、拆除作業;<7>起重吊裝作業。(5)冬、雨季施工方案。

8.負責簽訂施工總承包單位與建設單位、監理單位三方的安全生產管理協議書。

9.指導簽訂總承包單位與勞務分包單位專業分包單位及本專案現場及周邊有關單位之間安全協議書，及落實以協議書為依據制定的安全防護措施及應承擔的管理責任。

10.組織制定專案部消防責任制、消防方案、消防預案，與相關方簽訂治安消防協議書。

11.監督所有特種作業人員持證上崗。

12.領導建立安全教育檔案，施工人員檔案與公司同步，保證所有施工人員均能接受三級教育。

13.接到工傷事故報告後，立即採取果斷措施組織搶救的同時向公司領導報告。參加事故調查分析與處理，認真制定防範措施。

14.凡公司安全生產管理制度未明確或不完善之處，專案部要採取可行措施予以完善防止潛在事故的發生。

15.完成上級領導安排的其它安全生產工作任務。

六、技術員

1.對專案工程施工生產過程中的安全生產負技術責任。

2.負責在安全員協助下編制以施工組織設計中所列所有分部分項工程的安全技術措施，施工現場生活區設定方案。

3.負責編制一定規模危險性較大的分部分項工程的專項施工方案：<1>地下暗挖作業;<2>深度超過1.5米的基坑;溝槽土方開挖施工作業;<3>人工挖擴孔樁作業;<4>大模板和跨度超過6米的樑、板、模板施工作業;<5>腳手架安裝作業<6>整體提升腳手架安裝。

4.負責編制施工臨時用電施工組織設計。

5.針對各項安全技術措施、專項施工方案向安全員做交底。

6.對施工現場的塔吊按要求及時做好塔基、塔身偏差測量。

7.完成領導安排的其它安全生產工作任務。

七、質檢員

1.認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，結合專案工程特點，落實公司安全生產各項規章制度，對本專案安全生產負協查管理責任。

2.對施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效、是否符合安全標準要求負監督責任。

3.日常工作檢查時，及時糾正工人違章作業，協助安全員消除事故隱患。

4.發生傷亡事故時，協助保護現場並立即上報專案部。

5.有權拒絕不科學、不安全、不衛生的生產指令。

八、安全員

1.對專案工程施工生產過程中的安全生產負直接責任。

2.按照施工現場生活區設定方案、臨時用電施工組織設計及其他相關法律法規要求，監督檢查現場設定，確保其符合標準要求。

3.審查勞務分包方，專業分包隊伍的資質手續;管理人員、特殊作業人員等的相關崗位證書;保障分包方的手續及參與工程施工的管理及作業人員符合公司要求。

4.認真做好對新入場施工人員的三級安全教育，特種作業人員的專項培訓及日常安全生產教育，提高所有施工人員的安全意識、安全知識技能。建立安全教育檔案，施工人員入場一週內必須將其詳細個人資料及培訓情況存入管理檔案。

5.編制安全生產事故應急預案、急性職業中毒應急控制措施、消防方案預案、協議，編制較大危險分部分項工程的專項安全施工方案：(1)水平安全網搭設和拆除作業;(2)塔式起重機、施工升降機、整體提升式腳手架、高空作業吊籃的安裝、頂升、拆除作業;(3)起重吊裝作業;(4)大型腳手架搭、拆;(5)模板工程。

6.負責與勞務分包方、專業分包方及工程專案施工現場範圍內同時作業的相關單位簽訂安全生產協議書。

7.認真做好公司自有機械裝置(包括施工機具及物料升降機)的安裝、檢查與驗收。

8.認真做好公司租賃裝置(包括塔式起重機、外用電梯等)的裝置出租方、裝置、人員三個方面的相關手續及證件的審驗，並做好裝置安裝、頂升、日常使用、拆除四個關鍵階段的安全檢查。

9.負責在如下危險部位設定明顯的安全警示標誌：施工現場出入口、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、基坑邊沿、有害危險氣體和液體存放處。

10.按照安全技術措施及相關標準要求編寫分部分項工程安全技術交底並向作業人員作書面交底，負責監督檢查執行情況。

11.對專案生產、生活所有場所進行巡查，制止違章冒險行為，消除不安全狀態，排除安全隱患。

12.如實記錄安全內業資料。

13.參加安全生產事故的調查分析及處理，制定防範措施。

14.完成領導安排的其它安全生產工作任務。

分包安全生產責任書 篇5

測量員安全生產責任書

為了做好本年度安全生產工作，貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，保障全體職工的生命安全和公司財產安全，提高安全生產管理水平，明確安全生產管理工作的責任，凡是在公司內從事專案工程施工的管理人員，必須與專案經理簽訂責任書。

一、責任期限

本責任書自 年 月 日起至專案完工止

二、安全生產、文明施工責任目標

五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災事故。

一控制：年負傷率真控制在10‰以下。

三消滅：消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。

一建立：建立安全文明標準工地。

三、安全生產責任

1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規、建設部頒發的《建築工程施工安全技術規程》和《建築施工機械操作規程》有關安全生產的規定，認真執行工程承包合同中的有關安全要求，保證經營管理和施工生產的順利進行。

2、確保專案“三消滅”、“一控制”“一建立”“五杜絕”安全生產目標的實現。

3、瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防範措施及事故應急措施。並對安全生產工作提出建議。

4、有權對施工安全生產工作中存在的問題進行批評，並對違章操作和強行冒險作業，進行相應處理。

5、若發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者應採取應急措施，保證人身財產安全。

6、在施工作業過程中，應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

7、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即予以處理並及時報專案領導。

8、負責保護好測量儀器，嚴禁無關人員和不瞭解儀器效能的人員動用儀器。

四、履職考核

l、實行安全一票否定製度。凡發生重大傷亡事故或安全事故超標者，取消當年評優資格，按制度處罰。

2、考核按“專案部每月考核”的方式進行。

五、附則

l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書。

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

專案經理： 測量員：

年 月 日 年 月 日

分包安全生產責任書 篇6

為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規範化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：

一、控制指標

1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零

2、重大火災(爆炸)事故為零

3、重大裝置事故為零

4、職工工傷為零

5、重大責任事故為零

6、事故隱患整改率為100%

二、責任內容

1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。

2、支援交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議並及時改正。

3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒後上班，不盲目作業。

4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。

5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。

6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

三、檢查考核辦法

1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據。

2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。

四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自X年1月1日起至X年12月31日。

部門主管(簽字)： 員工(簽字)：

日期： 日期：

分包安全生產責任書 篇7

為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂20__年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

一、 安全控制目標：

1、 較大及以上安全事故為零;

2、 一般安全生產事故不超過2起;

3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;

4、 員工安全生產責任書籤訂率100%;

5、 特種作業人員持證上崗率100%;

6、 外租、外包安全管理協議簽訂率100%;

7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;

8、 特種裝置、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

9、 安全事故隱患整改率100%;

二、 安全工作職責：

1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防範重點區域和重點崗位。

2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考核。

3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。

4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故彙總等材料。

5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關專案的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。

6.實行安全問題“一票否決”制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。

8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;

⑴、 組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。

⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級佈置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。

⑶、 要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。

10、加強應急救援和事故處理工作：

⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。

⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。

三、 安全獎懲考核：

獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。

1、 年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。

2、 年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次

(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。

3、 年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;

4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。

5、 員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。 6、 工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。

7、 新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。

8、 特種裝置、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。

9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。

本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。

分包安全生產責任書 篇8

為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、事故控制指標

1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;

4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。

5、 不發生重大環境汙染和有毒有害氣體洩漏事故，努力減少汙染物的排放。

二、安全生產工作要求

1、 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

2、 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。

4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。

5、 及時瞭解和掌握本單位的安全生產工作執行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6、 做好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發現問題及時與裝置維修人員聯絡進行維修處理，使其經常保持完好和正常執行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。

8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今後未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

10、及時進行建設專案的安全方案審查與實施，保證建設專案與安全設施同步進行。

11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安

全事故的發生。

2、 發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理

期間撤離職守。

3、 及時上報有關部門並報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不

放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。

4、 協助有關部門進行事故調查處理，支援配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。

四、安全工作報告與考核

1、 每月股份公司組織的生產分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項彙報內容;每季度

最後一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：

① 領導職責履行情況;

② 本單位安全生產和安全管理體系執行情況;

③ 對事故隱患或事故的處理情況;

④ 存在的問題和下一步採取的措施。

⑤ 經驗介紹和建議。

2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報

告彙報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。

3、 對於單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公

司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

五、附則

1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。

2、 本責任書一式兩份，雙方各執一份。

海南股份有限公司 各場(廠)

授權代表： 安全生產第一責任人：

20xx年七月八日

分包安全生產責任書 篇9

安全責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強對學生安全工作的監督管理，建立平安校園、生態校園和諧校園，維護正常的教育教學秩序，落實學校安全工作目標責任制，經學校膳食管理委員會研究，特制定本責任狀。

1.超市必須持《食品衛生許可證》和從業人員健康證，從業人員應每年一次到當地衛生防疫部門進行健康體檢，必須身體健康無各類傳染病，持健康證上崗。

2.食品陳列與銷售符合衛生要求，離牆、離地面。

3.必須從正規渠道進貨，經營的食品必須索證。

4.不得向學生出售過期、腐爛、變質及三無食用品(無廠名廠址，無生產日期，無保質期限的食品)。

5.超市若出售變質，過期食品，發生學生食物中毒，超市負責人負安全責任。

6.存放食品的倉庫應當乾燥、通風，採取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品汙染。

7.超市售貨員在出售食用品時積極配合學校實際教育學生保護環境，不亂扔包裝袋、瓶、紙等垃圾，負責超市周圍的衛生清潔。

8.負責超市內外環境衛生，做到食品無灰塵，無汙染，保證學生吃上放心食品。

9.認真做好防盜、防火、防毒、用電安全，不準私拉亂接電源。禁止將超市、燒飯處、住宿混用。超市經營場所不得添置娛樂設施。 10、凡因工作人員失職，或操作不當而對師生身體、學校聲譽造成損害的將追究食堂負責人責任，嚴重的直至追究刑事責任。

11、本責任書一式二份，由超市負責人和學校各執一份。

X年XX月XX日

分包安全生產責任書 篇10

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

3、 增強自我保持意識： 在工作中做到“我不傷害別人， 我不被別人傷害， 我不傷害自己”。 不在工作時間從事與工作無關的活動。

4、 遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

5、 主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全 生產管理人員或者本單位負責人報告。

6、嚴格按照公司關於本崗位(或工種)的《安全技術操作規程》、認真按《崗位操作卡》、《工藝規程》、《作業指導書》進行作業，做到不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，

糾正違章行為。

7、 持證上崗(安全作業證、特種作業人員資格證)，保持工作現場規範化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。

8、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產區，不在禁菸場所吸菸，嚴格遵守員工生產管理考核的五個制度。(上牆的制度)

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、忠於職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗雙責制”。 (一崗雙責就是在執行任務責任的同時也執行安全責任)

對於以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人願承擔責任。 本承諾

書自簽字日起生效。

承 諾 人(簽字)：

工種：

分包安全生產責任書 篇11

為了強化施工現場安全管理工作，有效落實安全生產責任制，特訂立本責任制作為施工現場安全生產管理強制性制度。

一、組織施工現場定期的安全檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定整改措施，及時解決，對工區人員在生產中的安全和健康負有直接責任;

二、經常組織工區人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力;

三、認真落實安全技術交底，做好班前安全活動，不違章指揮、冒險蠻幹;

四、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決並上報有關領導;

五、認真做好崗位安全技術操作教育，未經三級教育考試合格，不準分配上崗作業;

六、支援班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動記錄，每月底集中交專案部備查;

七、發生工傷事故或未逐事故，應保護現場，並立即上報有關領導。的各項安全生產管理規章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的工資，需待工程竣工驗收後方給結付。

九、本責任書一式三份，專案部、工區負責人各執一份。

專案經理： 工區負責人：

專案副經理： 身份證號碼：

中鐵二十局集團有限公司

潮惠高速公路TJ7合同段專案部

簽訂日期： 年 月 日

分包安全生產責任書 篇12

為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防範各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

一、目標

1. 認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

2. 責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。

二、措施

1. 及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2. 適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3. 責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4. 做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

5. 企業發生安全生產事故，要儘快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1. 考核為 年 月 日至 年 月 日。

2. 責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3. 年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4. 本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書籤字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，並罰款1000元。

*公司 *部門

負責人(簽字)： 責任人(簽字)：

X年XX月XX日

分包安全生產責任書 篇13

根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，用人單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，並簽訂安全生產責任書，以下內容為安全生產責任書範文(標準版)：

一、安全生產責任書範文工作職責

(一)綜合治理

1.加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防範重特大安全事故工作會議，研究防範重特大安全事故，協調、解決重大安全問題。

2.負責下屬企業單位(以下簡稱企業單位)的安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理責任狀，並嚴格考核，獎懲兌現。

3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。

4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計劃，年度科技開發專案要安排有安全科技開發專案。鼓勵和支援安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，促進企業的安全技術改造。

5.建立完善高危企業風險抵押金制度，確保事故搶險和善後處理所需資金。

6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重複發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

7.落實安全生產“一票否決”制度。

8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。

(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1.按照《重大安全生產事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級20xx年度重點監督整治的重大事故隱患整改專案，制定有關專案的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監控責任，實施有效監控，監控率達100%。

2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查、監控制度建設，進一步規範重大危險源的監督治理。

(三)加強安全生產專項整治工作

深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經費保證，完成任務的情況有總結。經過專項整治，生產經營場所重大隱患得到有效治理。

(四)加強基礎工作和強化源頭治理

1.負責好企業單位的安全監督檢查工作，指導企業單位嚴格執行建設專案安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業安全隱患排查，並負責組織有關單位進行及時有效的整改。

2.組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。

(五)加強安監機構和隊伍建設

負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設定安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到100%。

(六)進一步加強安全生產行政執法工作

1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規的規定，進一步嚴格安全生產執法工作，要與安監部門周密部署開展聯合執法，重點解決好本系統內的違法生產經營行為。

2.加大執法力度，依法打擊和取締非法生產經營行為。

3.轄區內安全生產執法落實到位，執法中要做到公正執法、嚴格執法行政，執法環境良好。

(七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作

1.組織企業單位進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。

2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署，深入紮實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級佈置的工作任務能按時完成，職工群眾的安全生產意識有所增強。

3.企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業培訓，考核合格，並取得相關證照。

4.企業單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格，做到持證上崗。

5.企業單位特種作業人員100%經培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。

(八)加強應急救援和事故治理工作

1.加強企業單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善應急救援預案。

2.督促企業單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

3.企業單位發生重特大安全生產事故後，按國家和自治區、市事故治理的有關規定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現象，並迅速組織、調查及善後處理工作。

4.按照“四不放過”的原則，依法對安全生產事故進行調查處理，按時限結案率達到100%。

二、安全生產責任書範文控制目標

有效預防傷亡事故，死亡人數控制在年度總控制指標以內，力爭20xx年的安全生產比上年穩定好轉。

三、安全生產責任書範文履職考核

(一)你單位履行安全生產工作職責的情況，作為你單位安全生產工作實績的考核內容。

(二)市組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。《考核細則》另行下發。

(三)安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優良，90分以下至70分(含70分)為合格，低於70分為不合格。

(四)考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。

(五)你單位要進一步完善企業單位安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌

分包安全生產責任書 篇14

為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”，“分級管理、分級負責”的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、安全生產目標

1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

3、 杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;

4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區內不發生交通事故。

5、 不發生重大環境汙染和有毒有害氣體洩漏事故，努力減少汙染物的排放。

二、安全生產工作要求

1. 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

2. 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

3. 把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。

4. 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。

5. 及時瞭解和掌握本部門的安全生產工作執行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6.做好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與裝置維修人員聯絡進行維修處理，使其經常保持完好和正常執行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7.向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。

8. 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關

的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

9. 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

10. 及時進行建設專案的安全方案審查與實施，保證建設專案與安全設施同步進行。

11. 進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12. 推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。

分包安全生產責任書 篇15

甲方：(全面工作)

乙方：(安全生產)

為了全面落實國家、省廳、市局關於做好“春節”期間交通運輸安全生產工作的通知精神和全年公司安全生產工作，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸的安全。特制定公司春運工作和全年安全生產包保責任狀。

一、加強領導。公司領導班子在抓好冬季安全生產的同時，將春運工作和全年安全生產工作納入重要議事日程，成立春運領導小組，層層落實責任，各部門互相配合，上下聯動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車包保到人頭，層層落實包保責任制。同時加強公司內部的防火、防盜等安全“四防”工作。

二、董事長負責公司的全面工作。生產安全經理負責組織、實施、執行、落實生產、安全各項具體工作，負責組織實施加強對車輛的技術管理，對達不到技術要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術狀況良好，對不合格的車輛一律停止營運，限期整改。

三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產培訓和優質服務教育，提高司乘人員的安全與優質服務意識，逐級簽訂“春運安全責任書”，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒後駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜執行的，要堅決停止發車，確保旅客運輸安全。

四、組織落實。對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規和道路旅客運輸法規記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領導和責任人的責任。

五、加強源頭管理，組織和落實。充分利用GPS監控平臺，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態管理，做到靜態的檢查管理和動態的跟蹤管理相結合，在源頭上嚴把安全關。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規和公司規定，從嚴從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通。

六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學的調配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節旅客運輸這一黃金季節，做到應收不漏，確保經濟收入穩中有升，以上各項工作若因檢查、執行、落實不到位而出現漏洞，耽誤工作，影響經濟工作的正常運轉，公司董事會將逐級追查責任，並按公司規定嚴肅處理。

白山市江源區公交客運有限責任公司

年月日

分包安全生產責任書 篇16

為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理，杜絕各類事故的發生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。

一、全年目標

1、全年無重特大事故發生，事故死亡率為零。

2、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。

3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

4、不發生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。

二、責任措施

1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。

3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時採取相應的措施，上報公司安全生產委員會。

4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。

5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。

6、凡安全技術措施不落實的技術措施專案，未經安全技術部門同意，不得撥款。

7、嚴格執行財務制度，加強現金、支票、印鑑管理，落實防盜、防火、防洩密等措施。

8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，並做到不違章指揮。

10、在工作與安全發生矛盾時，工作必須服從安全。

三、考核

1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產委員會。

3、年度考核，採用百分制形式，安全責任佔60分，事故情況佔40分。

4、在本年度考核期間，責任簽字人發生變動，接任人為當然責任簽字人。

四、獎罰

1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，並且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。

2、未完成本年度安全生產任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。

3、對本部門發生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。

公司安全生產委員會：

年月日

財務部負責人：

年月日

分包安全生產責任書 篇17

為了保證在崗員工的人身健康，把“安全第一，預防為主”貫徹到底，牢記心裡，落實到行動上，特別定製瞭如果下安全責任書：

1、新進員工必需經過培訓，考核合格後才能上崗工作，並且需要參加各類安全的應急演練，定期參加各類的安全培訓，以便提高自身處理安全問題的能力

2、請上下班途中，遵守交通規則，以免發生意外。

3、作為一名合格的嚴格需要遵守勞動紀律，熟悉自身崗位的安全技能，熟練掌握不安全因素的特點，保持工作場地的清楚，整潔，嚴格做到“三不傷害”(不傷害到自己，不傷害到他人、不被人傷害)

4、保持自身崗位器械的有序擺放，做到不私自拆除生產機械，要愛護和保養所用的設施。

5、要做到正確的使用和保管各類勞動用品已經消防器械，如發現異常情況的話，要及時匯到，認真做好記錄，做到儘早排除隱患。

6、各員工不可違章作業，制止違章作業的進行，拒絕違章作業的操作，日常的工作和安全管理髮生矛盾時，要把安全工作放在首位。

7、每位員工都需要自覺的對安全工作進行檢查，要學會判斷和處理生產過程中出現的異常問題，發現問題及時處理，處理不了的更應該及時上報。

8、要做到搞好個人以及公共場所的環境，不得出現亂扔垃圾，隨地大小便，吵鬧鬥毆等一些不良的行為。

9、嚴格遵守國家規定的交通法則，騎車需戴上安全帽，上路需有駕駛證，嚴禁三無車輛行駛，杜絕酒後駕車，不超速，不強行超車，做到文明駕駛。

10、員工在工作期間，以不正當或者不按照流程進行的作業而導致的安全隱患發生或者人身傷亡事故，責任需要自己承擔，如果因個人造成的財物損失，公司有權利要求員工賠償損失。

以上的規定望各員工認真做到，若因違反而造成的後果責任自負，情況嚴重者，視情節處罰。

此責任書一式兩份，請認真閱讀保管。

負責人： 員工：

分包安全生產責任書 篇18

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”、“黨政同責、一崗雙責”、“誰主管、誰負責”和屬地化管理原則，強化安全生產監督管理，遏制重、特大安全事故發生，確保人民群眾生命和財產安全，促進經濟建設和各項社會事業平安穩定健康向前發展，根據國務院、四川省人民政府、工作總結南充市和閬中市人民政府關於落實安全生產責任的要求，按照鄉黨委、政府的安排部署，鄉安全生產委員會(安全生產辦公室)與轄區內所有安全生產責任單位簽訂安全生產責任書。

一、責任物件

鄉屬各單位，各行業主管部門，企業，危險化學品和易燃易爆物品生產、運輸、儲存、經銷戶，各行政村等具有獨立法人資格的單位和工商戶，鄉內所有動工的建設工程，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“屬地管理”原則，各單位黨政“一把手”為安全生產第一責任人，分管領導為第二責任人，專職安全員為第三責任人，安全生產者為直接責任人。

二、責任目標

1.認真宣傳貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《水上交通安全法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》和《消防法》等相關安全生產的法律法規和知識，貫徹執行各級人民政府、安全生產監督管理部門關於安全生產的檔案和會議精神要求，並負責認真組織實施。

2.建立健全本單位安全管理機構，落實好安全監管人員，制定好各項必須的安全生產規章制度和措施，層層簽訂好安全生產責任書，做到安全職責明確。

3.每季度召開一次安全生產專題會議，研判區域內的安全生產形勢，制定切實有效的安全生產措施，確保安全生產形勢穩定。

4.開展安全生產經常性檢查和隱患排查整治，個人簡歷採取常規檢查整治與專項檢查整治相結合，不丟邊幅，不留死角，條塊縱橫全面認真檢查整治存在的安全隱患，力爭做到全年無安全事故發生。

5.開展必須的安全生產教育培訓，如職工安全技術培訓，交通、食品等安全知識教育培訓和競賽活動，認真搞好“安全生產月”宣傳活動，特業人員必須持證上崗。