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教師工作責任書2篇

欄目: 責任書 / 釋出於: / 人氣:3.86K
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教師工作目標責任書

教師工作責任書2篇

姓名:

任教科目:

任課班級:

為了規範學校管理,發揮管理效能,充分調動和發揮教師工作的積極性和能動性,順利完成學校各項工作目標,使各位教師盡心盡力的幹好工作,特擬定我校教師工作目標責任書。

(一)師德表現

1、堅持黨的四項基本原則,忠誠黨的教育事業。

2、遵紀守法,依法執教,加強理論學習,完善提高理論水平。

3、遵守規章制度、愛校護產,無損壞、丟失財物現象。關心學生、團結協作,。

4、為人師表,遵守公德,穿著得體,談吐文明,嚴禁侮辱學生,嚴禁體罰和變相體罰。

5、樹立以人為本觀,管、導結合,做好思想溝通,全面育人,嚴格管理,耐心疏導。

6、服從領導,團結同志,實事求是,加強合作,共建和諧。

7、愛崗敬業,教書育人,為人師表,廉潔從教,潔身自愛。嚴禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動。

8、尊重家長,主動與學生家長聯絡,協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網路。

(二)常規習慣具體要求

1、遵循教學常規,按課表上課,提前侯課,不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室,課堂所需物品和教具必須事先準備好。

2、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意,不得佔用上課時間或因某問題將學生叫離教室,特殊情況須徵得上課教師同意。

3、根據學校需要,按時填寫有關表冊,及時完成臨時工作,明確自身職責,創造性地完成各專案標任務。

4、上課期間關閉通訊工具,嚴禁接、打手機,不說、不做與教學無關的話和事。無特殊原因不得坐著講課,不在學生課堂喝茶或與他人敘談家常。

(三)教育教學

1、執行課程標準,堅持寫教學隨筆和教育教學論文。(隨筆每週一篇,案例論文每學期至少一篇。)

2、落實教學常規,執行“七認真”要求(一、認真備課。二、認真授課。三、認真佈置與批改作業。四、認真輔導。五、認真考評。六、認真實施實踐教學。七、認真總結教學經驗。) 積極參與集體備課,嚴禁備課和上課脫節,做到有計劃、有反思、有總結。

3、提前候課,無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現有電化教學,認真研究每個教學環節,課堂目標實現效率高。注重聽“推門”課,促進業務提高。突出“學生為主體、教師為主導、訓練為主線”的原則,培養學生創新思維。堅持聽評課制度,每學期聽課不少於20節,做好記錄和點評、總評。

4、作業量符合要求,及時批改作業,禁止拖批、漏批、代批作業現象。作業批改有記錄。

5、認真輔導,嚴禁擅自將學生轟出課堂。承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權,讓學生體驗進步的快樂。

6、認真組織考試,對學生適量考查測試,嚴肅考風考紀,加強定量和定性分析,反思不足,改進有措施,有切實可行的整改計劃。

7、主動開展或參與他人課題研究,吸取先進思想和理念,引領和改進自身方法,提高教學藝術和課堂效益。

8、凡事以學校整體利益為重,服從學校管理。分擔事務及臨時性、突擊性工作按時認真完成。

(四)教育教學效果

1、能夠圓滿完成教育教學任務,教學不欠賬,教學工作無失誤。

2、考試成績始終處於中上等,或偶爾名次靠後但與第一名成績非常接近。

(五)獎勵與懲罰

學校實行定量和定性相結合,以定量為主的考核原則,制定教師工作目標考核獎懲辦法。教師工作目標考核為優秀,則年終

“事業單位工作人員”考核原則上應為優秀,並優先考慮評優、晉級、外派培訓進修等;考核不合格的,則年終“事業單位工作人員”考核原則上不予合格,並無資格參加評優、晉升等,情節特別嚴重的,將按照上級有關規定嚴肅處理,直至等崗、解聘,並

將有關情況記入教師檔案。

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一、科任教師要全面貫徹教育方針,既教育又育人,不僅要按五認真的要求認真組織好自己的教學活動,還要重視學生思想道德教育,培養學生良好的行為習慣。

二、經常與班主任及其它配班教師聯絡,瞭解學生思想及學習情況,端正學習態度,改進學習方法。應積極主動配合體育組、藝術組等部門工作,做好一些運動員及藝術特長生的文化課學習輔導工作,全面關心幫助學習上有困難的學生,引導全體學生學好各門功課,不斷提高學習成績。

三、科任教師是一堂課的組織者,應精心組織每一堂課教學活動,保證每一堂正常有序進行,保證課堂教學或組織的課外活動中學生的安全。如有特殊情況不能進班上課,應嚴格辦理有關請假手續,如組織進入學校功能教室或室外上課,應嚴密組織、注意安全、維持秩序,組織學生參加劇烈運動,應事先對所教班中身體特殊的學生掌握情況,適當調整。

四、關心學生的全面發展,發展學生的個性特長,尊重學生人格,循循善誘,不體罰和變相體罰學生,不辱罵學生,善於做學生的思想工作,善於與家長聯絡,使家長配合學校教育,共同關愛學生成長。

五、認真參加學校組織的學習培訓和教研活動,平時要做好對教學情況統計、成績評定、考試分析、補缺補差等工作。加強集體備課,與同年級同學科教師應相互探討、資源共享。

責任人簽名:學校法人簽名:

簽訂時間:學校蓋章:

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