為了更好地穩定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計劃生育體制創新，加快實現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定20xx年度計劃生育目標管理責任書：
一、責任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計劃生育工作，並配備一名專兼職計劃生育幹部;要保障計劃生育所必須的經費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協會要經常開展活動，按時繳納協會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優質服務工作：
(1)定期對重點物件開展“三查”服務，一年不少於3次，“三查”率均達到100。
(2)對當年懷孕、生育和節育手術物件及使用藥具避孕物件隨訪服務率達90。
(3)當年生育物件採取長效節育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育物件優生檢測。
一、二孩生育物件優生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務。
7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發生，落實引產報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生後二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的幹部四十八小時內向單位所在社群居委會和女方常居地居委會申報，最後由社群居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育資料資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發現問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責任書的執行情況，將由街道計劃生育辦公室負責組織年度檢查考評。經考核不合格的，將根據有關檔案精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經濟處罰、紀律處分。
局領導籤：______________二級單位領導籤：__________________
20xx年月
企業計劃生育責任書計劃生育責任書範文（2） | 返回目錄為了切實加強我企業所屬人員的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂XX年度計劃生育責任書。
一、確定章品立同志負責我企業計劃生育管理工作。
二、將本企業人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊定期檢查落實避孕節育措施情況，並向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門彙報情況：接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三、認真執行《xx省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關計劃生育的管理規定，對企業所屬人員(包括家屬)進行經常性的計劃生育宣傳教育，自覺採取避孕節育措施，做到計劃生育。
四、如違反責任書規定，造成計劃外懷孕或生育的，企業負責人、當事人按政府有關規定處理。
五、本責任書自簽訂之日起生效。
單位名稱： 單位負責人：
鄉鎮人民政府：
原籍： (蓋章)
街道辦事處：
簽訂日期：
注：本責任書一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留企業。
機關單位計劃生育責任書計劃生育責任書範文（3） | 返回目錄根據《縣委辦公室縣政府辦公室關於印發〈xx縣20___年度縣直有關部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》(xx辦發〔20___〕3號)檔案精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。
一、人口與計劃生育目標管理任務
1、嚴格執行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女資訊準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協助徵收社會扶養費，徵收面達100%，徵收額達80%。
4、按政策和規定標準落實單位職工的獨生子女費發放，落實上年和當年長效節育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節目下鄉巡演，主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。
二、責任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責範圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租物件。
2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女資訊、人口出生資訊、政策外生育資訊，流入、流出資訊。
3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領導分管計生工作，安排一名責任心強、素質高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關與各二級單位根據需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，並上報縣、鎮計生部門。
四、考核
責任目標由局機關匯同各二級單位統一進行，總分為100分，得95以上的為優秀，得90—94分為合格，低於89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，並由計生部門提出整改意見，限期整改。
單位責任人(籤)：_________
時 間：____年____月____日
鄉鎮計劃生育責任書2017計劃生育責任書（4） | 返回目錄為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面落實《xx省人口和計劃生育條例》的規定，加快我鎮轉型跨越發展的步伐，努力開創全鎮人口計生工作新局面，按照上級有關目標管理的要求，xx鎮人民政府與xx村簽訂XX年人口和計劃生育工作目標管理責任書。
一、目標與責任
1、切實加強對人口計生工作的領導。堅持中央關於計劃生育工作的“三個不變四個到位”，確保計劃生育各項工作任務落到實處，嚴肅查處違法生育的黨員幹部;全面落實計生獎扶制度，統籌經濟社會政策，推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實;
2、深入開展優質服務，大力提高出生人口素質。紮實推進免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，免費孕前優生健康檢查率達到100%。
3、啟動實施“新家庭”計劃。繼續抓好“三晉康家”和“鳳之家”幸福促進行動，深入推進“愛心助家行動”，確保“新家庭”計劃的穩步實施。
4、深入推進人口資訊化建設。認真落實出生實名登記制度，構建以人口基礎資訊為導向的人口綜合服務機制，大力推進人口網格化建設，創新社會管理服務模式。
5、綜合治理出生人口性別比問題。深入開展“關愛女孩行動”和“圓夢女孩志願行動”，制定有利於女孩健康成長的經濟社會政策;嚴肅查處“兩非”案件，出生人口性別比保持在107的正常範圍內
6、強化責任，加強流動人口服務管理。實現流動人口計劃生育基本公共服務均等化。
7、強化基層基礎，切實加強人口計生機構和隊伍建設。鞏固和加強計劃生育工作網路，穩定計生機構和人員，提高工作質量和水平。規範計生基礎工作。保障計生機構、人員、報酬落實。
8、推進計劃生育群眾自治和誠信計生工作。切實做好方便群眾辦證工作，解決好群眾反映強烈的突出問題。積極穩妥推進單獨兩孩政策實施工作，防止出現工作滑坡和生育出現大的波動。
9、加強政風行風建設。以開展黨的群眾路線學習教育實踐活動為契機，進一步加強政風行風工作，提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平，逐步提高群眾的滿意度。
二、計生工作指標
1、出生人數、性別、孩次、政策內外如實上報;
2、已婚育齡婦女綜合避孕率達88%以上;
3、近二年出生長效措施落實率達90%以上;
4、計生家庭獎勵兌現率達100%;
5、群眾對人口計生工作滿意率分項要求(見考核細則);
6、流動人口計劃生育免費技術服務率達95%以上;
7、生育政策知曉率95%以上。
8、出生統計準確率達95%以上;
9、全員人口個案資訊錄入準確;
10、規範化資訊引導服務全覆蓋;
11、免費孕前優生健康檢查率達100%;
12、孕前免費優生諮詢指導率達95%以上;
三、考核辦法
(一)採取平時檢查和年終考核相結合，以平時工作和督查為主;資訊網評估和現場核查相結合，以資訊網評估為主;堅持平時網上上報，強化日常評估。
(二)有下列情況之一的在各種表彰獎勵、評先評優中，將對單位和主要負責人實行“一票否決”。
1、單獨兩孩生育政策調整實施不按要求落實的，人口出生失控的;
2、沒有完成“三項指標”的(出生人口自增率、出生人口性別比治理、免費孕前優生健康檢查);
3、資料嚴重不實，有意瞞報或弄虛作假，經常受上級點名通報的;
4、機構、人員落實不到位的;
5、發生重大惡性計生事件的。
四、本責任書一式兩份。
次營鎮人民政府(簽名)
村委會(簽名)
XX年4月
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