甲方：_________攝製組
聯絡人：_____________
電話：_______________
乙方(贊助單位)：_________
聯絡人：_________
電話：_________
一、在_________集電視連續劇《_________》拍攝過程中，乙方自願為甲方提供_________。
二、甲方提供的《贊助邀請書》中“贊助及回報”上所陳述的內容作為對乙方的回報，相應內容與本協議具備同等法律效力。
三、在不影響整個劇情走向的前提下，也可採取其他恰當的方式，對乙方企業形象或產品形象作相應的宣傳。雙方可具體約定如下：
_________________________________________________。
四、該劇首映時，甲方有義務通知乙方。
五、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：___________
代表人(簽字)：_________
_________年______月____日
簽訂地點：_______________
乙方(蓋章)：___________
代表人(簽字)：_________
_________年______月____日
簽訂地點：_______________
制訂加盟經營方案很重要
任何商業加盟在執行或籌劃之前都應有一個經營方案。以做火鍋為例，進行火鍋加盟也是一樣的，火鍋加盟店制訂經營方案是一項十分複雜的工作，需要考慮到很多因素。所以，在一段時期內，火鍋店要制訂出這一相應的大體經營方案。中國吃網餐飲網下面介紹一下給火鍋加盟店制訂經營方案需要掌握的幾個方面：
1、 確定適當的目標顧客
企業根據投資預算和財力的實際情況，確定本火鍋加盟店的目標顧客群。通過火鍋市場潛在顧客群體和竟爭者狀況的調查，集中投資力量，根據顧客的目標功能來確定經營範圍。確定適當的目標顧客群，可以使火鍋店長期保持穩定經營，避免資源分佈得過於分散，節省火鍋店資源。
著名快餐企業麥當勞在選擇經營地點時間很注意針對目標顧客。麥當勞的目標消費者是年輕人、兒童和家庭成員。所以在布點上，一是選擇人潮湧動的地方;二是在年輕人和兒童經常出沒的地方布點，比如，在兒童或青少年用品商店附近設點，方便兒童就餐;在百貨賣場開店，吸引外出的年輕人就餐。
2、 劃出相應的市場區域
確定了目標顧客，根據自身經營範圍必須相應地劃出市場區域，即對現有火鍋加盟店的功能要重新考慮，使經營中的正規餐飲受到來自方便食品、熟製品及半加工食品的衝擊下，仍然可以擴大火鍋店的經營範圍，可以全面經營性於飲食休閒範圍內的所有的餐飲產品。
3、 分析顧客的消費能力
這裡所說的顧客的消費能力特指目標顧客群體的總體經濟狀況。一般情況下，對目標顧客總體經濟必須瞭解，而對特色目標市場顧客的經濟狀況只需稍稍瞭解就足夠了，這樣有助於企業提高經濟效益。
4、 發現潛在的利益領域
發現一個潛在的能提供更多利益的領域，就相當於找到了一個提高火鍋店利潤率的最佳途徑，為了取得一定的規模效益，就應該在短時間內把它擴充套件到一定程度。
5、 重視成功的關鍵因素
決定企業獲得成功的至關重要的因素就是把有限的資源集中在關鍵領域。一個火鍋店當資源，人力，時間都很有限時，不能和竟爭對手一樣調配資源，而應該在自己火鍋店經營領域中，獎資源合理調配到關鍵的領域，建立自己的竟爭優勢。
6、 抓住發展的重要時間
一旦經營範圍確定下來，就要識別出在這個範圍之內起作用的力量，找出真正的經營時機。一般採用兩種方法確定成功的關鍵時機。一是儘可能具有想象力地剖析市場，確定關鍵的目標市場。二是通過分析同類火鍋店成功者和失敗者之間的差異，如產品的功能，服務領域，銷售方式等，從中找出新的營業機會。選擇好時機後，就要加以利用使之轉化為成功經營的關鍵因素。
當經營者全力以赴地尋找火鍋店獲得成功關鍵因素時，需要對從原料採購到火鍋店全過程進行仔細分析，從這些錯綜複雜的因素中找出關鍵因素，從而建立起自身的經營優勢。當火鍋店經營外部環境處於不利狀態時，應完善自身，耐心等待。有時候，時間的流逝能改變整個狀況。
7、 確定一個比較合理的盈利目標
經營者在火鍋店開業之前，必須根據自己的實際情況來確定最基本的盈利目標。否則，在日後的經營過程中就會無法判斷預算是否合理，火鍋店的經營狀況如何，火鍋店的經營業績怎樣。確定盈利目標是火鍋店籌備過程中最重要的步驟之一。
經過以上幾方面的分析運用就可以對火鍋加盟店制訂經營方案了，當然制訂經營方案建議還是由有豐富經驗的人來做更合適，如果您沒有豐富的經驗制訂出來的經營方案可能跟實際經營中存在很大的差別。味蜀吾老火鍋在這方面有多年的成功經驗可以制訂出完善的火鍋加盟店經營方案，另外還提供專業的加盟支援，讓您輕鬆開火鍋店。
錄用意向書
尊敬的先生：
您好，感謝您對萬達百貨的關注。恭喜您通過面試環節，我司擬聘用您擔任 柳州店營運部經理 (以下稱“該職位”)，相關錄用意向與您確認如下：
1、該職位的勞動合同期為自入職之日起 年。
2、該職位的試用期為自入職之日起 六 個月(試用期含勞動合同內)
3、您的薪酬福利待遇如下：
(1)月薪(含交通和通訊補貼)：試用期內，稅前月薪 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣。
(2)年終獎金：根據經營指標達成情況，年終獎相當於1—5個月的基本工資(不做必要承諾，公司有權根據實際經營情況等調整該年終獎金政策)，工作不滿一年以實際工作月作為基數計算。
(3)採暖補貼：報銷標準執行百貨相關制度 ;報銷單價按當地政策規定執行。
(4)外派補貼：您的招聘地為廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，則您可享受住房補貼：集團高管人員稅後*元/月、股份公司行政職務部門副總和各地公司行政職務副總以上(非高管)人員稅後*元/月。
(5)其他福利：
① 工作日公司提供免費工作餐或發放每月稅後五百元整 元/月)人民幣餐補，如有調整以公司統一制度為準;
②您的社會保險及公積金在入職當地公司直接繳納，按照當地相關規定執行;
③ 公司組織的不定期培訓、集體活動等。
4、探親假、年休假等按百貨相關制度執行。
5、如您對以上資訊確認並同意加入*有限公司，我司將履行後續審批程式，通過背景調查、體檢等環節後以《錄用確認書》的形式與您最終確認，在此之前，需請您在20xx年1月13日(星期二)18：00前將以下所述檔案電子版傳送至郵箱(郵箱地址： )。
⑴《錄用意向書》《員工資訊登記表》(需本人簽字確認);
⑵提供最近兩家任職企業背景調查聯絡人資料(背調聯絡人姓名、工作單位及職務、電話);
⑶請您在當地二級甲等以上醫院或專業體檢中心進行入職體檢，體檢內容為常規檢查、血常規、 肝功能、心電圖、尿常規、胸透等(掃描JPG格式)。
⑷身份證、畢業證、學位證、資格證書相關證件(掃描JPG格式)。
⑸最近一家公司解除勞動合同證明(離職證明)，暫時無法提供證明者填寫《個人承諾書》。
(6)學歷查詢結果(掃描JPG格式)
確認人簽字：______________________ 南寧*有限公司人力行政部 簽字日期： 年 月 日
年 1月 12日 可到崗時間： 年 月 日
*此意向書不作錄用承諾，最終錄用需參與個人背調、體檢結果及公司審批情況，以錄用確認書、勞動合同為準!
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