員工邀請函錦集（精選3篇）

員工邀請函錦集 篇1

一、答謝會主題

十年來，投資集團在公司全體員工承前啟後、努力拼搏下，創造了一個又一個行業傳奇佳話，十年輝煌和榮譽，離不開一代又一代*人的努力付出，更離不開老員工忠誠而執著的辛勤耕耘。為了感謝老員工十年來為公司發展做出卓越貢獻，特舉辦本次“感恩有你與你相伴”老員工答謝會。

二、答謝會節目特點

符合答謝會主題，圍繞答謝會二大篇章：感恩篇、答謝篇展開答謝會各類活動。

三、答謝會時間

20xx年7月7日下午15點-18點

四、答謝會地點

公司六樓一號會議室

五、答謝會參加物件

1、入職時間達5年以上老員工

2、活動嘉賓：公司中高層領導以及新生員工代表

六、答謝會前期籌劃工作

1.成立答謝會籌劃專案小組準備答謝會各項工作。 2.在公司內以此次活動答謝會進行宣傳，張貼宣傳海報 3.參加晚會人員名單確認（各核心區代表） 4.答謝會主持人：張豔萍

專案小組：a.內容策劃組b.後勤服務組c.宣傳組d.禮儀組 e.節目組

各項小組主要任務表：

員工邀請函錦集 篇2

開發區各日資企業：

本年度承蒙各企業、各位同仁鼎力協助，開發區管委會的各項工作得以順利開展，在此深表謝意!

我公司決定於xx年xx月xx日在公司活動中心舉辦公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嚐美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字傳送到我公司後勤部。特此函達。

為答謝各位一年來的支援和幫助，管委會擬於如下時間在開發區文化廣場大劇院舉行一年一度的開發區日資企業忘年會。正值辭舊迎新繁忙之際，懇請各位拔冗參加。另外，本次忘年會將異於往年，擬以欣賞中日兩國文藝節目的形式舉行，請各位一如既往地積極參加。

時間：20xx年12月18日(星期二)14：00-18：50

會費：免費

人數：各公司包括總經理在內10人以內

主辦單位：xx開發區管委會

協辦單位：開發區管委會辦公室

會序：14：00～16：20“之戀”日本人攝影展(圖書館)14：00～16：20規劃館自由參觀(當日免費)

x公司： 我公司決定於x年xx月xx日在公司活動中心舉辦20xx年公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嚐美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字傳送到我公司後勤部。特此函達。

16：20～16：40入場

16：40～17：20發言(張軍主任、日企代表)

17：20～18：30文藝演出

18：30～18：50攝影留念

員工邀請函錦集 篇3

流程

工作內容

說明

1舊職位空缺或設立新職位

2空缺職位申報

用人部門向行政部人力資源管理員申報3核實該用人部門定崗定編

人力資源管理員負責

4制定招聘計劃

行政部經理負責

5報主管副總經理、總經理批准

行政部報送

6完

善職位說明書

人力資源管理員負責

新職位，由人力資源管理員負責編寫《崗位說明書》

7確定工作要求和期限

用人部門提議，主管副總批准

8在公司內部選聘

行政部負責協調

9成立招聘小組

行政部

招聘普通員工：由用人部門負責人為組長、行政部經理、人力資源管理員和前臺接待員四人組成，

招聘部門負責人：由主管副總經理為組長、行政部經理、人力資源管理員和前臺接待員四人組成

10招聘廣告

行政部負責編寫和釋出

11現場招聘（初選）

行政部經理、人力資源管理員

12接聽應聘都電話

前臺接待員

接聽結果書面報行政部經理

13確定初選結果

行政部

送用人部門負責人

14確定面試人選

用人部門負責人

15《面試通知書》

行政部填寫並通知

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