【篇一】
茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為年月日至年月日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
20xx年xx月xx日
【篇二】
________同志,於_______年_______月_______日_______進入本單位。最後一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
20xx年xx月xx日