甲方：_______
乙方(受聘人)：_______
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條協議期限
1、協議有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月_______日為見習期，試用期)，協議期滿聘用關係自然終止。
2、聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3、簽訂聘用協議的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用協議。
4、本協議期滿後，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協議。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用協議的變更、終止和解除
1、聘用協議依法簽訂後，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3、甲方單位被撤消，聘用協議自行終止。
4、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的；
(4)乙方不履行聘用協議的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協議：
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外)；
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外)；
(3)法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。
(1)在試用期內的；
(2)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用協議的經濟補償
1、經聘用協議當事人協商一致，由甲方解除聘用協議的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成協議，由甲方解除聘用協議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協議的上一年月平均工資)。
5、聘用協議履行期間，乙方要求解除聘用協議的，應按不滿聘用協議規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用協議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協議的，甲方應按協議約定結算並解除聘用協議的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______
代表(簽字)________
簽約時間：__年__月__日簽約時間：__年__月__日
甲方（聘用方）：_____________法定代表人：_____________公司地址：_____________
乙方（被聘用方）：_____________身份證號碼：_____________
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑑於乙方系已依法享受養老保險待遇或領取退休金的退休人員，不具備簽訂勞動協議的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國協議法》、《中華人民共和國勞動法》和有關規定，現經協商一致，按照平等自願的原則，甲方與乙方依法建立勞務用工關係，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。
第一條協議期限
協議期限：自___年__月__日至____年__月___日止。共___年。
第二條工作情況
1、甲方聘用乙方擔任崗位，工作地點為。因甲方工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位和工作地點。
2、甲方安排乙方執行標準工作制，乙方應遵守甲方的考勤管理規定，執行與其他員工相同的考勤制度。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
5、乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規程和甲方的各項管理規章制度，完成各項考核指標，保守甲方的商業祕密。
6、因乙方為已退休人員，故甲方不再購買社會保險及公積金。若乙方在工作中受到傷害或患病，相關治療費用由乙方自行承擔，甲方按規定予以治療和休息時間，若治療休養期超出協議期的，甲方有權解除協議。
第三條工作報酬
1、聘用期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排，認真履行自己的工作職責，按時、保質、保量的完成甲方安排的工作事項。
2、甲方支付給乙方的工資為人民幣___元/月，支付方式為按月支付，同時代扣代繳個人所得稅及其他應在工資中扣除的款項，工資發放時間與甲方員工工資的發放時間一致。
3、甲方可根據公司的.績效考核制度和薪酬管理制度，對乙方的工作表現及工作業績進行監督和考核。
4、除社會保險及住房公積金，乙方享有與甲方員工相同的福利。
第四條其他約定事項
1、協議到期後，若甲乙雙方協商一致，同意繼續聘用的，在協議到期前一個月內重新簽訂。
2、協議未到期提前解除或到期不再續簽，經雙方協商一致，應當提前三十天以書面形式通知對方，同時乙方應按照甲方規定辦理離職交接手續。
3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先協商解決。協商不成，則由甲方所在地人民法院管轄裁決。
4、其他未盡事項，按國家《勞動法》和《勞動協議法》相關規定執行。
5、本協議一式三份，塗改無效，甲乙雙方各執一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
簽訂日期：簽訂日期：
甲方：
乙方：身份證號碼：
經甲、乙雙方共同協商，現就乙方於 年 月日 發生工傷事故達成一次性處理協議如下：
1、甲方向乙方支付交通費、今後醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助以及解除勞動關係經濟補償金等共計整，此款於本協議書籤訂時由甲方一次性支付乙方，與此同時，甲、乙雙方之間的工傷保險關係、勞動關係並行解除。
2、甲、乙雙方簽署本協議後，勞動關係即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。乙方領取甲方支付的一次性補助金後，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，並承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方支付一次性補助金20%的違約金。
3、本協議為雙方平等、自願協商的結果，是雙方真實意思的表示，並且公平、合理。乙方自願放棄工傷認定，勞動能力鑑定和勞動仲裁、訴訟權利。本協議內容甲、乙雙方已經全文閱讀並理解無誤，甲、乙雙方明白違反本協議所涉及的後果，甲、乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
4、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方無關，雙方自願恪守本協議，承諾今後互不相涉。
5、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，協議自甲、乙雙方簽字後即發生法律效力。
甲方：
乙方：
xx年xx月xx日
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