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關於員工聘用協議書怎麼寫(精選3篇)

欄目: 協議書 / 釋出於: / 人氣:1.87W

關於員工聘用協議書怎麼寫 篇1

甲方: (聘用人) 乙方: (受聘用人)

關於員工聘用協議書怎麼寫(精選3篇)

甲 乙雙方本著平自願協商的原則,一致同意簽訂聘用合同書。

一、 合同期限

本合同期限 月。從 年 月 日至 年 月 日。

二 、 工作內容

1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問:根據甲方身體健康狀況設計健身方案:指導甲方進行健身鍛鍊:

定期檢查甲方健身狀況,提出建議:針對身體狀況進行適當的調整健身方案等。

2、工作時間:有事預先通知,月不少於 次,每次2小時。

3、乙方應按照國家的法律規定的指標進行健身指導。

三 、 勞動報酬

乙方的月工資為 元(個人調節稅由甲方代扣),甲方不再負擔各類補貼。

四 、 合同的終止和解除條件

1、雙方均認為聘用合同需終止;

2、單方終止合同需提前30曰通知對方;

3、合同期滿後自動終止;如要續聘可以另行協商。

五 、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自 年 月 日至 年 月 日生效。

甲方蓋章(簽字): 乙方蓋章(簽字):

年 月 日 年 月 日

關於員工聘用協議書怎麼寫 篇2

甲方(用人單位)(以下稱“甲方”)

單位名稱:

法定代表人:

委託代理人:

乙方(受聘人) (以下稱“乙方”)

姓名:

丙方(部門) (以下稱“丙方”)

部門名稱:

部門負責人:

根據甲方與乙方簽訂的? 勞動合同?的有關規定,經甲、乙雙方協商一致,就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經營管理工作事宜達成協議如下:

第一條:崗位

1、甲、丙方聘用乙方在 崗位(職位)從事經營管理工作(如從事專案工作的,由專案部門具體管理),乙方行政或專業技術職級為: .

乙方崗位職責詳見公司配發相應年度崗位(職位)規範細則。

2、聘用期間,甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力,調整乙方的工作崗位及薪酬水平,乙方應予以服從。

第二條:聘用期限

1、 聘用期限與甲方和乙方簽訂的? 勞動合同?確定的期限一致,

即自 年 月 日起至 年 月 日止。

(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)

2、聘用期滿,本協議即行終止。三方有意續簽,在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》後,由甲、乙、丙三方重新簽訂本協議。

第三條:勞動報酬和保險福利

1、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,根據工作責任和任務,享受下列薪酬:

(1)試用期內乙方每月稅前薪酬為 元人民幣(包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金);

(2)正式聘用後乙方每月稅前薪酬為 元人民幣(包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金)

2、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國家有關規定,為乙方辦理養老保險、失業、醫療保險和住房公積金。

3、聘用期間,乙方享受國家規定的有薪假期和醫療期限。

第四條:勞動保護和工作條件

甲、丙方根據國家有關規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

第五條:工作紀律、保密要求等

1、聘用期間,乙方必須遵守國家的法律法規,遵循甲、丙方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

2、聘用期間,乙方對甲、丙方的祕密(包括技術祕密和商業祕密)以及規章制度中列入甲、丙方祕密(包括技術祕密和商業祕密)的內容負有保密義務,乙方不得將甲、丙方的祕密(包括技術祕密和商業祕密)擅自公開或出讓。在終止或解除本協議時,應將所有公司經營管理工作記錄本、工作報告及資料交甲、丙方歸檔。

3、乙方掌握甲、丙方的祕密(包括技術祕密和商業祕密)的,乙方欲解除本協議時,應提前 個月通知甲、丙方。在此期間,甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密。

4、乙方離開甲、丙方後,應繼續承擔保密義務,乙方離開聘用單位3年內,不得非法使用甲方的祕密資料,不得侵犯甲方的經濟權益,否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術及商業成果和資料,不得侵犯甲、丙方的經濟權益,否則追究侵權責任。

5、乙方違反保密義務時,應支付甲、丙方違約金 為 元,乙方違反保密義務給甲、丙方造成經濟損失時,違約金數額低於損失數額時,應賠償甲、丙方全部損失。

6、本協議履行期間,不得從事與公司產生競爭的活動,甲、丙方認為有必要時,可以與乙方簽訂競業禁止協議。

7、其他約定:

a、乙方簽署並遵守《陝西華創貿易有限責任公司保密協議》;

b、乙方簽署並遵守《陝西華創貿易有限責任公司智慧財產權保護協議書》。

c、 乙方陳述和保證如下:其保證所提供的個人資料內容的真實性;其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力,其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。

第六條:過失性解除協議的情形

乙方凡有下列情形之一的,甲、丙方可以立即解聘乙方:

1、在試用期內被證明不符合甲、丙方聘用要求的;

2、嚴重違反甲、丙方制定的規章制度或勞動紀律的;

3、乙方連續曠工超過10日,或一年內累計曠工超過20日;

4、乙方公派留學或因私出境逾期不歸的;

5、嚴重失職、營私舞弊,對甲、丙方利益造成重大損害的;

6、違反本協議第一條第2款的規定,不服從甲、丙方工作安排的;

7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實情況的;

8、被有關國家機關依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的;

9、被司法機關依法勞動教養或被追究刑事責任的。

第七條:非過失性解除協議的情形

凡有下列情形之一的,甲、丙方可以解除本協議,但應提前30天以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

3、崗位聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原崗位聘用協議無法履行,經當事人協商不能就變更崗位聘用協議達成一致意見的;

4、年度考核不合格的。

第八條:乙方解除協議的情形

凡有下列情形之一的,乙方可以解除本協議,但國家另有規定的除外:

1、 乙方在試用期內;

2、 乙方能夠證實甲、丙方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

3、 乙方能夠證實由於甲、丙方的原因而未獲得勞動報酬或甲、丙方未提供協議所約定的勞動條件的 ;

4、 乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請,並獲得甲、丙方批准的。

第九條:經甲、乙、丙三方協商一致,本協議可以解除。

第十條: 有下列情形之一的,本協議終止:

1、協議約定的聘期期滿的;

2、甲、丙方解散或者被撤銷的;

3、乙方退休、退職、死亡的。

第十一條:經濟補償

有下列情形之一的,甲、丙方應給予乙方經濟補償,經濟補償的標準為:根據乙方在丙方工作年限,每滿一年給予乙方相當於一個月工資的經濟補償,但最高不超過十二個月。

1、甲、丙方依據本協議第七條的規定提出解除協議的;

2、乙方依據本協議第八條第2項、第3項的規定提出解除協議的;

3、甲、丙方依據本協議第九條規定提出與乙方協商解除本協議的,但由乙方提出協商解除本協議的除外;

第十二條 解除協議不當的賠償責任

乙方違反本協議第八條第4項的規定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請,由此給甲、丙方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。

第十三條:其他事項

1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的,可在本協議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。

2、本協議內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的,均以法律、法規、規章和政策為準。

3、本協議未盡事宜,法律、法規、規章和政策有規定的,按法律、法規、規章和政策規定執行;法律、法規、規章和政策沒有規定的,由甲、乙、丙三方協商解決。

4、甲、乙、丙三方因履行本協議發生爭議,應協商解決;協商解決不成,可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。

5、其他需要約定的事項:

第十四條:本協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章後正式生效;本協議一式三份,由甲、乙、丙三方各執一份,三份具有同等法律效力。

乙方:(簽字)   丙方:(簽字)

甲方: (蓋章)

法定代表人或委託代理人:(簽字)

簽訂日期: 年 月 日

關於員工聘用協議書怎麼寫 篇3

甲方:

住址:

法定代表人:

聯絡電話:

傳真:

乙方:

住址:

法定代表人:

聯絡電話:

傳真:

雙方為了更好地在優勢互補的基礎上實現互惠共贏,經友好協商,達成如下合作意向。

一、合作方式

經甲乙雙方協商同意,由甲方提供基於網際網路和電信語音網路的跨平臺綜合語音社群平臺及增值服務(包括但不僅限於甲方旗下“___________”、“___________”等平臺、增值服務及語音類媒體產品)作為乙方的節目資源釋出渠道,使用者可以通過網際網路或電話語音網路收聽或定製關注乙方提供的節目內容及語音資源(包括但不僅限於“語音節目內容”,“語音微博資訊”等)。乙方負責提供節目內容及語音資源,注入甲方平臺,包括在甲方的'網際網路語音社群平臺上建立頻道,進行語音節目直播。在甲方的平臺上與使用者互動,定期維護,維護使用者關係等內容服務。

二、甲方提供

1、甲方負責在其網際網路語音社群平臺上為乙方開設專屬的頻道,並對平臺提供技術、裝置支援,承擔平臺系統的維護工作。

2、甲方需根據乙方的節目型別、頻道文化為乙方設計專屬的頻道頁面及頻道美化方案。

3、甲方利用自身龐大的使用者群、合作多年的推廣渠道,為乙方在甲方平臺上建立的語音類媒體產品等進行推廣、宣傳。

4、甲方可以給乙方的平臺提供語音互動技術,為乙方搭建語音聊天室及相關音訊互動功能。

5、甲方將逐步整合新浪微博、騰訊微博、網易微博、搜狐微博、人人網、開心網等開放性平臺介面,增加使用者通道為乙方的節目內容提供持續的收聽使用者。

6、甲方對乙方提供的節目內容、語音內容等節目進行監督管理,出現問題及時通知乙方。

三、乙方提供

1、乙方負責自己頻道節目內容及各種音訊節目內容的策劃和錄製(包括頻道節目內容的策劃、節目時間的安排等)。

2、乙方提供雙方協商後的當月節目計劃給甲方,且乙方每檔節目要按計劃照常執行,如有節目調換、節目內容更改等變動,需提前通知甲方,以作協調。

3、乙方需在互動類節目允許的情況下與甲方使用者進行有效地互動,並在直播節目中明確提及“___________”等字樣內容,協助甲方進行宣傳。

4、乙方提供的節目內容、語音節目不得包含中國相關法律法規明令禁止的內容。乙方任何人員不能在平臺與使用者發生爭執、口角等破壞雙方形象名譽的行為。

5、乙方在甲方的平臺上提供的所有內容版權問題均由乙方負責承擔。

四、其他

1、本著互惠互利的原則,甲乙雙方的其他語音相關產品可以進一步進行深度的合作,合作事宜按產品的階段進行安排。

2、未盡事宜,雙方友好協商,積極解決。

3、本協議一式___________份,雙方各執___________份。

甲方:

法定代表人簽字:

簽約時間:___________年___________月___________日

乙方:

法定代表人簽字:

簽約時間:___________年___________月___________日