聘用單位：(以下簡稱甲方)
法定代表人：
受聘人員：(以下簡稱乙方)
身份證號：
聯絡電話：
依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。
二、聘用報酬
1、元/每月;
2、按照課時計算，每節課時元，每月課時不少元;
3、週六日補課元;
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;
(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;
(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;
(4)甲方有權按照學校規則制度，為保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考核;
(5)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。
(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償後有權向乙方追償;
2、乙方的權利義務
(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動;
(2)乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業道德等，如有違反制度規定或職業道德等，甲方可按規定予以處罰(包括但不限於處分、辭退、扣發報酬等);
(3)乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進行處罰;
(4)乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠於職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形：
(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同;
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;
2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(4)違反法律規定並被依法追究刑事責任的;
(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排後年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
六、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;
七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;
八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議;
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印後合同方即生效，並受到法律保護。
甲方：
乙方：
年月日
甲方(專案組長)
乙方(被聘用者)
根據《大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔__〕48號)的有關規定，甲乙雙方在自願平等的基礎上籤訂本協議。
一，本協議自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在專案中承擔的任務。
三，甲方每月從專案經費中為乙方支付報酬元。
四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研專案，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中註明，乙方享受社會保險後，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，後果由乙方自己或第三方承擔。
五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在徵得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。
六，本協議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)應當解除聘用協議的其他情形。
4，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。
(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七，雙方需約定的事項。
1，勞動安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本著友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
年月日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協議，並共同遵照執行。
第一條聘用期限
本協議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。
第二條工作內容
1、乙方的工作內容為;工作地點為。
2、乙方應履行甲方所規定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。
第三條工作紀律及規章制度
1、乙方應自覺遵守國家法律法規及道德規範，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
3、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理。
第四條薪資報酬、福利待遇
1、甲方於每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。
2、乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標準為。
3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節假日加班的，甲方於當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規定的1、5倍、2倍、3倍計發。
4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規定執行。
第五條勞動保護與勞動條件
1、根據國家規定甲方向乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。
2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。
第六條協議的終止和解除
1、聘用期滿，本協議自然終止。
2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：
(1)患病或負傷，不能繼續勝任工作的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要資訊的;
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：
(1)未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
第七條經濟補償、賠償
1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲乙雙方如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，並賠償對方由此產生的直接經濟損失。
第八條工傷、醫療
1、乙方發生工傷產生的醫療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執行支付，但不享有誤工費。
2、乙方試用期滿享有公司醫療報銷制度，詳見公司相關規定。
第九條其它
1、甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，按相關法規規定執行。
2、雙方約定的其他事項：。
3、本協議未盡事宜，雙方可協商解決並訂立書面補充協議。
4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉並認可。
甲方(蓋章)：
乙方：
法定代表人(受委託人)：
年月日
甲方：xx大酒店
乙方：
經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：
一、甲方權力與職責
1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作，並聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。
2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。
3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日~ 日發放上月出勤工資，日後根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。
6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。
二、乙方權力與職責
1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、冷盤 人、麵點 人、打荷 人），乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，併到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，並達到甲方要求，並保證達到 的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的10%扣除工資。
3、乙方應組織每週召開一次菜品討論會，並邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每週至少推出兩道新菜品）。
4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。
5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，並依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方後，一律不準兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續後，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師後方能離職，否則一切後果自負。
12、乙方須於 月 日 時前人員到位；乙方每天須配合採購人員到市場購買原材料。
三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不願協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四、本協議簽字之日起生效，塗改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：xx酒店 乙方代表簽字：
甲方：
乙方：
身份證號：
因甲方公司發展需要，需聘用____(建築)專業____(一)級建造師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理註冊手續，具體條款如下：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年。即註冊成功(即建設部門網上正式公告之日)起往後推 年。
二、 甲方權利與義務
1、合同期間，甲方有權使用乙方的註冊證書申報甲方公司的企業資質及年檢。免費為乙方辦理初始註冊、續期註冊、變更註冊、年檢等相關手續，並在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。
2、合同期間，甲方工程專案由乙方擔任專案經理的，須另行簽訂協議並支付相關責任報酬(證件用於招投標時;需乙方出場時，甲方承擔全部的差旅費及交通費，另每天給予乙方補助500元整)，甲方工程專案乙方不擔任專案經理的，乙方不承擔工程專案的相關責任。
3、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續教育、註冊業務培訓(含繼續教育期間的差旅住宿費用)等相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。在政府政策允許的情況下，若乙方因工作原因,無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。
4、甲方應妥善保管乙方的註冊證書及其他有關材料。註冊建造師執業印章及其它證書原件應在註冊成功後(10工作日內)及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方註冊章時，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意後蓋章。不得以乙方的名義進行非法活動，否則由因此造成的後果，由甲方負相應的法律責任。
5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
6、簽定協議時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構程式碼證的影印件。
7、甲方應及時辦理並申報註冊(變更)手續，在政府規定的行政許可辦事工作日內完成註冊。
三、 乙方權利與義務
1、雙方簽定協議後，乙方應於 年 月 日向甲方提供有關建造師註冊所需要的相關材料【建造師執業資格合格證書、學歷證書、身份證、職稱證書、一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方並及時提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等證明材料。乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關證件。
3、甲方在申請註冊期間，乙方積極配合甲方進行初始註冊，以便順利註冊成功。
4、乙方提供的證件必須合法有效、若乙方原因導致甲方註冊不成功時，及時退還甲方支付的預付工資 元人民幣。
5、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、 聘用工資及支付方式
1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元整聘用工資(稅後)。甲方確認乙方證書和簽訂協議後支付乙方 元 的聘用工資預付款。註冊成功公告後5個工作日內，支付給乙方第一年聘用工資餘款 人民幣。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。
2、如果註冊過程中由於甲方的原因導致註冊未成功，甲方應支付乙方從協議簽訂之日起到協議解聘日期間的聘用工資，每月1000元標準。
3、甲方，乙方簽訂協議之日至註冊成功公告，非乙方原因超過約定期限時既開始計算聘用工資。
五、 證書及印章的保管
完成註冊後，乙方同意將《註冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管。
六、 解聘
1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支援與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，方便乙方辦理轉註手續，協議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明檔案及證書原件，甲方負責乙方轉註冊時當地轉出的手續辦理，不得無故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：
(1) 甲方不能按期支付工資; (2)註冊不成功; (3)甲方有其它違約行為。
七、 違約責任
1、甲方負責乙方在註冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉註冊，甲方應向乙方賠償人民幣 5 萬元整。
2、由於甲方原因造成乙方的資格證、註冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：
資格證、註冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常註冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。
大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方 10萬 元整;
資格證吊銷，甲方賠付乙方 10萬 元整。
3、因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。
4、乙方必須在甲方公司註冊滿 年,才可以轉註，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金 5萬 元整。
5、甲方必須在註冊滿 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金 5萬 元整。
6、甲方在註冊(變更)成功公告後不按協議約定支付報酬及交付建造師註冊印章，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
7、乙方若提供虛假的註冊證件及相關檔案，不積極配合甲方變更註冊時視為提前解聘。
8、甲方、乙方簽訂協議之日至註冊成功公告期限不能超過100天。變更註冊不能超過40天。
八、 本協議條款貨幣形式均為人民幣。
九、 續聘
聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協議。
十、 本協議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
十一、 本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明檔案返還乙方後失效。
十二、 本協議所指金額均為稅後金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔，本協議為勞動合同的附件之一。
十三、未盡事宜，雙方再協商解決。
十四、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。
十五、附則
對於甲方需要乙方註冊證書參與工程專案投標和專案管理經營活動，應徵得乙方同意，須另行簽訂相關協議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。
甲 方：(簽字蓋章)
法人代表：
經辦人：
電 話：
傳 真：
乙方(簽字)：
代 表：
家庭電話：
傳 真：
簽訂日期：20xx年X月XX日
甲方：(身份證號碼：)
乙方：(執業藥師)(身份證號碼：)
一、甲、乙雙方經友好協商，就甲方藥店聘用乙方為職務一事達成協議如下：
三、聘用期限由X年XX月XX日至X年XX月XX日。
三、聘金為人民幣
四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關。
五、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查、認證等工作。
六、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時配合甲方工作，如果認證驗收時乙方不能及時到達，導致認證不能通過，乙方須退回預付款。在協議期滿後如需要延續，雙方提前2個月協商，從新簽訂協議，如不再延續，甲方有義務提供相關證明檔案協助乙方辦理變更、再註冊、登出等手續。
七、雙方合作期滿或合同終止，甲方投資的藥房不動產和藥品歸甲方自行處理，相關責任與乙方無關。本協議到期自行終止，如需續約，則要另訂協議方為有效。
八、本協議一式二份，本預約協議經雙方或雙方代表簽字後立即生效，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
X年XX月XX日
乙方：
X年XX月XX日
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
詳細地址：
電話：
為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自願的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂雲診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。
二：工作內容和職責
1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規，規章制度和醫療護理操作規範。
2、 乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。
3、 乙方應愛崗敬業，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己，做好各項護理工作，實施保護性醫療，樹立慎獨精神，保障病人安全。
4、 乙方在執業活動中，應正確執行醫囑，不私自處理屬於醫囑範 疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器裝置的使用，密切觀察病人身心狀態，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特徵、清理呼吸道。
5、 乙方在執業過程中，如果發現違反法律法規或診療技術規範的 醫囑時，應及時向開具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。
6、 乙方必須按甲方規定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。
7、 如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。
8、 乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。
9、 乙方應時刻銘記醫療安全，落實各種查對制度、彙報制度、交 接班制度，並做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程式，有條不紊。
三：工作待遇
1、 甲方應確保乙方工資及時發放，每月底發放。工資為人民幣 1000元整(壹仟元整)。
2、 甲方為乙方提供規範的工作服。
3、 每月放假2天。
四：解除協議
有下列情形之一的，甲方可以解除協議並要求賠償：
1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協議並有乙方承擔相關法律後果及經濟賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、洩漏患者隱私，導致不良事件者。
4、洩漏醫療文書資料，導致不良事件者。
五：其他事項
1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字後即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方 (公章)
甲方負責人簽字：
乙方簽字：
20xx年X月XX日
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
操作證號：
身份證號：
經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。
甲方稽核同意聘用乙方 駕駛員
一、乙方的權利和待遇：
(一)、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月日止。試用期為一個月，試用期滿後，由雙方決定是否繼續聘用。一經聘用，甲乙雙方就必須遵守本協議的相關內容，直到解除本協議時。如乙方在工作期間內無安全事故和機器人為損耗事故發生，甲方應按時兌付全額工資給乙方。
(二)、薪金與補助。
1、工資：試用期一個月，試用期間按 元/月計發。試用期滿後同意繼續留用的，月工資為滿勤 元/月計發;曠工按元/天處罰(特殊天氣情況和工地及機器無法作業除外)。
2、補助：試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同後，可享受每月通訊費補助 元。
3、請假在1周內，該月按實際出勤天數計發基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發。
4、工資和補助中含有醫療、養老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。
5、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：
①、 在試用期內的;
②、 甲方不能按照本協議規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
二、乙方工作職責：
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督、檢查和管理，安全作業、文明服務。
2、乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識，精通操作業務，按時、保質保量完成工作任務，並努力做到儘量節約油耗，降低機器維修保養成本;
3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上崗，扣除當月電話費補貼。節假日也須服從甲方排程安排。
4、工作積極主動，服從排程，嚴格遵守機器的操作規程。工作時間內如因乙方違反操作規範引起的責任，一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規程，文明駕駛，嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動。
5、乙方應定時保養和維護機器，要經常保持機器的安全效能，保持機器容貌整潔。
6、乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器，否則，在該時間內發生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。
7、甲方將機器交給乙方時，由雙方驗證機器執行情況及外觀情況，並作好相應的記錄。甲乙雙方在解除協議時，乙方應相關記錄情況交付甲方。
8、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人工作，甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全操作責任
1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，並積極參加、配合工地上的安全檢查和監督，服從甲方的管理。
2、 確保機器技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好機器工作前後及途中的保養工作，發現事故隱患應及時予以解決。
3、聘用期內，乙方是該機器安全的第一責任人，機器如發生大小安全事故和其他責任事故，其責任和一切經濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
四、甲方的責任、權利
1、 甲方應保持機器技術狀況良好，若出現故障，應及時安排維修。
2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方應對乙方操作資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核。
3、 甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。
五、解除聘用協議：
(一)、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前15天通知乙方：
1、 乙方不能按時完成工作任務、違反機器相關管理制度等，經甲方認定不合格的;
2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;
3、 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的;
4、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。
(二)、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議
1、 嚴重違反勞動紀律或甲方及工地的規章制度，損害甲方利益，嚴重違背職業道德，給甲方或工地造成極壞影響的;
2、 連續曠工時間超過7天的;連續請假超過一個月或請假超過一個星期達3次以上的。
3、 無理取鬧、打架鬥毆及違反機器操作規程，發生安全責任事故，造成嚴重經濟損失的;
4、未經甲方同意，擅自將機器借給其他人駕駛的;或將甲方機器用於其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的;非工作時間內擅自使用機器，造成機器損壞和發生安生事故的;
六、協議的執行和解除。
聘用協議簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協議程式辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。
七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。
八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字後生效。
甲方： 乙方：
簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
聯絡電話： 聯絡電話：
甲方：灰湯鎮灰湯村醫療點
法定代表人：唐永忠
乙方：唐賽江
身份證號：4301242
詳細地址：湖南省寧鄉縣灰湯鎮
電話：0731-87296244
為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自願的前提下，甲方聘請乙方擔任我院護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限1年，自20xx年5月22日起至20xx年5月21日止。
二：工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規，規章制度和醫療護理操作規範。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。
3、乙方應愛崗敬業，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實施保護性醫療，樹立慎獨精神，保障病人安全。
4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑，不私自處理屬於醫囑範疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器裝置的使用，密切觀察病人身心狀態，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場時，開展必要的緊急救護如：面罩給氧、建立靜脈通路、測量生命特徵、清理呼吸道。
5、乙方在執業過程中，如果發現違反法律法規或診療技術規範的醫囑時，應及時向開具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。
6、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班，服從護士長排班，不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作有關的活動。
7、團結同事，正確處理好各種同事關係。
8、乙方有義務繼續努力學習各種形式的繼續在教育。
9、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。
10、乙方應時刻銘記醫療安全，落實各種查對制度、彙報制度、交接班制度，並做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程式，有條不紊。
三：工作待遇
1、甲方應確保乙方工資及時發放，原則上每月10前發放。
2、甲方為乙方提供規範的工作服、工作鞋及保護具。
四：解除協議
有下列情形之一的，甲方可以解除協議：
1.、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協議並有乙方承擔相關法律後果及經濟賠償。
2、乙方嚴重違反勞動紀律者。
3、乙方不能勝任甲方工作者或乙方患有不能從事本職崗位疾病者。
4、盜賣局麻毒藥品者。
5、洩漏患者隱私，導致不良事件者。
6、洩漏醫療文書資料，導致不良事件者。
7、簽訂協議後，乙方有義務在三年內取得護士執業資格證，如未能在此期限取得，甲方酌情調整期工作崗位或終止協議。
五：其他事項
1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字後即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方(公章)
負責人(簽字)
乙方(簽字)
20xx年X月XX日
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高階專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。
二、高階顧問的職責是：為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受託辦理有關事務，維護甲方的合法權益。
三、高階顧問的工作範圍：
1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見;
2、接受甲方委託，參與合同談判;
3、參與甲方的重大經濟活動、專案建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見;
4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支援;
5、通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支援;
四、高階顧問的工作方式：為鬆散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯絡約定。
五、雙方的權利和義務：
1、甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務，並提出合理化的建議和意見;甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責;
2、乙方有權瞭解與辦理事務有關的情況，查閱有關檔案、資料，瞭解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議;乙方有義務保守在顧問工作中瞭解到的甲方的機密和有關情況。
3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自願承接的專案併為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費X萬元。
付款時間為：
付款方式為：
七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。
八、本協議書有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿後可以續簽。
九、本協議書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：
電話：
乙方：
電話：
清遠友閤中農科技有限公司(甲方)聘用(乙方)為農場飼養員，為了 更好的發展養鵝事業，經雙方協商，達成如下協議：
一、甲方聘請乙方為農場飼養員，負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.
二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應第一時間報告飼養員,獸醫和農場負責人,並及時隔離,要求獸醫第一時間診療.
三、乙方在上班時間不在鵝場，若發生意外事故,須賠償。(包括特殊天氣情況下發生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失，根據情節輕重，進行罰款.罰款額度，不超過損失鵝群的價值.)
四、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料,按時定量喂水、餵食.
五、乙方在未獲取農場負責人批准的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農場負責人請假，批准後再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員(非本場飼養員)，並需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農忙季節，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統一調整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。
上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知後必須到現場協助，未到場協助的 相應扣工資(按臨時義務工計算);所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.
六、飼養期內不得更換飼養人員，飼養員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不幹視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好，田裡有少量積水時要及時排掉。
八、飼養員獎勵：乙方在遵守以上協議，並沒有發生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節期間(七年級至初七)上班的,補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物，一旦發現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，並扣保證金和當月獎金。
十、以上不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方：清遠友閤中農科技有限公司(蓋章)
乙方： (簽名)
20xx年X月XX日
中級工程師聘用協議書根據《中華人民共和國合同法》及其它相關法律、法規的規定，甲乙雙方本著友好協商，互惠互利的原則，達成以下協議，並共同遵照執行。
第一條本合同當事人
甲方：聯絡電話：
辦公地址：
乙方：聯絡電話：
身份證號：收件地址:
開戶銀行及賬號：
第二條聘用內容及聘用期
一、因甲方公司業務發展需要，需聘用中級工程師，乙方持有中級工程師執業資格證書，其具備中級工程師職位任職資格。經甲、乙雙方友好協商，甲方同意聘用乙方，乙方同意中級工程師證書在甲方單位使用，並達成如下協議：
第三條聘用待遇及支付方式
一、甲方一次性支付給乙方1年的工資(稅後)，共計人民幣：柒仟元整元整。(￥7000元)。
二、支付方式為銀行轉賬(稅後金額)。甲方收到乙方有效資料並錄入系統後支付一半費用：3500，主管部門稽核通過後付清餘下費用：3500。
第四條甲乙雙方的權利與義務
一、乙方授權甲方使用乙方的證書、和相關檔案用於甲方公司的企業資質及年檢方面，不得用於其他用途，否則由此出現的任何責任均由甲方全部承擔。
二、乙方只是將中級工程師證書放在甲方使用，本人不需要到甲方所在地工作，乙方不承擔甲方的任何工程專案的責任，並不承擔任何由此引起的法律責任和費用。
三、合同期間，除非甲乙雙方另有約定，在未經乙方授權的情況下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它單位。否則，由此出現的任何後果與責任均由甲方全部承擔。
四、乙方不得將自己的相關材料提供給除甲方以外的第三方使用。否則，由此出現的任何後果與責任均由乙方全部承擔。
五、乙方確保身份證資訊錄入甲方為唯一錄入單位，如乙方身份證資訊不能被甲方讀取錄入時，甲方有權追回發放職稱津貼並有權追究乙方的責任。
第五條辦理所需證件
一、乙方應向甲方提供以下證件以供辦理手續
1、職稱證、畢業證、身份證、評審表原件，批文原件(如有便提供)(身份證、畢業證、評審表、批文稽核後退還乙方，職稱證書留在甲方);
2、一寸彩色照片4張提供原件。
第六條相關證書保管
一、完成註冊後，乙方同意將中級工程師證書交由甲方保管，甲方應妥善保管職稱證書原件。
二、協議到期後，甲方所代管一切材料於解除協議當日退還乙方。以上原件全部歸還。
第七條關於雙方權利義務其他約定
一、在甲方辦理資質註冊、資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及檔案。如因乙方不能提供相關證明檔案等原因，造成甲方資質年檢未通過，資質降級或資質吊銷等情況，乙方應退還當年聘用工資。如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查，乙方有義務配合甲方提供資料，若需要本人親自到場(費用由甲方承擔)，乙方有義務配合甲方，但甲方應提前10個工作日以電話或電子郵件等方式通知乙方。
第八條解聘
一、在合同有效期內，如甲乙雙方需要變更合同，應本著互相支援與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
二、在合同有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果非因甲方原因乙方要求提前終止合同，需徵得甲方同意，並退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算。如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資。
三、下列情況下，甲方有權提前解除合同：
1、乙方提供虛假證件;
2、乙方原因註冊不成功;
3、乙方有其他違約行為。
四、下列情況下，乙方有權提前解除合同：
1.甲方不能按期支付工資;
2、甲方有其它違約行為。
第九條違約責任
一、如因甲方原因，發生乙方在聘用期滿後無法將中級工程師資格登出或註冊到其他公司，甲方應向乙方支付違約金人民幣:伍仟元整(￥5000.00元)，並按人民幣50元/工作日的滯納金計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協助乙方辦理登出或變更註冊之日(含)止。
聘用期滿後如因乙方個人原因造成無法轉註冊，甲方不承擔任何責任。
二、如因甲方原因發生乙方的證件丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔。
1、因乙方自身原因導致證書等相關材料的丟失或損毀，甲方不承擔任何責任。
2、若職稱證書、畢業證(原件)無法補辦，丟失損毀，甲方應賠付乙方每個證件人民幣30000.00元(大寫：叄萬元整);如因乙方自身原因造成不良後果，甲方概不負責。
三、如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資。
四、乙方應在本合同期滿後才可以登出或變更註冊，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，則乙方應退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算，且賠付甲方違約金人民幣一千元整(￥1000.00元)。乙方進行賠償後，甲方應退還乙方所有材料。
第十條附加
1、本合同期滿前二個月，如果雙方有意繼續合作，應重新簽訂聘用合同，具體條件由雙方另行商議;如果不能繼續合作，甲方應返還乙方留存在甲方處的所有證明檔案。
2、本協議自簽字日起正式生效，期滿自動失效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
3、雙方在履行本合同過程中應誠信守信，其他未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。如執行本合同發生糾紛，應當協商解決，協商不成的，將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進行裁決。
4、如因本協議簽訂後的國家法律法規、政策或行業規定，造成本協議不能履行或出現前述事由，雙方均不承擔責任。
5、其他未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
甲方：(蓋章)乙方：
法人代表：(簽字)
簽訂日期：年月日 簽訂日期：20xx年8月13日
甲方：四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司
乙方：
簽訂日期： 年月 日
四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制
簽訂地點：
兼職講師聘用協議書
甲方: 四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司 乙方:(講師)
甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發展的原則，經友好協商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達成如下協議：
一、課酬及付款方式：
甲方支付乙方授課費 元/天(或者元/小時)(稅後)，並負責乙方在授課地的'食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓結束當天，甲方將相關費用以現金方式結算給乙方講師。
二、甲方責任和權利：
1. 甲方應在開課前天通知乙方做好授課相關準備。
2. 上課過程中，甲方有權錄影或者錄音，其版權、所有權歸甲方所有。
3. 甲方負責培訓相關的籌備和實施工作。
4. 甲方負責安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。
三、乙方責任和權利
1. 乙方負責做好培訓授課的相關準備，提供課題、課件電子文件。
2. 乙方須確保培訓課程、課件質量，並積極配合甲方進行相應的會議籌備工作。
3. 乙方在會前應主動與甲方溝通配合，共同做好培訓的策劃工作。
4. 乙方不能私自聯絡甲方客戶，否則按違約處理，其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業直接與乙方聯絡，乙方應及時通知甲方，並就雙方
合作利益商討一致後，乙方方可與甲方客戶企業達成合作意向。
四、違約責任
若一方不能履行自己的責任、義務，違反本協議約定，應向守約方承擔本協議金額20%的違約金責任。
五、其它：
1.甲乙雙方必須信守合同，未經雙方協商同意，任何一方無權單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發生，包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務，本協議的履行可以終止。如果發生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起7天內以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發生。
2. 本協議期限為至 ，協議到期後，雙方另行協商續簽事宜。
3. 本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
4. 本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方： 乙方：
代表(簽字)：代表(簽字)：
簽訂日期：簽訂日期：
招聘方：__________________(企業、事業、機關、團體等單位的行政)簡稱甲方
受聘方：__________________________________________(協議制職工)簡稱乙方
甲方招聘職工，按有關規定，已報請有關部門的批准(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及協議的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。
第一條 協議
協議期限為_________年(或_______個月)，從_________年____月____日起至______年______月_____日止。
(沒有一定期限的協議或以完成一項工作的時間為期限的協議，應註明“本協議無一定期限”或“本協議以某一工作完成為屆滿期限”。)
第二條 試用期限
試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條 職務(或工種)
甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時間
每週工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的協議，工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量的時間為協議期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。
(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。
第七條 勞動保護
___________________________________________________________________________。
(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法
___________________________________________________________________________。
(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動協議的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動協議期限短於領導任期的情況下，可以將協議期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動協議。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第十條 教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條 勞動協議變更
(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動協議：
1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動協議所依據的法律規定已經修改;
3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動協議的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務，性質;
4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原協議無法履行;
5.法律規定的其他情況。
(二)在協議沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事協議規定以外的工作，但下列情況除外：
1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);
3.發生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動協議職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條 勞動協議的解除
(一)______________________________________________________。
(解除勞動協議的條件，國家主管部門有規定的，按規定執行;沒有規定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會公共利益。)
(二)解除勞動協議，除因乙方違法犯罪或乙方不履行協議給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動協議的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。
(三)解除勞動協議時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除協議的情況報告有關機關核准。
第十三條 違約責任
(一)甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。
(二)甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除協議，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金_________元。
(四)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條 其他事項
(一)本協議於_________年_____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協議。協議執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。協議執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動協議的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。
(二)本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份;協議副本一式______份，報主管機關，勞動協議管理機關(本協議如經公證，則應交公證處留存一份)_________________________________等單位各留存一份。
(三)____________________________________________________。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
_________年_________月________日
乙方(簽字)：__________________
_________年_________月________日
根據《民辦教育促進法》的有關規定，世紀學校和受聘教師協商，雙方同意，簽定如下協議內容：
一、1、新聘剛畢業教師：學校經過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月X元，試用期滿後，月工資X元。
2、續聘教師基本工資/月。
3、班主任費每生8元。
4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿一年後，第二年繼續聘任的，按在我校實際工作的週年數乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年後學校按相關規定辦理養老保險。
5、學校按照國家規定為每位老師上五險，學校承擔單位部分，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助。
二、學校應履行的內容：
1、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。
2、學校保證按時足額發放教師工資。
三、受聘教師應履行的內容：
1、受聘教師應熱愛教育事業，遵紀守法，必須嚴格遵守學校的各項規章制度，必須服從領導安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教師簽訂協議後，需繳納1000元押金。
四、違反協議行為的處理規定：
學校與受聘教師協議雙方在對方未出現違約時而自行終止協議，則視為違約行為。由於自行違約造成的損失，違約方應向對方給予不少於20xx元經濟賠償。
聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)
受聘人：
是否參加養老保險：
20xx年7月1日
二級註冊建造師聘用協議書
甲方(單位)：
地 址:
聯絡人姓名： 聯絡電話：
郵政編碼： Email:
乙方(執業資格持有者)姓名：
身份證號碼：
通訊地址：_______________________郵政編碼：
聯絡電話： __________ Email: ___________________
根據《中華人民共和國合同法》及國家其它有關法律、法規，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本協議。
第一條 乙方同意將其本人二級 ______________(填寫專業)(□初始註冊/□變更註冊)建造師執業資格通過甲方在國家有關機構註冊，註冊期限為 年，註冊津貼標準為稅後 元/年(人民幣大寫： 元/年)，自注冊成功之日起計算。
第二條 乙方同意在本協議簽訂時向甲方提供以下證書及證明檔案：
1、二級建造師執業資格證書(原件)、和身份證(影印件)、畢業證書(原件)、資格考試合格人員登記表、解聘證明，1寸/2寸彩色照片各8張等其他註冊所需的資料。
第三條 甲方收到乙方相關原件資料，經審驗證書真實、合法、有效後，甲方即向乙方支付註冊預付款 3000.00元(人民幣大寫： 叄仟 元整)。註冊成功後，甲方即向乙方一次性支付註冊津貼餘款￥ (人民幣大寫： 元整)。乙方將註冊所需的證書、證件交給甲方之日起至甲方取得註冊證書期間，初始註冊期限不得超過110天，變更註冊不得超過45天，初始註冊超過110天或變更註冊超過45天，甲方每月向乙方額外支付五百元證書補貼費，不滿15天按半個月計算，滿15天不滿一個月按一個月計算。如因乙方原因未註冊成功，乙方須將甲方已支付的費用全部退還給甲方。甲方向乙方支付註冊津貼，按乙方提供的下列銀行帳戶予以支付：
開戶名：
開戶銀行：
銀行卡號：
第四條 註冊成功後5個工作日內，甲方應將乙方的學歷證書原件、身份證原件、註冊印章交還給乙方。如甲方無故拖延的，每拖延一個月，應額外支付乙方人民幣每月1，000元(人民幣大寫：壹仟元整/月)，超過15天不足一個月按一個月計算。協議期間，乙方的二級建造師資格證書、註冊證書原件由甲方保管使用，甲方使用乙方的二級建造師證僅限於本公司的資質保級、升級、年審等用途。在甲方保管乙方證書期間，甲方對外使用乙方證書所產生的一切責任由甲方承擔。如有證書遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。
第五條 協議期間甲方有維護乙方註冊證書繼續有效的義務，乙方註冊證書管理維護費用(包括註冊費、繼續教育費、延續註冊費以及繼續教育期間往返的差旅住宿費用等)均由甲方負擔;乙方應積極參加再教育學習,若確因工作原因無法參加的,由甲方代為學習;因甲方原因造成乙方證書失效，甲方有責任採取措施使乙方證書恢復效力並賠償由此對乙方產生的損失;如因乙方原因導致證書失效，甲方概不負責，乙方須將甲方已支付的費用全部退還給甲方。
第六條 甲方、乙方的承諾：
1)乙方保證所提供給甲方的各種證件、資料真實、合法、有效，並保證在協議有效期內甲方是唯一註冊單位。
2)在甲方辦理企業資質升級、資質年檢及建設行政主管部門檢查審查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等相關材料，甲方應至少提前15天以本協議乙方預留Email地址或電話通知乙方，乙方接到通知必須無條件及時為甲方提供，甲方承擔由此產生的費用。
3)甲方按時支付給乙方註冊津貼，甲方無故拖延的，每拖延一個月，應額外支付乙方人民幣每月2，000元(人民幣大寫：貳仟元整/月)，不到15天的按半個月算，超過15天不足一個月按一個月計算，乙方不配合甲方工作的(僅包括資質保級、升級、年審工作)，甲方有權扣、減乙方註冊津貼。
4)乙方應遵守國家法律、法規和相應執業資格管理辦法規定，按時參加再教育培訓，相關費用由甲方支付(包括乙方往返的差旅費)。
5)甲乙雙方不存在勞動關係，雙方不得以勞動關係為由向對方主張任何權利。
6)甲方需辦理社會保險時，乙方需配合甲方辦理，費用甲方承擔。
第七條 根據甲方要求，乙方到甲方辦理相關事宜及參加繼續教育期間發生的往返交通費、食宿費(標準由雙方協商確定)由甲方支付。甲方並補償給乙方誤工費用200元/天(人民幣大寫：貳百元/天)，時間由乙方出發日(火車班次日期)算起。
第八條 如本協議到期不再續約，雙方均應提前一個月書面通知對方。甲方需協助乙方辦理註冊轉出相關手續。甲方應返還乙方資格證書、註冊證書原件及其他甲方保管的乙方相關證書。還應積極配合乙方辦理變更註冊事宜(蓋章同意轉出並出具利於變更註冊的相關證明檔案)，否則如因甲方的不配合導致乙方不能及時變更註冊，甲方支付乙方延誤期的工資(工資標準視同合同有效期工資待遇)，因乙方原因造成的變更註冊失敗除外。
第九條 違約責任
1、因乙方所提供的各種證件、資料不真實、不合法、無效，或因乙方原因耽誤甲方使用證書(原件)，給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方責任的權力。
2、本協議期間內，甲、乙雙方不得無故解除協議。確因特殊原因需解除協議的，雙方均需提前一個月書面通知對方，並按以下條款承擔違約責任：
(1)如乙方無正當理由擅自解除協議的，乙方必須退還給甲方當年的註冊津貼以及為其支出的註冊費、印章費、延續註冊費、繼續教育培訓費等，且賠付給甲方違約金10000元(人民幣大寫：壹萬元整)。
(2)如甲方無正當理由擅自解除協議的，甲方必須支付乙方合同期的聘用工資，且賠付乙方違約金 2萬 元整。(人民幣大寫：兩萬元整)。
(3)由於甲方原因發生乙方的資格證、註冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失：資格證、註冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常註冊，否則甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方 5萬 元整;資格證吊銷，甲方賠付乙方 10萬 元整。
第十條 雙方約定的其他條款
乙方的二級建造師證書只用在甲方辦理企業資質升級、資質年檢方面，不得用到甲方具體工程專案，乙方也不參予甲方所有具體工程專案的一切事務。甲方將乙方二級建造師證書用到甲方具體工程專案，該協議自動終止，且因此造成的一切法律責任均由甲方承擔，且甲方賠付給乙方違約金10000元(人民幣大寫：壹萬元整)，並將乙方一切證件(書)原件在甲方違約後5個工作日內退還乙方。
第十一條 附則
1、本協議自簽訂之日起生效，乙方證書註冊不成功，本協議自動終止。註冊失敗後5個工作日內，甲方應將乙方的一切證書原件交還給乙方，乙方須將甲方已支付的費用全部退還給甲方。
2、如因不可抗力造成協議無法繼續履行，本協議自動終止。
3、本協議未盡事宜，由雙方另行協商並簽訂補充協議。
4、本協議一式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，具有同等效力。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)
20xx年X月XX日
甲方(網店名)名稱：
地址：
性質：
姓名：
身份證號碼：
乙方姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。
一、聘用期限和工作內容
第一條本協議自 年 月日起至 年 月 日止，期限為年(月)，期滿聘用關係自然終止。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
二、工作時間和工作地點
第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由 至 ，每月4日休息時間，由乙方與甲方協商後支配休息日期。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
三、僱用報酬
甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。
第五條乙方的底薪為 元/月，銷售提成為元/單。
第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。
四、保險待遇
第七條甲方所經營的網店是網路商店，不需要工商部門註冊，根據國家相關法律法規，甲乙雙方為僱傭關係，乙方可依照國家和地方有關規定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。
第八條乙方在甲方聘用期間，發生醫療或工傷等情況，按國家法律規定的僱傭關係協商賠償。雙方因賠償金額發生爭議的，通過法院起訴處理。
五、紀律、獎懲
第九條乙方必須按照國家法律法規所規定來執行。
第十條乙方應遵守甲方制定的制度;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓。
第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協議。
第十二條甲方有權根據制定的相關制度，對乙方功過表現給予獎懲。
六、協議的變更、解除、終止、續訂
第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協議，但必須提前 天以書面形式通知對方。
第十四條本協議期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
七、經濟補償與賠償
第十五條乙方違反規定，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應給予賠償。
第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協議不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。
八、雙方約定的其他事項
第十七條雙方簽訂本協議後，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。
第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、資訊等商業祕密進行保密，不得將其洩露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協議，並認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協議終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
九、勞動爭議處理
第十九條本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本協議。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法向人民法院起訴。
第二十條本協議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執一份。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本協議前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本協議以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)
甲方：(簽名)
年 月 日 乙方：(簽名)
年 月 日
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。
一、工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。
二、聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目標
1、乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________________________________________。
四、崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務：
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。
2、爭取和主持科研專案，科技創新研究任務及目標：
(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研專案;或至少主持1項省部級以上重大專案的子課題;或主持1項橫向科研專案(科研經費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研專案，應該認真負責，必須按照專案計劃書的內容以及學院科研專案中後期管理的相關規定保質保量地完成。
3、學科建設任務：
(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。
(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國核心心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發表在SCI收錄雜誌學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學)。
4、人才培養任務：______________________________________________。
5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼職
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。
六、教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。
七、考核
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)彙報履行崗位職責情況和工作進展情況，並提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結束後甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，並依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。
5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程式，並保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
八、工資和福利
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。
5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
九、成果獎勵
1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。
2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續工作滿_______年，在學院允許的前提下，可享受______個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前_______個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研專案，或參加重大課題研究工作並且在專案中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免於考核。
十、合同的變更、解除和終止
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協議書》。
2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
(1)本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
(2)甲方因工作需要，調整乙方工作崗位;
(3)甲方的經營性質，經濟效益發生變化;
3、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在見習期內證明不符合錄用條件的;
(2)師德敗壞嚴重違反勞動紀律，違反甲方依法規定的規章制度，符合開除、除名、辭退的;
(3)體罰學生，經教育不改的;品行不良、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長，情節惡劣的;
(4)經考核不稱職，給教育教學工作造成損失的;
(5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務，經協商無效的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據以上第4項第(7)款之規定解除本合同：
(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(2)女教職工在符合計劃生育規定的孕期、產期和哺乳期內的;
(3)符合法律、法規規定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方無理由不按時支付乙方工資的;
(2)甲方無理由扣發乙方工資或不落實法定假期的;
(3)乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;
(4)甲方不按約履行本合同規定的其他條款的;
7、甲方因國家政策調整，不可抗力或經營不善而停止辦學的，雙方所籤合同終止。
十一、爭議處理
1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
乙方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
甲方：_______________法定代表人：_______________
乙方：_______________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動協議法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協議。
一、勞動協議期限
自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
具體作息時間，甲方安排如下：
每週周至周工作，上午，下午。
每週周為休息日。
國家法定節假日正常休息。
(場地租賃協議)
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員聘用協議5篇財務人員聘用協議5篇。
乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月元。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。
乙方遵照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致，同意選擇條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。
b.由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。
d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f.甲乙雙方需要約定的九、勞動協議終止的條件
其它事項：經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動協議。
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，可以協商解決。
不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員聘用協議5篇協議範本。
十一、其他
(一)勞動協議期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯絡方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯絡。
(二)本協議未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決
(三)本協議不得塗改。
(四)本協議如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文字為準。
(六)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(七)本協議於年月日生效。
甲乙雙方自願申請勞動協議鑑證的，應當在勞動協議簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________
X年XⅩ合作社建檔立卡貧困戶特色優勢產業示範培訓教師聘用協議書
甲方(聘用方):
乙方(受聘方) :
經甲方、乙雙方方協商，同意聘用乙方為20Ⅹ年Ⅹ縣建檔立卡貧困戶特色優勢產業示範培訓 授課老師，為了明確聘期內甲、乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法 權益，甲、乙雙方在平等自願的基礎上，達成以下協議:
一、甲方聘用乙方，聘期為 X年Ⅹ 月Ⅹ 日至 X月 X日。總計聘用 X天，聘期內擔任X 培訓班 X課教師。
二、甲方有權根據教學計劃、課程教學大綱及學校的教學規章制度對乙方的工作實施考核評價、檢查和監督。
三、甲方及時向乙方提供開展實踐指導工作的基本條件，如教材、實踐指導大綱、程表、教案、授課(實踐)計劃、教學用具和學員花名冊等。
四、乙方按要求完成授課及實踐指導工作任務，甲方則按照X 元/學時標準支付給乙方實踐指導工作酬金，共X 學時，合計 Ⅹ元，在培訓結束後結算。此報酬含交通費、講課費、電話費等。
五、乙方接受聘任後，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請，經甲方同意後，方可解除聘約，其酬金按實際完成實踐指導量結算。
六、本協議約定的聘任期滿後，協議自行終止。
七、在聘期內，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對方。
八、本協議一式三份，經甲、乙雙方簽章後生效，甲、乙雙方各執一份，交一份農業農村局備案。
甲 方(公章): 乙方(簽字):
代表人簽字:
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