原輔材料分為A類(主材)和B類(輔材)、供應商由其所在地點分為本地供應商、外地供應商。 一、到貨頻次：
Ⅰ：A類(主材)
外地
1、鋁杆：根據生產量不斷增加，平均每週到5—6次;
2、銅包鋁母線：根據訂單緩急程度：每週到貨不超過兩次;
3、油漆(面漆、1730、1738)：每月到貨不超過兩次;
4、線軸(含PT-25、-60、-200常規)：每週到一次，特殊規格根據訂單執行;
5、拉絲油：按生產，每月到貨不超過一次;
本地
1、油漆(如966)：擬每週到貨一次; 2、線軸(常規)：每週到貨不超過兩次;
Ⅱ：B類(輔材)
外地：
1、包裝品(纏繞膜、汽泡膜等)每月到貨一次;彩腰封半年到一次;
2、標籤、印刷品：每月到貨不超過一次;
本地
1、包裝品
常規格圍裙、墊板、托盤等：每週到貨不超過兩次，第一次集中到大量，第二次為補充;非常規包裝物：需提前一週訂貨的每週到貨一次，臨時急購：作為補充;
2、臨時採購配件(變頻器、鍍鋅盤等)根據訂單時間到貨。
二、具體到貨時間：每週一至週六AM9:00——11:30正常到貨，週日不安排到貨;
三、安全庫存數
常規格生產用原材料：
鋁杆——30噸;油漆——6噸、線軸(PT25、60)——1000只、拉絲油——5噸、木託(墊板、腰封、圍裙)——50件、纏繞膜——15卷、入庫用標籤紙——10卷、汽泡膜——500片、常規易耗生產輔料、配件：備2套或更換一臺機所需量;
注：1、以上內容為常規消耗材料、而非常規、臨時加訂、因節假日、原料價格有波動屯貨的除外。
2、若有生產、銷售有計劃外物資(如不常用油漆、因新開機而突然增量的線軸、回收線軸、紙筒)，望能提前通知。
3、請倉庫每天檢查物料狀況和物控需求，以便我們配合調整合理庫存。
常規原輔材料進廠流轉程式規範
為保證各部門能合理安排人員、時間，科學統籌地完成工作，現就採購原輔材料進廠驗貨、入庫程式制定以下規範。
一、採購員根據合同約定的到貨時間，在物資到廠前一天填寫《到貨通知單》，節假日需集中備貨的，必須提前2天書面通知。該通知單由財務部、倉儲部簽收確認。
二、常規原輔材料到貨時間為每週一至週六的上午9:00——11:30之間，提前或超出時間段均不作收貨處理(不含零星採購、臨時急購除外)。
三、由採購部控制物資的到貨頻次，擬按《採購部物料到貨控制計劃》中規定執行。
四、按規範驗貨，採購在通知單中應註明驗收入庫單位(重量、或個數)。
甲方：
乙方：
經由甲乙雙方協商一致，在平等自願、互利互惠的基礎上，就甲方委託乙方尋找勤工助學工作崗位事宜，達成如下協議：
第一條：本協議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協議簽訂起，所有操作程式及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協議遵照執行。
第二條：受甲方委託，乙方介紹甲方到公司做工作，日（月）薪 元，工作時間共 天。乙方收取甲方支付委託費 元，並由乙方開具收據給甲方。
第三條：乙方定於 年 月 日 時 分甲方到 集合進行面試，如面試未通過或甲方發現公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒籤，則乙方必須在 年 月 日 時 分 時 分期間持乙方開具的收據及本人有效證件並必須由本人到公司退返所繳納委託費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權拒付任何費用。
第四條：面試通過後，在甲方與錄用單位商定的工作期限內，如由於甲方個人原因沒能完成該工作週期，則乙方收取甲方的委託費不與退還；如因錄用單位原因產生工作週期的變更致使該工作週期未滿，則乙方應在工作週期中斷的`第二日到公司說明情況，經公司調查情況屬實後，將所繳納的委託費按未完週期天數佔整個週期總天數的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用並取消其會員資格，不再為其提供任何的工作資訊。
第五條：經乙方推薦甲方被錄用後，甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規章制度。能夠完成整個工作週期且業績出色者，將優先在乙方處獲得其它資訊；如甲方不能完成工作週期或經錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關規定從而給乙方聲譽造成不良影響者，乙方將減少對甲方的資訊提供量直至取消其會員資格。
第六條：甲乙雙方應本著負責和誠信的態度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則進行處理。
甲方本人簽字：
聯絡電話：
證件名稱：
證件號碼：
乙方：
經辦人簽名：
公司蓋章：
簽訂時間：
為了加強學校管理，使學校教學樓冬季取暖工作順利進行，確保廣大師生有一個安全舒適溫暖的工作學習環境，經校方與鍋爐工協商，簽定工作崗位協議如下：
一、每天送氣時間為：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據室外氣溫適當進行調整）。
二、每天早6：30分，教學樓內要達到13℃，在司爐期間不允許離開機房，做到及時送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機停，關閉照明燈及電熱器，嚴禁醉酒上崗。
三、經常檢查、機器裝置運轉情況，對機器裝置進行定期養護、引風機軸承、迴圈泵軸承每半月上一次油，發現問題出現故障要及時向主管領導彙報，對漏水等問題要及時進行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時放風（中午）。
四、司爐工必須按照本工種操作規程要求進行工作，爐溫不得超過規定指數。如人為的造成機器裝置丟失、損壞，司爐工負責賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購買零配件，必須向領導請示後方可購買。
五、鍋爐工負責冬煤的保管看護，嚴禁冬煤流失，嚴禁裡勾外聯。
六、保證寒假期間正常供暖，如室內溫度達不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來水斷水（因長時間停電、停水出現問題由校方負責）等事故發生，一切費用由司爐工負責。
七、鍋爐工是學校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐後，要在校對供暖設施進行檢修，檢修後方可回家休息。休息期間必須遵紀守法，工資照發，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準備工作。如教育改革，鍋爐工無下崗，以教育主管部門的政策、檔案及要求為準。鍋爐工在崗司爐期間學校不發放津貼費。
八、司爐工對以上條款必須認真執行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調換鍋爐工，如出現惡性事故，情節嚴重，構成犯罪的送交司法機關處理，如能出色完成司爐工作，達到以上七條的標準要求，停爐後的20xx年4月中旬，校方獎勵鍋爐工人民幣叄佰元。
本協議一式兩份簽字生效。
校方簽字：
鍋爐工簽字：
20xx年11月18日
甲方：_________集團博士後工作站
乙方：_________（用人單位）
丙方：_________（博士後研究人員）
為促進集團博士後工作的順利開展，根據國家科委關於《博士後研究人員管理工作暫行規定》及《_________集團博士後研究人員管理工作的暫行規定（試行稿）》的有關精神，_________集團博士後工作站、用人單位與博士後研究人員就開展博士後研究工作期間有關事宜，簽訂三方協議如下：
1.丙方自願申請進入甲方的博士後工作站進行博士後研究工作，學科專業為_________，導師為_________。
2.研究課題由乙方安排，題目為_________。
3.進站工作時間為：____月____日至____月____日。
4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續。乙方應向甲方繳納_________元人年的管理費。丙方除按規定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，並在內，提交博士學位證書影印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。
5.丙方做博士後研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。
6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據當地水平）等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術彙報，由專家組成員對其進行評審，並填寫考核表。
8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應徵得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研程序造成的影響和後果由乙方承擔。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供，經費的管理辦法由乙方與丙方另籤協議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。
1.丙方在站期間應與乙方簽署保密協議，研究成果按有關規定處理。
2.丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對於個人表現不適宜繼續做博士後的，乙方有權上交甲方辦理取消博士後資格。因病退站的可交全國博管會協助安排工作。
3.丙方在站期間，因研究工作需要，經甲方同意，可由乙方根據實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。
4.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站，均需與乙方協商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續由甲方辦理。
5.丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_________的要求提交《博士後研究報告》，並印刷、裝訂成冊。
6.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士後研究報告》進行嚴格稽核和評議，並作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業技術職務任職資格和聘任專業技術職務的重要依據。
7.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高階技術職務資格。經乙方同意；報甲方稽核，甲方後將其材料上報院評審委員會，按照專業技術人員任職資格評審要求進行。
8.丙方出站時由甲方為其辦理《博士後證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續和《博士後證書》。
9.本協議一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，原件存檔。協議經三方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
____月____日 ____月____日
丙方（簽字）：_________ ____月____日
甲方：_________
乙方：_________
為發揮教學與科研部門各自的優勢，提高教學科研水平，雙方在平等、自願的基礎上達成以下友好交流與合作協議：
一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學術講座、專題報告，介紹學術研究和學科發展動態。
甲方為乙方提供如下條件：
1._________。
2._________。
二、乙方為甲方提供如下條件：
1._________。
2._________。
三、雙方根據情況定期或不定期開展學術交流與研討活動;雙方組織的有關學術會議優先邀請對方參加。
四、舉辦
學術講座、專題報告或組織學術交流活動等的有關費用由雙方協議解決。
五、甲乙雙方建立領導人定期協商機制，就本年度合作事宜進行磋商，磋商每年一次，地點輪換。雙方實行聯絡員制度，甲方由_________作為聯絡員，乙方由_________作為聯絡員，負責日常合作事宜的溝通與落實。
六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議有效期為_________年，協議期滿後，雙方如需繼續合作，可續簽協議。
八、未盡事宜，雙方協商解決。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方：
乙方：
經由甲乙雙方協商一致，在平等自願、互利互惠的基礎上，就甲方委託乙方尋找勤工助學工作崗位事宜，達成如下協議：
第一條：本協議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協議簽訂起，所有操作程式及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協議遵照執行。
第二條：受甲方委託，乙方介紹甲方到 公司做 工作，日(月)薪 元，工作時間共 天。乙方收取甲方支付委託費 元，並由乙方開具收據給甲方。
第三條：乙方定於 年 月 日 時 分甲方到 集合進行面試，如面試未通過或甲方發現公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒籤，則乙方必須在 年 月 日 時 分―― 時 分期間持乙方開具的收據及本人有效證件並必須由本人到公司退返所繳納委託費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權拒付任何費用。
第四條：面試通過後，在甲方與錄用單位商定的工作期限內，如由於甲方個人原因沒能完成該工作週期，則乙方收取甲方的委託費不與退還;如因錄用單位原因產生工作週期的變更致使該工作週期未滿，則乙方應在工作週期中斷的第二日到公司說明情況，經公司調查情況屬實後，將所繳納的委託費按未完週期天數佔整個週期總天數的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用並取消其會員資格，不再為其提供任何的工作資訊。
第五條：經乙方推薦甲方被錄用後，甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規章制度。能夠完成整個工作週期且業績出色者，將優先在乙方處獲得其它資訊;如甲方不能完成工作週期或經錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關規定從而給乙方聲譽造成不良影響者，乙方將減少對甲方的資訊提供量直至取消其會員資格。
第六條：甲乙雙方應本著負責和誠信的態度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則進行處理。
甲方本人簽字： 聯絡電話： 證件名稱： 證件號碼：
乙方： 經辦人簽名： 公司蓋章：
注：本協議一式一份，由公司儲存，與給甲方開具的收據同時使用，如甲方持收據到乙方處退委託費
乙方不能提供協議原件，則必須無條件全額退委託費。
甲方：___________
乙方：___________
一、甲方聘請乙方_______做臨時工，時間________年____月____日至________年____月____日。
二、工種：——具體工作：
三、每日工作8小時，每日工資________元，月工資________元(按23.5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創收分配。
四、勞動保護用品按工種參照有關工人勞保待遇發給。工傷者有醫生證明經本公司、報公司領導審批，一個月內工資照發(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上至六個月內發給1/2工資。未盡事宜，按有關勞動法規辦理。事假或曠工一天扣發一天工資，連續5日不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規定按“l臨工管理規定”執行。雙方簽訂協議後，乙方應交押100元(可分三個月從工資中扣)。
五、乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經雙方協商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他公司的物品，辦理離職手續，領回押金。
六、乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
七、其他未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：___________乙方：___________
代表：___________代表：___________
________年____月____日________年____月____日
為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協議。
第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。
第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。
第三條乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，並按期回國。學習期滿後，應提交畢（結）證書，學習成績單和學習小結。
第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續費和國外培訓期間的學費，生活費，醫療保險費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。
第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。
第六條乙方出國培訓期滿回國後，應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離（或辭職或由於乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：回國後在甲方繼續工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條乙方出國培訓期滿回國後的兩年內，應至少在本專業領域內的核心期刊上發表論文一篇。
第八條甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。
第九條經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。
第十條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第六條規定的工作年限期滿時止。
第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
編號 ：_________
甲方：_________________
乙方：_________________
合作辦學專案：_________
甲乙雙方經友好協商，本著平等互利、共同發展的原則，就雙方合作辦學事宜達成以下協議：
甲方權利義務：
一、負責提供培訓教材，並負責為合格學員辦理相關證書，認證手續費、證書工本費由乙方負責。
二、負責對聯合辦學單位的招生、教學負責人及師資進行指導。
三、負責稽核乙方的辦學資格、條件、管理、考試等事項，如發現乙方有嚴重違反有關規定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應合作專案辦學條件的，甲方有權單方面提前終止合作協議，後果由乙方承擔。
四、對乙方的考試進行監督。
五、根據行業發展的要求，提供相關的技術指導。
六、甲方負責學員的就業安排工作。
乙方權利義務：
一、負責在當地教育主管部門辦理辦學專案的報批手續，做到依法辦學。
二、負責承擔辦學活動中發生的全部稅金並負責向當地稅務部門交納。
三、負責辦學所需的裝置、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。
四、負責在當地聘請教學人員，將教師資料按要求提交甲方稽核，確認其授課資格。
五、負責當地的招生、教學、日常管理等培訓班全部事務。
六、乙方應按甲方規定的收費標準進行收費，如因特殊原因須調整收費的，應提前與甲方協商，並獲得甲方批准後方能執行。
七、乙方所有廣告、資訊、招生簡章的文字，須經甲方確認後方可釋出。
八、合作期限內，聯合辦學方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業相近的協議、合同。
九、甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任，相互之間無產權關係。
費用及結算方法：
一、協議簽署當日，乙方應向甲方交納培訓指導費_________元整。乙方向甲方交納_________％管理費及_________％的就業安置費。
二、培訓班開班前兩天內，乙方應將學員報名表裝訂成冊報甲方註冊，並按甲方相關要求開展教學工作。
三、甲方到乙方開展工作或辦理相關事務，所發生的差旅費、住宿費、生活費等由甲方承擔。
四、甲方負責為乙方考試合格的學員辦理有關單位的證書，相應的認證手續費和證書工本費由乙方負責向甲方支付，該費用乙方可向學員另行收取。
五、乙方如在開班前向甲方提前申領教材，應按規定價格支付教材資料費。
協議書的生效：
一、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
二、本協議有效期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續合作須在期滿前三個月內提出書面續約申請，經甲方核准後雙方另立協議。
甲方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
甲 方：
乙 方：
經過甲乙雙方平等自願共同協商，就甲方委託乙方給兒子趙一江辦理安排工作事宜達成一致意見，為明確責任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴格遵守，不得反悔。
一、甲方自願委託乙方為其兒子趙一江活動安排正式工作，乙方表示同意為甲方辦理。安排物件情況：趙一江，男，民族：漢，出生日期：1994年10月22日，畢業學校：內蒙古機電職業技術學院，專業：電氣自動化，學歷：大專，身份證號：。
二、乙方承諾保證為甲方兒子趙一江安排到內蒙古電力勘察設計有限責任公司（簡稱內蒙電力設計院）安排的時限為20xx年下半年內。
三、甲方自願一次性給乙方活動費用萬元整。乙方給甲方打收據。甲方要求乙方保證為其兒子安排成內蒙電力設計院正式編制的職工。否則，乙方及時將活動費全部退還給甲方，乙方也要求甲方付款後不準中途變化不辦，否則，乙方有權酌情退款。因甲方中途變化造成的損失部分由甲方承擔責任。
四、乙方具體將三方招工協議書，報道證交設計院簽字並蓋章，趙一江檔案交由內蒙電力設計院。達到進入正式編
制，本人報到上班後即為辦理成功。本協議到此結束自動失效，或雙方面對面銷燬本協議。
五、本協議一式兩份，自雙方簽字按手印後生效。未盡事宜另行議定。
甲方（簽字按手印）
乙方（簽字按手印）
20xx年6月26日
根據國家和地方有關安全生產法規、政策、規定，經雙方平等協商，一致同意所籤本安全協議書，作為主體合同的首要附件，與主體合同同時簽訂，並且有同等的法律效力，雙方必須嚴格履行，具體條款如下：
一、 甲方的權利和義務
1、審查乙方提供的企業和專案負責人的資質證書、營業執照、安全資質證、特種作業人員證等。乙方資質證件、施工組織方案和安全技術措施預案等影印件存檔。
2、受乙方的請求，協助乙方做好入場施工前的安全生產教育。其教育內容是甲方的廠規廠紀、危險源點及其它安全注意事項等。
3、介紹承包專案作業環境的安全要求，受乙方的請求，為乙方提供安全、可靠的一次性電源設施。
4、甲方借、租或提供給乙方的機具、電氣裝置、工具，雙方必須辦理相關交接手續。
5、按規定程式監督乙方辦理動火、斷路、動土、臨時用電、高處作業、容器內作業等特殊作業許可證。
6、監督檢查乙方各項安全管理工作，制止違章作業，遇有危險緊急情況可令其停止作業、施工。
7、根據廠（場）規、廠（場）紀中有關安全管理規定，對乙方違章違法行為進行經濟處罰。
8、必要時，召開安全工作聯席會議，研究解決出現的安全問題。
二、 乙方的權利和義務
1、要嚴格遵守甲方的廠（場）規、廠（場）紀及各項安全管理制度，接受甲方的監督、檢查、教育和處罰。
2、應在施工前向甲方提供《營業執照》、《安全資質證書》、《法人授權委託書》等檔案，接受甲方稽核。
3、應明確本單位各級人員的安全生產責任，同時配齊專職或兼職安全員，並將名單報送甲方。
4、必須將特種作業人員名單和特種作業操作證影印件報送甲方。上崗作業必須持證，沒有持證的人員不得從事特種作業。
5、在開工前，要制訂施工作業方案，安排作業任務的同時，必須要向施工作業人員進行安全技術交底，讓全體施工人員掌握工程特點及施工安全措施。施工作業方案報送甲方。
6、必須為施工人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，並監督、教育施工人員按照使用規則佩戴、使用。
7、應對進廠（場）員工進行入場安全教育，並要有教育記錄和簽字手續。在施工作業中人員有變動的，須及時進行新員工入廠（場）教育，並將教育和人員名單報甲方備案。
8、應根據施工特點，合理安排身體素質、技術水平、安全意識都符合要求的人員上崗，嚴禁使用未成年工或患有職業禁忌症者。
9、要組織施工作業人員開展安全活動，提高員工安全意識和勞動保護技能，保證所有員工具備必要的安全生產知識。
10、不得私自損壞甲方所提供的作業場所及各類裝置、工具的安全防護設施，確因施工需要拆除的防護設施，必須經甲方安全員同意後方可拆除，並同時採取其它方式的安全措施予以彌補，在施工結束後應將防護設施恢復。
11、使用的機械、電氣裝置和電動工具的安全防護裝置必須齊全、有效。現場施工負責人和安全員要經常巡視檢查，發現問題及時處理使之完好。
12、容器內、高處、起重、動土、臨時用電、禁火區動火等特殊作業，必須在作業前向甲方申請辦理許可證，制訂並落實安保措施。作業中設專人現場監護。
13、不得違章指揮或強令作業人員冒險作業，違章作業，並且應按照有關規定做好作業人員的勞動保護工作。
14、產生的垃圾須當日清理乾淨。施工結束後，應對施工現場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。
15、機動車輛在場（廠）院內行駛必須遵守甲方相關規定慢速行駛，禁火區內行駛必須戴防火帽。
16、因違反國家安全生產法律、法規和甲方的規章制度及本安全協議書所列安全事項而造成的一切事故或對甲方人員或財產造成損失的，均應承擔全部責任。
三、施工地點：
四、施工日期：
年 月 日 至 年 月 日
以上協議於 年 月 日 雙方簽字蓋章後生效。
甲方單位公章（蓋章）：
乙方單位公章（蓋章）：
甲方代表 （簽字）：
乙方代表 （簽字）：
施工、承包作業專案：
乙方營業執照號碼：
主體合同編號：
乙方安全資質證號碼：
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議，共同遵守履行。
【協議期限】
第一條本工作協議期限經雙方約定，採取下列第種形式。
（一）固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。
（二）無固定期限：自年 月 日起至法定解除或終止協議條件出現時止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日 起至工作任務完成止。
其中訂立第（一）、（二）項協議的，雙方約定的試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。
【工作內容和工作地點】
第二條甲方根據生產工作需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。工作地點為 。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理。
第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本協議履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
【工作時間和休息休假】
第五條甲方安排乙方執行兼職工作制，在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在工作協議履行期間依法享受法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。
第七條甲方根據自身業務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，並在業務淡季補休。
【勞動報酬】
第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配製度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
按本協議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標準為 元/月。績效工資（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為 元/月。
第九條甲方於每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資，如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。
第十一條甲方建立工資正常調整機制。在協議履行期間，甲方根據國家、省、市有關規定，視生產經營狀況和乙方的工作業績，適當調整乙方的勞動報酬。
【保險和待遇】
第十二條甲、乙雙方按照法律規定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
【協議的變更、解除、終止和經濟補償】
第二十二條本協議訂立時所依據的法律、法規及有關政策規定發生變化，協議應變更相關內容。
第二十三條經甲乙雙方協商一致，可以變更協議約定的內容。變更協議應當採用書面形式。
第二十四條甲乙雙方解除、終止協議，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定執行。
第二十五條甲乙雙方解除、終止協議，符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償。
第二十六條甲方違法解除或者終止本協議，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行；乙方違法解除本協議，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十七條解除、終止協議時，甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除、終止協議的證明，併為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續；依法應當支付的經濟補償、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
【其他事項】
第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業祕密與智慧財產權相關的保密事項等簽訂專項協議，作為本協議附件。
第二十九條雙方約定的其他事項：
第三十條因履行協議發生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條本協議未盡事宜，經雙方協商同意，可以另行簽訂書面補充協議，補充協議自雙方簽字蓋章後生效。
第三十二條本協議一式二份，甲乙方各執一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字：
簽字時間：
乙方簽字：
簽字時間：
乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
在雙方經協商一致分配未銷售的房屋後，甲方同意乙方以甲方的名義銷售所分得的房屋，併為辦證提供一切便利，因此發生的稅費由乙方承擔。
甲方：__________乙方：___________
經甲乙雙方協商同意，乙方在甲方部門工作，現簽定就業協議如下：
一、甲方責任與義務：
1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
如甲方按法定手續程式將房產所有權轉移給第三方時，在無約定的情況下，本合同對新的房產所有者繼續有效；
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇，具體情況在補充協議中明確。
4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。
二、乙方責任義務：
1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。
第七條合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。出現下列事項，合夥終止：（一）合夥期滿；（二）合夥三方協商同意；（三）合夥經營的事業已經完成；（四）其他法律規定的情況。
所以，高校畢業生簽訂《就業協議書》，領取《就業報到證》絕不是可做可不做的小事，而是關係到畢業生能否順利地由學校走向社會，並且影響今後職業生涯發展的一件必做的大事。
2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，並及時完清相關手續。
丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的.故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為，甲方將與乙方協商共同處理。
三、協議有效期。
本協議有效期從年月日至年月日。
畢業生只有簽訂《就業協議書》並辦理了有關鑑證登記手續，才會得到《就業報到證》；凡持有《就業報到證》的學生，其就業前的個人身份可認定為“應屆高校畢業生”，就業後即具備“幹部”身份；凡沒有《就業報到證》的學生，其就業前的個人身份則為“社會無業人員”，就業後不能認定其“幹部”身份。
四、本協議未盡事宜，由雙方協商並簽定補充協議。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：乙方：
日期：年月日日期：年月日
甲方：__國小
乙方：
為了強化學校管理，保證後勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續，並自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛生許可證上崗，保持個人衛生著裝整潔，保證食堂區域內衛生達標。杜絕髒、亂、差的現象。
五、嚴把食物進貨關，“三無”及黴變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節約，團結協作、全心全意為師生服務。
本協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。
____國小：
乙 方：
年 月 日
甲方：郴州市華偉汽車代駕公司
乙方：
甲、乙雙方經友好協商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務事項達成一致協議如下：
一、
甲方接受乙方的服務預約保證按本公司《代駕服務管理規範》要求把乙方從預約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。
二、
甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協議，按乙方與甲方電話預約時收費標準收費，如因乙方原因取消預約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.
三、
出發前乙方應配合甲方代駕員瞭解車輛特徵等情況。如乙方車輛已有破損情況須經雙方確認。若乙方車況不良而引發的車輛損壞，甲方將不承擔賠償責任。
四、
乙方有責任妥善保管好車內及隨身財務，以免引發不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內及隨身財務。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權拒絕.
六、
如遇意外交通事故發生，若屬於甲方代駕員違章行為而應承擔的責任，按保險公司的車輛損失賠償規定將由甲方承擔。屬對方車輛主要負責的，甲方不負責損失賠償，但可協助交警調查及保險理陪。
七、
乙方需如實告知車輛保險情況。甲方宣告：甲方只為有基本保險（車損險、三者險、交強險）的車輛提供代駕服務，同時也為通過電話預約的客戶服務。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。
請乙方如實填寫以下表格（特別是保險情況），並在到達目的地時在表格後一欄再次簽字，如遇本協議有未盡事宜而出現問題，將由雙方友好協商解決。
本協議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司
乙方：__________________________
協議簽定時間：____年____月____日_____時____分
客戶姓名 車型 車牌號
出發地 目的地 手機號
車輛保險情況:
口全險 口 基本險 口交強險
送達時間: 時 分
對服務態度滿意度
口滿意 口較滿意 口不滿意
收費金額 元
代駕員簽字:
監督電話
甲方：_________
乙方：_________
經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：
1.乙方現為在學碩士研究生，自願簽訂留所工作協議書，保證畢業後留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2.乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。
3.乙方應在規定學制內按期畢業並獲得學位。
4.乙方畢業前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面），根據該評估結果，確定乙方是否留用。
5.乙方畢業後被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。
6.甲方按照_________號檔案的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發放如下標準工資及崗位津貼：
基礎課學習期間標準工資為_________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
7.甲、乙方簽訂本協議後，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。
8.若乙方在簽訂本協議後按碩博連讀方式培養，本協議依然有效，甲方根據_________號檔案精神，在規定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業後起始。
9.甲乙雙方簽訂本協議後，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），並賠償乙方違約金_________元。
（2）乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房）；
（3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），並交納違約金_________元。
10.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11.其它未盡事宜由雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位)名稱：_____________________
法定代表人：______________ ;委託代理人：_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________
部門:_____________________;職位：__________________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
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