2022屆畢業生簽訂“就業協議”小貼士

親愛的2019屆畢業生們，想必你在這段時間內已參與過眾多招聘會，也已歷經諸多面試。或許你還在尋覓，或許你已找到心儀的工作，無論你處於何種求職狀態，都需要了解簽訂就業協議的相關流程。小編將為大家介紹簽訂就業協議的相關事項。

1.簽訂就業協議的流程

(1)領取三方協議

畢業生在單位同意接收後，憑用人單位接收函或就業推薦表中 “用人單位回執”到院系就業辦登記備案，領取空白三方協議。

(2)用人單位蓋章

學生填寫“畢業生情況及意見”並簽字，用人單位填寫並簽字蓋章(無人事權的單位需要有人事接受權的上級單位簽字蓋章)。需要注意的是，用人單位簽字蓋章後，視為協議生效，一經確定不能更改，否則將按照違約處理。

(3)填報畢業去向

畢業生登陸“校內門戶”，進入“我的門戶——業務辦理——就業中心——填報畢業去向”，按就業協議書上的內容填寫相關資訊並提交。

(4)院系老師稽核

院系負責就業工作的老師稽核畢業生“校內門戶”就業系統填寫情況，確認無誤後方可在三方協議上簽字並加蓋院系公章。

(5)就業中心蓋章

學校就業中心再次稽核畢業生系統填寫情況，確認學生填寫完整且院系完成稽核，即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全後由學校、用人單位、畢業生各留存一份。

(6)完成畢業派遣

學生在畢業時到院系負責就業工作的老師處領取《就業報到證》，並持《就業報到證》到派出所、檔案辦辦理戶口和檔案遷轉。

2.簽訂就業協議書應該注意什麼?

(1)畢業生就業是否都需要簽訂就業協議?

就業協議書主要是明確三方的基本情況和責任：對畢業生來說，是承諾願意在畢業後到用人單位就業報到;對用人單位來說，用人單位及其上級人事主管部門同意蓋章後，意味著承諾按規定接收畢業生併為其辦理落戶手續;對高校來說，承諾辦理學生的離校及學生到用人單位報到工作時所需的材料，如報到證、檔案轉遞、戶口遷移等手續。所以，如果單位不能解決畢業生落戶，也就不需要簽訂三方協議。

(2)在就業協議上學校為什麼最後一個蓋章?

按照學校的簽約流程要求，三方協議首先由學生本人與就業單位簽字蓋章，學校作為就業約定的見證方最後稽核簽字蓋章，如果學校先於單位簽章，可能會對後續單位是否履約失去控制，所以請同學明確簽約順序可能帶來的風險，認真與單位協商。如單位堅持要求學校先簽字蓋章，單位首先要出具正式的接收函，說明不能提前簽字蓋章的原因，否則由此引起的不良後果應由學生本人承擔。

以上就是簽訂就業協議所涉及到的流程及注意事項，希望畢業生們都能找到心儀的工作，並根據上述流程，高效地完成就業相關手續。