2022屆畢業生簽訂“就業協議”小貼士
親愛的2019屆畢業生們,想必你在這段時間內已參與過眾多招聘會,也已歷經諸多面試。或許你還在尋覓,或許你已找到心儀的工作,無論你處於何種求職狀態,都需要了解簽訂就業協議的相關流程。小編將為大家介紹簽訂就業協議的相關事項。
1.簽訂就業協議的流程
(1)領取三方協議
畢業生在單位同意接收後,憑用人單位接收函或就業推薦表中 “用人單位回執”到院系就業辦登記備案,領取空白三方協議。
(2)用人單位蓋章
學生填寫“畢業生情況及意見”並簽字,用人單位填寫並簽字蓋章(無人事權的單位需要有人事接受權的上級單位簽字蓋章)。需要注意的是,用人單位簽字蓋章後,視為協議生效,一經確定不能更改,否則將按照違約處理。
(3)填報畢業去向
畢業生登陸“校內門戶”,進入“我的門戶——業務辦理——就業中心——填報畢業去向”,按就業協議書上的內容填寫相關資訊並提交。
(4)院系老師稽核
院系負責就業工作的老師稽核畢業生“校內門戶”就業系統填寫情況,確認無誤後方可在三方協議上簽字並加蓋院系公章。
(5)就業中心蓋章
學校就業中心再次稽核畢業生系統填寫情況,確認學生填寫完整且院系完成稽核,即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全後由學校、用人單位、畢業生各留存一份。
(6)完成畢業派遣
學生在畢業時到院系負責就業工作的老師處領取《就業報到證》,並持《就業報到證》到派出所、檔案辦辦理戶口和檔案遷轉。
2.簽訂就業協議書應該注意什麼?
(1)畢業生就業是否都需要簽訂就業協議?
就業協議書主要是明確三方的基本情況和責任:對畢業生來說,是承諾願意在畢業後到用人單位就業報到;對用人單位來說,用人單位及其上級人事主管部門同意蓋章後,意味著承諾按規定接收畢業生併為其辦理落戶手續;對高校來說,承諾辦理學生的離校及學生到用人單位報到工作時所需的材料,如報到證、檔案轉遞、戶口遷移等手續。所以,如果單位不能解決畢業生落戶,也就不需要簽訂三方協議。
(2)在就業協議上學校為什麼最後一個蓋章?
按照學校的簽約流程要求,三方協議首先由學生本人與就業單位簽字蓋章,學校作為就業約定的見證方最後稽核簽字蓋章,如果學校先於單位簽章,可能會對後續單位是否履約失去控制,所以請同學明確簽約順序可能帶來的風險,認真與單位協商。如單位堅持要求學校先簽字蓋章,單位首先要出具正式的接收函,說明不能提前簽字蓋章的原因,否則由此引起的不良後果應由學生本人承擔。
以上就是簽訂就業協議所涉及到的流程及注意事項,希望畢業生們都能找到心儀的工作,並根據上述流程,高效地完成就業相關手續。
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