方：電腦公司 負責人：
乙 方：性別：男，春秋：18歲，文化水平：高中
居平易近身份證號碼： 住址：市街18號
乙方自願來甲方學，甲方贊成領受乙方。雙方在自願、協商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
第一條 學徒刻日為三年（其中搜羅一年的進修期），若是乙方在
履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應順延。
第二條 學徒內容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條 學徒時代待遇
一、第一年內每月由甲方發放100元餬口津貼，此外據乙方在培訓時代的情形給以響應的獎勵；
二.一年期滿後能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。
三、本和談刻日內除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對應的待遇由甲方予以響應的扣除；
第四條 培訓費用及其承擔
一、公司內培訓：由公司內手藝員負責對乙方進行有打算的培訓。
二、公司外培訓：由甲方聯絡相關單元進行系統培訓，甲方承擔部門培訓費用，承擔的費用數額視具體情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學徒刻日內，同時雙方商定公司外培訓後乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。
第五條 乙方應遵守甲方依法擬定的規章軌制；嚴酷遵守操作規程和工作規範；愛護甲方的財富，遵守職業道德；積極加入甲方組織的培訓，提高思惟憬悟和職業手藝。
第六條 由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元（1500元），並交付押金伍仟元（5000元），合同期滿，由甲方了償乙方押金。
第七條 關於解除合同及違約金的劃定：
一、若是乙方未能履行本和談關於培訓刻日的商定，組成違約，支出給甲方違約金，公司內培訓的，違約金數額參照本和談確定的培訓費用及已完成的培訓刻日確定；公司外培訓的，違約金數額參照甲方為其支出的培訓費用及本和談確定的處事刻日確定；
二、乙方因解除和談等原因分開甲方後，不得在三個月內距甲方門公司兩公里內從事齊截性質的工作，否則組成違約，支出甲方違約金壹萬元；
三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應員工所造成的損失蹤，損失蹤數額確定為培訓費用六倍。
第八條 關於乙方義務
一、要遵守各項規章軌制，遵守職業道德，從命打點，服從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；
二、要尊敬師傅，團結同事，愛護裝置，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時代不得吵鬧鬥毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會公德；
三、嚴酷遵守平安操作規程和手藝工藝流程；
四、要按時上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨意乞假，要經常連結工作場地的潔淨衛生，幹活在前，歇息在後，締造一個精采舒適的工作情形；
五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業素質。
六. 因為小我原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的現實抵償價。
第九條 關於甲方義務
一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修專案和進修內容；
二、學徒期滿後，雙方協商，本人願意留下工作的，可以留用並享有優厚的薪酬和待遇。
第十條 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。
第十一條 本合同未盡事宜按有關劃定執行。
第十二條 本合統一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽定日期： 年 月 日
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