甲方(人資公司):
乙方(學生):
甲乙雙方秉承平等自願、協商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協議書,雙方共同遵守以下所列協議:
一、實習期限
本協議約定的實習起止日期為:_________年____月____日至_________年____月____日為止。
二、實習生條件
1、證件要求:必須持本人身份證(二代證原件及影印件兩張),學生證影印件,一寸照片五張;
2、學歷要求:中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求:年齡18週歲以上;
4、視力及其它要求:矯正視力0.8以上;身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能吃苦耐勞,女性無身孕;
三、實習內容
1、實習地點:
2、實習崗位:流水線操作員
實習生具體實習崗位根據實習企業需求進行安排,如需調整需提前通知乙方駐廠代表,並進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方,甲方根據情況進行調整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每週五天(40H)工作制,具體的工作時間實習生要配合企業進行加班。
2、學生薪資按照每小時____元計算,月工資在_____左右,個人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實習工資以現金的方式發放至學生手中(節假日順延)。
4、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,並打書面申請,獲得批准後,實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發放;否則,補貼不予結算。
五、實習福利待遇
1、實習企業為實習生提供工作餐。
2、實習企業免費為實習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣櫃等裝置供使用。
3、實習企業負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方實習期間應遵守實習企業的規章制度,嚴格遵守安全衛生制度和工作規範;
2.愛護實習企業的財產,遵守職業道德;積極參加實習企業組織的.培訓,提高職業技能。
3.乙方違反勞動紀律的,實習企業管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,制定工作規範、勞動安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿後,甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估,依此向乙方出具實習鑑定,在學校所出具的實習鑑定報告上加蓋企業公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿後的返校時間。
5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規定的實習要求,可解除協議並承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由於違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的,甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發生危險事故的,由乙方個人承擔全部責任;
8、乙方在實習期間發生工傷事故,乙方需協助實習企業做好事故處理工作,並根據情況通知實習生家長。並且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明
1、若乙方未能履行協議義務,甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協議,協議若有爭議,由雙方協商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規定執行。
4、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章後正式生效,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):
地址:身份證號:
代表簽字:聯絡電話:
日期:
合同編號:
甲方(單位)名稱:________________________
地 址:____________________________
電 話:________________________________
乙方(實習生)姓名:________________________
身份證號碼:____________________________
電話 :____________________________
因乙方現為未畢業大學生,根據《勞動部關於貫徹執行若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)中有關規定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自願、互惠互利的基礎上,就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協議:
一、實習期限及留任承諾
實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽後為止)。甲方承諾:丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證後,根據實習情況,經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動合同。
二、實習崗位及實習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實習;
2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發放方式為:
(1)實習工資為正式工資的80%,次月5個工作日內發放。
(2)電話補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。
(3)優惠條件
乙方在本公司實習4個月以上,到公司報到時可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實習不足4個月,到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。
三、實習管理細則
1、甲方應提供實習場地,包括生產或辦公的場地及相關條件;
2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權提出解除《實習協議》。
3、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方所進行工作的責任、許可權、程式、方法等均以甲方規定為依據,不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。
(4)乙方在工作期間應服從領導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有洩露,甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
5、實習結束後,表現突出的實習生可留在本企業就業,公司將與其簽訂正式勞動合同。
四、智慧財產權
乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方資料、資料等進行的進一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的智慧財產權。
五、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面方式向甲方告知原因,經甲方同意並完成工作交接後,可與甲方終止本協議,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付乙方生活補貼並履行相關手續後,解除本協議。
六、其它約定事項
1、 乙方在實習期間於公司外發生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。
2、本協議尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係,不構成勞動合同關係。
本協議一式兩份,經甲方、乙方簽字或蓋章後生效。
甲方: _x有限公司 乙方簽字:________
甲方公章:
____年____月____日 ____年____月____日
甲方(單位名稱):
乙方(學校名稱):
學生頂崗實習是高職院校教育教學中的一個重要組成部分,是學生在校學習中重要的實踐性教學環節。為了規範學生頂崗實習,達到預期的實習效果,為企業提供合格人才,甲、乙雙方就明確各方責任,保障各方權益,在平等自願的基礎上,將學生實習的有關事項達成以下協議共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、有權利參照公司有關規章制度對乙方學生進行管理。
2、提供給乙方學生實習工作場地、裝置設施,配備企業指導教師,確保實習項
目順利進行,並結合乙方學生所學專業,安排乙方學生在本單位從事等相關崗位實習,乙方學生工資標準參照甲方員工工資標準執行。
3、甲方給乙方學生購買綜合保險。
4、對乙方學生進行日常管理,提供必需的技術指導和監督,協助乙方學生完成實習專案,並在實習結束時對乙方學生作出實習鑑定。
5、有權要求乙方和乙方學生共同嚴格遵守保密協議,有權將乙方學生的違約違紀行為向乙方通報。
6、在實習過程中,有權對乙方學生工作態度和表現作評估,如實習學生出現下述情況:
(1)不服從甲方實習安排;
(2)違反甲方相關管理規章制度或國家法律法規;
(3)造成甲方人員損傷或財產損失的;
(4)乙方學生患病等無法正常實習的。
甲方應及時書面通報乙方,並視具體情況有權對乙方學生予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。
7、乙方學生在實習期間由於違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由乙方學生負責,甲方保留從生活補貼中先行扣除相應賠償費用的權力。
二、乙方的權利和義務
1、有責任義務對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故。
2、乙方不定期安排專門的聯絡人員對學生實習情況進行指導、監督和管理,發現問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。同時進一步加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。
3、根據甲方提供的實習鑑定表現,乙方自行決定是否給予學生相應學分。
4、須保證學生實習的連續性。
5、在甲方的指導安排下,學生享有在甲方進行相關專案的研究工作和學習機會。
6、在實習結束時,乙方學生應及時將屬於甲方的裝置設施、工具、技術成果資料及其他介質一併歸還給甲方,但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟體、資料等各種資訊,乙方學生應按甲方要求進行儲存和妥善保留。
7、乙方學生在實習期間因非工作原因發生任何意外,甲方不承擔責任。
四、實習期限
協議有效期為 年月 日起至 年月 日止。
五、相關規定
甲、乙雙方要重視學生的安全教育和安全管理,保障學生在實習期間的人身安全。
意外發生的人身安全事故按《勞動法》等相關法律法規辦理;對違反安全操作規程或安全管理制度造成的人身和裝置安全事故,學生本人承擔責任。非工作時間學生個人行為導致的人身安全事故由學生本人自負。
六、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方學生如違反協議規定,甲方有權根據具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方學生在甲方的實習,並及時通知乙方;
3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議;
4、由於甲方工作安排或結構調整等原因,無法滿足乙方學生實習的,及時通知乙方,可以終止實習協議。
七、其他
1、協議經甲、乙雙方方簽字蓋章即時生效。
2、本協議未盡事宜,協商解決,可簽署補充協議約定。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方方各持一份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表人:(簽名)代表人:(簽名)
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