甲方：____
身份證號：______________
乙方：____
身份證號：______________
丙方：____
身份證號：______________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條合夥組織名稱、合夥經營專案
合夥組織名稱為：_______________
合夥經營專案為：_______________
經營地址：
第三條合夥期限
自______至_____止。
第四條合夥組織出資金額、方式、期限、帳戶
1.合夥人_________以現金方式出資，計人民幣_________元，佔______%股份比例。合夥人_________以現金方式出資，計人民幣_________元，佔______%股份比例。合夥人_________以現金方式出資，計人民幣_________元，佔______%股份比例。
2.本合夥出資共計人民幣____________元，合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
3.在經營過程中，如耍追加投資，合夥人必須按所佔股份比例在規定時間內追加資金。否則視為放棄本合夥中佔股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產專案，且根據使用年限進行折舊。
4.設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。
第五條工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合夥人工資為____________________________。
隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人佔有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條入夥、退夥、除名退夥、出資的轉讓
(一)入夥
1、新合夥人入夥，必須經合夥人各方同意；
2、承認並簽署本合夥協議；
3、除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任，入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥
1、需有正當理由方可退夥；
2、不得在合夥不利時退夥；
3、退夥需要提前______個月告知合夥人並經合人同意；
4、退夥後，以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以金錢結算；未經合夥人同意而擅自退夥給另一方合夥造成損失的，應當賠償損失。
(三)除名退夥
合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;
(5)合夥人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生
效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。
(四)合夥組織財產份額的轉讓
合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部
分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。
第七條合夥人會議、合夥負責人及合夥事務執行
(一)合夥人會議制度
1、召集：合夥人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況
需要決定召開合夥人會議;
2、時間：一般情況下___月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;
3、表決權：每個合夥人在合夥人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過，一般事項決定由佔合夥組織財產份額比例二分之一以上的合夥人同意即可;
4、重大事項：須經合夥人會議中佔合夥組織財產份額比例三分之二以上的合夥人同意方可通過的重大事項是指：
(1)推舉合夥事務執行人;
(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營專案，擴充套件業務;
(3)對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合夥組織的內部機構設定和財務收支計劃；
(5)決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度；
(6)其它。
5、其它工作會議：
(1)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織主管職員參加的工作會議;
(2)合夥事務執行人每月主持召開一次有各合夥人及合夥組織全體職員參加的'工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合夥人決定，委託_____為合夥事務執行人，其許可權為：自_____至_____止。
1、召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴充套件業務、調整、轉換經營專案等)享有最後的決定權
2、對外開展業務，訂立合同;
3、對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合夥事務執行人的提名任免合夥組織的業務經理，並決定其所應享有的報酬;
5、根據合夥組織的盈利情況和合夥事務執行人的個人表現，有權對合夥事務執行人佔有的合夥組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥內部行政事務的負責人，負責合夥組織的內部經營和管理。其許可權為：
1、組織實施合夥人會議;
2、對合夥組織經營進行全面日常管理;
3、制定合夥組織的內部管理制度;
4、擬定合夥組織的內部機構設定方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合夥組織的業務經理;
6、稽核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合夥人會議授予的其他職權。
(四)經全體合夥人決定，委託______擔任合夥組織的財務、後勤負責人，並協助其他合夥人參與合夥組織的日常經營和管理。
1、對合夥事務執行人負責，主持合夥組織的日常財務、後勤等工作;
2、制定合夥組織的財務制度，編制合夥組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，並及時向其他合夥人通報財務計劃執行情況;
甲方：
聯絡電話：
乙方：
聯絡電話：
_____年_____月_____日
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
丙方：身份證號碼：
1、甲乙丙三方經友好協商，甲方、乙方將位於鋪轉讓給，並按約定從事生產經營活動。
2、轉讓費用為：￥220000元整，大寫（人民幣：貳拾貳萬元整），其中，甲方￥_____元整，乙方￥_____元整，簽訂合同時，丙方一次性支付甲方的金額即元整，丙方一次性支付已方50%的金額即￥元整，餘款在簽訂協議後個月內分兩次付清，其中籤訂協議12個月內付清剩餘款項的50%即元整支付給甲方，元整支付給乙方。剩餘款項在之後的6個月內付清。
3、丙方應當合法經營，在經營期間，丙方應按規定繳納物業管理費、水電費、稅費、垃圾費、排汙費等所有與經營相關的費用。如不按時交納，由此造成的損失與另外兩方無關。丙方在經營過程中所發生的所有債權和債務均與另外兩方無關。
4、丙方須承擔所聘用人員的勞保、醫療、工傷、用工、治安及福利等費用和責任。
5、丙方承擔房屋租金。
6、丙方應按國家規定，做好食品安全、社會治安、消防等方面的工作，若在經營期間因食品安全、生產安全等因素導致停業、罰款、經濟糾紛等損失均與甲乙雙方無關。
7、丙方沒有付清所欠甲乙雙方款項之前，無權再次轉讓該店。
8、丙方付清甲乙雙方所欠款項後，需與房主重新簽訂房屋租賃合同，並將該店的法人過戶到丙方名下。
9、違約責任：
若丙方在上述約定的時間內沒有付清甲乙雙方所欠款項，甲乙雙方有權處置該店內所有資產，包括轉讓費等無形資產。
10、丙方自願接受甲方與房主簽訂的房屋租賃合同內所有條款。
11、其他未盡事宜，由甲乙丙三方共同商量，簽訂補充協議，補充協議和本協議具有同等法律效力。
12、本協議發生爭議時，甲乙丙三方協商解決，協商不成時，則可通過提起訴訟由飯店所在地的人民法院裁決。
13、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，甲乙丙三方簽字蓋章後生效。
甲方：乙方：丙方：
____年______月______日____年______月______日
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
甲方自願將現有____________飯店50%的股份（摺合人民幣____________），自______年___月___日轉讓給乙方所有。經雙方協商達成如下協議：
一、 轉讓款乙方在______年___月___日一次性付給甲方人民幣____________。
二、 ____年___月___日之前飯店所有欠款乙方概不負責。
三、 ____年___月___日之後飯店所發生的所有事項，均與甲方無關。
四、 如日後乙方將飯店對外轉讓，甲方須配合轉讓、並繼續出售相關調料。
五、 甲乙雙嚴格遵守此合同，如有任何一方違約，需賠償對方人民幣壹萬圓整。
六、 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
甲方： 聯絡電話：
乙方： 聯絡電話：
年 月 日
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