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加班慰問信(通用10篇)

欄目: 慰問信 / 釋出於: / 人氣:2.35W

加班慰問信 篇1

全省環衛戰線的同志們:

加班慰問信(通用10篇)

在G20杭州峰會勝利閉幕不久,我們迎來了浙江省第20個環衛工人節。在此,我謹代表中共浙江省委、浙江省人民政府,向全省廣大環衛職工緻以節日的祝賀和親切的問候,向你們長期以來的辛勤付出表示衷心的感謝!

環境衛生工作是城鄉社會管理、公共服務的重要組成部分。一直以來,全省廣大環衛工人發揚吃苦耐勞精神,無私奉獻,默默付出,用勤勞的雙手和辛勤的汗水換來了城鄉整潔靚麗的環境。你們的工作雖然平凡,但在平凡的崗位上創造了不平凡的業績,特別在G20杭州峰會期間,廣大環衛工人堅守一線、加班加點、連續作戰,為呈現峰會的別樣精彩和展示江南韻味、美麗浙江、西湖風光作出了積極貢獻。你們是無名英雄。

廣大環衛工人是城鄉環境的美容師。城鄉管理離不開你們,全省人民離不開你們,黨委政府離不開你們。各級黨委、政府和有關部門要更加關愛環衛工人,更加重視環衛工作,進一步推進我省環衛事業發展。全社會都要尊重環衛工人、尊重環衛成果,共同營造文明優美的環境。希望廣大環衛職工按照提出的“秉持浙江精神,幹在實處、走在前列、勇立潮頭”的新要求,愛崗敬業、再接再厲,為高水平全面建成小康社會和建設“兩富”“兩美”浙江作出新的更大貢獻。

祝全省環衛職工身體健康、工作順利、闔家幸福!

xx年x月x日

加班慰問信 篇2

全院護理同仁們:

紅梅含苞傲冬雪,綠柳吐絮迎新春。我們又迎來了充滿希翼的一年。值此新春佳節到來之際,護理部向大家致以最親切的問候和最衷心的祝願!

過去的一年裡,你們悉心呵護每一位住院病人,用愛心、耐心、細心化解他們的病痛,使他們康復出院,你們付出的是辛勞,收穫的是欣慰和喜悅;全年超負荷的工作,你們任勞任怨,在“醫院等級評審”、“崗位大練兵大比武” 、“醫療質量萬里行” 及“溫馨護理服務”等活動中你們依然精神煥發並全身心的投入,取得了優異的成績,這是對你們責任心的最好詮釋;在應對突發事件時,你們挺身而出,沉著鎮定,圓滿地完成了各項救治工作,在與時間的競技裡,你們用精湛的技術和智慧讓生命再次蔥蘢 ;在平凡的工作崗位上,你們日日夜夜、默默無聞地譜寫著一首首動情的詩、激越的歌„„護理部向你們衷心地道一聲“謝謝,你們辛苦了!”

在新的一年裡,誠摯地希望辛勤在護理崗位上的同仁們,秉承省醫院優良的工作作風,用真誠的微笑去面對每一位病人,把溫暖的陽光灑進病人的心窩;用一顆善良的心與病人、同事溝通和交流,與他們和諧相處;多學習,多練技術,讓自己變得睿智而沉穩;別忘了,工作再忙也要注意身體、關心家人。

謹此,祝您和您的家人:新年快樂!身體健康!闔家幸福!

xx年x月x日

加班慰問信 篇3

公司全體員工:

一元復始,永珍更新,值此新春佳節來臨之際,公司及公司工會向全體員工緻以節日的問候和最誠摯的感謝!特別向全體員工家人致以溫馨的祝福和崇高的敬意!

回首一年來的辛苦征程,我們心懷喜悅、感慨萬千。20__年是公司發展程序中取得重要進展的一年,在公司領導的正確領導下的,面對市場環境帶來的重重競爭壓力,全體員工務真求實,勤奮踏實工作,各項工作穩步推進,生產經營水平平穩快速發展,生產經營能力顯著提高,市場美譽度進一步提升。這些成績的取得,無不凝聚著你們的心血和汗水,凝聚著你們的智慧與激情,在此,公司及公司工會向你們真誠地說聲:“辛苦了!”

20__年是公司堅持發展和公司整體搬遷並進的一年,公司領導提出了“人盡其才,物盡其用,專心,專業,創一流團隊,造一流產品。”的指導方針。我們不僅要用好人,培訓好人,穩定好人,還要著力打造員工良好的工作環境;加大代表生產力水平的先進裝置的投入,產品種類上重點拓展高精尖類產品,以此提高企業收益,穩定員工收入;在企業文化建設方面,致力打造質量文化、安全文化、亮點文化的可視性,並開展一些健康的體育文化活動,豐富員工生活,提高團隊凝聚力,創一流團隊。

幾年來,通過全體員工的共同努力,公司已成為上市企業,與其

他小企業相比具有不可比擬的競爭優勢。儘管外部報道因經濟形勢的影響導致沿海城市部分企業減產、停產,並導致了企業用工需求減少,工人不安全感加劇,但中鼎精工憑藉中鼎集團強大的管理和市場競爭優勢,在市場上已取得了穩定發展的地位。目前雖然用人成本、管理成本、材料價格上漲等各項費用不斷增加,只要我們團結一致,加強管理,狠抓品質,共同克服困難,相信我們一定能夠將中鼎精工打造成皖南最大的汽車金屬零部件生產基地。

山之妙在峰迴路轉,水之妙在風起波生。展望未來,我們任重而道遠,新形勢蘊含新生機、新挑戰,我們將面臨發展環境帶來的難以預料的一系列風險,公司全體員工應繼續發揚“中鼎人”艱苦創業、團結協作、排除萬難的鬥爭精神,未雨綢繆,風雨同舟,為公司的美好未來而繼續努力奮鬥!

最後,祝大家新年快樂、工作順利、萬事如意、闔家安康!

xx年x月x日

加班慰問信 篇4

各位同仁:

新年好!

我們在經歷了**年的輝煌之後,又度過了不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的征程。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裡沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支援,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支援。作為

大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫著公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

此致

敬禮

xx年x月x日

加班慰問信 篇5

節日期間堅守崗位的部分企業職工,給大家送上新春的祝福。

市委副書記殷勇、副市長羅強來到港區博彙集團、聯鑫鋼鐵等企業,慰問堅守在生產一線的幹部職工,給他們送去節日問候。每到一處,市領導都深入車間,向企業負責人詢問職工的生產生活情況。市領導對博彙集團、聯鑫鋼鐵等企業抬高目標定位,在春節期間加班加點忙生產的舉措給予充分肯定,對企業為全市經濟發展所作的貢獻表示感謝。慰問中,市領導還與企業職工親切交談,勉勵大家努力工作,開拓進取,推動企業做大做強。

市委、常務副市長範大玉到經濟開發區走訪慰問了勁力化肥和陽光熱電等企業。在勁力化肥公司,市領導詳細瞭解該公司的生產情況,並與相關人員親切交談,感謝他們每年春節期間都在加班生產,為全市農業生產和經濟建設作貢獻。在陽光熱電公司,市領導與控制室值班職工一一握手,提前給大家拜年。

市委郭超先後來到常高區大豐工業園的思隆機電公司和新豐鎮大洋精鍛公司慰問。慰問中,市領導希望各相關部門要認真落實節日安保措施,同時開展多種形式的走訪慰問活動,服務企業發展,促進全市工業經濟又好又快發展。

加班慰問信 篇6

尊敬的員工以及員工家屬們:

伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在20__年的希望大道上。真誠地感謝辛勤勞動的全體員工,正是你們的熱情和無悔的付出,才能有我們企業的今天。新春佳節之際,送上最誠摯的新春問候及最崇高的敬意,希望每一位員工擁有健康的身體和飽滿的熱情,並能投入到每一天的工作和生活中,使之充實而又精彩。

20__年,是我們企業成立的第12個年頭,回頭看看我們走過的路,雖然會有些磕磕碰碰,跌跌撞撞,但總體上還是比較平坦的。我們在失敗的例項中學會了如何補救和避免類似錯誤的發生,也取得了可喜的進步,同時還明確了前行的方向和未來的發展。

相信在20__年,我們企業將會有嶄新的一頁。縱觀整個商業環境, 我們既有大好的發展機遇,也面臨著嚴峻的挑戰。在新的一年裡,我們要在挑戰中把握機遇,在管理中提高效益,大幅提升企業的核心競爭力,創造更多的價值,同時繼續提升企業的文化。

我們將最大限度地滿足客戶的需求,毫無保留地回饋客戶和社會,學會感恩,也是我們企業的生存原則之一。感恩是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業的高度;一個有著感恩心的員工,會把對企業的感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業,關注社會發展,對企業利益負責,與企業同舟共濟;一個企業的發展和興衰,靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

在這裡,對全體員工在過去一年裡所付出的辛勤努力再次表示感

謝,對企業的真誠信賴、熱情支援、理解配合致以深深的謝意!

最後祝全體員工在新的一年裡,身體健康,家庭幸福,工作順利,心想事成!

xx年x月x日

加班慰問信 篇7

全礦職工、家屬及離退休老同志:

光陰似箭,歲月如歌,又一個365天悄然滑過。XX年即將載著累累碩果駛入歷史長河,飽含希望的XX年已微笑著向我們走來。值此辭舊迎新之際,xx煤礦黨政工團向您們致以最衷心的祝福和最誠摯的問候!

XX年,xx煤礦認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,深入開展創先爭優活動,在xx公司的堅強領導下,堅持以“爭創全國同類型安全高效礦井、爭當xx公司科學發展排頭兵”為目標,秉承“追求卓越、爭創一流”的企業精神,堅持“事故可防可控、必防必控”、“平安、健康、零傷亡”的安全理念,在安全生產、經營管理、和諧穩定等各個方面都取得了不錯的成績。一年來,我礦通過夯實基礎,健全機制,不斷促進安全生產;精心組織,突出重點,努力提高生產效能;落實責任,技術創新,不斷強化科技水平;精打細算,嚴格管理,持續提升經濟效益;強化三項活動,加大教育培訓,努力提升員工素質;增強服務意識,變革管理方式,合力構建和諧礦區,克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素,杜絕了重傷以上安全事故,實現了安全生產兩週年的目標,礦井安全質量標準化達一級,順利通過“省級安全文化建設示範企業”驗收,較好地完成了xx公司下達的各項經濟技術指標。

XX年,我們將繼續以黨的“xx屆五中全會精神”和“三個代表”重要思想為指導,堅持“以人為本”,發揚“追求卓越、爭創一流”的企業精神,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞xx公司“十二五”戰略目標,以“安全生產、經營管理、發展穩定”為中心,大力推進科技進步工作,精誠團結,精細管理,強化職工行為規範教育,努力建立“四無”礦井,打造“兩型三化礦井”,深化“四個文明”建設成果,積極構建和諧礦區,促進礦井平安健康發展!

同志們,讓我們以更加飽滿的熱情,投身到XX年的各項建設中去,齊心協力,再創我礦新的輝煌!最後,再次祝大家元旦快樂、閤家歡樂、萬事如意!

xx年x月x日

加班慰問信 篇8

駿馬辭舊歲、金羊報春來。新年的爆竹聲猶在耳邊,大年七年級一早,黨委書記李晚華、黨委副書記金於蘭、副總經理徐聞青、馬相虎及黨群工作部、總經辦主任分赴總部、虹橋分部、奉賢海灣分部和奉賢基地看望慰問加班職工。

生技中心和實驗動物中心是每次慰問都必去的兩個部門,因為無論放任何國定假,只要沒有遇上雙休日,一切都按正常生產進行。李晚華書記和馬相虎副總經理一邊聽取生技中心副主任王亮對生產工作情況的彙報,一邊探討工作中存在的問題及解決措施。同時,他們關切地詢問了職工們工作、生活情況,感謝大家假日放棄與家人團聚,為了公司發展堅守工作崗位,彰顯了敬業奉獻的精神。安管部和工程部也是經常在假期中工作繁忙的部門,後勤保障、安全巡查,趁著生產稍有間隙,對設施裝置進行維護和保養……默默地為公司和各部門進行服務、保障。金於蘭副書記和徐聞青副總經理赴海灣分部慰問了實驗動物中心節日加班的職工們,檢查了奉賢基地的安全工作,看望了安監組值班的同志們,感謝他們一直以高度的責任心堅守著這份安全的重責。在奉開發辦、實驗動物中心、質檢室、鍋爐房、食堂……每到一處,領導們都向職工及他們的家人送上新春祝福,一句句"新年快樂!""身體健康!""工作順利!""闔家幸福!"道出了相互間美好的祝願和對公司未來的希冀。同時,他們囑咐職工們要勞逸結合,尤其假日期間要重點做好各項安全工作。

晏子厚總經理在春節前夕走訪慰問了各個部門,提前祝大家節日快樂,並在生技中生召開了專題座談會,他感謝全體幹部職工一年辛勤的付出和取得的成績,希望大家同心協力,攻堅克難,堅定信心為完成20__年工作任務而共同奮鬥。

加班慰問信 篇9

尊敬的員工以及員工家屬們:

年終來臨,又一年即將過去了,首先感謝物業公司的全體員工一年以來的辛勤工作。其實不僅是我,大家都應該有一顆感恩的心,不管是對公司、家人、朋友。員工要感謝老闆提供一個工作平臺,使我們得以養家餬口,老闆要感謝員工的辛勤工作。丈夫要感謝妻子操持家務、養育子女。孩子要感謝父母的養育之恩,甚至父親也應該感謝兒子,因為它會給你帶來很多的歡樂。

**年是物業公司成立的第三個年頭,在這一年,雖然我們也做了大量的工作,但卻少了一些激情,多了一些平淡甚至無奈,不過這並不妨礙我對大家的感恩之心。社會環境在變,集團公司也在發展,我們下半年的招租工作,就為**年打下了一個良好的經濟基礎,但是僅僅追求利潤是不夠的,在利潤最大化的同時擁有一支團結、和諧、有戰鬥力的團隊,才是我們的最終目標。在此我希望大家在新的一年中,能夠以飽滿的工作熱情,用一顆感恩的心更加盡職盡責的完成好自己的工作,創造一個和諧、豐收的**年。

最後祝所有員工以及家屬新春快樂!身體安康!闔家幸福!也希望大家能夠在新春佳節對自己身邊的人說上一句感謝的話!

xx年x月x日

加班慰問信 篇10

尊敬的員工以及員工家屬們:

伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在20__年的希望大道上。真誠地感謝辛勤勞動的全體員工,正是你們的熱情和無悔的付出,才能有我們企業的今天。新春佳節之際,送上最誠摯的新春問候及最崇高的敬意,希望每一位員工擁有健康的身體和飽滿的熱情,並能投入到每一天的工作和生活中,使之充實而又精彩。

20__年,是我們企業成立的第12個年頭,回頭看看我們走過的路,雖然會有些磕磕碰碰,跌跌撞撞,但總體上還是比較平坦的。我們在失敗的例項中學會了如何補救和避免類似錯誤的發生,也取得了可喜的進步,同時還明確了前行的方向和未來的發展。

相信在20__年,我們企業將會有嶄新的一頁。縱觀整個商業環境, 我們既有大好的發展機遇,也面臨著嚴峻的挑戰。在新的一年裡,我們要在挑戰中把握機遇,在管理中提高效益,大幅提升企業的核心競爭力,創造更多的價值,同時繼續提升企業的文化。

我們將最大限度地滿足客戶的需求,毫無保留地回饋客戶和社會,學會感恩,也是我們企業的生存原則之一。感恩是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業的高度;一個有著感恩心的員工,會把對企業的感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業,關注社會發展,對企業利益負責,與企業同舟共濟;一個企業的發展和興衰,靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

在這裡,對全體員工在過去一年裡所付出的辛勤努力再次表示感

謝,對企業的真誠信賴、熱情支援、理解配合致以深深的謝意!

最後祝全體員工在新的一年裡,身體健康,家庭幸福,工作順利,心想事成。

此致

敬禮

xx年x月x日