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給支教老師的慰問信(精選3篇)

欄目: 慰問信 / 釋出於: / 人氣:2.25W

給支教老師的慰問信 篇1

各位支教教師:你們好!

給支教老師的慰問信(精選3篇)

“風雨送春歸,飛雪迎春到” 。在20__年新春佳節來臨之際,謹向你們致以親切的問候和誠摯的祝福!老師們,辛苦了!

眾所周知,我市教師隊伍存在分佈不平衡、結構不合理等諸多問題,為有效地緩解這些矛盾,教育局審時度勢,開展了“東鄉支援西鄉,超編單位支援缺編單位”的支教大行動。

為響應教育局號召,你們放棄比較優越的工作和生活條件奔赴到全市邊遠山區學校,你們不畏艱難、敬業愛崗、樂於奉獻,吃得起苦,耐得住寂寞,經得起考驗,在邊遠山區教學第一線精心哺育著祖國的花朵,將習習愛心灑向山區的孩子們,將教育的新理念、新方法、新資訊、新經驗傳播到山區校園。正是因為你們的參與,我市邊遠山區學校整體辦學水平、教育質量穩步提升。山區孩子的每一點成功,山區學校的每一項進步,都有你們的辛勤耕耘和默默奉獻。山區的人民感謝你們!山區學校廣大師生員工感謝你們!

在年初的支教動員會上,教育局給大家的承諾是支教一年(即09年度),由於教育的特殊性,一般是以學年來安排工作,按自然年度支教,給學校工作帶來了一些被動和混亂。基於此,應部分學校和支教教師的請求,遵循教育規律,我們決定將09年度的支教期限延長半年,到20__年上期,懇請大家理解和支援。

“一支粉筆,兩袖清風,甘為人梯踐行志願精神;三尺講臺,四季耕耘,培養人才無悔支教歲月”。老師們,支教是一種經歷,是一種磨礪,更是一筆人生財富。既然支教選擇了你,你就得用心用情去對待它;既然你選擇了支教,你就得盡職盡責去完成它。

老師們,半年的支教時間不長,請大家克服困難,以大局為重,繼續發揚愛崗敬業、無私奉獻的精神,在教書育人的崇高事業中、在支援山區教育上再立新功。支教結束後,我們將召開專門的總結表彰會,為大家慶功。

最後,誠祝各位支教教師身體健康!工作順心!家庭幸福!

X年XX月XX日

給支教老師的慰問信 篇2

王海老師:

你好!

在20__年元旦和春節即將來臨之際,全院的廣大師生向你致以節日的問候,祝你佳節快樂,身體健康,工作順利!

20__年8月你響應省委、省政府的號召,積極參加援疆支教工作,毅然放棄內地優越的工作和生活條件,遠離了溫暖的家庭,克服了重重困難,遠赴萬里之遙的新疆皮山縣安徽中等職業技術學校支教,把提高少數民族青少年的工作技能和文化素質當作是自己的職責,體現了一名共產黨員的高尚情操和人民教師的道德風範,你的言行是對師德最好的詮釋,同時也為我們樹立了榜樣。

在過去的幾個月裡,你用嚴謹的工作作風、精湛的技藝和不怕苦、不怕累的工作態度贏得了當地領導、同事和學生們的肯定和讚揚,為民族團結、邊疆發展,在那片熱土上播下了愛的種子,灑下了辛勤汗水,我們為有你這樣的好同志而感到驕傲和自豪!我們相信,在你的充滿激情和愛心培養下,同學們的文化素質和工作技能會得到很大提高,成為建設邊疆有用之才!

希望你在今後的工作中,繼續發揚我校的“勤奮、嚴謹、求實、創新”的優良作風,不辜負院黨委和全院師生對你的期望,充分發揮自己的專長,出色完成對口支教的光榮任務,向皮山人民交出一份圓滿的答卷。同時,院黨委也希望你注意勞逸結合和自身安全,我們期待著你取得更大的成績!

中共安徽建工技師學院委員會

20__年12月29日

給支教老師的慰問信 篇3

尊敬的各位支教教師:

你們辛苦了!

你們在青南地區支教,令人感動和牽掛。我謹代表市委市政府向你們致以親切的問候和美好的祝福!

你們積極響應省委號召,不畏艱苦、克服困難,將愛心灑向青南地區的孩子們,履行了教書育人的使命,為民族地區教育事業發展付出了辛勤努力、作出了重要貢獻。你們的奮鬥實踐充分證明,赴青南地區支教是當代教師在黨的領導下進行的生動實踐,既探索出了適合欠發達地區需求的人才資源配置方式,又有效發揮了對知識分子進行“再培養”的作用,具有重要的實踐價值和示範效應。

當前,我們已進入全面建成小康社會的決勝階段。希望大家在虛心學習中提升境界。基層既是實踐的舞臺,也是成長的課堂。在支教過程中要虛心向實踐學習,向人民群眾學習,向長期默默奉獻的當地教職員工學習,自覺增強大局意識、責任意識和表率意識,努力提升自己的人生境界。希望大家在幹事創業中增長才幹。支教是一個幹事創業、增長才乾的新機遇和新經歷。但是,經歷並不等於閱歷,只有經歷與全身心投入的狀態相結合,才能收穫蘊含著見識和才幹的閱歷。大家到他鄉去服務,時間也有限,但絕不能以“過客”的心態去對待應盡的職責。要增強主人翁意識,全身心地投入到工作之中,在立足本職、建功成才的同時,注重為當地培養帶出一支“本土化”的教師隊伍。希望大家在服務群眾中錘鍊作風。當群眾是一個抽象概念時,誰都可以對“密切聯絡群眾”說上幾句。但當我們身處基層,直接面對著具體的群眾時,只有尊重群眾的感受,走進他們的生活,傾聽他們的呼聲,服務他們的需求,才最能錘鍊和反映我們的真本事、好作風。同時,支教隊伍不是一個鬆散的組合,而是一個統一的整體,大家既要做好本職工作,又要增強團隊意識,共同樹立和維護西寧教師的良好形象。希望大家在艱苦奮鬥中砥礪品格。高爾基曾說“苦難是成長的磨刀石”。艱苦環境既是物質條件的“窪地”,更是精神世界的“高地”。在艱苦的環境中,大家可以更真摯地處理人際關係,更真實地認識外部世界,更真切地反思人生成長,以理想主義情懷和正確的成長觀,讓自己的人生更踏實、更穩健、更大氣。

你們轉換崗位、身處他鄉,難免會遇到這樣那樣的困難和問題。市委要求各參與單位堅持以人為本,把關心愛護和嚴格要求結合起來,一方面,把關心服務工作作為一項重要工作來抓,主動了解你們的困難和需求,努力幫助你們解決實際難題;另一方面,切實加強分類指導、過程指導和靠前指導,充分尊重教師的主體地位,為你們全身心投入工作創造良好條件。

一段支教路,一生青南情。相信一年的支教經歷必將在大家的人生路上留下深厚的印記。希望你們秉持“三尺講臺、四季耕耘、培養人才無悔支教歲月”的支教教師精神,奮發進取,紮實工作,為全面建成小康社會、譜寫中國夢青海篇章作出新的更大貢獻!

最後,衷心祝願大家身體健康、工作順利、闔家幸福!

X年XX月XX日