您好!
我們很榮幸地通知您於年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證影印件、身份證影印件)交給部門助理(分機)，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗後請您仔細閱讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執：
我入職到崗後會仔細閱讀並嚴格執行公司規章制度，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：
考生號：
同學：
經__省__市招生委員會批准，你被__市高等專科學品味生活的人校 科 專業全日制錄取，按 收費。報到時間為年7月20日至7月21生產車間安全心得日止，請憑本通知到校報到。逾期不報到，取消錄取資格。
__市高等專科學校
年 月 日
註冊須知
留意事項：
1、 請攜帶考生檔案袋、團員還要帶團組織關係申辦幼兒園的申請報告少女。
2、報到時請交本通知書、准考證、戶口簿影印件(戶主頁及本人頁)、身份證影印件(正反面)、大學生法律意識社會調查報告交費存摺或銀行卡的影印件(工商銀行開戶)。
3、 一次性代收用度(校服、床上用品、軍訓)共__元，需現金繳納。
4、 進學通知書不得轉給他人使用，不得塗改，塗改無效。
先生 / 小姐：
您應聘本公司 職，經考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請您於 年 月 日 時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。
1. 身份證 □
2. 畢業證書 □
3. 學位證書 □
4. 職稱資格證書 □
5. 暫住證 □
6. 審檢證 □
7. 務工證 □
8. 體檢表 □
9. 二寸半身照片 張 □
依國家及本公司相關規定，新進員工試用期為 個月，試用合格後轉為正式員工。
祝您在本公司工作愉快!
____x
年月日
先生/小姐：您好!
您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 報到地點： 。
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(影印後退還)
(三)學歷證明正本(影印後退還)
(四)職稱證(有職稱者)
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的影印件
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)最近三個月內正面半身1寸照片四張
(八)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明
(九)其他經指定應繳的檔案
三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯絡，
聯絡電話：
_______有限公司
行政人事部
20__年x月x日
Dear __X ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 __部 __X崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB __ 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利專案：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供__X/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額__萬元的人身意外傷害保險和最高保額__萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助__X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受__天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受__天的帶薪假期;
除以上福利專案外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。__公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇資訊為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-________轉____人力資源部__X聯絡。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的稽核事宜。若入職資格的稽核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為__成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
__股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
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