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轉正申請新入職員工(精選6篇)

欄目: 申請書 / 釋出於: / 人氣:1.12W

轉正申請新入職員工 篇1

尊敬的領導:

轉正申請新入職員工(精選6篇)

您好!

我於20xx年7月14日入職,成為公司的試用員工。並遵從公司安排,進入公司編輯部擔任編輯一職。到20xx年10月14日3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

在三個月的工作過程中,圍繞《地產情報》雜誌,在領導的指導下,我主要負責了前期的欄目策劃和籌備工作,之後主要負責《樓市永珍》、《品牌中介》、《地產法苑》、《讀者服務》四個欄目。在領導和同事們的幫助下,通過自己的積極努力和不斷學習,已經能夠勝任現在的工作。

積極奮進、嚴謹認真、互幫互助是我感受到的公司氛圍,這給了我很大的精神鼓舞,在工作中我學到了很多。要學會溝通,對待工作,要及時向領導彙報工作進展,有難題或者不清楚的地方,要及時反饋。與同事配合的工作,不僅要積極,也要學會換角度思考問題,虛心接受意見。與客戶交流,要掌握好分寸,耐心認真,考慮全面,客戶提出的異議要慎重對待,採取適當的對答。工作亦是學習,首先要端正態度,認真負責,其次是尋找方法,開拓思維。工作當中無小事,把小事當成大事來做,把小事做到更好。作為一名編輯,馬虎大意是天敵,一個字甚至一個符號,都是不允許出錯的。每天的工作目標和工作計劃是否明確,關係到整個工作開展是否有效,不斷省察過失,不斷追求更好,是提高工作質量和工作效率的關鍵。

由於剛剛涉足房地產行業,很多專業性的東西都要不斷的學習和摸索,雖然現在掌握一二,但是,這是一個不間斷學習的過程,需要時時刻刻,留心觀察,經常總結,將學習到的知識轉化成能力和技能。當然,由於畢業不久,社會經驗不足,工作技能略顯笨拙,致使工作當中遇到的困難不能及時克服,性格的弱點不能及時糾正,耐性和韌性還需要不斷磨練,這些都是我要不斷去改進的地方。

在接下來的工作中,要抓住一切機會鍛鍊自己,不斷提高與人交流談判的能力,積累工作經驗,提高社會技能,為公司的快速發展和壯大盡自己的一份力。

申請人:

20xx年10月29日

轉正申請新入職員工 篇2

尊敬的領導:

您好!

我叫,於20xx年7月23日進入公司,根據公司的需要,目前擔任業務員一職。初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快忘記了這種擔心。

本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好與大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的富士達中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。富士達公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能

成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

申請人:

20xx年10月29日

轉正申請新入職員工 篇3

尊敬的公司領導:

我叫,於20xx年3月21日成為公司試用員工,根據公司業務需要擔任檔案管理員一職,到今天兩個月試用期已滿,根據公司規章制度規定現申請轉為公司正式員工。

我剛到公司的時候,就被公司的企業文化和工作氛圍所吸引,在本部門工作中我一直嚴格要求自己,不懂的問題虛心請教,積極學習新知識技能,注重自身發展和進步,使工作能夠更快更好的完成。當然,剛工作的那些日子也出現了一些小差小錯,前事不忘後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面,杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特別感謝部門領導對我工作的引導和幫助,感謝她對我工作失誤的提醒和指正。

兩個月的工作讓我學到很多,也感悟了很多,第一次從事檔案管理工作讓我不知所措,在請教了部門領導和查閱相關資料以後,使我瞭解了檔案管理的相關知識,在今後的工作和學習中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習。以高度的責任心和自信心,把檔案管理工作做好。

現將兩個月的工作情況及今後工作做簡要總結如下:

1、專案部送來的監理檔案一共165本現已全部編號歸檔,原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。

2、對20xx年新接收的二、三期施工合同、合同和其它類合同逐一進行了分類,登記電子版臺賬,並將各類別合同分別存放。

3、負責公司車輛燃油使用登記,監督司機認真填寫燃油登記表以備查驗。

4、負責公司機關食堂每月購菜明細的錄入,月末結出餘額。

5、協助辦公室主任做好本部門其它相關工作。

6、下期工作將對目前辦公室所保管的一、二期合同和其它類合同進行分類整理,等送檢的合同回來以後進行打碼裝訂。

7、機關各部門檔案將陸續歸檔,以各部門為單位,對各類別檔案分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管,並製作檔案索引,確保檔案查詢方便。

申請人:

20xx年xx月xx日

轉正申請新入職員工 篇4

從入職至今不知不覺已快三個月了,透過這三個月的鍛鍊和磨合,在領導和同事的指導幫忙下,我對工作有了基礎的瞭解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

一、工作中的體會以及成長:

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把營銷夥伴遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為夥伴們解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫忙他們。

3、努力學習相關知識,初到公司時,我對保險行業瞭解不多,透過一些基本工作,例如:一些資料統計、方案制定、檔案歸檔等等,我對保險有了基本的瞭解與認識。

4、態度與職責,身處什麼樣的崗位,就就應承擔什麼樣的職責,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要儘自己最大的努力去完成。在各位領導指導下、同事的幫忙下,我在不停的完善,把事情條理化,規範化,這也是一種態度,誠然,這也是一種職責。

5、在日常工作中,務必踏踏實實、認認真真、紮實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、今後我將努力做到以下幾點,期望領導和同事們對我進行監督指導:

1、不斷加強專業知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的'理論水平和業務潛力。從工作中總結,提高效率,提高工作潛力。

2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了必須的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地應對自己的不足之處,需要進一步改善和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺點,應變潛力、協調潛力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,並用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

xx年xx月xx日

轉正申請新入職員工 篇5

尊敬的各位領導:

我於20xx年2月參加工作至今已滿一年,經過這一年的努力工作和學習讓我收穫了很多。在思想上我積極向優秀同事靠攏,熱愛工作,熱愛集體。工作上我擔任冶煉xx班班主任,擔任冶煉、xx班《氧化鋁生產裝置》《電解鋁生產工藝與裝置》《板帶箔材生產》《數學》等課程。這一年來在領導的指導和同事們的熱心幫助下,我成功的實現了從學生到老師的轉變,工作和教學能力有所增強,思想上也有了很大的提高。現在特向領導提出轉正申請,並對我一年以來的情況作彙報。

教學工作:走上講臺我深深的感受到了自己的欠缺,只有利用課餘時間反覆研究教材,從網上閱讀資料作為補充,並且多次聽其他老師講課,虛心向他們請教教學方法。根據教材和學生特點設計好堂課,讓課堂氛圍儘量輕鬆。始終堅持精心準備每一堂課,上好每一堂課,關愛學生,注意學法指導。

班主任工作:感謝學校領導對我的信任和培養,讓我擔任冶煉xx班班主任。經過一學期的班主任工作使我認識到,班主任除了維持正常的班級事務順利進行,更重要的是掌握學生的思想狀況,全方位瞭解學生情況。平時多找學生談話,採用打電話給家長等手段瞭解學生的切實需要,幫助學生解決困難,減輕學生思想負擔。讓學生真正把班集體當做自己的家一樣愛護。

生活方面:在生活方面嚴格要求自己,謹遵“正人先正己”的古訓,時時牢記“為人師表”的職業形象,努力保持正派的工作作風,與學校的領導和同事相處和睦,熱愛生活,熱愛勞動,努力把自己培養成為一名優秀的教師。

經過一年的學習實踐和鍛鍊,我已基本能做好教育教學工作,在此之際,我鄭重的向領導提出轉正申請。請領導給予批准為盼!

申請人:

20xx年xx月xx日

轉正申請新入職員工 篇6

尊敬的領導:

我叫,於X年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

我自X年X月工作以來,一直從事工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的效能。

在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XX公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的'發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人:

20xx年XX月XX日