尊敬的楊主任及曹班長：
抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書，由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。
因生於北方，屬外地員工，稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限，想回到家鄉繼續深造學習。
茲於以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定於八月二十號正式離職回家。
真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
尊敬的領導：
您好!我很抱歉在這時打擾您，經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位__。我希望在_月公司認為某個方便的時候離開。
公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，除了每個月按時上下班外，卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職，懇請您的支援。
非常感謝領導您對我的關照，並在我最困難的時候伸出援助之手，我在以後的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海裡而且值得我虛心學習。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導，對於我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想，在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的，對於公司機密，我會恪守職業道德情操，努力做到讓您安心放心。
作為一名新員工，自身的去留對於公司來說顯得是微不足道了，考慮到公司今後在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我一定會把好最後一班崗，離開前我也會認真做好現有的業務工作，把未完成的工作做一下整理。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年_月_日
尊敬的領導：
感謝您在百忙之餘閱讀我的辭職申請書!本人自從__年6月15日供職於富士康到今天為止快整整8年，有人說在富士康能幹滿3年就算很不錯了，而幹滿8年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第5年，到第5年的時候又有一股辭職潮，度過了第5年，就能堅持到第8年，當時__年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。
在富士康工作的這8年中，雖然對於公司來說貢獻微乎其微，但對於我個人來說卻是相當重要的8年，從一個剛剛大學畢業又意氣風發，喜歡指點江山，激揚文字的.大學生，富士康軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以後也會成為中高階主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時間薰陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材，在這裡，我要感謝富士康!
現在的我，著眼於將來職業長期之規劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關係，如果不離職，也許過得很安穩，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，富士康在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一隻煮在溼水裡的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來，所以我要學會改變，要勇於挑戰，剛健有為，自強不息。
新的公司在規模上無法和富士康相比，但它給人發展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業，不存在等級之間的差異，而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而富士康離家太遠，對於我來說不可能捨近求遠。由於以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
尊敬的公司領導：
您們好!我是_部的王_，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在專案部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回專案部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，_資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人：
日期
尊敬的領導：
我是__年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一箇中國企業盡心盡力的意願，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一箇中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的瞭解。我很珍惜這一段經歷，而且不後悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個資訊將公開於眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支援。在今後的幾年裡，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更紮實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今後兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地瞭解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今後在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在後備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20__年把中集職級系統在中國境內的製造企業推行實施。__年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支援，整個集團現在開始意識到，共建團隊願景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。20__年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今後幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程式，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支援。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今後應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源資訊，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源資訊系統沒有實施推廣。因此，在__年-__年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源資訊系統。這樣一個系統，加上有效的資訊管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種資訊，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的資訊系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的後備力量培養，以及支援經營策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強資訊的及時溝通。
集團人力資源部在今後2-3年裡，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支援，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不願意叫，不等於這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最捨不得而且不願意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最後還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支援和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
此致
敬禮
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職書。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司業務領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
在貴公司實習的這一段時間裡!我學到了很多，我九月3號開學，所以打算繼續回去繼續我的學業，為此，我進行了長時間的思考，決定辭去這份實習工作!
為了不因為我的離去的原因而影響到貴公司的發展進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司和專案組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在八月三十一號辭職從公司離職，並且在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__
尊敬的公司領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
由於個人職業規劃和一些現實因素，特此提出辭職申請：我自願申請辭去在公司的一切職務，敬請批准。
來到公司大約二年了，公司裡的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
__主管：
我在__製藥集團度過了完美的一年。畢業前我在__公司實習了3個月，畢業後又在__公司創業基地工作了9個月。對我來說是十分好的歷練：對社會的接觸，對工作的認知，學習與人交往，維護公司利益。我對我的第一個工作的地方充滿著感激之情。
在工作中，我發現我的知識量還有很多的不足之處，於是我打算出國再理解一下新的知識。期望未來我能夠回到集團，為集團做更多的貢獻。也期望集團能夠越做越強，更好的服務社會。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到__也近一年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。本來，進入__就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這裡領兩個月的薪水，籌夠回去__的路費，然後大請一餐就滿足了!來到這裡感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在__已經是__龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把__的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的專案也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了。
在此，希望領導批准本人的辭職請求!
此際，感謝三位老闆的信任與厚愛，在__的日子裡您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!
離開__，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片赤誠和友善。但是，沒辦法，我必須要離開了。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
敬愛的領導：
您好!
我是貴公司的實習生，非常感謝貴公司能夠給予我這次實習的機會，讓我學習到我在學校學習不到了東西。通過這次社會實踐，
一、我培養了吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神品質;
二、勤工儉學，減輕家庭經濟負擔;三深刻地體會到我“富士康的管理”模式的經濟價值，體現了我學習行政管理的社會價值。這極大地提高了我的社會適應能力，為我以後大學畢業參加工作留下了一筆巨大的財富。
在這次實習過程中，也讓我更加堅信只有在學校學習好專業理論知識和掌握專業技能，才能更好地面向國家、社會、和我的未來，為我以後投身我國社會主義現代化建議貢獻一份才智。由於開學在即，我也不得不向貴公司辭職了，我希望能夠在9月4日辭職，懇請您的批准!再次對貴公司的關心和照顧表示感謝!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的_廠長：
我因__________原因向公司提出辭職申請，並希望能於下個月_號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
__地產領導：
您好!
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。20NN年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20NN年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得為人的基本準則-孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。
在天工地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，並在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!
以上辭呈，懇請批准。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的___人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴_提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裡就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由於起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不願意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網路工作.
希望批准我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
尊敬公司領導：
你好!
我在貴公司實習文員，商務這麼忙,我給你寫了這份申請,辭職的時候,它不應該,但是我清楚地意識到,如果我繼續在你的公司中工作,在你的公司是不利的,並且我希望您在百忙之中審閱我的申請書並審批。
在兩天的工作,我發現我不適合這個實習工作,起初我申請貴公司助理或文書工作後,你,taiai,為移動公司促銷的工作開始做,我只是想借此機會鍛鍊自己的全面進入社會,生長,一定的工作經驗,但是也使一些基本生活費但之後的兩天,我發現我不能繼續做這個工作,原因有三:一是,正如你所知道的,我現在已經是另一個公司的英文編輯,雖然沒有工資,但是我必須結合我的專業學到了很多的相關工作經驗,如果我繼續停留下來在你的公司,我不認為我有足夠的精力,做兩個實習工作,所以最後,它會影響到公司的發展。
第二,正如你的評價,我口才很差也許你沒有注意到,我只要緊張,會微微有些口吃，我知道通過營銷可以鍛鍊我的口才,但我認為我的性格決定了我不適合這個工作,我自然很安靜,喜歡看書、寫作,但兩天的工作使我失去了規則的學習和生活,所以我決定申請放棄實踐。
三,我認為你的公司通過實踐,能獲得一些辦公室工作經驗,過了那兩天,我覺得我想的現實偏差,我是一名學生,我也不是在實踐中,工作的特色,所以我帶我認為這種做法是不適合我,基於上述三個,我決定你在這裡提出辭職申請,因為我認為越早申請辭職,我為你的公司帶來麻煩少,但是,我可以推薦我的表弟做這項工作他雖然是中專學歷或以上,但他能吃苦,有膽識,新出學校,一股闖勁了。
最後,我很感謝你們,給我這次機會鍛鍊,在這兩天的時間裡,我學到了很多東西,使這幾個能吃苦耐勞、敢闖敢幹的好兄弟,好姐妹我崇敬他們,我也很慚愧文員辭職申請書範文,因為我不能,因為他們能夠勝任這項工作
我真誠地感謝你的關注!祝你和你的家庭生活每一天都有個好心情,工作順利! ! ! ! !
祝願天下所有的領導和同事身體健康!
祝貴公司蓬勃發展,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
對於剛畢業的實習生來說，對於一個成年人來說，我們都會希望自己能夠找到一份安穩的有很好的發展前景的工作，更是對於我們來說，在銀行工作就是非常的好的，所以不管是誰，在進入到銀行工作之後，我們都應該足夠的努力，對這份工作感到十分的珍惜，我對自己能夠得到__銀行的賞識，對自己能夠進入__銀行實習，能夠在自己畢業之後就擁有這樣的一份穩定的工作感到非常的榮幸，但是在自己在銀行工作了這麼一段時間之後，我感到非常的辛苦和勞累，也慢慢的感覺這不是自己所希望的和所期待的工作，所以藉此機會向您和銀行提出辭職，對於自己的離開感到非常的抱歉很遺憾，也希望銀行和領導們可以理解我，同意我的離開。
我從自己畢業之後開始，我就開始懂得在之後的工作當中要付出更多的努力，對自己的工作做到百分之百的完美，更是要對自己在工作上面的態度和思想要足夠的端正，所以我也是從一開始進入到銀行之後，就付出自己最充足的精力和時間學習銀行的一些規矩和紀律，保證自己的在工作中不會因為自己的無知而影響到工作，更是對於銀行的一些業務流程做到熟記於心，所以在這段時間的工作當中，我嚴格的要求自己做好銀行的每一項工作，在工作之餘，認真的學習更多的關於銀行工作的知識，我深知自己的'基礎並不算太好，也沒有工作經驗，更是對於自己的工作上面還有很多的難題和困難等這我去面對，對於自己的工作上的一些問題我也很感謝銀行的同事的幫助，所以也不至於自己在工作上面更加的為難，也更是對於自己的工作經驗和基礎都不是很好，所以我需要付出的精力和心思都要比別人多，所以在自己這一段時間的工作當中，自己越發的感覺疲勞，對於自己的工作上面的一些問題也不能及時的完成，更是感覺到工作上面非常的困難，加上自己的一些原因，我覺得自己可能真的不能勝任這份工作，所以在自己思考了很久之後，出於對自己的工作和未來著想，也出於對公司負責，我也意識到自己可能需要離開銀行了，對於自己的離開感到非常的不捨和遺憾，也希望公司在以後的日子裡面，能夠發展的更加的順利，也希望領導可以同意我的離開。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
尊敬的領導：
您好!我正式向您提出辭職的請求。__年6月6日我來到公司，正式成為公司的一員。對於這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了一年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝羅工、汪朝嚴、汪朝進等人在技術方面對我的指導以及各位領導和同事在生活上對我的關心，你們稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都瞭解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成各項工作，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。
同時，很榮幸曾身為電子科技有限公司的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在賽華辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。
在寫這封辭職信的時候我心中的情感很複雜。我進入公司以後，您的大力關心、指導和信任，讓我得到了很多機遇。這段工作時間裡，我在汽車銷售領域學到了很多知識，也獲得了很多的工作和社會經驗，對此我深表感激。
由於我個人原因無法繼續任職銷售經理一職。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售進度，經過一番考慮之後我決定辭去這份工作。我覺得這樣的行為會給您帶來一些的不便，對此我深表抱歉。我會在很短的時間內完成工作交接，減少我帶來的不便。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
尊敬的__總：
您好!
我是集團採購部會計___，11年7月1日進入__集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在__這個大家庭裡工作，感覺很輕鬆很愉快!
曲指算來，我到公司已有 個月了，這個月裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行裡目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心裡也真的不願意，但我不得不這樣選擇。
再次感謝公司給予我良好的環境工作和學習的機會,我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
尊敬的陳總：
您好!
首先謝謝您給我加入_這個大家庭的機會。_帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我新的人生經驗和適當的薪酬，讓我第一次當上了銷售經理。幾個月前何總給我的一項任務就是開拓_在廣東的市場，現在廣東銷售已經從沒有一家實體店到擁有_等多家服裝自營店。至此，我覺得今年_在廣東的佈局已經圓滿完成，我也可以放心地向您辭職了。
當我走出_的時候，我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裡，靜心的時候我還是會回想起我在_的日子。我是一個很重視感情的人，您是我出社會工作以來的第一位直屬上司，對您我一向都敬重有加，並且今後也會時刻記著您的教誨。
這幾個月以來我能體會到並由衷感謝您在許多小細節上對我的關心與照顧，您在工作方面雖然嚴格要求，但同時您也是善良與真誠的，正是您的嚴格要求才能讓我有今天的成績。最後請允許我誠摯地祝願公司的業績一帆風順，蒸蒸日上!同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入國壽財險__公司之後，承蒙領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰，同時也取得了一定的成績。經過這些年的工作，我在保險領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我本人健康和家庭的原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，目前公司正進行本年的完美收官，這是一年中最重要的階段。而我在這個重中之重的時刻，已經不能為公司的事業獻上自己的一份微薄之力，為了不因為我個人的原因而影響公司的工作安排和發展，經過深思熟慮之後我決定辭去__互動出單點負責人的工作。我知道這個決定會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
祝領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
尊敬的__領導：
您好!我懷著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的__開發和__管理工作，使我在__開發，__管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能於（具體日期）正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
敬愛的館長：
我是瑜伽教練_，在健身館工作三年，現申請辭職，這份辭職申請書同樣也有一份交給人力資源部。近來由於館內來學瑜伽的人較少，獎金也少，自我感覺呆不下去了，故申請辭職。
其實在館裡一直都還不錯，同事之間都很融洽，可以不管怎麼樣，打工不都就是為了賺錢嘛，還是需要現實一點的了。最後，希望館長儘快找瑜伽教練好接替我，接著上這期學員的課。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的---、---：
非常感謝領導再次給予我在--工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由於某些原因，我帶著複雜的心情寫這封辭職信;當前公司正處於快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，希望領導能夠批准我在----年元月10日前後離職!
在--工作期間，公司給予我大力支援和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機遇和挑戰，也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會盡自己最大的力量把好自己最後一班崗!
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善!
最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝--在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!
再次感謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的經理：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的___：
您好!
今天，我帶著很複雜的心情向您提交了這封辭職信。
由於您對我的信任，使我得以加入到貴公司，並且在短短的一年裡經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!
自從__年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
在公司裡工作的一年中，雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的瞭解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
首先，現在正值農忙時節，我需要回家幹近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校裡工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您和___也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這裡我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悅與激動。
公司裡良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裡我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己並不適合在學校裡工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響，公司正值用人之際，__年招生工作已經全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下一起努力一步步穩步推進。本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一群可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間裡所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
申請人：
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