尊敬的領導：
您好!
儘管我在公司僅工作了短短數月，但工作中的收穫讓我在個人能力方面得到了很大的提升，得益於領導的關懷與同事們的鼓勵讓我逐漸站穩腳跟，至少在我適應職場環境以後能夠在工作中有著不錯的表現，然而我在本該奮起直追的時間段卻選擇了辭職離開，內心的慚愧與不捨讓我覺得很對不起領導的栽培。
其實我在入職以來十分熱愛自己從事的工作，也許是想要開始全新的人生讓我在畢業後選擇來到陌生的城市工作，城市的繁華讓我決心在這裡創造屬於自己的職業人生，因此我積極投遞簡歷並選擇來到我們公司工作，來到公司便被這裡良好的工作氛圍所吸引，而且通過領導的栽培讓我在較短時間內適應了這份工作，這讓我備受感激的同時也決心要在工作中有所成就，因此我能認真做好領導安排的工作並做到恪盡職守，然而我卻沒能想到家中出現問題以至於自己不得不辭職回去。
現在想來我工作的這幾個月沒有回家探望過父母，主要是距離公司太遠的緣故導致沒有時間回去探望，而且我沒有考慮到自己不在家很容易忽視父母的身體狀況，事實上父母在我還沒畢業的時候便存在著身體不適的狀況，只不過他們不想讓我擔心才一直隱瞞著，這次若非鄰居發現父母患病的狀況或許自己還難以知曉，不得不說自己也因為父母患病的問題感到內心無比糾結，畢竟處於事業發展初期自然不希望錯失這份來之不易的工作，但放任父母的病情不管實在不是子女應該做的事情。
為了不影響到公司的發展還是辭去這份工作比較好，我想要安心照顧父母直至他們的身體徹底痊癒，可能會花費很長的時間自然不能夠耽誤公司的發展，因此我最遲下個月初便會辭職並做好工作的交接，因此希望領導能夠安排合適的人選來接替自己的工作，我會盡快處理好現階段的工作以免造成不必要的損失，作為公司員工的我也希望集體事業能夠發展得更好，這樣的話我也能夠將精力都放在照顧父母身上，像這種病情的發生著實是自己難以控制的事情，希望領導能理解我的感受並支援辭職的決定。
畢業之初便找到這份適合自己的工作讓我感到很慶幸，雖然因為父母患病的問題導致我選擇辭職離開公司，但我對公司的關心是毋庸置疑的，希望公司能在領導的帶領下取得理想的成就。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
今天前來打擾，是因為辭職一事。我在公司也已經實習了__個月了，這__個月的我成長的非常快，在此我也感慨萬千。這一段歷程對於我來說，非常的珍貴，這是我進入社會迎接的第一份工作，所以我一直以來，在工作上我也非常的認真細緻。我不想辜負這樣一個難得的機會，也不想讓領導們對我這樣的新人失望，而這次辭職我也真的非常抱歉，面臨畢業，由於我個人的一些規劃問題，我在此提出辭職。
這次在貴公司實習的這一段時間非常的充實，首先我想感謝公司給我這樣一個平臺，願意給我這樣的實習生機會，這是我非常感恩的一點。其次我想感謝領導對實習生的重視，不僅努力的培養我們，還給了我們很高的晉升空間和成長空間。不管從哪個方面說，公司都是一個好的選擇，但是此次我辭職也是因為自己的一些原因，所以才不得不做了這個決定。我真的很抱歉。
我想這次是我很幸運，能夠遇見重視新人，培養新人的公司是很難得的。而這次卻能在公司實習對於我個人的提升來說，是一件莫大的好事。一路走過來，我在大家的幫助下，一直都飛快的成長著。雖然會計是我的本專業，但其實進入實戰以來，我就認識到了自己的渺小和脆弱，我也認識到了自己還有很大的空間可以提升的，所以這短短几個月，我一直都在努力的學習，原本以為自己可以穩定下來，但是卻被一些其他的因素影響，我不得不提前離開了。公司領導這段時間對我的指導和培養我一直記在心裡，我也會一直記住大家在我身邊默默地幫助我。這些都是我人生中最寶貴的經歷和財富，感謝能夠和大家相遇，也感謝能夠和大家度過一段愉快的工作時光。
離職也就代表著又一次的分離，我很捨不得這個集體，我也很捨不得這個崗位，更是捨不得公司這個平臺，但是現實讓我做出了這樣的選擇。我希望今後我不會辜負公司對我的栽培，不管去到哪裡，我都會說我是__公司出來的人，我不會給公司丟臉，我會帶著自己的這一份熱血，延續我們公司的精神。雖然要和大家分開，但是在我的心裡我一直都會在大家的身邊，希望大家能夠記住我，我也會永遠的記住大家，積極和大家保持聯絡!
此致
敬禮!
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__年__月__日
尊敬的公司領導：
首先感謝_給我近_年的工作機會，在這近_年裡，得到了領導們不斷的包容和關懷，在此表示衷心的感謝。
在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有很大的收穫。公司平等的晉升機制和用人政策，一度讓我有著找到了依靠的感覺，或許就是這樣我開始了思索和進取，並且出乎意料的走到了現在的這個_主管崗位。
雖然近幾年的工作沒有出現什麼大的失誤和不完滿，但是現在回頭看來有很多事情其實是可以做的更好的。
__ 這個東西本來就是無法改變的，但是由於___，我實在無法找到平衡、並漸漸的覺得開始有點力不從心，所以也想從頭開始一切歸零。公司正值新系統的開發和推進，所有的後續工作都在公司上下極力重視下一步步開展，前段時間的準備和試執行我們也都順利完成，但是系統還是有一些不完滿，技術部也在不斷的改進和創新，也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的失誤，也正是考慮年初方便公司各專案標的確立和各項工作的部署開展，我鄭重向公司提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，但是天下終究是沒有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同時也再次衷心感謝公司領導在前段工作中對我的信任，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗、善始善終，做好後面班組長培訓的開班和結業、員工代表大會、主題團日活動等以及各項工作的交接，盡力讓各項工作做到平衡過渡。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!
歲初請辭，或屬不敬，然吾已思索良久，掙扎餘日，終決意就此辭去，期與准許。
此致
敬禮!
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__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
要向你申請辭職，此次也是自己決定了，和之前的口頭交流不同，這次我也是書面向您遞交這份申請主要也是已經想好了，雖然來公司的時間不是很長，但是我也是感受到自己還是不太適應公司的氛圍，無法融入進來，同時工作上也是不適應自己，所以還是決定在這個月結束之後離開。
從進入公司到現在，其實領導也是挺關心我的，給予了我很多方面的支援，不但是在工作裡頭，生活方面也是有一些經驗傳授給我，畢竟我也是剛來這座城市不久，很多方面也是不太的熟悉，而這段日子我也是感受到領導的關懷，但這我也是希望今後能是朋友的關係了而無法再是在您的領導下做工作。工作對於我來說還是挺重要的，如果做的不好，或者無法適應，其實對於我來說也是挺難受的，不想再去浪費時間，畢竟適應了這麼長的日子，還是無法讓我徹底的融入進來，工作選擇了我，我也是選擇了這份工作，當初其實沒有太多的想法，畢竟剛來，不熟悉，能做一份工作，那麼我就做，先嚐試下，然後再去考慮其他的方面情況，不過最終我也是發覺的確自己還是無法做好，這樣長久下去對於自己對於公司都不是一個好的事情，自己難受，公司也是無法在我的工作裡頭得到成績。
離開，其實我也是考慮過，在這不是那麼的熟悉，要去再找過一份合適的工作也不太容易，但是雖然有困難，自己還是要去克服，去嘗試，年輕的自己還是希望能去在崗位上發揮自己的能力做好事情，去取得成績，而不是在一個不適應的崗位上混日子，我想領導也是不希望我是這樣的。未來的'路也是要自己去走，而找到合適的工作，我知道有困難，不過我也是會去積極解決的，而在這，的確難以融入，我也是考慮過是否還需要待一段日子，但是也是看到這個崗位其實並不能發揮我擅長的能力，這對於自己來說，其實也是挺難受的，畢竟最終工作也是自己的能力能去展現才更好，而且社會那麼多的工作，找到發揮自己能力的工作也是有的，只要自己願意去嘗試，去做。
要離開了，我也是會把自己手頭的工作資料交給同事，自己做的事情也是會和同事去配合做好交接，最後的收尾我會做好的，這也是一名職場人應盡的責任，而我的離開，我也是做好了決定，還望同意。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是來自__部門的__，非常抱歉在這樣的時候向您提出辭職申請，此時此刻我的內心也是十分的難受，從加入公司到現在，已經過去整整__個年頭了。對於公司我也有著非常深的感情，但是如今無奈因為一些原因，不得不做出這個決定，希望您能夠理解。
回想當初加入公司時，我還是一個比較青澀的員工，並沒有太多的經驗基礎，對於職場也是比較陌生，但是同時也是充滿了嚮往，在這樣的時刻，能夠進入到我們公司進行工作，這對我來說是一件多麼幸運的事情，在實習的那段期間，培訓的老師都非常的負責任，也非常的友好，這讓我的內心逐漸安定下來，只想儘自己最大的努力留在公司。正式進組後，公司的工作氛圍更是令我感嘆，因為在這裡的每一個人都是那樣的朝氣蓬勃，對待工作一絲不苟，這在無形之中，也讓我對自己的工作充滿了期待，對於我而言這是很好的開始。
在公司的這__年中，我也學到了很多東西，而這些於我而言會是終生受益的，因為這份工作在起初階段我並沒有接觸過，通過公司的培訓與自己的學習，在日常的工作中，逐漸掌握了這項新的技能，無疑，這對一個人的自身發展是非常有幫助的，所以針對這一點，我一定要向公司表示感激之情，正是由公司的栽培，才能夠讓我自己有了更加全面的發展。曾幾何時，我認為自己或許會一直陪伴公司，畢竟對於這份工作我已經產生了深深的感情，但是人生還是世事難料，就在前段時間，我還是產生了離職的想法。
此次離職的原因，是因為我自身的觀念變化，曾經我以為擁有一份穩定的工作，始終做下去是一件值得高興的事情，但是或許是因為隨著年齡的增長，這種一層不變的生活，似乎並不是我所追求的，我開始意識到，在我這個年紀，似乎還有很多自己計劃卻還沒有做到的事情，而我或許也需要轉換一下心態，去嘗試一下不同的東西，目前的我認為，充滿挑戰的人生，才是目前自己所向往的，所以在明確自己的想法後，我決定向公司提出離職，因為如果自己不離開，不管是對自己還是對公司，都是一種不負責任的做法，對於我曾奮鬥過的公司，我也想將最好的狀態留下，既然是好聚，那也讓我們在離別時好散吧。
最後，我衷心的祝願公司在未來的日子裡可以蓬勃發展。謝謝!
此致
敬禮!
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__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是我們酒店後廚部裡的一名廚師，我叫__。因為一些自身的原因，我跟領導提出了我這份遲遲不肯下筆的辭職報告。今天下定決心給領導寫了這篇辭職報告，希望領導能夠耐心看完。
來到我們酒店工作也已經有五年的時間了。在這五年的時間裡，我來到我們酒店收穫到了很多東西，不僅有物質上的回報，還有工作上的經驗，更有來自人際關係上的處理方式等等。並且還收穫到了幾段真摯的友情，所以即便現在我要離開了，我也是懷著一顆感激和不捨的心情離開的。我知道現在再來說這些，已經沒有多大的用處，但是我還是想表達我對酒店的感情。那同樣我也會堅定我辭職的想法。所以領導也不必做過多的挽留，這樣子會讓你我更加的為難。
講了這麼久還沒有講到我辭職的原因，現在就來說一說。其實對於這個原因，我也感到挺無奈的。主要說來還是為了我兒子吧。我是在20__年__月__日那天和我妻子離婚的，當時我兒子還只有12歲，就已經開始感受一個離異家庭的變化了。可能也是因為我經常和他媽媽吵架的原因，給他的兒童年代留下了不少心理上的陰影。所以他的性格一直很孤僻，但是還算是比較聽話的。她再交給我撫養之後，因為我工作上的事情也沒有太多的去管他。所以我對於這個兒子我真的很少了解，直到上個月，我發現我兒子有重度的抑鬱傾向之後，我才意識到事情的嚴重性。說實話，我這個父親做得很不稱職，到了現在這個地步，我才發現他有抑鬱傾向。這都是我的責任和我的過失，是我對他關注度太少，對他關愛太少。他已經失去了一份母愛，而我對他的父愛也沒有太多。所以才演變成了這樣的結局。所以在意識到這件事情後，我馬上就讓他去了醫院裡做檢查和治療。
治療了一個月，醫生跟我說，我兒子可以出院了。但是必須要有人陪護在她的身邊，細心的照料她，給她足夠多的溫暖和愛。
所以，我才會如此堅定的要來辭掉我這份工作。我想彌補之前對她缺失的所有一切的愛，我會帶著他一起回老家，在老家我打算開一家小型的飯館，然後一邊細心的照顧他，讓他能儘快的從自己的世界裡走出來，一邊做點小生意，掙一點小錢。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的幼兒園領導：
您好!
正如您所看到的標題，我要辭職了，我知道我恐怕要辜負園領導的培養了，很抱歉我決定選擇離開，感謝這麼長時間以來園裡給我的幫助和培養。
我知道我選擇離開可能對園裡來說會造成一定的困擾，畢竟每個班都有固定的老師，沒有很麼替補人員，但是我會在找到合適的人手之後再離開，這點請園裡放心。
之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業，也選擇了我們園作為進入社會後的第一個工作單位，一開始進行工作，看見那麼多可愛的小朋友，自己每天都很開心，覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂。可是，我發現做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的是一份責任心，家長將孩子交給我們園，我們園又將孩子託付給我照顧，這十多個孩子對我們來說就是十多個責任。畢竟，我自己未婚，沒有帶小朋友的經驗，雖然經過園裡的培訓瞭解學習到不少教育小朋友的經驗，但是，畢竟自己還年輕，責任心不夠大，還是會出現疏於照料的情況，導致小朋友磕著碰著，孩子家長也找過學校。本人深感自責，雖然一心想照顧好這麼多小朋友，但是心有餘而力不足，我想，做為一名優秀的幼師，我還是遠遠不夠資格的。
這段時間，家裡在搬遷。新家附近有一家公司願意給我一個銷售的機會進行實習，我想借這個機會鍛鍊自己的能力，同時也可以將現在這個幼師的崗位讓給更優秀更適合這個崗位的人。一直以來，園裡給我很大的支援和鼓勵，帶我進入到一個不同的環境，在這個環境裡，大家共同為__幼兒園而奮鬥努力，在園裡，我經歷從學生到成人的蛻變洗禮，__園成為我踏入社會的第一個臺階，我也為我曾是__園的人而驕傲。但是，我還年輕，需要多方面的錘鍊和磨礪，所以我選擇最具挑戰力的銷售來鍛鍊我自己，相信園領導能夠支援理解我這個決定。
最後祝願全園的師生事事順心，幼兒園發展規模日益壯大。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。--年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20--年--月--日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得為人的基本準則—孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。
在天工地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，並在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!
我是__部門的__，很抱歉讓您在百忙之中抽出時間來審批的我這封辭職信，但我因為個人原因，經過了慎重考慮後，最終選擇向公司提出離職請求。
20__年_月_日，我正式成為公司的一員，在我對公司業務流程不熟悉時，是身邊的領導和同事耐心教會我，讓我逐漸跟上公司的工作步伐，讓我掌握了很多新的知識，拓寬了自身的認知，在閱歷上有了一定程度的增長，與我而言，真的收穫頗多。在這期間因為自身的馬虎也出現過差錯，但身邊的同事包容並及時幫助我，並進行詳細的分析，這也讓我感受到了__公司的溫暖，讓我認識到職場當中“勾心鬥角”並不一定必須存在，因此在很長的一段時間裡，我決心努力工作，成為公司的一名資深員工，但無奈家中的壓力讓我不得不忍痛寫下這封辭職信。
這已經是我在外工作的第_個年頭，從起初的一無所知，到如今的身兼多項技能，這都會成為我未來人生道路上的寶貴財富，因此在此再次感謝公司給予我這份工作和鍛鍊機會，但無奈在離家_年後，家裡人還是希望我能夠回家發展，因此我每日也在被不同的情緒圍繞，這時的我每天的工作效率變低，工作幹勁也沒有以往那麼足，當我意識到自己出現這樣的問題後，我開始感到羞愧，因為自身原因給公司和同事們拖了後腿，這讓我的內心深感抱歉，因此在內心經歷了反覆的掙扎後還是決定離家公司。
我很清楚這個時候提出離職於我於司都是一個考驗，此時公司正值用人之際，因此選擇提前_周向您提出這份請求，這樣也確保公司有足夠多的時間，來調整合適的人員接替我接下來的工作，為公司的損失降到最低，作為公司的一員，我也可以向您保證，在剩餘的在職時間裡我仍會認真本職工作，不會因為提出離職而懈怠工作，站好最後一班崗，也算是我對公司做的最後一件事情，在離職後，我也會嚴格遵守保密協議，絕不會做出傷害公司的事情。
聚散總有時，這_年經歷的種種，我也會牢記於心，在最後落筆之時，祝願公司可以發展的越來越好，祝願各位領導和同事身體健康，工作順利。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
尊敬的徐總及公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司裡的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加__.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司裡尸位素餐兩年，因為在兩年時間裡，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望儘快解除與公司的勞動關係，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算1.16開始我的二十餘天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在1.13(週五)前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最後的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深的歉意，懷著極其複雜而愧疚的心情寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處於個人原因，不能在公司繼續發展!
時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在公司的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裡我學到很多。離開對於我個人來說或許是一種損失!
非常抱歉，實習的一個多月裡，我並沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我並未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經身為__公司的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
最後，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在____年__月__日離職，希望能得到公司領導的准許!
誠祝__公司事業百尺竿頭更進一步!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
沒想到這一天來的這麼早，我以為我能在這個行業幹到我五十歲的呢，我今年才四十六歲，我的身體就已經不堪重負，實在是沒辦法繼續幹裝修的工作了，身體吃不消了，已經幹不動了，工作效率是直線下降，我知道我已經到了要跟這份工作說再見的時候了，很抱歉，沒辦法繼續為公司效力了，身體上的原因我也沒辦法，還望您諒解。
幹這行的都知道，基本上是沒有休息時間的，除非很重要的節假日，才得以休息兩天，我們哪有什麼週末啊，都想著多賺點錢，那些工地能開工就去，根本不會想著讓自己的身體休息休息，一天的工資可不少，我們公司的那些同事們，誰也不願意不要錢在家躺著吧，我也一樣，這麼多年的辛苦工作下來，的確是對身體造成了很大的摧殘，手腳開裂那是真的疼，我們纏上醫用膠布繼續幹，也不管水泥、石灰什麼的會不會給手腳的傷口造成不好的影響;每一天下班的時候都要換身衣服才敢坐車回家，因為每天衣服都會是溼的，被汗水給沁溼的，也不管這麼大的工作量會不會給身體帶來負擔，就是想多賺點錢;每天吸去的灰塵數不勝數，那裡會管是不是會給肺部帶來不好的影響;我的家裡常備的就是跌打藥膏了，因為工作的原因，腰、肩膀等等部位經常痠痛，不靠著藥膏貼著，根本沒辦法繼續工作……就這樣種種的工作負擔，我以為以我的身體素質幹到自己五十歲沒問題的，看來我還是高估了自己啊，如今我才四十六歲，就真的幹不動了。
以前我每天貼地板磚兩天半套房，現在兩天能貼完一個客廳就不錯了。以前就是從早幹到晚，除了吃飯喝水上廁所的時間，一直幹，現在中午開始需要休息睡一會了，幹一會工作需要坐下來休息了……我可以明顯的感覺到自己現在跟以前的差距，我以為休息一陣就會好的，沒想到還是老樣子，身體已經沒辦法再去支援那麼超負荷的工作量了，很抱歉，我不得不辭職了。這兩天我會去醫院好好的檢查一下身體，好好的靜養一下，也不知道又要花多少錢，真的不希望自己辛苦大半輩子賺的錢，到時候全送到醫院去了，所以我趁著身體還沒出現什麼病痛之前，我還是早點把身體養好吧，及時止損。
最後，我真心的要感謝下您這麼多年以來，對我的厚愛，對我的關照，真的為我的工作提供了很大的便利，希望在我離職後，公司依舊能這麼的蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
尊敬的校領導：
您好!
此次想叨擾您幾分鐘的時間，向您提交我的這一份辭職報告。身為學校辦公室的主任，我知道自己身上所揹負的責任，更清楚這個崗位的重要性。而我這次辭職也必定會給您帶來一些困擾，所以我感到真的很歉疚，但請您原諒，也望你能夠早日為我批覆，對您感激不盡。
這是一份讓我感到驕傲的工作，在學校也已經七八年了，自己的生活慢慢的改變著，在學校的日子也在慢慢的改變。我還記得剛進來的時候那個稚嫩的自己，再看看現在的我，已經是一個五六歲孩子的爸爸了。有了孩子之後，我更是清楚了教育的重要性，在這一份教育事業上，我也從未動搖過自己的初心，一直砥礪前行，不遺初衷，默默的努力著。最終我也取得了一小些成功，成為了辦公室的主任。
在這個崗位上，讓我知道，當我有了多大的能力時，我身上的責任就有多大，而自從我走向那一個崗位時，我就清楚自己的道路往何方延伸，我也清楚自己的使命是什麼。所以這幾年真的讓人印象深刻，也是我人生之中不可多得的一份寶貴經驗。而這次要離開這一份事業，離開我熟悉的學校，是一件讓我感到很悲感的事情。但由於我自己生活中的一些因素，我不得不辭去這一份工作，也不得不做出這樣的選擇，也只能請您多加諒解了。我知道現在的情況比較特殊，學校各個方面的事情都還沒有處理好，我卻向您提交了這一份辭職報告。但是我自己的情況也比較的緊急，關乎到自己的家庭，所以還請您諒解!
有一份讓自己滿意的工作不易，況且自己在這份事業上也堅持了很久了，現在突然要離別很不捨，很難過。但天下無不散宴席，我也應該收拾好自己的行李，走向一條新的道路了。這次離職的原因我也不多加詳細的闡述了，主要的原因是因為我家庭裡突然出現了一些變動，所以才做出了這個選擇。每個家庭都會有矛盾，也挺不容易的，所以只能請您多加理解一下了。我非常的感恩這一段經歷，這一段美好的回憶，未來的時光裡，我依然會記得這一段美好時光，我也會帶著這一份力量，走進未來的日子裡去。在這裡我也把的祝福送給大家，祝願大家今後工作暢通無阻，事事順意。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的經理：
您好!
經在貴公司工作長達一年之久，我自身專業技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作，很歡樂。同事們關係融洽。工作的歡樂與辛酸，增強了我個人對社會的適應性。但由於個人成長環境、心理素質、低壓環境下的抗拒力不足，造就了一個身心薄弱、職業素質低下的不稱職的工作人員，他就是我。
我在貴公司這段時期，行業業務、專業技能大幅提高，但工作適應性一向處於探索階段。
論行業業務，這也算是我畢業後初次對鋼鐵行業領域的資訊進行深入學習的地方。從不懂到了解，從 瞭解到熟悉，我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來，我很歡樂，因為我的工作效率比以前大大提高，不再為業務不清而工作遲遲難以推進。
專業技能方面，從一個剛剛畢業的學生程式設計這方面的知識僅存理論，到熟練應用到工作業務當中，我很高興。我看到了自我的成長，理論知識的重要，學以致用的自豪。
工作適應性這方面，我做的不足。我是一個剛剛畢業的學生，我滿身的精力、熱情，有的是新想法、見解，自畢業以後，我感覺我當以自我的知識才幹為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青，有時卻冷遭批評。四處碰壁之後，得到一條規則：自我的想法也許不成熟，自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞，給自我帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之後，我深感難受，做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難，能被自我的`領導理解更難，這也許是我個人本事不足，不能說服領導，但有時的說服又怕誤導領導的決策，我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法，預測出問題的地方，也不能說，我只能本分工作，別無他心。但這又不是我自我，我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導，才是上策。若不能在此施展拳腳，展我才、出我力，處處束縛，身心受累，這不是一個想快速成長、明確自我職業發展、認清自我的一名工作人員想做的事情。
歸根結底，是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作，無新思想、新想法，不展自才，踏實工作，每月領月薪，這也是一種適應。但這不屬於我。我也不會選擇這種適應。對於我，也許只能選擇離開。給別人留個空間吧，讓出自我的一片地方，讓能適應這種環境的人來適應這種環境。
對於別人，我不會做出評價，我也不能做出評價。我們不能改變別人，只能由別人去自我認識自我，不能認清者，是自痴，能在外部環境變化之後想到自身的原因進行總結者，是自明。自明者，才是卓越的領導。因為事物發生變化，不管是質，還是量，總之是有必須原因的。
對於我所參與的工作，我每一天都在認真工作，我相信我是個職責心感強的人，鑑於空氣環境壓抑，暫時不能苟活。我離開職位後，我會安排我的工作由後人接下來。
對於此刻工作狀況，我就多說一句，問題是有的，有的也是很關鍵重要的。能否執行到位，落實到工作中，在上線之前解決，這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字：監督。監：必須要監我們的工作空檔，因為有問題但不必須會有人落實，這在將來是很危險的，並且這個工作經理必須要做。督：督促，工作進度方面必須要督促，不然，最終只能是關鍵點上突擊，忽視過程。
對於工程專案來說，我算是對不起公司了，因為大家都明白此刻是什麼時候，我此刻離開，說實話我也不想這麼就走了。這不仁義，也不道義。於人於理都是講不通的。
最終祝願我公司計質量專案成功上線，祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆!
申請人：
__年__月__日
尊敬的_：
我自_年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得十分開心。
現由於個人原因，我不得不提出辭職，期望能於x年x月x日正式離職，請公司批准我的這份辭職書。並請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感激。
最終祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。正是在那裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
可是最近我感覺到自我不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我研究在此辭呈遞交之後的2―4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我必須會把好自我最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些以往同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是公司的一名銷售人員，我叫_。我今天來給您寫這份檢討書是因為我的職業規劃發生了一些變化，所以我不想要再繼續留在公司的工作下去了。而且面對這份銷售工作我感到很無能為力，甚至有時候還會產生很厭煩的情緒，所以請領導原諒我提出了這份辭職報告。我想我不是不喜歡公司，只是單純的不喜歡銷售這份工作吧。
其實在很早以前，我就不怎麼喜歡銷售的工作，因為我從小性子比較軟，而且沒有什麼主見，一般都是喜歡聽別人的意見和決定，更不喜歡強迫別人做什麼決定了。所以想到一般的銷售人員都是需要給客戶推銷產品，需要強硬一點的態度，我就感覺做不來。但是當時在選大學專業的時候，我也不知道怎麼稀裡糊塗的就選了營銷專業。在大學讀了四年之後，也並沒有讓我對銷售這個行業產生什麼好感，但是考慮到我已經讀了四年的營銷專業，還是不能讓這四年的書白讀，不能讓這四年的時光白白浪費掉了。而且如果要跨專業找工作的話，我也不知道自己能去幹什麼，一沒什麼技術，二沒有什麼愛好的。所以在畢業出來之後，我還是選擇了當一名銷售員。
但是在來到公司體驗銷售員的這份工作之後，我就覺得自己確實不太適合這份工作。因為在每次推銷產品談價格的時候，不是我牽著客戶的鼻子走，而是客戶牽著我的鼻子走。因為我的沒有主見，因為我的態度不夠強硬，所以客戶一看就知道我好欺負，稍微使一點手段就把我給套路進去了。本來是我們銷售人員套路客戶，怎麼到我這裡就反過來了。所以我覺得我自己根本不適合做這一行。而在我擔任銷售員的這期間裡，我不僅沒有給公司帶來利潤，我還為公司成交了幾筆虧本的買賣，給公司帶來了很多損失。照這樣發展下去，不僅我自己沒有學到東西和進步，反而還會給公司帶來很深遠的影響，包括公司的品牌、形象，包括公司的利益、發展。
所以考慮到這些種種因素的影響，辭職是我目前能做的的選擇。在這裡我也給領導道歉，很抱歉給公司帶來了損失，耽誤了公司培養其他人才的時間。我會在年後的三個星期以內儘快的完成好我的交接工作，希望領導儘快找好接替我的人選。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
自入職以來作為褲業的一名員工一直都很享受這份工作，感謝公司給予良好的工作環境，各位領導的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心。
在過去的這一年半里，公司給予良好的培訓同時，並不斷地學習新的東西來充實自己，受益最深的是在太原的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練，增加了自己的實踐經驗，特別是在店工作的日子裡，我很充實!很快樂!大家為了一個目標，共同努力，共同奮進，很辛苦的工作。總是任勞任怨，很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執著佩服的我是五體投地。
從她們身上讓我更懂得生活，什麼是來之不易，每當拿到工資時，都會感到很幸福，可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。是大家共同辛苦換來的，大家的點點滴滴都是那麼的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭裡，讓更多人懂得什麼是“愛”，什麼是珍惜，這個大家庭讓人感覺真的很溫暖，對於公司的照顧表示真心的感謝!
因為些個人原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，我會盡裡配合做好交接工作，保證一切正常運作，對公司、對顧客，盡好我最後的責任，並希望於月號正式離職，望領導批准!
尊敬的公司領導：
首先在此致以我深深地歉意，懷著複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展。很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關總的教導和提拔，帶領我進入這個行業，讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值，得到一些領導和同事的認同，找到了未來的發展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下學習，
雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年裡和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對於各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支援我深表感謝，對於在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷，公司是一個年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的工作氛圍讓我感到輕鬆。
最後，我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領導批准我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來的日子裡，公司的業務蒸蒸日上，最終實現巨集偉的目標。祝同事們在事業上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝!
申請人：
__年__月__日
尊敬的x總：
轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起，目的是什麼，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從後來的工作中發現，公司其實並不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那麼的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什麼，無非就是三件事：一、建立、規範和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績，職能側重於市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃，職能側重於品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實並不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，於是我來了，來了以後，卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規範起來，加強制度化建設，於是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業績，而不需要管理。
本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支援，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同於其它的業務員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。終於不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，資料結構良性，我想我無愧於自己付出的心血，也無愧於公司。
經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭髮掉了不少，終於達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。於是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。
說了這麼多，目的只有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什麼辭職。二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老闆，民營企業老闆說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。
我對公司關注勝過一切，我非常相信您能把企業帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善於用人，自以為是，言而無信，那麼，企業的明天會在哪裡?
尊敬的__總：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝__總給我在這裡工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作，心裡很捨不得，捨不得領導每次的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。來到__公司工作快半年了，在這工作的半年裡，每次看到__總你哪忙碌的身影，特別是_月份那樣的辛苦，做為員工心裡確實難受，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂，心裡很難過!
在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收穫，自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度裡，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這裡我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的。或許自己並不適合全面管理這項工作。當一個人敢於直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現實，我想我只有重新回到施工現場，去找屬於自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感 覺到艱難過，曾經讓我認為自己很能幹，而如今卻讓自己深深的憂鬱，不能自拔，也許我真的要學會慢慢成長。
這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區專案的啟動， 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。 也正是考慮到公司今後在工作上安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些專案還未正式啟動開始之前，公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬於自己的所有工作。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
由於已有孕在身，為了胎兒的健康需要休息調養，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!
作為一名在服裝店工作了三年多的導購員，我對公司有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在--度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支援與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支援與幫助在此表示感謝。尤其是--總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批准我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
辭職人：--
20--年--月--日
尊敬的企業領導：
您好!
鑑於我個人本事及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的研究，很遺憾自我在這個時候向企業提出辭職。
我也很清楚這時候向企業辭職於企業於自我都是一個考驗，企業正值用人之際，企業業務的開展，所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是研究到企業今後推進的合理性，本著對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職，望企業領導給予批准。
全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。期望領導能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業的正常運作，對企業，對領導盡好最終的職責。要離開企業的這一刻，我衷心向您說聲多謝!也感激全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自我的工作做好。
祝企業領導及同事們前程似錦，鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
當我寫下這份辭職申請的時候，我想我的內心早已經有了明確的答案。因為我個人的一些原因，考慮如今__服務員崗位的工作已經不再適合我的個人情況，為此，我決定向您辭去這份工作。因此給您帶來的不便，望您諒解。
回顧在__的工作經歷，作為一名服務員而言，我的工作雖然不過是__餐廳中較為基礎的崗位，但如今，回想在這份工作工作中的這段體會，我卻感到十分的感謝。作為__餐廳的一員，在您的培養和引導下，我們組成了一個團結的家庭，一個熱情的集體!無論工作如何，我們都是__餐廳的一份子!這段在工作中的努力，我也受到了許多同事和前輩的幫助，這更讓我體會到了團隊的溫暖，感受到我們在工作中都在朝著一個目標和一個方向前進、努力!在這樣一個集體中工作和奮鬥，我從中學到了很多東西，有了許多的收穫。
這些年來，在工作中我們一直努力的保持著自己的工作態度，認真做好每一件事情。這些努力，這些成長，都是以為有了您和大家的鼓勵和支援，我才能做到，才能進步。真的十分的感謝你們，因為有你們，才有我如今的成長，因為有你們，我才能在工作上堅持不懈的努力到現在。
但如今，通過自我的考慮和規劃。我清楚的瞭解自己目前的情況已經不再適合繼續工作下去，這不僅僅是我個人的意願，我的生活、我的家庭，以及我對未來的理想和目標，都已經漸漸偏離__餐廳這條道路。我想自己也已經是時候要動身離開了，為此向您遞交了這份辭職申請。
我很清楚，自己的離開必然會給您和其他同事的工作帶來一些麻煩，但我也必須這麼選擇，道路總是延展的，我也希望能在更適合自己的道路上不斷的前進和向上。為此，我相信，雖然自己已經不適合這裡，但也會有更加出色的人來到這個崗位，並在工作中更好的發揮這份工作的價值，為__餐廳貢獻更多的力量。
我哦很清楚，自己已經無意繼續在這裡工作下去，但__餐廳卻會繼續在這條道路上前進發展下去，我也會去尋找自己的未來!
在此，我祝願__餐廳在今後的時間裡，越來越紅火，越來越出色!祝願各位同事們工作順利!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
我是我們幼兒園的保育員--，很抱歉，思考良久還是決定堅持我之前辭職的決定。相信領導也能夠看出我的決定，絕對不是一是興起的決定，我之前就已經跟領導您提過一次辭職的事情了，但是領導您讓我在考慮一下，說現在幼兒園人員緊張。領導的殷切目光也動搖了我，我也回去再次想了很久，但是最終還是堅持我最開始的想法——辭職。我知道，幼兒園對我這麼好，我不應該對不起領導您對我的信任和栽培，我的這個辭職的決定也顯得十分地白眼狼，但是如果不是一些必要甚至是不得已的原因，誰願意離開一個工資尚可又穩定的工作呢?所以我真的是沒有辦法了。
身為一名保育員，我每天的工作就是在幼兒園裡面照顧好孩子，方方面面都以他們為重，因為小朋友的安全是十分重要的。但也正是因為這樣，讓我的注意力全都放在了幼兒園裡面，從而忽視了自己的家庭。前段時間我也跟您說過，我家兒媳婦懷孕了，我就要做奶奶了，可是我卻因為在幼兒園上班的原因，一直沒有做到一個做婆婆的工作，沒有怎麼照顧兒媳婦，全是他們夫妻兩自己在照顧自己。前面孕期還早到還能解釋得過去，但是隨著時間的前進，現在兒媳婦的肚子也越來越大了，各方各面也不方便了。如果我還不去照顧一下自己的兒媳婦，就太說不過去了。都說家庭要是和睦，家裡面的各位一定要互相尊重、互相幫助、互相照顧。而婆媳之間的矛盾在我們國家都是有幾千年的歷史了，我這個做婆婆的，不說能夠很好的解決婆媳之間的矛盾，但至少要儘可能地不增加矛盾。所以我這個做婆婆的，也是即將要當奶奶的人了，一定要好好照顧好他們。再說現在人家孩子懷的還是自己家的孩子，我們作為長輩不重視他們的話，肯定會讓他們寒心，對我們產生怨言。領導您也是做婆婆的人，應該能感受到這一點的，所以懇請領導能夠了解到我的實際情況，給我或者辭職的機會。
真的很感謝幼兒園的各位領導給我保育員的這一份工作，這麼些年也給了我這麼多年的幫助，我現在很抱歉不能給幼兒園更多的幫助了，不能跟著幼兒園繼續發展了，我很抱歉，感情複雜……
此致
敬禮!
辭職人：--
20--年--月--日
尊敬的領導：
您好!
今天距離我來公司的第一天已經過去了幾個月了，在這幾個月裡面我受到了公司裡多位前輩的幫助和指點，這讓我在工作的時候少操了許多的心，也省去了許多的麻煩，所以我在這裡要好好地感謝一下大家對我這個新人的幫助，尤其是那位帶領我的師傅——--，沒有他的悉心指點，我或許要花費一個月的時間才能融入到自己的工作裡去。現在我之所以要說這麼多呢，是因為我已經準備離開咱們公司了，作為一名實習新生，我覺得自己在這裡獲得的成長是十分不小的，只不過工作雖然讓我感覺到了充實，但是我目前的確還有著更多重要的事情要去處理，所以即便我再不捨也得先離開了。
我知道現在找起工作來比較困難，如果我如此冒然的辭職的話，說不定我過不了多久就得後悔。的確，現在要找一份工作的確是難上加難，當初我在還沒有進入咱們公司之前，就已經找了一個多月的工作了，後來還是趁著咱們公司缺人的機會才進入到了公司裡，所以我在工作的時候十分珍惜每一個表現的機會，我只想好好地把實習階段給度過，順便積攢一點資本。還記得當初給我簽訂的實習時間是三個月，只要我工作的好的話，那麼轉正的概率將會很大，聽到這個訊息後我其實是蠻興奮的，畢竟我一個普通學生如果能夠利用好這個機會的話，那麼我將會省去不少的麻煩步驟。
但是生活哪裡會有這麼多令人如意的機會呢?在工作的時候，我是努力地在讓自己的能力穩步的提升上去，我不僅在公司裡認真地跟著前輩們培訓，還會利用休閒時間去學習一些和工作有關的業務知識，讓自己能早日的完成上級領導的任務安排。只不過隨著我工作的時間越來越長後，我遇到的事情也越來越多起來了，除了工作的任務越來越繁雜之外，我在學校裡面的任務也是越來越麻煩了，我多次不得不回到學校裡去處理畢業的事宜，這讓我有點疲憊不已了。另外，工作了這麼一段時間後，我其實能感覺到自己的能力還是太有限了，我很渴望自己能夠獲得更高的薪資待遇，所以我還是想再利用一些時間去提升一下自己的專業能力，不過這樣一來辭職就變得在所難免了。最後，我還是要感謝一下咱們公司對我的.培育，這絕對是一段抹不去的美妙回憶!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的公司領導：您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我寫這封辭職信的時候，我很矛盾。在您對我的信任下，我加入到了貴公司，在短短的幾個月裡就經歷了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月來在公司從事領料，裝配，打包，帶組等工作，使我在這一塊學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!
自從入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼兩年過去了，現在我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，對公司我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的兩年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
這兩年中，在公司我努力做好一名合格而優秀的員工，保持工作的積極性，責任心。在公司如何做好每一件工作任務我都有了一定的瞭解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響，公司正值用人之際，我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近兩三年了，在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悅與激動。
公司裡良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裡我能安心的工作，安心的利用休息時間來學習。然而對於領導交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。
雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，但是在公司工作的這兩三年時間裡所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對領導對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
其一，如今物價上漲就現在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求，為此，我必須要找一份能夠滿足現實生活中需求的工作。
其二，為了能夠很好的滿足現實生活中要求，必須要有一份很好而又穩定的薪資與工作。從而也想換一個新的環境。
其三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。剛好如今不是一個很忙的時段，就這次機會回家補辦一些證件。
最後，再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮！
申請人：申請書模板
__年__月__日
本人自20_年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步瞭解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收穫，而這些收穫對個人以後的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對於韻達網路的瞭解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這裡面即有民營公司的侷限性，也就是民營公司大型化後所體現出來的“大公司病”，人浮於事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者願意為公司後續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的侷限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的後續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和採納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高等等。
對於本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對於市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或採納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對於一些好與不好的公司情況也有了更多瞭解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裡，企業的生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出於對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
尊敬的___:
您們好!首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續工作不能與公司共同發展進步!時間過的很快，轉眼間在公司已有將近半年的時間，也到了我畢業的時間，幾個之前共同考研一戰失利的同學相繼共同思索將來，最終決定一起復習再考一年。而如果邊工作邊複習看書的話，怕會即影響工作的效率又影響複習的效率，所以經過深思熟慮後還是決定辭去工作全心複習考研。在公司實習上班是我人生中第一份全職工作，很感謝公司能提供給我這樣一個實習的機會。在公司實習的這段時間裡，不僅學習到很多的專業技能知識，還學到了更多的工作態度、為人處世態度等，為自己以後更好的從學校踏入社會打上了很好的基礎。從剛開始在data組做資料收集工作學到了團隊相互合作共同、合理分配任務提高工作效率，培養了好的工作態度;後來轉到KPO組學習SAS、UNI_等專業資料探勘和資料分析技能知識，接觸資料分析專案，在同事的幫忙和教導下，讓自己瞭解並學會使用了除SPSS軟體之外更多的資料分析軟體，把自己領入資料分析的門檻，為自己以後的職業生涯打好鋪墊。為此，再次感謝公司提供了這樣一個實習的機會給我，也感謝公司所有同事給予我的教導和照顧!
我知道我的突然辭職會給公司造成不便，對此我深表抱歉。我已準備好在六月三十號辭職從公司離職，我將在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經在公司實習而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
辭職人：_
20__年__月__日
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