尊敬的經理：
您好! 我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作，至今已經三年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裡，參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變;在這裡，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店V網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。
非常感謝您在七年時間裡對我的支援和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。
祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
申請人：
申請日期：
尊敬的劉總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯
文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度
勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的
時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
劉總，在這裡，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的'祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
敬重的領導：
我於20xx年x月到x酒店上班，擔當前臺工作。經過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，並希望能與x月x日正式離職。希望公司能體恤我的`個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
申請人：
20xx年x月x日
尊敬的酒店領導：
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會和在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷!因某些個人因素，今天我在這裡提出正式辭職申請。
來到泉州東城大酒店已兩載有餘，正是在這裡我步進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境和___的同事關係，能使我在這裡安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切奧妙的變化著，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。
記得有人曾這麼說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，固然我也只能這麼也許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑，且這笑裡帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結果連自己都感到驚奇——也許腹中所學真的太少，也許自己其實不合適這裡，其實不合適這個工作環境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，也許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的.緣由，還真不知道是甚麼：也許這個地方是我第一次由學校踏進社會的紐帶;也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣;也許這個地方有那末多幫助過我的同事，關心過我的領導;也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……
人總是要面對現實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚麼，自己喜歡甚麼，自己合適做甚麼。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號，是到該做點甚麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的動機，若執著於根本，或為緣由者四：
1、有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也;
2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境分歧，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二;
3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及往後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三;
4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為重要矣。
也許只有重新跑進社會往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪進另外一沒法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。
能為酒店效力的日子未幾了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節遭到影響。
在泉州東城大酒店的這段時間裡，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!願華天興旺發達，終開天下!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的：
您好！
自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著複雜的心情寫這封辭職信的由於您對我的信任，並且在短短的'時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由於個人的原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能於10月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝！謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
不知不覺，已經認識您這麼多年了。自從我在X年有幸得到您的認可以來，我在您的接納下參加了X酒店，併成為了X酒店X部門的一份子！這麼多年了，無論是在工作上，還是生活中，我都受到了您和部門同事們的百般照顧，對此，我真的十分感謝！
可如今，隨著市場和生活變化，生活的本錢隨著市場物價的提升越來越高！在生活方面，我已經有些感到力不從心了起來。但如今，在工作上的情況卻沒有什麼太大的改善，這導致我不得不為接下來的生活和未來擔憂。經過再三的考慮和反思後，我決定向您遞交這份辭職申請，還望您能原諒。
對於這份辭職申請，我真的感到很抱歉，也很遺憾。我在這裡收穫了很多，一直以來，也將這裡當做是自己的家一樣，耐心，細心的努力工作。對於
X酒店，我是很捨不得離開的。當然，生活上的問題並不是我離開的`唯一原因。回憶現在的時間，馬上就要過節了。你也知道，每逢過節放假，我也總是留到最後才從自己崗位上離開的人。這些年來，雖然為工作做出了一些奉獻，但卻忽略了家人，忽略了身邊的父母和親人。這讓我一直感到很懊悔。如今，酒店很快就是忙碌和缺人的時候。但我卻在這個時候辭職，實在是有些不應該。但是，您也知道。沒年的假期就只有那麼幾天，而我能回家看看孩子，孝敬父母的時間，就更短了。為此，我也希望趁這個時機，好好的休息一下，和父母，和孩子，和我的家人們一起好好渡過一個節日，好好整理一番。也好在下一份工作中努力。
這些年來，您總是在工作中教導我，幫助我，讓我能良好的完成自己的工作任務，並未酒店的做出更多的奉獻！對此，我真的很是感謝，您教會我了很多，也讓我逐漸成長為一個能獨當一面的人。但今後，我可能不能繼續為X酒店努力奮鬥了。未來的道路上，我會選擇更加適合我的方向，為自己，為家人尋求更好的開展！
儘管，我選擇了離開，但我的心永遠有一塊留在了xx酒店，生活總會變好，工作總會變化！相信在下一個來到xx酒店的員工，也能在您的教導下，更好的完成我的工作職責和崗位，您能為X酒店奉獻更多的力量！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由於個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的`不便還望能夠諒解!我考慮在此辭呈遞交之後的兩週內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓專案做到平穩過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝願公司業績一路飆升!
此致
敬禮
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯
文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度
勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的`一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的
時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
劉總，在這裡，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的'祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的酒店領導：
您好!
我是__，近期在工作方面我確實也是有足夠多的進步，我深知在這樣的環境下面我繼續下去是不好的，這一點讓我也感覺非常的有意義，作為一名酒店前臺工作人員，我也是出現了一些問題，這不是我想要看到的結果，這段時間以來的工作當中我也是應該要做出好的成績來，現在做出辭職這個決定，我心裡面的負擔也輕鬆了很多。
在工作當中，我也一直都在保持好的方向，我認為這是我應該要努力的方向，不斷的提高自己能力，這樣才能夠做出更好的成績來，在酒店工作我也一直都覺得非常的充實，近期我也在不斷的提高自身能力，和周圍的同學相處的也很好，這對我而言也是需要好好的去調整的，在這方面我也始終都能夠保持好的狀態，這讓我也感覺自己在這裡得到了很多進步，可是時間久了就能夠看出來自己各方面還是存在一些問題的，這並不是我想要看到的結果，所以我也應該要認真專注的去提高自身成績，這一點是毋庸置疑的，也是我接下來需要去合理安排好的。
身為一名酒店前臺人員，我現在還是感覺非常充實的，我也應該要繼續努力去做好自己的職責，這一點是一定的，也是接下來我應該要去調整好的，在這樣的環境下面我也願意去堅持做好自己的事情這對我也是非常有意義的，作為一名酒店前臺工作人員，我也對此感觸深刻，這是我接下來應該要去合理安排好的，現在做出辭職這個決定，我也是思考了很久，因為我知道這樣下去肯定是會有問題的，確實在這方面我需要主動去讓自己得到進步，這段時間以來我也真切的體會到了現在的問題。
我感激在酒店的這段工作經歷，這讓我也覺得自己在這方面取得了不錯的成績，我相信自己是可以做的更好一點的，未來也能夠用實際行動去證明，現在也做出了辭職這個決定我也確實還是感觸良多，對此我還是需要繼續去維持一個好的狀態，感激周圍同事對我的認可，也感激在__這裡的這段經歷，我也學習到了很多酒店方面的知識，相信未來能夠讓自己去做的更好一點，在這一點上面我也一定會繼續去落實好相關的工作，接下來我一定會做好相關交接，最後祝公司發展更好，不斷騰飛，祝領導和同事們心想事成。
此致
敬禮!
申請人：__
20__年_月_日
尊敬的領導：
您好！
感謝這麼日子你們對我的培養、關心、和照顧，自從20xx年9月26日進入本酒店在這一個多月的時間裡，一直未能適應這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到適宜的人員、如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什麼幹勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什麼幹勁、質量…我覺得人生在世最重要的`是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人鬱悶壓抑，我決的這種工作環境讓我很難融入其中、
最後，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子對你們大傢伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩、給三班產品質量造成了一定的影響在此我誠懇的向大傢伙抱歉；對不起我辜負了大傢伙對我的期望！
在此祝願三班，業績節節攀高！望領導給予批准！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
尊敬的領導：
您好!
本人在領導的支援與信任之下擔任酒店領班已經有著相當長一段時間了，當自己熟悉了這裡的環境以後再來進行看待的話便能懂得很多道理，一些過去在酒店工作中想不明白的事情似乎也能在現在變得豁然貫通，只不過當初的自己或許也想不到今天會向領導呈上這份關於辭職的申請書，實在是經過了許久的考慮以後才堅定了想要辭去現在這份工作的念頭。
其實仔細想想便能夠發現自己從進入酒店到現在為止一直都得到了身邊人的照顧，無論是工作上的難題還是生活中的瑣事都能夠得到相應的指點，但是隨之而來的便是那種想要回報大家的心情與積極進取的念頭，因為我知道只有在工作中取得更大的成就才能夠獲得升職的機會並用以幫助大家，事實上成為酒店領班的那天我能夠感受到自己的心情充斥著激動與喜悅，總覺得成為酒店領班以後便能夠在工作中回報那些曾經幫助過自己的員工們，即便自己在工作中的崗位再怎麼變化否難以更改我的一顆初心。
但是經過了這段時間的工作以後才讓我認識到管理階層不是那麼容易的，尤其是自己想要在工作中給予一些同事便利的時候便能發現這種事情很困難，一方面每個人的工作任務都是有著嚴格的規劃才能夠保證酒店的利益不受影響，另一方面則是答應了其他人的事情卻無法做到實在是讓內心感到有些難安。還有一點則是我經過這段時間的酒店領班工作以後發覺自己已經變了很多，似乎在不經意之間我學會了很多在工作中投機取巧的不良風氣。
除了自己在工作中的所作所為讓我時常感到有些愧疚以外，還有一點則是自己發現還是基層的工作最為適合我，況且這段時間自己的家人一直希望我能夠回家一趟，除了想要近距離照顧父母以外還想要找個時間點開始成家立業了，再加上自己辛勤工作這麼多年以來也算是稍微有了一點積蓄，所以說我打算趁著自己還未老去的緣故想要在社會上再次拼搏一把，無論是做點小生意還是開一家小商鋪都能讓自己在將來的工作中獲得較大的便利性。
只不過此刻的離去讓我感到最為內疚的還是對不起領導的一片信任，也許正是因為知道酒店領班工作的重要性才會讓領導這麼長時間以來一直支援自己的工作，但是讓我感到非常愧疚的便是自己在工作中並沒有達到領導的預期效果，而且這麼久以來未能在工作中做出什麼成就也讓我的內心常常感到有些不安，因此我想要借這個機會想要給領導提出辭職的請求並在外面闖蕩一番。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司裡的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加2019.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司裡尸位素餐兩年，因為在兩年時間裡，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望儘快解除與公司的勞動關係，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職申請書，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算3.16開始我的二十餘天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在4.13前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最後的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
辭職人：
申請日期：
尊敬的領導：
您好！
轉瞬間來xx酒店工作已經一年有餘。首先感謝酒店這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中給予的支援和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。
早有耳聞，xx酒店是最大的'酒店之一。裡面飽學人士數不勝數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任酒店經理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：“學而不思則罔，思而不學則殆”。進入酒店大家庭後，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。
這一年，註定是不平凡的一年。營業額再次重新整理了歷史新高，因管理不善而導致酒店遭受損失。面對失敗，我是首當其責，有愧於酒店和領導對我的信任。但作為酒店經理，理應知恥而後勇。在酒店領導帶領下，迅速作出戰略調整，立即著手籌備後續處理工作，並從失敗的地方重新站起。
這一年，是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。漸感身體嚴重透支。尤其是最近，舊傷發作，背部疼痛難忍。幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤酒店大略。故在此向領導提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批准！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
尊敬的：
您好！
自我加入xx酒店以來，因為自身經驗和能力的問題，在工作中給您和大家都帶帶來了不少的麻煩。但在工作中，您卻的不斷的教導我，鼓勵我，讓我能堅定的站在前臺崗位上！對此，我真的十分感謝各位的支援和幫助，謝謝你們！
但是，近期來因為個人對未來的問題，我考慮到自身在xx酒店的工作發展已經漸漸進入了消極的態度，這無論是對我還是對酒店而言，這都是十分不好的情況！作為一名前臺，我們的職責就是用自己的熱情去留下客戶，為客戶做好服務！但如今我的自身情況和理念都不適合繼續這份工作。我期望改變自己的工作方向！為此，遞交了這份辭職申請。
我很清楚，在工作的這些年來自己受到了大家的很多照顧和幫助。尤其是在工作的學習上，當初剛剛來到xx酒店的我幾乎什麼都不會，還是在細心的培訓和指點下才有了現在的能力。至今為止，您的教誨我也一直牢記在心中，並積極的為自己的崗位努力、奮鬥！
還有其他的同事們，感謝你們對我的照顧，一直以來，你們都是我上的支柱，是在工作後給我鼓勵和打氣的同事們！因為有你們的幫助和鼓勵，我才能一次又一次的從工作的挫折中堅持下來，才能順利的取得工作的進步，讓我能一次次的進步和成長！
說到自己的感受，其實我也十分不捨得離開xx公司，但生活向來如此，命運不會總是遂人所願。但我在這段時間的經歷和體會中，也深深的體會到了xx酒店隊伍的熱情和溫暖，我還記得大家的奮鬥和努力！我相信，即使相隔再遠，我們之間的友情和共同經歷過的那段時光都不會輕易遺忘！
此次，寫下這份辭職申請，我也已經基本上做好了離開的.準備。為此希望x酒店能儘早的找適合的酒店前臺新人，我會在接下來的一個月裡，繼續的堅持自身的工作，保證工作能繼續完善做好，並做好後來的交接任務！
我也很抱歉自己會以這樣的方式離開，但在xx酒店中工作的每一天，我都付出了無悔的努力和熱情！我相信，在今後也會有更加出色的新人加入到xx酒店的隊伍中，為xx酒店的發展和進步，更添一份力量！
祝願xx酒店，財源滾滾，越辦越火！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好!
自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著複雜的`心情寫這封辭職申請書的。
由於您對我的信任，並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感謝!由於個人的原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能於10月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
尊敬的：
您好!
在公司工作的這段時間裡，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支援和理解,准予我的辭職申請!
在這裡，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展巨集圖!
xx年xx月xx日
尊敬的：
您好！
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那裡，我學習並領悟了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的群眾裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時刻的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的'機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。
而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身潛質的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，因此想公司提出了辭呈，忘批准。
最後，祝公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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